• 社交平台 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1.随时想接就接(时间自由可自行安排) 2.按照要求操作到商家取某商品,送到客户位置即可。 二、任职资格: 1.年龄在18~35岁,身体健康无案底。 2.会使用手机导航功能 3.会骑电动车。(公司可提供电动车) 4.不限制时间及区域(人在哪里就接那里的单子) 5.平均单价5-30元/单,一个小时基本25—40这个范围,综合日薪可达200-400元/天,随时提现,即时到账,多劳多得,按单提成! 三、工作地址: 全重庆主城区域:渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区都可以安排。 兼职时间比较自由,想跑就跑不想跑可以不跑,没有时间区域的限制,你在哪里就会派哪里的单子给你,自己多劳多得,需要绑定一张你自己的银行卡,当天就可以自提到银行卡里
  • 18k-30k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 公司做本地生活平台,面向县城乡镇的零售行业,便利店、超市等,招募商家入住线上,使用商城,这是一个工具,是可以帮助商家锁定用户群体,增加销量的。当前县城和乡镇市场空白 薪资待遇: (1)有底薪 (2)有提成,业务稳定后月均2-3w
  • 硬件,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    就近分配职场 浦东/普陀/虹口 【上班地址任你挑 公司介绍 收钱吧:是目前聚合支付业务的行业**,已完成轮融资,估值30亿,准上市阶段,我们为商家提供包括移动支付在内,包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布,2500名同事,服务品牌:中国邮政,HM,特步,百联集团,等 ※薪资待遇 无责底薪3000-5000+250交通补贴+提成*0.8+补贴 试用期薪资不打折,100%发放,每月15号发薪资 入职即可享有带教培训一周,师傅一对一 √入职3个月前后:月均10000左右 √入职6个月前后:月均15000左右 √入职12个月前后:月均25000左右 (开拓客户越多,薪资多多) ※工作时间 9:00-18:00 ,做六休一,享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会,其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作,负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈,入驻收钱吧app使用; 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度; ※其它福利 其它福利: 1. 六险一金:15号之前入职本月缴纳,15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台:BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求: 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧,成就一个不一样的你!
  • 硬件,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    就近分配职场 浦东/普陀/虹口 【上班地址任你挑 公司介绍 收钱吧:是目前聚合支付业务的行业**,已完成轮融资,估值30亿,准上市阶段,我们为商家提供包括移动支付在内,包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布,2500名同事,服务品牌:中国邮政,HM,特步,百联集团,等 ※薪资待遇 底薪4000+250交通补贴+提成*0.8+补贴 试用期薪资不打折,100%发放,每月15号发薪资 入职即可享有带教培训一周,师傅一对一 √入职3个月前后:月均10000左右 √入职6个月前后:月均15000左右 √入职12个月前后:月均25000左右 (开拓客户越多,薪资多多) ※工作时间 9:00-18:00 ,做六休一,享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会,其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作,负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈,入驻收钱吧app使用; 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度; ※其它福利 其它福利: 1. 六险一金:15号之前入职本月缴纳,15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台:BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求: 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧,成就一个不一样的你!
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    一、任职要求 招聘要求18~45周岁,无犯罪记录,会骑车和简单的手机导航,会骑三轮车。 二、薪资 1.月底发放,不压工资 2.保底工资6000-8000,正常在8000-10000,多劳多得,计件形式 3.日均单量80-150单以上,每天两派,送得多,单价也涨,购买保险 三.岗位职责 1.负责日常快件收派件工作 2.确保所负责快件不受损失 上班时间早上八点到晚上五点半,每天两派,负责范围1~2公里左右的快件派送,固定区域配送。 公司福利 9:全勤奖 等,能吃苦耐劳,工资有保障 前期不会有老员工带,工作全南京就近分配
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    空调车间,主要生产特斯拉tesla汽车行李架,内饰条,雨刷等,249/天。员工每月超产奖500-1500、岗位不同奖金不同。 提供工作餐,4人间豪华宿舍(空调独立卫生间)长白班两班倒随机分配,上六休一可休可不休
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 作为公司下一代网络与人工智能科学家/专家,负责引领公司面向 AI Native 的下一代 网络及人工智能领域的技术研究与创新引领。 岗位职责 1、 负责面向 AI Native 的下一代网络及人工智能相关产业发展、技术趋势等的研究洞察。 引领和追踪相关领域的国内外行业整体发展趋势与动态,将先进经验与思路导入公司下 一代网络及人工智能技术与产品体系。 2、 负责公司下一代网络及人工智能领域的技术研究与创新引领,并牵头完成对应技术的 POC 验证、内外部演示等工作。包括但不限于大模型,空天地一体、通感算一体、RIS, 5G 专网,Open RAN 等技术领域。 3、 参与国际标准化组织工作,推动下一代网络及人工智能领域标准制定。 岗位要求 1、 博士/优秀硕士。 2、 熟悉 5G-A/6G 国际标准及其关键技术,包括但不限于通感算一体、空天地一体、RIS 等。 3、 熟悉人工智能在通信领域的关键技术与演进趋势,如大模型、自智网络、Open RAN、 网络数字孪生等。 4、 具备 C++, MATLAB, Python 等代码编程能力,可牵头完成相关技术的系统仿真及验证。 5、 有相关工作经验者优先。 工作地点 北京
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商招商和商家成长,以提高可售商家数、商家活跃度、GMV增长为核心目标; 2、管理招商活动、邮件营销、数字营销、商家任务、商家社群、商家研讨会及其他教育活动; 3、通过数据驱动的方法,分析商家的生命周期和痛点,识别可以通过规模化手段帮助商家更好成长的机会; 4、与算法、用户增长、市场、产品等团队合作,优化卖家体验,赋能万级以上的卖家增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商相关经验; 2、有规模化做用户或商家增长的工作经验,熟悉招商、激励政策、市场营销、广告投放、商家教育等话题; 3、对数据敏感,能定义目标,看清进展;能分析复杂业务的问题,识别机会,不断优化策略; 4、善于跨团队协作和推动事情向前发展,能够与广泛的人员一起推动成功的项目; 5、学习能力强,积极主动,适应力强,能够很好地应对压力; 6、英语或西班牙语流利,有拉美市场工作经验者优先。
  • 30k-60k 经验1-3年 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、调研数据管理与安全方向前沿技术领域成果; 2、参与创新型数据管理与安全项目的设计与开发;提供基于性能、稳定、扩展、安全等方面规划技术架构与落地; 3、按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务; 4、在**学术会议(如SIGMOD, VLDB, CCS)发表论文。 职位要求: 1、研究生学历(硕士、博士),计算机科学与技术相关专业,数据结构和数据库基础扎实; 2、熟悉Unix/Linux操作系统,精通C/C++、Go、Java等主流语言;具有良好的编程能力和习惯; 3、熟悉数据库原理,了解数据安全,隐私保护的常见方案和手段; 4、逻辑能力与接受新技术能力强;具备良好的学习能力和分析解决问题能力,责任心强; 5、在**学术会议(如SIGMOD、VLDB、CCS)发表过论文。 加分项: 1、在安全、AI/大模型、数据管理交叉领域有研究经验优先;有关系型数据库/NoSQL/区块链内核开发经验; 2、熟悉区块链原理和技术系统,如Bitcoin、Etheurum、Libra、Hyperledger Fabric等;熟悉区块链数据库相关系统原理和组件,如QLDB、LedgerDB、Oracle blockchain table、Microsoft SQL Ledger等; 3、熟悉掌握公钥密码体系常用的加解密算法、认证签名算法、哈希算法、安全协议设计、访问控制模型、软件安全理论等; 4、安全领域研究与实践经历:包括但不限于TEE可信执行环境、安全多方计算、差分隐私、同态加密、门限密码体系、函数加密、可搜索加密、零知识证明、协议构造安全性证明、区块链密码学应用等;有相关密码算法优化和密码工程实践者、密码库实现者、大型密码应用项目经验者、以及程序竞赛获奖者优先。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息提炼概括,细节控; 5、完成日常的数据统计分析。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,985、211新闻传媒类、中文类、理工科类者优先,文笔流畅。 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先;对物理学科感兴趣者加分。 4、参与日常早晚班、正常班、与周末轮值。 5、熟悉新闻类社区平台玩法的同学加个鸡腿!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系,根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略,并推动执行落地,确保服务质量满足甚至超越业主期望; 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT,制定对应的运营策略支持销售转化,包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略,对资产的全生命周期进行管理,建立及收集资产卡片,输出资产质量诊断报告,提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整; 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具; 5、产品优化与创新:定期收集市场动态及用户反馈,及时调整运营策略,持续优化现有产品,并探索新产品或服务模式,提高竞争力。 6、数据分析与报告:定期收集和分析运营数据,撰写分析报告,为管理层提供决策依据。 任职资格: - 教育背景:本科及以上学历,房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验:至少1年以上相关行业工作经验,其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能: - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具,能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质: - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位概述 负责私域渠道的存量用户精细化运营及团队长(代理商 / 合作伙伴)增长管理,通过数据驱动策略提升用户复购率与团队销售效能,实现私域业务持续增长。 二、岗位职责 1.用户分层运营: 基于 RFM 模型(消费频次、金额、最近消费时间)对私域用户分层(如高净值客户、沉默客户、潜力客户),制定差异化运营策略(如专属福利、唤醒活动、定向促销)。 2.精准营销落地:联合产品、市场部门策划私域专属活动(如会员日、老带新裂变、积分兑换),通过企业微信 1v1 触达、社群群发、小程序弹窗等渠道执行,目标转化率≥15%。 3.监控活动数据(点击率、转化率、退单率),实时调整话术与权益,例:针对沉默用户设计 “首单 0 元体验 + 1v1 健康咨询” 唤醒链路。 客户生命周期管理 4.搭建私域用户生命周期模型,从新客注册到沉睡唤醒全链路设计触点(如新人礼包、30 天复购提醒、年度健康报告),目标用户 180 天留存率≥60%。 三、任职要求 学历经验:本科及以上学历,电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先;1年以上私域运营经验。 专业技能:熟悉社群运营及培训,有指定销售和招商计划经验等
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们正在寻找一名具有丰富自然语言处理(NLP)经验的算法工程师,同时需具备大模型相关的经验和知识。如果您还具备Chatbot相关的经验,那将是一个巨大的加分项。此岗位将负责开发和优化我们的AI解决方案,推动NLP和大模型技术在各类应用场景中的落地。 主要职责: 设计和优化NLP算法,提升系统的理解和生成能力。 研究和应用最新的NLP技术,解决复杂的自然语言处理问题。 开发和优化大规模机器学习和深度学习模型,提升系统性能。 与产品团队和数据科学团队紧密合作,了解业务需求并转化为技术方案。 参与大模型相关项目,推动大模型在各类应用场景中的应用。 进行数据分析和挖掘,提供数据驱动的优化建议。 编写高质量的技术文档和报告,分享研究成果和项目进展。 职位要求: 计算机科学、电子工程、数学或相关领域的本科及以上学历。 至少3年在NLP领域的工作经验。 熟悉常见的NLP技术(如分词、命名实体识别、文本分类、情感分析等)。 具有大模型相关的经验(如GPT、BERT、Transformers等)。 精通Python,熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。 具备数据分析和处理能力,能够理解和处理大规模数据集。 良好的团队协作能力和沟通能力,能够与跨部门团队有效合作。 加分项: 有Chatbot开发和优化的实际经验。 拥有电商、金融、医疗等领域的NLP应用经验。 在学术会议或期刊发表过NLP或大模型相关论文者优先。 具有推荐系统或其他AI应用开发经验者优先。 如果你对NLP和大模型充满热情,并希望在快速发展和充满挑战的环境中成长,我们诚邀你的加入!
  • 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【薪酬福利】 1、工资模式:3000无责底薪+ 提成高达70%(无端口费)。 2、每季度一次考核机会,让你快速晋升,终有机会成为CEO(享有公司股份,成为合伙人); 3、宽敞舒适的免费住宿; 4、六险+现金奖励+孝顺基金+生日礼物+节日礼金+带薪年假+国内外旅游; 5、转正购房有优惠政策。 还有:师傅带教、专业培训、人脉积累、广阔的成长空间、快速的晋升通道。 【更多惊喜等着你喲】 1、本人和配偶都可享受带薪生日假,让你幸福指数暴涨; 2、新人奖、开单奖、重炮奖、**奖、优秀员工奖等30多项的奖金,让你收入高涨; 3、带薪年假、带薪婚假、带薪产假、节假日礼品等多种福利,让你幸福感爆棚; 4、定期体检,让你身体健康,无后顾之忧; 5、专业的职业规划,让你人生前途光明; 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:30(夏); 9:00-12:00 14:00-18:00(冬);月休4天。 【上班地点】:就近安排 【工作内容】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产综合咨询服务; 2、了解客户需求,促成房屋、门面售卖或租赁订单,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、负责公司房源开发与积累,与客户建立良好的业务合作关系; 4、提供后期服务,维护客户关系。 【你具备什么】 1、年龄16-44周岁,性别不限; 2、学历不限; 3、热爱销售,有赚钱欲望,能吃苦耐劳,能承受高强度工作; 4、对工作认真负责,良好沟通能力和说服能力。 我们来自五湖四海,公司就是我们的家;通过公司的平台,让自己能够在这样一座大城市站稳脚跟,买房买车,实现自我价值!!!风里雨里,我们在中吉等你,欢迎各位家人的加入!!!!!!
  • 电商平台 / B轮 / 50-150人
    加入我们,深耕私域流量,成为用户信赖的购物伙伴与业绩增长引擎! 我们正在寻找一位充满激情、兼具出色服务意识和销售敏锐度的私域销售客户经理。这不仅仅是一个客服岗位,更是一个在【别样】APP私域生态中,通过专业服务和销售技巧,深度连接用户、解决需求、创造价值并推动业绩增长的核心角色。如果你热爱海淘、享受沟通、乐于助人并渴望在销售结果上获得成就感,这里将是你的理想舞台! 岗位职责:超越服务,驱动销售 1、私域流量深耕与销售转化: 可以熟练掌握【别样】APP全流程及每日活动,主动挖掘用户需求,运用销售技巧促成转化。不仅解答疑问,更要成为用户的购物顾问,引导其完成购买决策。
 2、专业售前咨询与促单: 及时、专业、热情地响应APP内用户的售前咨询,精准推荐商品,化解购买疑虑,有效提升转化率。
 3、 高效售后支持与关系维护: 妥善处理用户售后问题,全程跟踪反馈,确保用户满意。将每一次售后接触视为关系维护和二次销售的机会。
 4、用户洞察与流程优化: 详细记录、整理用户问题与反馈,进行信息分析,提炼销售与服务洞察,提出优化建议,提升私域运营效率和用户体验。
 5、问题解决与协作: 在权限内最大限度解决用户问题,对需升级问题及时汇报、申请并有效对接,确保问题闭环。
 6、灵活响应与团队协作: 根据用户咨询量和工作内容灵活排班轮休,高效完成主管交办的其他工作任务,积极参与团队协作。
 我们期待这样的你:服务之心 + 销售之魂 1、热情与经验: 大专及以上学历(能力优秀者可放宽,需提供有效证明)。对跨境电商/海淘行业充满热情!有海淘经验、跨境电商/销售工作经验者优先。
 2、服务基石: 拥有1年及以上电商领域在线客户服务经验者优先。具备强烈的责任感和以用户为中心的服务意识,耐心细致,追求用户满意度。
 3、核心能力: * 销售敏感度与促单能力: 具备良好的销售意识和服务式销售技巧,能够敏锐捕捉用户需求并促成交易。
 * 沟通达人: 优秀的文字和语言表达能力,逻辑清晰,思路敏捷,亲和力强。
 * 数字化生存: 熟悉中国互联网环境,熟练操作办公软件(Word, Excel, Email等)。
 * 语言与认知: 具备基本英文读写能力;对时尚品牌有一定了解者更佳。
 * 高效执行与学习: 执行力强,学习能力和沟通协调能力突出。
 4、性格与态度: 性格乐观积极,富有责任心,善于时间管理和任务优先级排序。热爱与人沟通,渴望在服务中创造业绩。具备优秀的团队合作精神,能快速融入团队。
 5、抗压能力: 能够承受大型促销活动期间高强度的工作压力。
 为什么选择我们? * 定位独特: 深度参与核心私域流量运营,角色价值显著,既是服务专家,也是销售先锋。 * 行业前沿: 深耕快速发展的跨境电商领域,接触最新海淘趋势与全球时尚品牌。
 * 成长空间: 清晰的业绩激励与职业发展通道,能力与回报紧密挂钩。
 * 团队氛围: 加入一个年轻、活力、协作的团队,共同成长。
 重要岗位说明(请务必确认接受,全职确定第 1234点,兼职确认1235点): 1、工作安排: 按周排班制。常规工作时间段为早9点-下午6点,每日工作8小时,常规做五休二(排班制,不固定节假日休息);
 2、业绩导向: 本岗位设有转化促单指标,达成/超指标将获得相应奖励,上不封顶;
 3、学历要求: 最低要求大专学历,能力突出者可适当放宽学历要求(含**,需已获证并能提供学信网验证)
; 4、全职:按排班表至办公室工作,固定底薪+提成; 5、兼职:按排班表,每周有1-2天至职场办公,其他时间可以在家远程办公,无固定薪资,日常工作按小时计算薪资,22元/小时+提成,薪资月结,个税会根据税务局要求按劳务工预先多扣除20%交到税务局,然后次年年度汇算清缴会合并计税后多退少补。 如果你渴望在服务中创造价值,在沟通中驱动业绩,并接受以上工作安排与挑战,请立即投递简历!