• 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、餐饮相关服务采买经验丰富,熟悉企业内部三餐、零食、茶歇等采买工作。对餐饮行业有深入了解,熟悉企业团餐、企业食堂等细分领域市场资源,有丰富的食材原料采买经验; 2、综合设施设备服务(IFM)相关采买经验丰富,熟悉大小物业、安保管理、物资耗品、MRO、绿植、班车、楼宇系统、能源管理、装修改造、康体配套等采买工作。对物业行业有深入了解,熟悉商办写字楼细分领域市场资源,有丰富的物业采买管理经验; 3、负责相关品类采购管理工作,包含但不限于品类建设与管理、需求管理与分析、市场调研与资源开发、采购策略制定与规划、供应商管理体系建立健全、成本指标管理与优化、采购流程与制度建设、采购数据与系统管理、合规风险识别与把控等; 4、负责采购需求的承接与执行,包含但不限于供应商寻源、策略制定、招采执行、合同谈判与签署、订单管理,处理采购异常、组织供应商绩效评价与供应商分级、辅导供应商绩效改善等; 5、能够深入了解市场,协调好内外部资源,提供富有性价比的高质量方案,按时按质满足内部客户的采购需求; 6、能够协同内部相关部门建立高效协作机制,不断提升采购效率及满意度。 职位要求: 1、本科及以上学历,英文听说读写能力优秀,英文可作为工作语言; 2、具备丰富的采购工作经验和管理经验;具有互联网行业、高科技IT企业、外资企业等餐饮后勤、综合设施管理品类采购经验者优先; 3、具有独立完成供应市场分析、需求分析、采购方案制定、招采执行、合同谈判、订单管理全流程采购事项工作能力,有能力独立同时负责多品类复杂采购项目的管理工作; 4、具有独立思考能力,善于捕捉工作中的机会点,并提出开创性解决方案; 5、工作效率高、执行能力强、沟通能力好、抗压能力强、工作要求标准高,兼具影响力及领导力; 6、具有较强的数据分析及看板软件应用能力,熟练使用各类office软件,运用excel熟练运算、处理、统计、分析数据的能力、VBA与图表分析; 7、良好的职业操守,并能在公司内外部树立并维护廉洁、透明、专业、开放、高效的采购职业形象。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.对省区卖场运营负责,对于GMV,增长,毛利,市占等负责; 2.在省区范围内,以用户为核心进行组货、选品、定价,为当地的可持续发展制定长期发展策略; 3.搭建省区卖场运营团队,并对组织关键岗位人员进行培养,对团队进行考核管理,做到“优胜劣汰”; 4.联合商品部制定省区各品类的销售、毛利目标及商品经营策略,同时保证目标的合理性及策略落地; 5.关注省区的行业动态及信息,并及时输出应对策略; 6.对区域的营销资源、采购资源进行协调配置以保障策略的落地。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,具备零售商品运营或互联网运营岗位、商业分析岗位背景; 2.具备丰富的策略运营经验,对用户研究有一定的方法沉淀; 3.具有较强的资源协调能力,能够推动业务相关方快速行动,促进结果达成; 4.能够快速搭建团队,激发团队活力; 5.有目标感,拿结果能力强。 岗位亮点 优选是美团最有潜力的的业务之一,区域卖场负责人岗位对该区域的业绩有非常直接的影响。 1.操盘亿量级的市场,带领15-35人不等规模的团队,进行该区域的商品卖场建设 2.对于个人的经营分析、策略制定、团队管理、资源整合能力要求较高,且能获得更好的锻炼 3.区域经营的模式目前是重点探索方向,晋升机会大
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、洞察小微企业信贷和非信贷金融产品需求,协同客群、一线业务团队制定小微企业存量客户综合经营规划; 2、制定销售侧存量客户经营的主要经营目标、关键过程指标,并策划配套的营销活动,推动建立完整的业务监测指标体系、推动业务目标达成; 3、常态化分析各项过程、结果等指标、及时发现问题并推动解决;持续推动与存量经营相匹配的系统功能优化,为客群和一线业务团队提供工具支持; 4、其他相关的工作安排。 工作要求: 1、***本科或以上学历,拥有3年以上银行总行企划工作经验优先,年龄一般在35周岁以下; 2、对数据敏感,善于数据分析、总结,熟练掌握SQL、Python、EXCEL等数据开发及分析工具者优先; 3、优秀的活动策划能力、沟通能力,擅长使用office撰写报告材料。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、统筹东部区域(苏州,南京,青岛等)各城市各事业线的HRSSC工作(不限于入离调转、劳动用工、工时考勤,五险一金、商保体检福利等),确保服务品质,精进基础能力; 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制,稳固评价与结算机制,达成HRSSC服务满意度;与业务同频,支持业务重点需求; 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地,做好行业店东用工服务管理工作; 4、搭建区域人才梯队,培养更多骨干,确保服务台人才供给,培养成员专业及软性能力,盘活人才。 二、任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年及以上人力资源相关经验,2年及以上HRSSC相关经验; 2、具备强沟通协调能力和学习能力,较好的服务意识 3、具备团队管理经验(2-5人即可),可接受短期出差(东部区域内)。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定符合区域生态业务发展阶段的市场规划,不断迭代优化运营流程,完成预算分配及产出预估; 2、配合业务区域定位和目标客户,以终为始协助拓展生态合作伙伴,与商业化团队背靠背,策划执行不同类型的市场活动; 3、维护活动数据,对数据进行周期性分析并输出洞察;结果导向,对活动产出从多方面进行归因总结复盘及制定迭代方案; 4、通过多元化的市场手段(不限于广告、传播、BD等)为业务带来增量,打造飞书影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,能够接受出差,具备丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验,有行业营销经验者优先; 2、具备很好的数据分析能力及洞察力,了解B2B业务模式者优先; 3、组织和沟通能力强,善于协调内外部团队解决问题完成目标; 4、自驱力及学习能力强,对新事物及行业趋势保持好奇心,洞察力强,具有很好的迭代思维和学习思维,善于反思复盘; 5、对于市场工作充满热情,细心、耐心、追求卓越,能够在复杂情况下聚焦优先级,交付高效高质量的工作结果,不设边界,有较强责任心。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责统筹服务台业务有序开展,并对贝壳区域内各城市各条线的HRSSC业务模块(入职、离职、考勤、福利等)质量进行管控,并持续进行整改优化,与业务同频,精进HRSSC基础能力; 2、负责对贝壳区域内各城市各条线的HR负责人满意度调研回访,制定合理落地的整改方案,确保满意度; 3、完善区域内职责地图,拉齐条线关键规则,输出标准化服务体系,提升区域内HRSSC专业力和影响力; 4、搭建并链接区域内各城市关键关系渠道,含贝壳平台内和外部渠道,便于工作顺利落地以及风险管理前置; 5、负责协助打通区域内各城市行业店东服务的用工合规关键渠道,完成行业合规目标; 6、负责协助行业服务经理完成用工赋能及培训,跟踪服务收款情况、保障回款及时性、日常服务保障管理; 7、搭建区域人才梯队,培养更多骨干,确保服务台人才供给,培养成员专业及软性能力,盘活人才; 二、任职要求 1、本科及以上,5年及以上人力资源领域相关工作经验; 2、具备较强的逻辑思维能力、责任心及良好的工作习惯; 3、有较强的沟通协调能力,具备较好的服务意识,抗压、耐心、学习能力强以及良好的团队协作精神; 4、可接受短期出差。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责平台直播【海外】区域公会的运营工作,结合公会在平台直播的发展情况,制定区域公会的业务目标和增长策略,优化区域公会的运营体系,为区域公会的业务增长负责; 2、通过数据分析和客户洞察,根据分析结果持续挖掘区域公会在平台经营中的痛点,并针对性制定方案推动问题解决; 3、持续思考并探索区域公会的赋能手段,和产品团队策略团队协作,通过产品赋能和运营赋能等多种手段,推动实施和开展,提高区域公会在平台直播的投入度; 4、对平台直播区域公会的建设和团队管理负责。 职位要求: 1、1-3年产品运营用户运营工作经验,有过大型直播平台短视频平台的工作经验; 2、对直播行业有良好的认知,熟悉直播机构行业,能够结合行业特征制定解决方案; 3、对数据敏感,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘出业务的增长点; 4、有良好的沟通能力,具备出色的项目管理协调和业务规划能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地; 5、自驱、结果导向,喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力; 6、具备一定外语能力:英语可以日常沟通阅读,其他外语加分项;
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、服务于高净值个人及机构客户,通过对综合需求分析,为高净值客户提供全方位的全球综合权益服务; 2、协助整合及调动公司内部外资源,推动团队创新业务的推进及落地客户综合权益服务; 3、协助高净值客户关于境外私募基金架构、家族保障、身份配置、游学教育、海外品质生活等综合服务的科学合理配置; 4、协助定期整理项目工作进展及汇报。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,具备海外留学或工作经验优先; 2、1年以上大型财富管理机构/信托/券商/家办等金融公司工作经验,或移民留学、项目管理等工作经验; 3、有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动及创新能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责区域互联网广告的渠道销售,面向区域广告/公关公司销售搜狐媒体互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发区域潜在客户,并对区域大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐媒体互联网品牌,拥有较强的策划能力和提案能力,能够准确把握政府客户和区域品牌客户需求; 4.拥有政府和区域品牌客户资源者优先,拥有新浪、凤凰、网易地方站代理资源者或其工作经验者优先。 任职资格: 1.本科以上学历,两年以上广告公司从业经验,熟悉互联网广告产品优先; 2.拥有政府资源及区域品牌客户资源者优先;兼具大数据营销和品牌营销经验者优先; 3.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短期内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压下独立完成销售项目; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责汽车厂商总部或区域端的大客户开发和维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2、承接区域销售团队的销售计划,对自己的销售目标负责,达成业绩交付; 3、负责区域内广告及相关数科产品的宣传和售卖,并且做好服务工作; 4、收集市场及竞品信息和动态,分析且给出合理的市场销售建议; 5、对接客户并负责客户的营销方案规划设计以及售后服务工作。 岗位要求 1、工作地点北京,上海,广州; 2、专科及以上学历,年龄不限; 3、5年以上相关工作经验,有汽车厂商总部或者区域端客户资源优先; 4、有互联网、汽车主机厂、媒体等相关行业销售及管理经验,尤其是有服务过汽车厂商区域端客户经验和区域销售成功案例的优先; 5、擅长数据分析和PPT制作,有独立制作和讲解业务方案能力; 6、性格开朗热情,善于沟通,优秀的学习能力和抗压能力; 7、能接受经常出差。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 主导综合能源管理系统的产品规划工作,输出产品需求文档,支撑产品开发,为产品上线成果负责; 2. 主导完成综合能源管理系统的需求调研,产品规划,业务指导,系统设计,并输出产品在不同场景下的解决方案;熟悉光伏业务; 3. 负责项目解决方案编写,方案宣讲、技术答疑; 4. 指导参与综合能源项目的交付、验收等工作; 5.完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1. 有五年以上电力、供热制冷行业自动化或新能源产品岗位、现场调试岗位从业经验,具备项目管理能力,有储能、空调自动化业务经验者优先考虑; 2. 电气工程、自动化、计算机、热工等相关专业本科及以上学历; 3. 了解市场主流物联网平台、能源管理平台的产品功能,对某一款能源相关的管理软件或应用场景有比较详细的了解;熟悉物联采集、自动化平台部署现场实施流程,能够熟练使用Linux操作系统; 4. 具有较强的学习能力、沟通表达能力,有创业精神、团队合作精神及服务意识。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 总部策略在区域的宣导及落地 - 作为窗口,结合总部业务在区域管理的战略规划,准确、清晰地传递目标并在实施过程中为区域公司赋能,支持区域公司在售后用户服务体系的关键运营指标达成; - 根据不同区域公司发展阶段的差异性(业务量、网络布局等),从业务和组织两个方面引导策划、制定与之匹配的发展计划和项目,并陪伴区域公司实施落地; - 能够做到及时响应并完成总部或区域的阶段性任务,提前预判业务发展下的挑战和风险,配合区域制定有针对性的有效行动方案; 2. 促进跨部门协同,助力业务目标实现 - 寻找区域业务效率提升机会点,通过跨部门资源协同、整合落地达成 - 能够拉动、拉通资源并获取跨团队支持,为区域公司售后业务发展中遇到的问题解决提供保证; 3. 参与服务体系的标准化建设及迭代 - 沉淀一线运营优秀管理经验 - 赋能区域公司关键岗位 - 区域内的服务体系标准的不断完善 - 对区域内的用户服务体验结果和整体运营结果负责 4. 参与甚至负责区域重大事件处理、售后服务市场活动落地 - 协助/负责子公司/分公司(城市/门店)应对重大突发事件 - 协助/接管子公司/分公司(城市/门店)的客诉事件处理 职位要求: - 有好奇心和自驱力,逻辑性强,具备非职权影响力、快速学习能力和冲突管理能力; - 本科及以上学历,10年以上工作经验,其中至少3年以上在主机厂作为区域经理或经销商集团的区域业务负责人(售后、客服等)的工作经历; - 有过蔚小李特大区服务负责管理经验者优先 - 有过从战略制定到落地执行过程经历的候选人优先; - 经历过蔚小李特从0到1发展阶段的候选人优先; - 心态上拥抱变化有勇气,能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地,主动打破边界 - 认同小米企业文化和价值观
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、部门费用报销,费用动支、审批,公司报销制度、财智云系统使用宣导; 2、会议管理,包括研究所内部日常会议、培训、面试安排等会议管理; 3、合同管理,研究所各类资讯、数据库合同订立、合同签报; 4、协助完成部门招聘,包括和人力资源部门对接、安排面试及录用流程跟进; 5、行政支持,包括协助开通员工权限、办公用品采购及员工日常服务; 6、研究所会务及视频拍摄支持。 任职要求 1、大专及以上学历,有1-3年行政综合岗工作经验; 2、熟练运用办公软件及较强文字功底,沟通能力强,踏实肯干、能承受较大工作压力,对新媒体有了解的优先考虑。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.对省区卖场运营负责,对于GMV,增长,毛利,市占等负责; 2.在省区范围内,以用户为核心进行组货、选品、定价,为当地的可持续发展制定长期发展策略; 3.搭建省区卖场运营团队,并对组织关键岗位人员进行培养,对团队进行考核管理,做到“优胜劣汰”; 4.联合商品部制定省区各品类的销售、毛利目标及商品经营策略,同时保证目标的合理性及策略落地; 5.关注省区的行业动态及信息,并及时输出应对策略; 6.对区域的营销资源、采购资源进行协调配置以保障策略的落地。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,具备零售商品运营或互联网运营岗位、商业分析岗位背景; 2.具备丰富的策略运营经验,对用户研究有一定的方法沉淀; 3.具有较强的资源协调能力,能够推动业务相关方快速行动,促进结果达成;4.能够快速搭建团队,激发团队活力; 5.有目标感,拿结果能力强。 岗位亮点 1.运营能力,过往的工作经历中以策略制定和通过策略拿结果的能力为主; 2. 商品专业能力,对生鲜品类、非食品类有深刻的认知; 3. 经营分析能力,对业务分析、财务分析、竞争态势分析有一定的认知和方法论沉淀。
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 参与区域(城市)发展战略、城乡发展、对外开放与区域协同等领域课题研究、规划、方案编制、政策评估等。 任职要求: 1.城市经济、区域经济、产业经济、国际经济与贸易、经济地理及城市地理等相关专业硕士研究生及以上学历; 2.具备一定的从事应用研究及相关课题研究经验; 3.文字功底较好,执行能力强。