岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

  【客房服务员】 职位描述： 1. 负责酒店客房的日常清洁和维护工作，确保客房卫生标准达到酒店要求。 2. 按照酒店规定的工作程序和操作标准，为客人提供高效、优质的服务。 3. 负责客人遗留物品的登记、保管和归还工作。 4. 负责客房设施的检查和报修工作，确保客房设施的正常运行。 5. 协助酒店其他部门完成相关工作，如协助工程部进行客房维修、协助前厅部完成客人接待等。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具有良好的服务意识和团队协作精神，能够适应酒店行业的工作节奏。 2. 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真。 3. 具有良好的沟通能力，能够与客人进行简单的英语交流。 4. 具有客房服务员工作经验者优先。 5. 初中及以上学历。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据工作经验和能力确定。 2. 福利：缴纳五险，享受法定节假日、生日福利等。 3. 培训：提供专业培训，提升员工职业技能。 4. 晋升：提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可晋升为客房领班、主管等。

职位描述： 1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发； 3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案； 4、建立和管理区域团队； 5．优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。 入职要求： 1．大专及以上学历，年龄23-50周岁（50岁以上特别优秀者可放宽政策）； 2．有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取； 3．身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4．抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神；

平安总部直招 签劳动合同，非代理！   1岗位：平安总部寿险呼出客服(纯客服 不销售!)   2职责：通过95511客服电话通知平安集团老客户的免费福利(加油优惠 积分兑换 体检套餐 就医绿通等),无销售压力，协助客户添加企业微信方便售后。    3时间:  8小时 周末双休，法定节假日带薪休假。    4薪资：基本薪资3900 ，综合工资6k-12k  5福利: 1有宿舍 免费班车接送 自费食堂医务室(免费拿药看病)  2六险一金+带薪培训高端体检  3旅游团建周末社团(舞蹈 瑜伽 书法 绘画 摄影 国学 各种球类)  4学历深造转岗晋升  5节日激励(过节费礼包，年累计5800多  6五星级职场(欧式城堡)轻松愉悦职场氛围   6地址：上海市浦东新区上丰路1158号2号门

【中国平安】平安人寿(总部)银行系(银行老客户资源 并非自己开发客户 )依托平安集团强大综合金融平台及丰富的客户资源，以业界领先的销售理念，通过网 电 移为一体的远程远程营销模式(不用风吹日晒雨淋拜访客户)，借助平安大数据数据分析 (精准服务式营销)AI科技 为平安银行的老客户提供保险 贷款等服务及营销。是一家有温度的➕互联网综合金融➕科技公司。 1. 2018年福布斯全球上市公司2000强第10强 2. 世界500强排名第29位。           3. Brand全球最具品牌价值保险公司第1。  1️⃣招聘岗位：远程营销客户专员 储备主管等 2️⃣主要工作：通过电话 微信 或移动端维护平安银行老客户主要完成保险贷款等金融产品销售（无需外出，公司配备资源和通讯办公设备) 3⃣️福利:集团编制员工 (非劳务派遣)➕无责底薪3500➕业绩提奖 ( 12%-25% )➕职级津贴(100-3700）➕节日激励(法定节假日过节费380➕礼包)➕带薪休假➕季度出游激励➕公开晋升➕免费培训➕每周免费工会活动(舞蹈 瑜伽 音乐 摄影 球类 国学 手工DIY等)➕上下班免费班车接送➕自费住宿(380–520不等的住宿费每月)➕自费食堂➕8小时双休➕5A级职场(中央空调冬暖夏凉)➕御姐女神/幽默上进的同事➕不定期的惊喜…… 4⃣️职业生涯规划： 1、行销路径：助理专员--客户专员--客户主任--客户经理 2、内勤路线：销售专员----人事/行政/培训讲师/驻场教练/市场策划/后援回访 3、管理路线：徒弟--师傅--组长--主管-经理助理--经理。    5⃣️地址：上海浦东新区上丰路1158号2号门。

中国平安银行系上海总部招聘正式编制客户经理啦！ 1：薪资标准：无责任底薪3000+业绩提成➕交五险一金 2：做五休二，享受正常法定节假日；上下班免费班车接送，提供自费员工公寓、食堂，就餐环境优雅； 3福利：享受所有法定节假日过节费880、降温费100、取暖费100，一年5000左右； 4工作内容:无需外出，无需自己开发客户，客户资源公司提供，通过电话、微信、网络联系平安老客户，比如说客户有平安银行信用卡，贷款，车险等，介绍平安的金融理财产，零存整取型理财人寿险，陆金所公司p2p理财，贷款，信用卡等等。无需任何押金。 5员工特别福利：每个月均有重磅激励方案（季度游、奖品、现金，以及生日礼品）；每年都有公司晚会、运动会、瑜伽协会、观影协会、健身协会、歌唱协会等等。 6：工作地点：上海市浦东新区上丰路1288号中国平安。 7:学历要求:大专及以上学历的 期待你的加入    

服务平安集团老客户 纯服务 不销售 双休 不加班 可晋升

任职资格：   1、20-25岁本科或以上学历；   2、口齿清晰，普通话流利；   3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；   4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和服务意识        1岗位：客服   2职责：通过电话或企业微信通知平安集团老客户的免费福利(加油优惠 积分兑换 体检套餐 就医绿通等),无销售性质。    3时间:  9:00-12:00;14:00-19:00 (到点系统自动关机 杜绝加班) 周末双休，法定节假日带薪休假。    4薪资：无责底薪3000+服务津贴1500–5500服务奖金过节费降温取暖费各种激励，月综合工资5500-8500    5福利:   1有宿舍(自费500/600元每月)班车接送(车程只有5分钟，超方便！)食堂医务室(免费拿药看病)   2六险一金带薪培训高端体检   3旅游团建丰富社团(舞蹈 瑜伽 书法 绘画 摄影 国学 各种球类)   4学历深造晋升发展转岗   5五星级职场(欧式城堡)轻松愉悦职场氛围 更有御姐女神/帅哥男神等着你哦    6职业规划(6个月后可转岗)   1、销售路线:助理专员-客户专员-客户主任-客户经理    2、内勤路线：人事/招聘/行政/讲师/教练/策划/运营/督导/管培生   3、管理路线：徒弟--师傅--组长--主管-经理助理--经理。       7地址：上海市浦东新区上丰路1158号2号门 

岗位职责: 同样是销售，贷款是行业红利期，上海两个月**，再加上经济下行，需要贷款的客户(中小型企业、个人)特别多，业绩比较好做，一年好好干，轻松带回50万! 要求: 1.18-35岁都可以来，有能力有经验年龄放宽到40岁，工作内容简单，室内办公。 2.口齿清晰，具有良好的沟通表达能力。 3.关于经验有电销、金融、保险、婚恋、地产、教育类经验的优先，不过如果你是纯小白也不用担心。我们有专业老师一对一培训，保证你快速上手，快速成长！ 人生短暂，何不趁年轻好好干一场！ 薪资待遇: 1.真实无责底薪6000+提成20%~40%高额奖金平均2-3万,top月薪10万+ 2.晋升空间大，最快3个月升主管 3.我们是活力型公司，老板人很nice，都是年轻人，氛围很轻松愉快。我们希望员工能在这里充分实现个人价值,找到归属感。 根据公司提供的客户资源进行电话沟通，帮助客户解决贷款问题，邀约客户上门进行谈判，审核资质匹配产品。 作息时间: 朝九晚六，不加班，做六休一(固定周日休)，法定节假日休息，午休一个半小时 福利待遇: 缴纳社保，绩效奖，生日福利，年终奖，不定期团队聚餐,国内外旅游任职资格:初中及以上，形象良好，有电话销售经验的优先考虑，可接受无经验。(有专业的销售团队带薪培训)具备抗压能力强，喜欢挑战高薪，活泼开朗，沟通能力强只要你敢来，只要你努力，收入无上限 职位亮点： 团队氛围好，到点下班，卡点上班，高额薪资

做5休2，早9点至11点，下午时间自由。为客户提供咨询，保全等服务。收入无上限，晋升空间大，免赔培训，可以结交更多朋友。

对，就是你，别划走了哦。很开心你可以看到这个职位我也曾经为成堆的信息焦虑过，我很能理解工作岗位太多了不好找的感受，更能理解信息真假不一的疑虑，认真看下去吧，每一份工作也是双向的奔赴。 遇到求职者问的最多问题解答(都会抢答了): 1、工作性质:真的不销售哦(销售都是内部招聘不外招欸) 2、工作时间:周末双休，国家法定全休，国家不休偶尔也休。 早9晚6不加班(加班物业会断电源，想也加不了呀) 3、工资结构:无责底薪2800+全勤150+指标津贴+季度补贴(1500-3000)+绩效+其他(高低温补贴500、过节费360-600、方案、) 工作职责 1.配合主管完成所承担的各项工作，做到认真及时完成。 2.客户资料审核、数据录入 3.各类员工资料的变更、部门数据维护工作 4.完成领导交办的其他工作 工作时间:9:00-18:30，午休一个半小时。周末双休，法定节假日正常休假。 岗位要求: 1、大专、本科及以上学历(20-35岁) 2、熟练使用Office办公软件，善于使用网络资源。 3、沟通能力强、具备分析能力，人际交往能力较好，能与不同类型的人建立初步的联系 4、团队合作精神，能与他人开展合作一起解决相关问题 福利待遇: 1、入职前带薪培训:两周10个工作日(培训，岗位规划，策划训练)培训当天签订正式劳动合同，属于正编员工。没有任何试用期，签合同立即购买六险二金 2、六险两金: 六险:养老保险+医疗保险+工伤保险t失业保险+生育保险+医疗意外保险 两金:住房公积金购买行业最高比例1: 1 (且买14%)企业年金(入司一年后享有) 3、高低温补贴(500) +节日奖金(360-600) ; 4、入司前免费体检，且每年一次全方位高端体检(员工免费) ; 5、员工生日、所有节日礼品现金活动(今年生日是抽苹果13pro) 6、每周团队有团建活动自行参加!月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会，工会活动(这个一 定要吃回来耍回来，因为工资里边有时候还交工会钱嘞) 7、婚假，产假，年休假7-14天(额，暂时没有经验，没打听过婚假，产假多久) 晋升途径: 公开公平公正，看能力晋升，**不靠关系(关系好也不顶用啊，还得靠自己呀)不像小公司，完全透明!不怕不知道那些指标影响晋升，行政赶着你追踪;自我监督+外部监督(行政很凶的好伐)

通过企业微信维系老客户不涉及营销双休入职买齐六险一金

广发项目招聘职位：储备干部&电商TSR客户经理 电商事业部广纳贤才，诚聘储备干部&电商TSR客户经理（公司提供客户资源，全程室内办公不用外跑风吹雨淋）。如果你喜欢做销售，又无人脉关系，更不想自己找客户，那么电商事业部是你最好的选择。 您需要做的：在办公室内，公司下发广发信用卡客户资源，通过官方电话呼叫平台，为客户办理金融业务，确保合规要求的前提下完成销售目标 一人一台电脑，空调冬暖夏凉、微波炉、冰箱、饮用水、茶水间、休息区一应俱全！大企业职场，豪华舒适，高端大气上档次！！！ 员工福利： 年终奖，年后红包、完善社保、五险1金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、聚餐活动、等等等等~开心工作，快乐生活！ 薪酬待遇： 1、高额无责任底薪3000-5200+带薪培训+转正奖金+提成（封顶25%）+月度方案+年终奖+激励奖金 2、三个月一晋升机会，晋升成功底薪增加500-800，另加提成！ 上班时间： 09：00-18：00（朝九晚六）；享有国家法定节假日，带薪年假； 新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！） 1：新人过渡期，业务不熟 ！！公司给你提各种补贴。 2：边上班边摸索 ！！太慢了  公司给你一周专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战一对一指导。 3：有同行经验  公司给你评级，不会亏待你！！有同行工作经验人员，提供之前公司半年工资流水，可直接申请更高底薪！ 任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的在培养人才，注重人才！！！ 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽到高中、中专 2.有电话客服、电话销售经验者优先考虑； 3.思维活跃、反应灵敏、具备良好的电话沟通技巧、语言表达能力，有团队协作精神； 4.工作勤奋，具有良好沟通能力、学习能力； 5.能够释放正能量，个人心态积极乐观； 2022年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-8K，在职一年40%员工月薪过万，20%员工过一万五，10%员工过两万以上。（真实有效！）

工作职责: 1.依托公司平台，通过电话、网络等远程形式，借助公司提供的各项增值服务权益，为客户提供服务，满足客户多元化需求，与客户建立良好的关系; 2.收集客户保险保障需求，并为客户初步分析、制定保障规划方案; 3.积极解答客户关于产品、服务等方面的疑问，按照监管及公司相关要求提供专业意见: 协助客户办理理赔、保全等服务，并做好服务过程中的答疑等工作。 招聘条件: 1.大专(含)以上学历 2.普通话标准，有良好的表达能与沟通技巧， 具有较强的事业心、上进心 3.具备良好的客户意识,有金融、保险等相关行业工作经验者优先 工作时间:八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日·工作时间为早上9:00-12:00,13:30-18:30