• 营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位描述: 一、薪酬绩效: 1、负责薪酬改革工作并推动落地实施,编撰相关制度、流程等管理文件; 2、负责内外部薪酬调研工作并撰写分析报告; 3、负责绩效管理工作的更新迭代,根据公司业务及组织架构调整定期评估并改进现行绩效考核办法; 4、负责设计匹配公司经营现状的激励形式并推动落地; 5、负责日常薪酬和绩效管理工作; 6、负责人力资源年度预算编制; 二、员工关系和劳动保障 1、全面负责员工关系和人事系统管理的工作,定期撰写分析报告,为人力资源规划和人员配置提供建议; 2、负责公司每月社保公积金的申报及缴纳; 3、负责人事类补贴的挖掘和创收; 三、协助上级完成其他相关人事工作和部门成长工作。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源、行政管理或法律相关专业,持有人力资源师资格证优先; 2、2年以上薪酬、绩效实战经验,具备绩效管理经验,人力资源专业知识; 3、具有创造性,较强的逻辑思维能力,良好的沟通、协调、组织能力; 4、工作认真,具有高度的工作热情以及责任心,具备良好的团队合作能力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、专利流程管理、团队日常管理、内部业务培训和指导; 2、核查、监控专利流程的各种时限并督促各岗位需要注意的特殊事项; 3、不断优化业务流程,提高部门工作效率; 4、根据专利相关政策进行解读,结合公司战略发展方向创新。 【任职要求】 1、大专及以上学历,至少两年以上专利相关工作经验,具有团队管理经验者优先; 2、22~30岁,性别不限,理工科专业优先考虑; 3、有较强的沟通协调能力,有丰富的知识产权行业经验,熟练掌握行业政策与国家政策; 4、熟悉国内专利业务和涉外专利业务的全部流程优先; 5、有外观代理经验优先。 【集团介绍】 整体人员规模3500左右,以“无形资产服务”为核心,主要包括电商网店服务、法律服务、知识产权、企业转让、品牌营销、传媒mcn等to B业务,同时也在转型向to C发展自营电商实体品牌。 集团旗下包括 8个子品牌、全国范围内一二线城市共设置了7家分公司。核心业务是在成都总部,雄飞中心写字楼的3/4/5/14/15/33楼都是办公区域。 专利代理、专利流程等知识产权职能部门架构明晰,团队规模大,人才专业。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责短视频前期创意策划及拍摄筹备工作,创意脚本的输出、策划提案,脑洞够大; 2、负责户外随拍vlog、纪录片、访谈片、微电影等账号起号; 3、熟练应用镜头语言,现场调控,能把控好影片的结构、时长和风格; 岗位要求: 1、大专以上学历,影视、广告、新闻、传媒等相关专业; 2、具有vlog、微电影、纪录片等相关工作经验和作品优先; 3、有完整的影片执行能力(策划、编导、后期执行),具备专业策划、视觉美感全片撰稿能力; 4、具备一定文案创作能力和前期策划能力,能独立完成视频的前期创意策划、脚本撰写、指导拍摄、后期制作等相关工作; 5、善于沟通,有良好的语言表达能力和组织协调能力; 6、户外拍摄,需能适应出差工作;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责对接雪花营销等各业务部门,深入了解业务痛点,进行业务需求调研和分析,根据蓝图方案梳理业务需求,提出可落地方案思路。 2、参与讨论营销费用平台运行过程中出现的各种专题方案,同时负责业务新需求迭代的设计。直接对接关键用户,对业务的需求进行技术评估,并且输出完整的解决方案。 3、全程追踪所负责方案的开发、测试和上线推广工作,及时根据反馈信息做出反应。 4、承接系统上线后的整体产品运营工作,总结并发现系统可优化的点并且持续对系统进行优化迭代,同时负责产品区域推广工作。 工作要求 1、本科以上学历,计算机、信息技术类相关专业优先; 2、具备4年及以上B端产品从业经验,拥有先进的B端产品实施和管理经验,有快消品行业营销相关产品经验者优先; 3、熟练掌握Axure、墨刀、Visio、XMind等其中一种原型设计工具; 4、有丰富的需求调研经验,具备较强的业务分析能力,有数据分析能力、学习能力、自驱力; 5、具有清晰的逻辑思维、数据分析能力和商业分析能力,对整个快消品行业整体发展趋势有自己的认识; 6、具有优秀的团队协调和推动能力,善于沟通,良好的语言沟通和文字表达能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    物联网,网络通信,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 参与公司端技术研究或产品开发工作 2. 负责射频电路原理图、射频电路设计及调试,解决整机调试中遇到的射频相关问题; 3. 射频器件的新供应商、新元器件的选型评估; 4. 项目研发中支持生产,解决与射频部分相关的问题; 5. EMC、EMI相关方面的设计和问题解决 6. 与layout工程师完成PCB设计 任职要求: 1. 通信、电子、微波相关专业等相关专业全日制统招本科及以上,取得学士及以上学位; 2. 3年以上射频电路设计经验,熟悉射频系统及单元电路原理;有网关、CPE、手机、pad、嵌入式行业产品研发经验优先; 3. 熟悉RF校准方法和原理 4. 熟练使用各种射频仪表 5. 熟练使用原理图和PCB设计软件PADS Logis和PADS Layout
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司电子合同和电子签产品的合规化设计,对标相关法律法规及标准/规范; 2. 特别是对身份鉴别、帐号与授权体系、电子签名行业相关法规、个人信息保护合规遵循的产品化; 职位要求: 1. 计算机及相关工科专业本科以上毕业,5年以上产品经理岗位经验,3年以上toB产品经验; 2. 有深厚和专业的产品设计和落地经验,能从方向到细节全面把控产品模块的发展; 3. 有过银行、金融、保险、CA电子认证等安全合规产品经验者优先; 4. 对行业、业务和产品逻辑本质有敏锐的洞察力,能快速理解事物本质并用产品化抽象; 5. 优秀的自我驱动、积极向上、团队合作和学习能力。
  • 35k-40k·13薪 经验不限 / 博士
    区块链 / 未融资 / 50-150人
    待遇:年薪60万+期权/or面谈注:外地的可远程办公工作内容:1、研究区块链技术,包含共识机制,Layer1、layer2扩展,智能合约等;2、研究世界知名区块链项目,例如BTC、ETH、FILECOIN、Palkadot等;3、在研究的基础上创新区块链技术。任职要求:1、985、211或海外知名高校,计算机博士,分布式或者软件工程方向尤佳;2、熟悉区块链研究的优先;3、精通数据结构,熟悉密码学,扎实的计算工程理论;4、有创造力,有恒心,有向世界难题挑战的自信心;5、博士应届,或者毕业1-2年;博士后出站1-2年。 区块链将是未来数字经济的基础设施层,未来我们将见证人类有史以来最大的经济活动百万亿美元级别的从线下到链上的数字经济迁移。先河前瞻技术发展方向,决定投入资源对区块链技术进行最底层的研究。 公司预计投入资源:5位工学博士和2位经济学博士,每位博士预计配2-3名硕士共同研究问题。目前已经有3位博士,1位德州农工数学博士(代数几何方向),1位布里斯托密码学博士,1位中科大密码学博士。公司现在在零知识证明,多方安全计算或隐私计算方向有比较强的技术储备。共识-激励方向公司现有一位香港城大经济学博士,一位湖大金融博士。 我们的目标是构造***的区块链平台,并将此平台运用于中国政府的区块链战略,承接政府区块链项目,帮助政府打造廉洁,透明,公平,公正的可信任的阳光政府。期待您的加入!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1,负责公司小游戏/工具项目发行运营工作,制定运营规划并落实,监督运营实施,为产品营收负责; 2,收入调优,根据产品数据,协助研发团队,通过产品运营等方式,提升产品收入及运营效率; 3,负责协调和管理内外各种资源,落实产品运营规划目标; 岗位要求: 1.3年以上运营工作经验,有IAA类产品成功发行运营经验者优先; 2.具备丰富的数据分析、市场运营、策划推广等; 3.熟悉用户心理,对IAA市场运作有较深入的认识; 4.对数据敏感,具备较好的数据分析能力; 5.有较好的分析规划能力和开拓创新意识,敢于突破与创新; 6.有良好的表达能力及协作精神,团队合作精神。
  • 13k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    你需要具备这样的实践能力哦!!! 1、负责公司项目的前端部分代码的开发及调试工作。 2、与UI设计师紧密协作,实现前端页面及交互效果。 3、负责与后端开发团队紧密协作,完成数据交互、动态信息展现。 4、负责前端页面性能优化及主流浏览器兼容优化。 5、配合系统测试工程师及QA,修改bug。 我们需要这样的你!!! 1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验(19年毕业)。 2、熟练使用HTML/CSS/JavaScript(Vue/React/jQuery至少精通两种),有服务端数据交互的经验,精通前后端分离的开发模式。 3、参与设计并编写web前端通用组件,熟练掌握webpack等前端常用打包框架。 4、熟练使用数据可视化控件如echarts,掌握can vas绘图技术;有Vue或者react项目使用经验优先。 5、有责任心,优秀的团队合作精神,良好的沟通表达和逻辑分析能力
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    学历要求:**本科,1年以上 专业要求:电子信息工程,微电子,电子科学与技术 基本工作内容: 负责芯片设计环境建设、优化和运维支持,为芯片设计提供端到端的设计流程和EDA解决方案: 1.建立芯片项目设计环境。 2.环境(PDK组件及EDA工具配置文件)更新维护等。 3.支撑 EDA工具/PDK/工艺/Linux/svn/LSF等各类设计问题。 4.定制自动化脚本开发。 优先技能: 1. 有版图、CAD、芯片设计、工艺相关工作经验优先。 2. 具备一定脚本能力(Skill, Python, Perl, Tcl, Shell 等)更佳。
  • 23k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.负责统筹研发团队嵌入式软件组的管理及项目的开发 2.开发 MCU 驱动及控制程序; 3.和电子工程师合作开发电路板测试程序及对电路板进行调试; 4.根据产品设计文档完成产品功能模块实现; 5.开发过程中输出规范的文档; 6.完成公司领导交办的其他工作事项; 7.遵守公司管理规定和作业手册。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历; 2.专业:电子、计算机、通信、生物医学工程、自控等相关专业; 3.经验:5 年以上的开发经验,1 年以上团队管理经验; 4.技能:有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等基础知识,熟练掌握 C/C++语言,并 具备一定编程能力,熟悉电子电路基础,能够看懂原理图并配合硬件工程师调试电路板,至 少熟悉一种 ARM7/cortex-m3 处理器并对其架构有较深了解,熟悉 STM32 开发的优先, 了解并应用过无线通信(2G/wifi/蓝牙等)优先。 5.其他:具有较强的团队合作精神及独立思考及解决问题的能力。
  • 11k-22k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    1. 开发和维护大型C++程序; 2. 参与功能模块设计、代码评审等工作; 3. 保证软件质量,书写规范代码,按时完成迭代内工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 三年以上C++开发经验; 3. 深入理解数据结构和设计模式,熟悉TCP、HTTP等网络协议; 4. 熟悉C++最新标准,对新技术充满热情; 5. 学习能力强,有责任心,能独立承担项目的各个任务,解决关键技术问题; 6. 维护过大中型软件项目或有跨平台开发经验者优先。 对于工程师来说,我们可以提供一个纯粹简单的技术氛围和产品环境。目前团队有完整的技术协作流程和快捷的沟通方式。我们崇尚工程师文化,谦虚、尊重和相互信任。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    协助部门领导完成如下: 1、 做好客户信息和销售线索的对接和维护工作 2、 客户关系的管理及维护 3、 项目解决方案的推进 4、 项目招投标阶段辅助工作 5、 合同签订,项目阶段与回款阶段的跟进工作 任职要求: 1、 专科以上学历,物流专业、IT行业优先 2、 3年以上工作经验; 3、 有销售激情,具有物流行业,信息化系统建设优先; 4、 具备一定的市场分析及商务谈判能力,良好的客户服务意识, 5、 能够接待频繁期出差
  • 16k-24k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    1、有react框架经验优先; 2、后端用的是java等语言; 3、英语口语能交流,会议上可以用英语正常沟通; 4、有AI和Cloud相关背景,AI的话做过非核心部分也行,做过AI核心部分更好 (非核心就是用过一些现成的AIi服务,核心是指做过AI模型); 5、Cloud的话就是用过主流的云平台有在上面做开发或部署的经验
  • 企业服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、在企业信息化管理平台方向各应用场景下的产品解决方案、规划、功能设计、用户体验优化; 2、遵循敏捷开发模式,制定负责迭代需求的故事点描述,价值描述,验收标准,演示脚本; 3、分析行业内竞争对手的商业模式、相关产品、对市场竞争保持前沿的思考,保持公司平台产品的竞争优势。负责产品需求挖掘分析类工作,包括:需求分析、业务需求分析;功能模块及功能点分析、竞品分析等; 4、负责产品审核类工作,包括:UI界面评审、发布评审、测试用例评审等; 5、负责产品部署类工作:包括产品安装运行载体选型、产品安装部署实施方案; 6、负责产品上线前的验收工作,与开发及测试同事配合,共同保证产品按质按量上线; 7、负责相关业务部门同事的产品培训工作,确保产品发布时相关业务部门无缝、高效的进行产品推广; 8、负责产品反馈与用户调研相关工作,确保产品迭代的有效性与竞争力。定期收集产品试运行或正式应用过程中的问题,安排相关人员及时处理并定期规整问题,不断优化产品功能需求。 任职要求: 1、本科学历,3年及以上erp产品需求分析工作经验,对企业信息化产品有一定市场应用见解,有低代码平台经验优先; 2、有优秀的沟通协作能力、自驱能力、良好的逻辑思维; 3、有研发经验优先。熟练使用Axure、xmind、Visio、project等软件; 4、有解决方案编写及方案讲解能力。