• 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、理解需求并开发信贷系统,参与系统规划、架构设计与开发等工作; 2、独立完成Java后台中小型项目的系统分析、架构设计,并完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 3、参与建设通用、灵活、稳定的业务支撑平台,支撑多场景的复杂业务。 职位要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历,1年以上系统开发及设计经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解; 3、对用过的开源框架,能了解到它的原理和机制;对 Spring、Mybatis 等开源框架熟悉; 4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 5、熟悉关系型数据库以及非关系型数据库的使用和优化,如Mysql,MongoDB,Redis等 6、对技术有热情,有较强的独立思考、主动学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力; 7、逻辑思维清晰,可推进项目落地,一定的文档输出能力,以及主导和统筹能力; 8、有信贷行业系统设计与研发经验的可优先考虑; 9、具备一定的英文听说读写能力,可英文交流为加分项;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 团队介绍:团队主要负责今日头条、今日头条极速版等多款APP的整体增长工作,为头条去重DAU增长负责。围绕头条资讯认知基础上,深耕传统的增长黑客手段,积极探索新形态下的各种增长方式,从全局增长到细分人群增长、从厂商渠道到字节系内多端联动、从增长到产品及内容。团队具体负责搜索、双列短图文、新体裁等时下最前沿的创新方向,希望兼具用户视角、策略分析能力的你,加入我们,一起收获一份从1到n的成功经验。 1、负责头条搜索全网资源的生态建设,保证头条搜索的内容资源数量和质量; 2、理解用户需求,协同内外部内容及生产力资源,建立行业领先的产品及内容形态,并针对全网需求制定合理的策略和样式,保证用户内容消费体验; 3、对内容做结构化挖掘和利用,充分发挥其价值,深度满足用户的内容消费体验; 4、对泛娱乐内容(影视、小说、音频、故事等)有独到的见解,能够持续找到内容爆点,并结合各种流量手段,带来搜索的规模增长。 职位要求: 1、本科以上学历,关注搜索产品动态与发展,对搜索用户需求有深刻理解; 2、有流量增长、拉新拉活策划经验优先考虑; 3、3年以上搜索或者内容策略产品/运营经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入参与抖音本地生活的评价、榜单、攻略、同城以及直播/视频等业务的前端开发工作; 2、关注产品流程和产品体验,确保优质的用户体验; 3、对业务能够进行合理的架构设计;并主导方向的技术评审,代码审查,保障产品功能高效高质迭代; 4、能够围绕业务目标,梳理出方向目标&重点,制定方向的短中期技术规划,并推进落地; 5、参与团队梯队建设,对团队的学习氛围负责,并对同学进行相应培养辅导。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业; 2、熟练掌握HTML、JS、CSS,能够快速解决常见的浏览器兼容性问题; 3、熟练使用一种MVX(React/Vue/Angular)框架; 4、具备一定的产品思维,对产品体验有不错的理解; 5、有过复杂前端技术方案的设计经验; 6、有跨端开发经验(React Native/Weex/Flutter)优先; 7、具有网站或活动开发经验者优先。
  • 35k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责酷我音乐商业化相关产品后台的方案设计、技术实现和运营维护; 2、负责商业化后台架构长期优化,针对突发大流量业务场景,设计高性能高可靠的技术方案; 3、参与相关产品需求讨论,制定最佳技术实现方案并落地。 任职要求: 1、计算机相关专业大学本科及以上学历,三年及以上J2EE项目开发的经验; 2、精通Java、spring-cloud,熟悉Linux下的网络编程及系统编程,熟悉互联网应用协议; 3、熟练使用一到多个消息中间件(如kafka、rocketMQ、rabbitMQ等); 4、熟悉 Mysql,Redis等存储组件使用及性能优化; 5、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,具备创新意识,责任心强,有良好的团队合作精神和抗压能力; 6、拥有扎实和体系完备的计算机专业知识,有互联网高并发、高性能、分布式系统设计和开发经验者优先; 9、有云原生、会员、商品、订单、支付、营销等系统后台开发经验者优先。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    地点:武汉 岗位职责: 1、负责产品的研发工作,主要负责后台编写,包含部分算法编写、性能优化,保证平台安全、稳定、快速运行。 2、负责产品的数据模型设计以及相应接口的开发工作。 3、参与系统的需求调研和需求分析,及系统上线协助,并承担部分交付责任。 4、配合前端进行前后端联调。 任职要求: 1、计算机相关专业硕士及以上学历, 3年以上JAVA开发经验; 2、有数据控制技术、机密容器研发经验优先。 3、有隐私计算、联邦学习,隐语、Fate隐私计算开源框架、区块链等相关技术研发和应用经验优先。 4、具备良好的面向对象编程经验,深入理解OO、AOP思想,具有较强的分析设计能力,熟悉常用设计模式。 5、精通Spring、Mybatis、JPA等开源框架并熟悉其实现原理,熟悉SpringCloud等微服务框架。有两年及以上的Spring实际项目开发经验。 6、熟练使用linux操作系统,熟悉云原生架构技术Docker、K8S等。 7、熟悉SQL编写,至少掌握mysql、sqlserver、oracle的一种; 8、熟悉Tomcat、nginx等web服务器。 9、熟悉websocket,grpc等相关通信协议。 10、熟悉C/C++、python优先。
  • 14k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、JAVA基础扎实,掌握常用集合、IO、网络处理; 2、熟悉springboot、springcloud相关技术栈,熟悉mysql、redis、mq使用; 3、理解面向对象设计,多线程,良好的编程规范; 4、熟悉IDEA或Intellj系列IDE使用; 5、有良好的源码阅读能力; 6、有IDEA插件开发经验优先,有Swing客户端开发经验也可。 岗位澄清: 1、本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业; 2、计算机基础知识扎实,熟悉Java编程语言和相关技术栈,有三年以上相关工作经验; 3、一到两轮视频面试,面试的时候可能会要求手写代码,需要pc端加入会议间; 4、入职主要负责云效系统的IDEA插件和后端开发; 5、简历要写得详细点,体现出自己做的有价值的东西,写清楚自己工作的复杂性和难度; 6、部室非常看重稳定性。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与需求定义,确定设计方案并负责带领团队最终实现; 2、带领团队担任核心开发者,承担关键任务攻关; 3、保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性; 4、分解任务,安排任务,把握关键节点,推动项目顺利进行,促进团队共同进步。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,6年以上JAVA开发经验,负责过1个以上中大型项目; 2、扎实的JAVA基础,精通spring、springboot、springMVC、mybatis; 3、有丰富的多层架构体系开发经验,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验; 4、精通各种缓存技术,事务处理,异常处理,分布式技术; 5、熟悉电商运营模式,参与过电商中后台项目优先; 6、熟悉供应链业务系统优先; 7、任心强,主观能动性强,强悍的学习能力,良好的沟通协调能力。
  • 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的广告营销规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,可考虑应届毕业生; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先;  3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先; 4、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  5、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、定义和管理产品路线图,根据市场需求和用户反馈进行更新和优化,涉及主要产品为腾讯音乐下,QQ音乐车载版,酷我音乐车载版; 2、与技术团队、市场团队紧密合作,确定产品功能,确保在约定的时间内达到产品目标; 3、和厂商深度沟通,理解并发掘具体的产品需求,转化为可落地的方案。 4、发掘新的产品机会、盈利点能力,持续创造市场价值; 5、协调内部资源,以解决产品开发过程中的问题,并确保产品的成功推出; 6、通过用户反馈和数据分析,不断优化产品以提高用户体验。 职位要求: 1、至少3年车联网内容产品相关经验者优先; 2、对汽车工业和车载软件有深入的理解和热情; 3、具有卓越的项目管理技能,能够在多任务和紧张的时间表中保持高效; 4、有强烈的执行力和创新能力,能够从概念到产品推出,全程贯彻执行; 5、优秀的沟通技巧,能够与不同部门的团队成员有效合作; 6、能使用数据驱动决策,拥有良好的分析和问题解决能力。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、计算机基础知识扎实,有计算机或者软件工程相关专业背景优先,学历**及以上; 2、精通java语言,熟练掌握spring体系知识,熟练掌握mysql数据库开发知识; 3、掌握elasticsearch、redis、rabbitmq、kafka等中间件知识; 4、有2~5年实际项目设计和开发经验(实习期不算在内); 5、有较强的学习和分析能力,思维严谨,有团队意识; 6、有少量前端开发经验者优先(vue或react)。 注:驻场银行项目、长期稳定+没有出差、5天7小时、全额计算加班费、周末双休、五险一金(一档)、福利完善等。
  • 17k-18k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、微博企业蓝v&品牌号产品使用偏好分析,包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析,给出可落地的策略建议,形成报告。 2、数据分析的工具支持,包括但不限于 数据模板、数据看板,需求收集、落地、迭代。 3、负责品牌号数据中心的产品运营工作,推动产品优化迭代、提升产品价值。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学相关专业优先; 2、有2年以上互联网公司业务数据分析相关工作经验; 3、熟练使用sql、python等数据处理及分析软件; 4、具有良好的数据逻辑分析能力,能主动发现业务问题和诉求,对接协同业务方推进业务优化。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职责描述 1、负责商品基准供货价,营销优惠等定价策略,驱动竞价等业务的升级和产品优化; 2、负责全链路产品对接,跨部门协调和沟通,推动关联产品线合作,达成产品目标。 职位要求 1、***本科以上学历,有3年及以上电商行业产品相关工作经验; 2、可独立承担产品规划工作,熟练掌握产品通用工具,如Auxre,Visio,MindManager等常用工具; 3、具备熟练的数据分析、总结能力,能够通过各种数据的收集、归纳、分析,对产品的设计进行及时的调整及改进; 4、具备系统化思考和设计能力,逻辑能力强、抗压能力强,有强烈的责任心和进取心; 5、熟悉跨境业务,有过定价、竞价侧产品经验者优先。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.参与大数据中心大数据相关(不限)的软件项目需求分析、架构设计、功能研发等;2.负责各主要模块的功能设计和编码实现。 任职资格:1.**本科以上学历,1-5年工作经验,校招不受限;2.熟悉java/jvm, 熟悉java应用开发软件栈;3.熟悉java web服务常见框架,有丰富的web service开发项目经验;4.熟悉linux,有良好的算法和数据结构基础;5.关注性能、有分布式系统或者高并发开发经验者优先;6.熟悉关系型数据库技术,有性能调优的加分;加分项:7.有分布式应用软件(hadoop/kafka/redis等)经验加分。
  • 40k-55k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 • 团队管理与建设:负责Java研发团队的日常管理,包括人员招聘、培养、绩效评估及团队氛围营造;制定团队技术发展规划,提升团队整体技术能力与工程实践水平。 • 技术架构与研发管理:主导人力资源系统、HR SaaS平台及灵活用工相关产品的技术架构设计与优化,确保系统具备高可用性、可扩展性、安全性及性能优势;负责研发项目的全生命周期管理,包括需求分析、技术方案评审、进度把控、质量管控及风险预警。 • 业务需求落地:深度理解人力资源管理业务(如组织架构、档案管理,薪酬福利等)及多种用工场景(如劳务派遣、项目外包,灵活用工等),将业务需求转化为技术方案,推动产品功能迭代与创新;与产品、业务、测试等跨部门团队紧密协作,确保产品交付符合业务预期。 • 技术难题攻坚与创新:跟踪Java生态及HR科技领域的前沿技术趋势(如微服务、云原生、大数据、AI在HR场景的应用等),引入并落地先进技术方案;负责解决研发过程中的关键技术难题,提升系统稳定性与用户体验。 任职要求 一、核心任职条件 • 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,8年以上Java开发经验,3年以上技术团队管理经验,有HR SaaS、人力资源系统或企业级B端产品研发管理经验者优先。 • 具备扎实的Java基础,精通Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架,熟悉分布式系统设计原理。 • 熟悉MySQL、Redis、MongoDB等常用数据库及缓存技术,具备数据库性能优化与海量数据处理经验;了解消息队列(如RabbitMQ、Kafka)、搜索引擎(如Elasticsearch)的应用场景与实践。 • 具备良好的项目管理能力,能够合理规划项目进度、分配资源,有效应对项目风险,确保项目按时按质交付。 • 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力,对技术有热情,有较强的学习能力与创新意识。 二、业务经验要求 • 人力资源系统经验:有至少2年以上人力资源管理系统核心模块(如薪酬计算、绩效管理、组织人事、考勤休假等)的研发或架构设计经验,熟悉HR业务流程与行业最佳实践,能够独立设计符合企业需求的HR系