• 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    目前公司处于高速发展期,团队不断扩张,晋升机会多多,欢迎乐于挑战高薪的求职者 福利待遇: 1、薪资结构:提供行业领先的待遇,丰厚的底薪 +绩效奖+年终奖。 2、上班时间:每天7.5小时,月休七天,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00.中午休息一个半小时。 3、享受带薪假:婚假、丧假、病假、产假/陪产假、国家法定节假日。 4、遵守国家法律,法定节假日休息。 5、节日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品, 6、年终奖:公司根据年度整体效益以及个人绩效、利润贡献,设置年终奖并为优秀员工表彰。 8、试用期内,工作积极、表现突出的员工,公司可提前安排转正。 9、年轻,热情,积极的团队,完善的培训体系和晋升空间。 10、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、生日Party、等文娱活动。 11、氛围:年轻,热情,积极的团队,完善的培训体系和晋升空间。 12、其它:公司提供冰箱、微波炉、休息室等供大家使用,待遇丰厚,欢迎您的加入! 岗位职责: 1、公司对外宣传资料更新(包含但不仅限于产品资料、说明书、画册、网站等) 2、充电解决方案输出(城市、社区、小区解决方案输出) 3、行业分析(上下游产业行业分析、同行分析及招商政策跟进、政府政策跟进分析) 4、活动执行(活动内容策划、品宣渠道管理、社群运营等工作) 5、品牌宣传物料跟进 任职资格: 1、本科或以上学历;2年以上相关工作经验,市场营销、工商管理专业优先; 2、社区共享、出行、充电行业类市场工作经验2年及以上精通充电设备推广活动营销优先 ; 3、有从0到1品牌搭建工作经验 4、有较强的规划能力,良好的沟通能力; 5、要求精通PPT和EXCEL分析。
  • 11k-15k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、做好市场调研工作,了解公司主营业务技术发展动态及最新技术研究方向和内容,为市场部门提供具有竞争力的解决方案; 2、根据与客户深入沟通情况,帮助客户梳理系统需求和现状,以输出系统解决方案和预算为目标; 3、支持市场部门与客户进行技术交流、技术引导、技术方案讲解; 4、协同市场部门根据评分标准、项目特点、竞争态势等进行相应招标文件、项目文本、文档等前期准备工作,确保项目可以通过客户审核; 5、做好项目标书的前期准备、讲解及用户答疑等工作,充分考虑并做好项目评审工作; 6、配合市场部,做好项目投标工作; 7、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流; 8、完成部门经理和领导交办的其他工作。 胜任条件: 1、本科以上学历,具备2年以上新能源(风电、太阳能发电)行业智能产品或者售前方案咨询经验,有中大型的项目案例; 2、具有3年以上的客户需求分析、解决方案制作与实施交付、项目管理经验; 3、具备系统的能源行业知识等;熟悉能源行业的智慧化、数字化建设状态; 4、具有整合各专业方案及新兴技术探索研究能力; 5、良好的人际沟通与协调能力,逻辑思维能力,优秀的文字表达能力; 6、有较强的主动性及团队合作精神,能够接受频繁出差; 7、售前、产品规划、实施经验兼备者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、做好市场调研工作,了解公司主营业务技术发展动态及最新技术研究方向和内容,为市场部门提供具有竞争力的解决方案; 2、根据与客户深入沟通情况,帮助客户梳理系统需求和现状,以输出系统解决方案和预算为目标; 3、支持市场部门与客户进行技术交流、技术引导、技术方案讲解; 4、协同市场部门根据评分标准、项目特点、竞争态势等进行相应招标文件、项目文本、文档等前期准备工作,确保项目可以通过客户审核; 5、做好项目标书的前期准备、讲解及用户答疑等工作,充分考虑并做好项目评审工作; 6、配合市场部,做好项目投标工作; 7、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流; 8、完成部门经理和领导交办的其他工作。 胜任条件 1、本科以上学历,具备1年以上经验,电气专业优先; 2、具有计算机、网络知识,对能源行业智能硬件较为熟悉; 3、具有3年以上的客户需求分析、解决方案制作与实施交付、项目管理经验; 4、具备系统的能源行业知识等;熟悉能源行业的智慧化、数字化建设状态; 5、具有整合各专业方案及新兴技术探索研究能力; 6、良好的人际沟通与协调能力,逻辑思维能力,优秀的文字表达能力; 7、有较强的主动性及团队合作精神,能够接受频繁短期出差; 8、具有智能安防、IDC项目售前、产品规划、实施经验兼备者优先。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    智能硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 达成业绩目标; 2. 超过业绩目标; 3. 个人不断提高发展; 4. 客户资源挖掘,进行销售和市场推广。 我们需要您: 1. 具备优秀的沟通表达能力和语言组织能力; 2. 具有建筑结构相关产品推广的工作经验,拥有行业资源优先(如业主、总包、设计单位等资源); 3. 有较强的市场分析和销售能力; 4. 较强的团队合作意识和亲和力; 5. 不断提升的专业精神; 6. 大专以上学历; 我们能为您提供: 1. 富有竞争力的待遇; 2. 可期的晋升空间; 3. 舒服自由的工作模式; 4. 卓越的产品和服务; 5. 合理的客情关系维护费用; 6. 合理的市场费用; 7. 优质的团队合作。 您关心的问题: 1. 工作时间周一至周五,周末双休,节假日休息同国家规定; 2. 工作正常福利应享尽享; 3. 您的发展前途和待遇将随着您对公司的贡献高度挂钩(面谈定薪); 4. 命运掌握在您自己手上,我只是来帮助您的那位。 5. 上班地点:5号地铁线警官学院对面华府国际A座
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,物联网 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1、负责渠道的团队搭建、配置与优化; 2、负责制定渠道拓展计划及组织实施,,根据计划完成公司渠道代理商开拓与维护,完成销售目标; 3、赋能合作伙伴,协助代理商成长; 4、全面分析市场数据、商户数据、收集竞对信息,进行策略迭代和产品优化; 5、贯彻公司渠道政策,对所辖区域内代理商的具体支持措施提出建议。 任职要求: 1、**大专以上学历,3年以上渠道管理从业经验,有共享行业、本地生活等互联网O2O行业经验优先; 2、具备较强的商务谈判和市场开拓能力,有团队资源及渠道销售资源的优先考虑; 3、具有较强的抗压能力,沟通表达能力,业务谈判能力,优秀的服务意识; 4、具备项目管理、数据分析等能力,出色的团队协作能力,能够独立承担项目工作。 储能领域,共享经济,新品牌,新趋势 1、创业创新,共享共赢。薪征程,任你闪耀。 2、互联网公司,弹性工作制,福利待遇佳。 3、全员持股计划,高薪资收入,股权期权奖励,长短期回本兼顾。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责部门制度的完善和管理,制定并优化采购流程,完善公司采购管理体系; 2、建立健全公司供应商管理体系,不断完善优化供应链,对供应商数据库进行管理监督; 3、开发新供应商,完善优化供应池,审核供应商资质,识别潜在风险,制定供应商考核、评估计划,并对供应商进行评估,优胜略汰,保证供应渠道安全与稳定;定期与供应商沟通并输出公司的质量和服务要求,提高其质量意识和服务意识; 4、负责采购执行管理工作,进行过程管控,协调解决供应异常问题; 5、组织与供应商进行重要的商务谈判,策划谈判策略 、组织谈判前准备、有效控制谈判过程以达成谈判目标; 6、有效控制采购成本、质量、交期、服务;保障采购付款方式合理性。 任职要求: 1、**专科及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理、自动化等相关专业; 2、3年以上的集成项目采购经验,具有丰富的供应商管理经验; 3、具有较强的采购流程、标准制定能力; 3、具备良好的统筹协调能力,熟悉供应商的评估和询价系统,具有较强谈判能力; 4、品行端正、工作态度积极、抗压能力强; 5、可接受出差。
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责软件产品研发项目资料的协调与组织,推动项目团队协同工作; 2.负责软件产品研发项目计划的制定、跟踪和维护,组织项目可性能分析,确保项目目标按期达成; 3.组织项目开发过程中各环节的评审会议、讨论、总结和报告,负责项目内部评定工作; 4.制定并推广项目开发流程规范,确保项目有序推进; 5.管理项目风险,发现并跟踪解决项目重大问题的处理和决策; 6.负责团队的敏捷改造和持续集成建设。 技能要求: 1.计算机、通信、电子类或相关专业大专及以上学历; 2.3年以上软硬件项目管理经验; 3.熟悉软硬件项目过程管理方法论,对敏捷项目管理有实际应用经验及深刻理解; 4.具备良好的文案能力,沟通表达能力,逻辑思维较强,团队协作精神,责任心强; 5.持有PMP证者优先; 6.有IPC低功耗智能摄像头、门锁、门铃项目管理经验者优先。 福利待遇: 1、薪 酬:月薪+年终业绩奖金,拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制; 2、社会保险:员工入职即购买一档社保, 3、节日慰问:公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼金及礼品; 4、公司提供零食下午茶,定期聚餐; 5、假期规定:国家规定假期(法定假日、婚假、产假等),入职满一年享有5天带薪年假。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    目前公司处于高速发展期,团队不断扩张,晋升机会多多,欢迎乐于挑战高薪的求职者 福利待遇: 1、薪资结构:提供行业领先的待遇,丰厚的底薪 + 全勤奖+绩效奖+年终奖。 2、上班时间:每天7.5小时,月休七天,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00.中午休息一个半小时。 3、享受带薪假:婚假、丧假、病假、产假/陪产假、国家法定节假日。 4、遵守国家法律,法定节假日休息。 5、节日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品, 6、年终奖:公司根据年度整体效益以及个人绩效、利润贡献,设置年终奖并为优秀员工表彰。 8、试用期内,工作积极、表现突出的员工,公司可提前安排转正。 9、年轻,热情,积极的团队,完善的培训体系和晋升空间。 10、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、生日Party、等文娱活动。 11、氛围:年轻,热情,积极的团队,完善的培训体系和晋升空间。 12、其它:公司提供冰箱、微波炉、休息室等供大家使用,待遇丰厚,欢迎您的加入! 岗位职责: 1、完成充电设备投放、用户数、收入目标; 2、面向全国(非深圳区域)进行合伙人、代理商开发,确定合理的运营收费模式,并达成合作; 3、负责投建项目的后期施工与运营、验收工作等; 4、根据项目进度拟定工作计划、及时把控项目的关键节点,调动各方资源; 5、收集整理充电桩市场政策,进行综合调研分析,并及时创新公司招商政策; 6、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、学历本科及以上 2、有主动数据分析和数据表达意识,了解竞争对手和市场,有创新能力; 3、逻辑思维清晰,具有良好的沟通能力、表达能力、协调能力、分析和解决问题的能力; 4、有至少省份或以上的渠道开发和管理经验; 5、具有充电运营,充电桩资源,新能源行业或社区服务运营经验优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    亚创2022国家经理管培生面向在华就读的外籍留学生,定向招聘和选拔高潜外籍留学生,采用2年期公司内,不限于海内外的轮岗锻炼、系统培养互联网运营思维、赋能领导力等培养内容,让管培生迅速成长成为优秀的国家经理储备人选。 AIG(Asia Innovation Group)2022 National Manager Management Trainees recruit and select high-potential foreign students for foreign students studying in China. Adopting the training content of 2-year company, not limited to job rotation exercise at home and abroad, systematic cultivation of Internet operation thinking, empowerment of leadership, etc., so that let management trainees quickly grow into excellent candidates for national manager reserve. 招聘要求:2022届毕业生  Recruitment Requirements: 2022 graduates 毕业时间:2021年9月1日-2022年8月31日 Graduation Time: September 1, 2021-August 31, 2021 招聘数量: Number Of Recruitment: 印尼籍留学生1名 1 Indonesian students 越南籍留学生2名 2 Vietnamese students 泰**留学生2名 2 Thai students 马来籍留学生2名 2 Malay students 管培生资质要求: Qualification Requirements For Management Trainees: 1. 外籍在华留学生,可熟练使用中文和母语进行工作应用,多国语言技能加分; 1. Foreign students in China can proficiently use Chinese and their mother tongue for work, and multi-language skills prefer; 2. 具有优秀的逻辑思维与系统分析能力、创造力及商业敏感度; 2. Have excellent logical thinking and system analysis skills, creativity and business sensitivity; 3. 对泛娱乐社交的移动互联网行业具有极大热情,愿意接受1-2年岗位轮岗; 3. Have great enthusiasm for the pan-entertainment and social mobile Internet industry, and are willing to accept 1-2 years of job rotation; 4. 具有市场营销、商业、财务分析、计算机理工科背景为佳。 4. Background in marketing, business, financial analysis, computer science and engineering is preferred.
  • 7k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    软件开发、通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    【8:30-17:30 央企 周末双休 入职即缴纳七险两金 试用期不打折 餐补 通信补贴 交通补贴 医疗补助 年度体检 生日卡券 节日福利 带薪年假 育儿假等】 岗位任职要求: 1、大专及以上,机电、自动化或信息化相关专业优先; 2、2年以上销售行业工作经验,熟悉大客户项目市场运作流程,独立实现过2个以上项目销售,或渠道、行业开拓。从事过道路运输行业经验(如运输管理局、交通局等)优先;有过北斗/GPS销售工作者优先 3、有较强的信息收集和业务开拓能力,客户意识好,善于沟通和建立关系,有团队合作精神和成就动机。适应经常性长期出差和驻外。
  • 7k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    软件开发、通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    【8:30-17:30 央企 周末双休 入职即缴纳七险两金 试用期不打折 餐补 通信补贴 交通补贴 医疗补助 年度体检 生日卡券 节日福利 带薪年假 育儿假等】 岗位任职要求: 1、大专及以上,机电、自动化或信息化相关专业优先; 2、2年以上销售行业工作经验,熟悉大客户项目市场运作流程,独立实现过2个以上项目销售,或渠道、行业开拓。从事过道路运输行业经验(如运输管理局、交通局等)优先;有过北斗/GPS销售工作者优先 3、有较强的信息收集和业务开拓能力,客户意识好,善于沟通和建立关系,有团队合作精神和成就动机。适应经常性长期出差和驻外。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    目前公司处于高速发展期,团队不断扩张,晋升机会多多,欢迎乐于挑战高薪的求职者 福利待遇: 1、薪资结构:提供行业领先的待遇,丰厚的底薪 +绩效奖+年终奖。 2、上班时间:每天7.5小时,月休七天,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00.中午休息一个半小时。 3、享受带薪假:婚假、丧假、病假、产假/陪产假、国家法定节假日。 4、节日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品, 5、年终奖:公司根据年度整体效益以及个人绩效、利润贡献,设置年终奖并为优秀员工表彰。 6、试用期内,工作积极、表现突出的员工,公司可提前安排转正。 7、年轻,热情,积极的团队,完善的培训体系和晋升空间。 8、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、生日Party、等文娱活动。 9、氛围:年轻,热情,积极的团队,完善的培训体系和晋升空间。 10、其它:公司提供冰箱、微波炉、休息室等供大家使用,待遇丰厚,欢迎您的加入! 岗位职责: 1、 参与公司战略规划制定,为公司决策提供支持; 2、 负责构建财务管控体系,为公司经营提供准确财务分析及财务风险控制; 3、 负责制定并完善公司的各项财务管理制度; 4、 负责公司财务日常管理,定期汇总分析公司的财务数据,为公司决策提供有效依据; 5、 编制财务计划,统筹账务、税务、资金管理及相关流程设计与管控; 6、 组织制定公司年度、季度决算,预算的跟踪、监督及执行情; 7、 指导公司财务部相关部门制定部门月度、季度及年度财务计划和预算工作并落实实施。 岗位要求: 1、年龄30岁以上,财经类专科及以上学历,中级会计师,有大中型互联网平台或大型连锁经营财务管理经验; 2、具有全面的财务专业理论知识和现代企业的管理知识,熟悉财经法律、法规和制度; 3、具有出色的财务分析、控制和资金管理能力,熟练掌握金蝶K3系统; 4、具备独立财务规划和税务规划能力; 5、具有较强的领导组织和判断、决策能力,以及较好的沟通协调与外联公关能力,能够承受较大的工作压力和挑战。 6、工作有原则,有较强的敬业精神,工作稳定。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责平台产品的规划及建设,独立完成产品调研、方案设计以及协调各方资源推动产品上线; 2、深入行业应用场景,梳理用户分析需求,抽象为平台产品能力提供服务; 3、关注业界产品以及物联网、数据可视化、工业互联网工具的动态, 提供更高效、更完善的产品支持分析决策; 4、根据各业务战略方向,调整产品规划,拓展产品使用场景,提供智能解决方案。 任职要求: 1、3年以上产品设计经验,统计、数学、计算机相关专业优先; 2、对数据敏感,对分析数据背后隐藏的知识有强烈的兴趣; 3、优秀的商业分析能力(结构化思维)、敏锐的洞察力; 4、善于系统思考、自我驱动,能够站在业务视角审视、发现并快速解决问题; 5、有工业互联网平台、数据平台建设经验者优先,有AIoT项目经验者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责智能网联产品项目的需求调研、产品的设计、执行、监控、交付。 2.负责同时协调产品的多个业务端,保证需求的一致性。 3.及时有效的与多个业务端沟通,根据业务需求制定合理的协同方案、规范。 4.对产品的风险有充分认识,并能有效提出避免/减小风险的方案。 5.保证产品、功能的按时交付,做好项目中产品的收尾工作,按照流程管理标准对产品资产及文档进行整理。 任职资格: 1.电子信息工程、计算机、数学、车辆工程等相关专业,具备优秀的沟通能力,良好的文字功底,对互联网公司产品经理工作有浓厚兴趣 2.逻辑思维能力、系统性思维能力强;善于组织和协调、沟通,并拥有较强的学习能力; 3.心态积极主动,责任心强,能承受较大工作压力,勇于面对创新性工作。 4.每周至少实习3天及以上,能够接收长期实习工作
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责需求调研,需求分析,流程规划,解决方案设计,原型设计,编写流程和需求文档; 2、主导完成可研报告、需求分析报告等大型项目文档的编写工作; 3、负责组织设计方案评审,协助开发正确理解用户需求; 4、负责跟进及推进项目进度,完成需求变更的控制和管理; 5、主动深度挖掘合理的业务需求,并提交至业务部门沟通采纳; 6、制作汇报PPT,当面给客户或上级领导汇报产品/项目情况; 胜任条件 1、本科及以上学历,计算机、信息管理及信息系统等理工类专业或企业管理等管理类专业优先; 2、有独立的产品规划和设计能力,至少独立负责过2各以上软件产品的设计和管理; 3、具有优秀的沟通表达、协调、项目推动能力; 4、备较强的逻辑思维及分析能力,对用户需求有较准确的把握,并针对性提出解决方案; 5、能熟练使用sketch或Axure、Xmind、Project、Visio等软件,具备较强的文档编写能力。 6、较强的主动性、责任心及团队合作精神,能够承担工作压力; 7、有水电、安全管理行业软件经验优先