职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。

****是国内的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。****培训” 作为国内领先的专业培训机构，与世界一流的培训机构建立中国地区的XX合作伙伴关系。为客户提供五大业务、一站式系统解决方案，课程覆盖企业管理的各个方面，同时结合本地化专业服务，已经为上万家跨国公司及国内企业提供了优质的培训课程和服务，已成为客户最信赖的培训合作伙伴。 岗位职责： 1、协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过专业的售前、解决方案及交付管理支持销售业绩达成； 2、基于公司的产品体系，并结合行业洞察及行业需求，进行行业性场景化解决方案的设计 3、根据客户需求支持销售端制定相应的解决方案，协助大客户销售陪访； 4、组织相关部门进行销售赋能，参与建立内容解决方案案例库、资料库； 5、完成主管交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3、具备行业洞察能力，能够识别适配不同行业的需求，有丰富的重点行业项目经理（如金融、制造等）； 4、熟悉文案的处理工具，具备优秀的文案撰写及呈现能力。

次时代建模免费培训储备生（实习实训） 1.本次招募为实习生实训招募(免费培训)在校生和应届毕业生优先; 2.热爱游戏/动漫数字艺术行业，并且有志于从事相关工作 3.熟练使用基础建模软件(3DMAX/Maya/zb/sp等 ) 4.本次实训分为次世代角色制作方向和虚幻引擎场景方向(根据个人能力及就业 方向选择实训方向) 5.实训期间食宿费用自理; 6.本次实训为期1个月，最终考核合格可入职实习/转正 7.本次实训为线下/线上实训，线下实训需到公司 8.线下实训期间不收取培训费! 9.在校学生参加实训，可协助开具相关实习证明 10.参加实训同学，公司可统一安排住宿(自费) 晋升路线：实训生（1个月顶岗实训）---实习生（三个月岗位实习）---正式员工（签订劳动合同）

工作职责: 1. 主持直播节目,与观众进行互动,增加观众粘性和互动性; 2. 进行游戏环节和抽奖活动,增加直播的趣味性和互动性; 3. 参与节目策划和制作,包括脚本撰写、画面剪辑等; 4. 与其他娱乐主播或嘉宾进行合作和互动,增加直播的多样性和互动性; 5. 维护直播间的秩序和氛围,保证直播的质量和观众的体验。 职位福利: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利计划; 2. 提供专业的培训和指导,帮助员工提升技能和表现; 3. 提供良好的工作环境和团队合作氛围; 4. 提供丰富的直播经验和机会,员工有机会参与节目策划和制作。 5.包住宿

岗位职责： 1.培训新员工身体和艾灸产品使用手法.专业知识.话术，销售技巧及服务流程， 2.对培训期员工进行考核监督,建立考核记录,分析员工培训.考核情况,改善培训方法； 3.宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,及时了解培训期员工思想动态井给予有效疏导； 4.负责新项目学习，培训流程规范，考核重点梳理，培训及考核到位，确保下市场人员符合公司要求； 5.负责各种会议的组织，策划，执行，主持； 6.对公司培训模式存在的问题进行分析.总结,及时提出改善措施,不断创新。 任职要求： 1.30-45岁之间，了解养生和艾灸相关知识；有1年培训授课经验，2年以上终端销售及销售管理经验2年以上；百人以上场次培训超过20场； 2.具备独立课件开发、授课培训.流程设计能力，擅长团队激励及团队训练技术； 3.观念引导能力强，舞台感染力强，执行能力强，逻辑思维能力强，总结提炼整理归类能力强。 薪资待遇:底薪+提成+（下店）公司补助50元一天+代理商补助80元一天。

岗位职责： 1、根据公司业务需求，制定培训计划，策划培训活动及排期； 2、负责公司产品对外培训计划的落地； 3、收集反馈培训需求，撰写培训报告，评估培训效果。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有培训相关工作经验，具备独立授课能力； 3、良好的文字和语言表达能力，思路清晰； 4、有农业电商相关接触的优先。

招聘部门：人事部 工作地点：公司总部或分支门店 招聘人数：1人 岗位职责： 1. 负责公司中医理疗培训课程的授课，包括理论讲解、操作演示和实际操作演练； 2. 根据残疾人同胞学员需求，制定个性化的培训计划，确保培训效果； 3. 与学员保持良好的沟通，关注他们的学习进度，及时解答疑问； 4. 具备良好的团队合作精神和高度的责任心，确保课程质量和学员满意度； 5. 具备5年以上中医理疗工作经验，具备一定的中医理论基础和技能； 6. 熟练掌握相关课程教材和教学大纲，具备良好的教学能力和教学经验； 7. 具有先进的教学理念和教学方法，能够激发学员学习热情，提高学习效果； 8. 能够根据公司要求，制定合理的教学计划，并按照计划完成教学任务。 任职资格： 1. 中医学、针灸推拿学等相关专业优先； 2. 5年以上中医理疗工作经验，具备一定的中医理论基础和手法技能； 3. 熟练掌握相关课程教材和教学大纲，具备良好的教学能力和教学经验； 4. 具备先进的教学理念和教学方法，能够激发学员学习热情，提高学习效果； 5. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学员保持良好的沟通，关注他们的学习进度，及时解答疑问； 6. 具有高度的责任心和自我驱动能力，能够独立完成教学任务。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度； 2. 提供良好的培训机会和职业晋升空间，助力个人职业发展； 3. 提供各类带薪假期、生日福利等； 4. 提供良好的工作氛围和发展平台，助力员工充分发挥个人潜力。

职位描述 视觉设计 交互体验设计 3D设计 3D渲染 岗位职责: 1、根据剧情需要，设计动画与镜头。 2、按照项目导演、动画指导等的要求，独立进行角色相关 动作、表情、镜头的制作，能够在档期节点完成任务。 3、根据项目要求确保在制作动画时节奏以及角色姿势的准确性; 任职要求: 1、具有3年以上动画设计岗位经验，有动画电影制作经验 者优先考虑; 2、熟练掌握Maya动画模块，熟悉绑定，对故事板、layout 有一定的阅读能力; 3、熟练掌握运动规律，节奏感强; 4、团队合作意识强，具备较强的理解能力与沟通能力 5、热爱艺术创作及动漫事业，有志从事影视动画行业，具有良好的艺术修养及美术基础; 加分项:具备一定UE视频制作能力注:投递简历

工作职责: 1、对销售团队提供新人成长过程一系列培训项目支持萃取销售TOP经验、沉淀课件和优化课程； 2、承担销售新人培训的策划、组织、追踪、评估引导学员学以致用，协助业务团队进行考核复盘:确保培训项目的落地和有效跟踪； 3、负责收集销售人员成长过程中的销售，专业业务能力的培训需求制定销售团队能力进阶的成长路径与培训项目; 4、根据在岗人员的学习需求进行在职培训的安排等； 5、未来3-6个月能独立承担独立培训项目，包括但不限定于统筹、跟进、实施。 任职资格: 1、至少2年以上工作经验，有销售经验优先考虑； 2、须有SAAS行业经验； 3、良好的逻辑思维、沟通表达能力；较强的跨部门协作能力; 4、强烈的责任心、自驱力；能够适应短期出差； 5、直属Leader安排的其他事项。

岗位职责： 1、负责教授**演讲培训、口才表达、主持、朗读、播音等语言艺术表演类课程。 2、制定教学计划，负责口才、主持、表演、演讲等相关艺术课程及节目编排等教学工作。参与语言艺术学科教研，协助教学大纲优化、教学计划制定等。 3、积极配合宣传活动，各种节目演出的编排及执行。 【任职资格】 1、本科，汉语言文学，语言表演或播音主持等相关专业，有相关专业教学经验优先。 2、具备较高的语言表达能力，表现力及语言感染力，口齿清晰，形象气质出众。 3、参与学校校区环境创设，文化氛围营造，协助配合运营部门的学员招新工作。 4、有演讲培训经验优先。

企业简介：浙江省新华书店集团有限公司，是省级国企单位，下属子公司74家，综合经济实力排名连续多年位居全国省级新华书店集团前列。 部门简介：浙江省新华书店集团电商事业部成立于2020年7月。为加快企业现代化建设，促进浙江新华迈上更高的台阶，集团重新规划战略目标，重点培育浙江新华电商事业的发展，目标打造一流组织队伍。本着这样初心与使命，电商事业部站在了巨人的肩膀上，蓬勃生长。成立之初就首战告捷，获得行业第八的成绩，为后期建设提供了强有力的动能。浙江新华人拥有共同的理想，因此我们立足当下，坚定信念，矢志不渝接续奋斗，不断完善组织架构建设与人才队伍培养，开拓新局面，成就新高度，浙江新华电商事业部期待您的加入。 福利待遇： 1.法定节假日休息，周末双休。 2.社保公积金等按照最高标准缴纳。 3.每月1000元饭补，集团员工食堂，配备便民超市，提供生活所需。 4.定期工会福利。 5.高温津贴等补助。 6.年终奖金。 岗位职责： 1、根据部门发展战略，搭建培训体系，包括资源整合及运作管理； 2、制定、梳理培训制度及培训流程，制定人才培养专项计划，组织实施人才培养项目，并确保其有效推进执行； 3、根据业务战略、人才战略，牵头培训需求调研，分析培训需求，拟定阶段性培训计划和培训方案并组织实施； 4、统筹主导项目型培训，包括但不限于业务能力提升、干部培养计划等； 5、以培训体系为标准，开拓内外部培训资源，培养并选拔内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设； 6、负责课程开发与设计，辅导内部讲师进行课程开发和授课，并依据讲授情况和效果评估迭代优化； 7、协助落地执行文化理念、价值观的宣传，建立员工归属感、团队协作精神，营造良好的文化和工作氛围； 8、建立培训数据跟踪机制，定期反馈培训数据，有效分析评估培训效果； 9、上级安排的其他本岗位相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年及以上培训模块工作经验； 2.具备系统、全面的培训体系建设思路和实践方法，有互联网公司培训体系搭建经验优先； 3.具备独立开发课程并独立执行的能力，并有对应成功案例； 4.熟悉常用的培训需求调研方法和工具； 5.良好的数据分析能力； 6.熟练使用office、XMind等常用办公软件； 7.具有较高的敏感度、自驱力和判断能力，较强的共同协作和理解能力； 8.积极主动，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、 根据公司发展战略、岗位和员工发展的需求，负责制定和完善培训策略、培训制度和培训管理体系； 2、建立完善的核心能力、方法视野和管理能力等不同类别的培训项目；负责搭建集团下属酒店所有中高层管理人员以及管理公司本部培训体系并不断完善，负责公司储备外派人员的培训协调和管理； 3、根据培训计划开发相应的课程，制作课件并组织实施；负责培训方式、培训资源的完善和管理，负责培训策划、方案的制定：根据培训需求，收集、评估相关课程、学习资料，开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性； 4、跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。 任职要求： 1、对企业培训体系及组织文化的建立和实施有系统全面的认识、清晰的工作思路和丰富的实际操作经验； 2、行业不限制，IT、互联网、文旅产业等有集团层面的培训管理经验的优先。 3、*****本科及以上学历，有较强的工作能力和综合管理协调能力。 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力; 优秀的文化思考深度和感知能力，体系化的组织文化建设能力； 5、具有良好的职业素质，高度的敬业精神和团队意识，为人正直、诚实，性格开朗。

培训专员 1、参与培训需求调查与分析并制订相应的培训计划； 2、根据培训计划，设计培训方案并组织实施，评估培训效果； 3、拓展培训渠道和资源，开发多样化的培训方式，推行学习效果转化； 4、负责培训记录与档案管理，并进行总结和分析，优化和完善培训体系。 5、负责公司内部讲师团队的建设及日常管理工作； 6、协助公司各部门员工培训相关业务的指导和支持工作； 岗位任职条件 1、大专学历，专业不限； 2、1-3年培训工作，有基础培训执行能力，培训项目包装和运营经验； 3、精通图文处理，有一定文案功底及数据分析能力 4、具备良好的沟通协调及学习能力

1、热爱学习，热爱互联网，根据学习资料培训新人技能技巧要点。 2、讲解直播间留人技巧。 3、每天回答粉丝咨询并讲解政策，与新人对接。 4、每天4-6个小时居家直播，时间分配自由。 5、认真学习，努力工作，至少过万

1、热爱学习，热爱互联网，根据学习资料培训新人工作要点。 2、讲解直播间留人技巧。 3、每天回答粉丝咨询并讲解政策，与新人对接。 4、每天4-6个小时居家直播，时间分配自由。 5、认真学习，努力工作，至少过WAN