职位职责： 1、负责抖音电商专业领域方向（如科技评测、知识文化、培训教育、政务媒体等）头部及潜力作者的全生命周期运营，涵盖达人引入、规模孵化与成长提升，对达人规模、内容供给质量及生态健康度负责，兼顾孵化数量与标杆案例影响力双目标； 2、探索专业领域作者电商成长路径，协同行业、营销、产品等团队优化经营效率与内容模式，打造垂类特色达人直播案例并沉淀方法论，推动同类型达人高效成长； 3、对接平台内外资源（活动、流量、政策），引导作者合规参与平台活动，对GMV、内容种草转化率、垂类达人活跃度等核心指标负责，定期复盘优化策略； 4、深度参与专业领域方向内容生态建设，挖掘垂类机会点，通过策略设计与跨部门协作（产品、营销、规则等）提升运营效率，推动生态健康发展。 职位要求： 1、具备电商、品牌、内容及相关互联网运营相关经验优先； 2、强数据驱动意识，能通过数据分析拆解问题并优化策略，具备垂类内容策划能力与系统运营方法论； 3、优秀的跨部门协作与资源整合能力，目标感强，结果导向，对内容电商生态有热情，认同平台规则。

职位职责： 1、负责抖音电商专业领域方向（如科技评测、知识文化、培训教育、政务媒体等）头部及潜力作者的全生命周期运营，涵盖达人引入、规模孵化与成长提升，对达人规模、内容供给质量及生态健康度负责，兼顾孵化数量与标杆案例影响力双目标； 2、探索专业领域作者电商成长路径，协同行业、营销、产品等团队优化经营效率与内容模式，打造垂类特色达人直播案例并沉淀方法论，推动同类型达人高效成长； 3、对接平台内外资源（活动、流量、政策），引导作者合规参与平台活动，对GMV、内容种草转化率、垂类达人活跃度等核心指标负责，定期复盘优化策略； 4、深度参与专业领域方向内容生态建设，挖掘垂类机会点，通过策略设计与跨部门协作（产品、营销、规则等）提升运营效率，推动生态健康发展。 职位要求： 1、具备电商、品牌、内容及相关互联网运营相关经验优先； 2、强数据驱动意识，能通过数据分析拆解问题并优化策略，具备垂类内容策划能力与系统运营方法论； 3、优秀的跨部门协作与资源整合能力，目标感强，结果导向，对内容电商生态有热情，认同平台规则。

招聘人数：10人 工作内容：教务，招生 每月薪资： 6000——1.2万 职位福利：（五险一金周一公休，寒假暑假放假各自20天——30天） 学历要求：不限 工作年限：1年以上本行业相关经验 工作地址：河北保定市区阳光大街与盛兴路交口 任职要求：踏实，肯吃苦，喜欢美术书法，喜欢和孩子们打交道，最好是美术老师或者书法老师，做过销售优先，做过电商销售优先。十年教培机构招聘。 报名方式：请直接投递简历报名

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

•事业合伙人身份： 您不仅是员工，更是事业的共建者。除了具备竞争力的薪酬，您将享有核心业务10%-20%的项目分红，您的专业能力直接与事业成果挂钩。 •定义行业标准： 您将亲手搭建岐黄半昪天网格合伙人的健康知识体系和培训标准，成为数百名未来健康顾问的“总教头”。 •前沿实践场： 在这里，您的中医营养学理论将与AI科技、社区商业生态深度融合，获得前所未有的应用与升华。 职位描述： 我们正在寻找一位既懂中医智慧又懂现代商业的“双栖型”专家。您的核心使命是：为我们的网格合伙人体系注入专业灵魂，并确保他们能将这些知识转化为服务社区的能力。 1. 赋能与培训（核心职责）： •负责网格合伙人的招募选拔，从专业角度评估候选人的健康素养与潜力。 •搭建并迭代网格合伙人的标准化培训体系，包括中医基础理论、体质辨证、营养搭配、产品知识、服务流程等。 • 担任首席培训师，通过线上线下多种形式，生动高效地完成培训交付，确保合伙人专业能力达标。 2.产品与内容（专业支持）： •成为产品的“专业翻译官”，深度参与产品开发，从中医营养学角度为产品研发提供专业建议。 •提炼产品核心卖点与理论支撑，将复杂的专业理论转化为合伙人易懂、客户信任的推广材料（PPT、文案、话术等）。 •构建岐黄半昪天独有的 “产品-体质-解决方案” 知识库和应用逻辑。 3. 市场与传播（价值放大）： •代表公司面向B端（合作伙伴）、C端（社区用户）及各类峰会进行专业内容宣讲与品牌代言，提升品牌专业公信力。 •配合市场团队，创作高质量的健康科普内容（文章、短视频、直播），吸引潜在用户与合伙人。 •追踪行业前沿动态，为公司的服务产品迭代与创新提供战略性建议。 任职要求： 我们最看重的——是您将专业转化为商业价值的能力。 • 硬性条件： •本科及以上学历，中医学、营养学、预防医学等相关专业背景，持有健康管理师、营养师等相关证书。 •5年以上大健康行业工作经验，其中至少3年专注于健康管理、产品培训或市场教育工作。有成功的企业内部培训或市场赋能经验者尤佳。 •核心能力： •专业转化能力（必须）： 能够将精深的中医理论与营养知识，转化为易于理解和传播的语言、工具和解决方案。这不是一个纯粹的科研岗位。 •培训与演讲能力（必须）： 具备出色的表达能力和感染力，能Hold住各类培训及宣讲现场，激发学员兴趣。 •市场化思维（必须）： 深刻理解用户需求，具备产品意识，能从市场反馈和商业角度对产品及服务提出建设性意见。 •协同与执行力： 具备强大的跨部门协作能力，能推动培训体系与产品、市场策略同步落地。 •个人特质： •对传播健康抱有使命感与激情。 •具备创业者心态，积极主动，拥抱变化，能承受快速发展中的压力。 •卓越的学习能力，能持续追踪并融合医学、营养学及健康科技的前沿进展。

【职位名称】：兼职营养师 & 兼职销售 【岗位职责】： 1. 兼职营养师：     - 提供专业营养咨询和饮食建议，制定个性化营养方案。     - 跟踪客户营养状况，调整营养方案，确保客户健康目标达成。     - 参与营养知识普及和推广活动。 2. 兼职销售：     - 负责公司产品销售及推广，完成销售任务。     - 拓展新客户，维护老客户，建立良好客户关系。     - 参与销售团队协作，共同完成销售目标。 【岗位要求】： 1. 工作经验：     - 10年以上相关领域工作经验，具备营养师资格证或相关职业资格证书优先。     - 10年以上销售行业工作经验，有成功销售案例者优先。 2. 个人素质：     - 强烈的上进心，愿意不断学习和提升自己。     - 良好的抗压能力，不怕困难，保持积极态度。     - 具有团队意识，能够与团队成员协同合作。 3. 能力要求：     - 学习能力强，快速掌握新知识、新技能。     - 行动力强，积极落实销售策略，迅速响应市场需求。 可在家办公，时间自由

营养与体重管理 专业营养师 培养团队人才

岗位职责: 1.依据客户健康状况等为其进行全面的营养评估，分析潜在营养风险。 2.为客户量身定制个性化的营养方案，涵盖一日三餐、加餐食谱及营养补充建议。 3.定期回访客户，跟踪营养方案执行效果。 4.为客户提供专业的营养咨询服务，解答各类饮食营养相关问题。 5.参与公司健康管理项目的策划与实施，与医疗团队成员协作。 6.开展公司组织的营养科普活动、健康讲座。 任职要求: 1.食品科学、营养学、公共卫生等相关专业，本科及以上学历。 2.持有注册营养师（RD）、公共营养师（3级及以上）等国家认可的专业资质证书。 3.具有5年以上健康管理、营养咨询、餐饮营养等相关工作经验，熟悉营养配餐、营养评估流程。 4.熟练掌握各类食物营养成分知识，熟悉常见慢性病（如糖尿病、高血压、高血脂等）的营养干预方法。 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系，耐心解答客户疑问。 6.熟练使用办公软件，具备一定的数据统计分析能力。

岗位名称：营养师主播 职位描述： 我们正在寻找一位具有专业营养知识和经验的主播，负责主持和制作有关营养，健康，饮食，健身等主题的直播和视频内容，以推动我们的健康产品，促进品牌在健康领域的知名度和影响力。 主要职责： 1. 营养健康内容的直播和视频制作：主持和制作关于营养健康，饮食，健身等主题的直播和视频内容。确保内容既有深度又有吸引力，以吸引和保持观众的兴趣。 2. 内容策划和制作：根据我们的目标受众和市场需求，策划和制作各种营养健康主题的内容。 3. 提供营养咨询和建议：通过直播和视频为观众提供专业的营养咨询和建议，帮助他们建立和维护健康的身体和生活方式。 4. 收集反馈并互动：收集观众的反馈，回答他们的问题，提升用户体验。与观众保持互动，增强粉丝参与度。 5. 社交媒体管理：管理和维护社交媒体平台，包括但不限于微信，微博，抖音等，以确保我们的品牌形象和内容在相关平台上得到有效的传播。 6. 数据分析与报告：收集和分析相关数据，以评估直播和视频内容的成功，为我们的决策提供数据支持。 职位要求： 1. 具有营养学或相关领域的本科学历，有营养师或相关领域工作经验优先。 2. 具备优秀的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传达复杂的信息。 3. 熟悉社交媒体平台及其运营规则，有丰富的社交媒体管理经验。 4. 热爱营养事业，具备专业的营养知识，能够提供有深度且引人入胜的内容。 5. 能够适应快节奏的工作环境，并愿意接受挑战。 6. 具备流利的普通话口语和书面表达能力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 充满活力的工作环境。 3. 专业培训和发展机会。 4. 五险一金等福利。 5. 弹性工作时间。 这是一个营养领域的重要角色，通过你的专业知识和热情影响更多的人关注健康饮食和生活方式。如果你热爱营养事业并愿意分享你的知识和经验，我们非常期待你的加入！

【乐享瘦健康专家团队介绍】 历时4年，招募海内外营养学、临床医学、中医学、食品与营养学等数千名垂直领域的专家，组建了国内知名的专业营养师团队 1、中山大学营养学系教授--“蒋卓勤”教授 蒋教授为乐享瘦健康营养师团队的实践提供理论支撑，根据营养学理论和多年教学经验，为乐享瘦健康制定五维减脂体系框架，定期主持专家审核会审核客户营养方案。 2、广东省中医院肥胖内分泌门诊主治医师--“王丘平”医生 王医生以多年中医食养调理经验，指导制定乐享瘦健康的体质方案，落实营养师的辨症施膳，有针对性的为乐享瘦健康客户提供咨询服务。 【岗位职责】 1、负责公司减脂项目已付费的学员，线上1对1定制学员营养减脂服务方案，对客户的饮食习惯和身体健康状况做出科学合理的健康评估； 2、对学员的减脂效果、个人健康负责，三餐跟踪学员饮食打卡情况，持续跟踪学员的健康状况，及时更新优化学员饮食计划/减脂管理方案，确保减重效果； 3、结合自身的专业知识和服务，让客户产生信任，完成部门的复购指标，共同提升团队整体的复购经验。 【任职要求】： 1、有1年以上体重管理、健康饮食、减肥服务相关经验，有营养师证，健康管理师证优先； 2、有较强的服务意识，共情能力、耐心、责任心及专业的职业素养，良好的沟通表达能力、善于倾听客户需求； 3、学习能力强，善于总结思考，有自己的服务节奏规划，分析客户诉求。 【薪资福利】： 1、薪资架构：底薪+绩效+提成，综合8k-12k，试用期购买五险； 2、工作时间：周末双休，7.5H工作制(9:30-12:30、14:00-18:30)； 3、享受国家法定带薪假期：节假日、婚假、产假等，过年带薪假期，生理假； 4、办公氛围轻松，充满活力，乐于分享，员工年轻化； 5、公司有微波炉，冰箱，方便员工带餐； 6、组织活动：户外拓展、下午茶、零食、生日party等 7、学习型组织：为让员工学习提升，课程免费学习。

1、负责公司减脂项目已付费学员，根据学员基础健康情况、诊断报告等健康信息，制定个性化减脂管理方案； 2、对学员的减脂效果、个人健康负责，持续跟踪学员的健康状况，及时更新减脂管理方案，包括不限于对学员的要求提供个性化服务，确保学员的减脂咨询能得到专业的解答； 3、根据减脂项目制定社群运营策略，包括运营目标拆解及节奏规划，对用户完课率、复购等各环节指标负责并持续提升。 【任职要求】： 1.有1年以上体重管理、健康饮食、减肥服务相关经验，有营养师证，健康管理师证优先； 2.有较强的服务意识，较强的共情能力、耐心、责任心及专业的职业素养，良好的沟通表达能力、善于倾听用户。 【薪资福利】： 1、无责任底薪+绩效+提成，综合8k-10k，试用期购买五险。 2、工作时间：周末双休，7.5H工作制(9:30-12:00、13:30-18:30)； 3、享受国家法定带薪假期：节假日、婚假、产假等，过年2周带薪假期； 4、办公氛围轻松，充满活力，乐于分享，员工年轻化； 5、公司有微波炉，冰箱，方便员工带餐； 6、组织活动：户外拓展、下午茶、生日party等 7、学习型组织：为让员工学习提升，课程免费学习。

营养师是一个专注于饮食与营养领域，为人们提供专业饮食建议和营养指导的职业。   岗位职责：   1. 营养评估：通过收集和分析个人或群体的健康信息、饮食习惯、身体活动水平等，评估其营养状况。 2. 饮食规划：根据评估结果，为客户制定个性化的饮食计划，包括合理的食物选择、餐次安排和摄入量建议，以满足其营养需求、预防疾病或促进康复。 3. 营养咨询：解答客户关于饮食、营养和健康的疑问，提供专业的建议和指导。 4. 健康教育：开展营养知识的宣传和教育活动，提高公众对营养健康的认识和重视程度。 5. 疾病干预：与医疗团队合作，为患有特定疾病（如糖尿病、心血管疾病、肥胖症等）的患者提供营养支持和治疗建议。 6. 食品研发：参与食品企业的新产品研发，从营养角度提供改进意见，确保产品的营养价值和安全性。 7. 监测与评估：跟踪客户的饮食执行情况，评估营养干预的效果，并根据需要进行调整和优化。   任职要求：   1. 具备营养学、食品科学等相关专业的学历背景。 2. 掌握丰富的营养学知识，熟悉各类食物的营养成分和膳食搭配原则。 3. 拥有良好的沟通能力和服务意识，能够与不同客户进行有效的交流。 4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够根据客户的具体情况制定合适的营养方案。 5. 持续学习的能力，关注营养学领域的最新研究成果和行业动态。   随着人们对健康的重视程度不断提高，营养师的需求日益增长，就业前景广阔，可在医院、健康管理机构、学校、餐饮企业等多个领域发挥重要作用。

我们是一家纯线上专业健康管理平台。成功案例: 三年帮助超过3万顾客达至康复。 工作项目;慢性病逆转康复，减脂增肌塑形，健康教育宣传； 工作方式: 全线上服务，居家办公，不坐班，全职兼职均可 工作内容: 线上一对一个性化服务，协助学员认真执行方案，做出效果。  招聘岗位: 【专业岗位】健康顾问，营养师，健康管理师，塑形教练，理疗师，康复师，培训师，心理辅导师，专家组成员。 【非专业岗位】视频主播，书友会组长，线上健身带操教练，行政管理，线上引流人事招聘专员，客服

我们是一家纯线上专业健康管理平台。成功案例: 三年帮助超过3万顾客达至康复。 工作项目;慢性病逆转康复，减脂增肌塑形，健康教育宣传； 工作方式: 全线上服务，居家办公，不坐班，全职兼职均可 工作内容: 线上一对一个性化服务，协助学员认真执行方案，做出效果。  招聘岗位: 【专业岗位】健康顾问，营养师，健康管理师，塑形教练，理疗师，康复师，培训师，心理辅导师，专家组成员。 【非专业岗位】视频主播，书友会组长，线上健身带操教练，行政管理，线上引流人事招聘专员，客服

职位名称：营养师兼创业者 职位描述： 1. 为客户提供营养饮食咨询服务，包括饮食计划制定、营养评估、饮食指导等。 2. 制定并执行个人或团体饮食计划，帮助客户实现健康目标。 3. 及时跟进客户反馈，调整饮食计划，提高客户满意度。 4. 参与线上线下活动、内容创作等形式的营养推广工作。 5. 具有创业精神，有想法的营养师可以提出创新的营养服务模式和创业计划。 职业资格要求： 1. 营养相关专业本科及以上学历。 2. 具有国家注册营养师职业资格证书。 3. 熟练掌握营养学基础知识和常见疾病的饮食治疗方案。 学历要求： 1. 营养相关专业本科及以上学历。 个人形象要求： 1. 形象端庄大方，仪表整洁。 2. 着装得体，符合职业规范。 表达能力要求： 1. 具有良好的语言表达能力和沟通能力，能够准确理解和回应客户需求。 2. 具有优秀的书面表达能力，能够撰写高质量的饮食计划和评估报告。 思维能力要求： 1. 具有独立思考和解决问题的能力，能够快速响应客户需求并提供专业的解决方案。 2. 具有创新精神，能够持续更新和改进饮食指导方案。 客户服务能力要求： 1. 具有高度的客户服务意识和责任心，能够主动关注客户需求，为客户提供贴心、周到的服务。 新媒体经验要求： 1. 具有新媒体营销或内容创作经验者优先考虑。 我们提供： 1. 全方位培训机会，包括专业知识、职业技能、客户服务等方面的培训，帮助员工不断提升自身能力。 2. 成长机会，提供晋升和岗位轮岗机会，让员工在工作中获得更多的成长和发展。 3. 创业支持，鼓励有创业想法的营养师提出创新的营养服务模式和创业计划，公司全力提供相应的支持和资源，重点打造。 4. 收入增加机会，根据候选人的综合表现，公司将采用合伙人机制进行管理，不采用坐班制。