机构为石家庄中小学奥数培训机构，面对客户群体主要是1年级到初二的孩子以及家长，现拓科招聘英语老师若干。 公司福利 *岗前带薪培训 *多次调薪 *节假日福利 要求1.**及以上学历，有三年以上经验 2.专业不限，英语专业优先考虑 3.工作内容：日常上课，备课，录制课后视频，编制教学讲义以及其他工作比如 学生补课等 工作地址：裕华区槐安路与青园街交叉口东南角院内五楼

励步——美股上市公司旗下品牌 具有**竞争力的薪资 优渥的员工福利 只有你想不到，没有我们做不到！ 招聘ing 【岗位职责】： 1.为学员提供英文培训教学，根据中外经典原版读物编辑的剧本，让孩子在多元化文化滋养下，开阔眼界，提升人文素养，和语言元素的积累，沉浸式氛围，提升孩子综合能力； 2.能够通过电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪，为家长提供优秀的教学售后服务； 3.能够独立完成授课前准备工作（如课件修改、充分备课、课前教具准备）； 4.定期参加教学部门组织的教研例会，培训或学习。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，持有教师资格证，英语或教育专业优先； 2.英文口语发音纯正、流利，普通话标准； 3.拥有教学经验者优先，具有海外留学经历者优先； 4.热爱儿童和教育行业，乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5.为人正直、乐观，积极主动，学习能力强，责任心强，具备合作精神。 加入励步,我们提供行业内具有竞争力的【福利待遇】： 【高薪收入】：底薪（带班越多薪酬越高）+保护课时+技能津贴+课时费+升班奖金，综合薪资超出同行标准； 【超强福利】：五险一金+节日礼盒+结婚礼金+子女就读优惠+带薪年假+法定节假日+免费体检+团建福利+寒暑假 【专业培训】：新师入职培训+青苗营培训+总部初培+带班培训+专业技能提升培训+管理培训 【团队氛围】：年轻有活力的同事，透明坦诚的管理机制、丰富的企业文化活动 【职业发展】：一年两次调级，两次晋升机会； a.管理方向： 教师-小组长-教学管理培训生-校区教学管理-学术校长/区域教学经理 b.学术方向： 教师-驻校培训师-中级培训师-高级培训师-培训主管-培训经理 【工作时间】： 周一周二双休 周三至周五13:30-20:30，周末：8:30-18:30 工作地点：五校区就近安排 西美五洲校区 怀特校区 海悦天地校区 众美校区 想象国际校区 励步官网：http://www.firstleap.cn 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、提供五险一金、试用期全额、婚育礼金、寒暑假 职位亮点：双休高薪，素质教育，完善的培训机制

小学语文英语线上兼职讲题老师（无需教资) 长期兼职，题量大，常年可做！ 无需教资，大专及以上学历！ 【科目开放】 小学：语文、英语 初中：语文 【工作内容】 以老师的状态讲解题目，给你题目和答案需要你分析讲解录制下来，不露脸。录制固定的一道考核题通过后就可以正式做，全程不收费！ 【工作时间】 时间自由，地点不限，待遇高，不限量，多做多得。 【设备要求】 （电脑+数位板）或者（平板+电容笔)即可参加，设备必须有才能做哦 【薪资待遇】 按照录题数量计件计算+各种奖励，综合时薪在35-45元及以上，薪资月结。

工作时间：周一周二双休。 岗位职责： 1. 全英文教授少儿英语课程； 2. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 任职要求： 1、男女不限,英语专业本科以上学历； 2、良好的英语口语实际表达能力 3、热爱教学,热衷于投身少儿教育事业，有爱心,积极,热情。 7家校区就近分配 欢迎有志之士加入瑞思，我们将为您提供： 1、优厚的薪资待遇，基本工资+课时费+高额奖金+五险一金+节日福利+带薪休假+订制体检+年度出游； 2、国际化的办公环境和良好的团队氛围，年轻有朝气； 3、卓越的员工培训体系，海外教学培训学习的机会； 4、广阔的发展空间，公平的晋升机制，为您提供学术专业发展线路及管理线路。 石家庄7家校区就近分配 瑞思学科英语军创校区：石家庄市新华路279号儿童活动中心南门 瑞思学科英语怀特校区：石家庄市体育大街227号省粮食局北楼三层 瑞思学科英语勒泰校区：石家庄市中山东路39号勒泰中心三层 瑞思学科英语宝翠校区：石家庄市槐安路宝翠商务楼A座四层 瑞思学科英语华茂校区：石家庄市体育南大街363号世纪华茂B座五层 瑞思学科英语万象城校区：石家庄市中华大街中山路万象城3楼。 瑞思学科英语新合作校区：石家庄市合作路泰华街新合作城市广场4楼

岗位职责： 1.翻译项目质量管控，完善质量标准； 2.为内部和外部翻译交付内容做质控，保证交付质量； 3.负责向项目经理提供译员翻译质量的反馈； 4.负责管理术语表和语料库； 5.负责与其他部门协调配合执行相关质量控制工作； 6.协助项目经理以及客户解决翻译项目生产中的问题； 7.负责解答团队提出的质量问题； 8.及时提交客户满意的项目文件。 任职资格： 1、本科学历，专业八级或持有翻译笔译证书，中英文语言功底良好，从事翻译或审校工作两年以上； 2、熟悉中英文体例要求； 3、熟练使用Office办公软件； 4、工作细致、耐心、配合度好，有较好的抗压能力。

岗位职责： 1.负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作； 2.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 5.具备学科的教学经验，熟知学科知识体系，能准确把握学科考试规律； 任职要求： 1、 ***本科及以上学历（有工作经验者可适当放宽学历条件）； 2、 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3、 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4、 具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5、 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 7、 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 薪资福利： 弹性工作 高课时费 工作校区可就近安排（市内18所分校） 集团化公司 入职培训 星级教师/学科主任双渠道晋升

一、学校简介：我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险一金，带薪休假，岗前培训，免费住宿，交通补助，可按籍贯分配。 四、职位要求：本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强

岗位职责： 外贸业务员是在外贸公司工作的销售人员。 1、配合公司的所需，及时作好各项工作 2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价 3、熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同 4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复 5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单 6、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证 7、注意提升自身产品知识、英语和业务能力 任职要求： 1、大专以上学历，英语4级及以上且可以用英语完成基本日常和商务交流，国际贸易、商务英语类相关专业优先。 2、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 3:踏实，爱学习，团队意识强。

岗位职责: 1.通过各种有效途径完成客户的开发，建立完善的客户资料; 2.维护客户关系，完成销售业务; 3.为客户的咨询提供专业的回答; 4. 根据部门销售目标，有计划的开展销售; 5.领导交代的其他任务。 任职要求: 1.大专以上毕业,性格开朗，有良好的职业品质,沟通能力和个人素质,清晰的工作思路和工作计划; 2.能吃苦耐劳，能承受工作压力，对销售工作充满热情; 3. 具体良好的团队合作精神，较强的学习能力，语言表达流畅，身体身心健康，逻辑思维清晰，组织沟通能力强; 4.有商业英语，俄语，国际贸易、报关与国际货运等工作经验者优先; 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期团建、按照国家法定节假日休息、按劳动法规定享有带薪年假。

职位概述： 负责开发和维护客户关系，推广公司产品，完成销售目标。 岗位职责： 1. 负责销售工作，包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案。 2. 开发新客户，拓展与潜在客户的业务合作，维护现有客户关系。 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程，确保销售活动的合规性。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验，有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好，口语流利者优先。 加分项： 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向： 优秀销售代表经过培训和晋升，可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称：销售主管 职位概述：负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责： 1. 负责销售团队的日常管理工作，包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划，协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据，提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通，协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程，确保合规性。 职位要求： 1. 不要学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验，有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法，能够有效地运用到实际工作中。 加分项： 1. 有良好的跨部门协调能力，能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够协助制定有效的销售策略和计划。

阿里巴巴国际站实力商家，2025年3月单平台询盘突破350封，跻身行业****0！ 外贸部4个优质平台（2个阿里国际站、1个中国制造网，1个小满客户管理和主动开发平台），成立一年即实现资源爆发式增长。我们既有初创团队的冲劲，又有成熟企业的资源支撑——现因询盘激增、业务扩张，诚邀有梦想的外贸伙伴加入，共拓全球市场！ 岗位职责： 1.处理国外客户询盘，回复客户邮件。 2.整理自己的客户资料，建档并录入公司客户档案系统。 3.开发新客户并促进客户复购，维护客户关系。 4. 热爱外贸业务挑战自己，年收入几十万。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易，商务英语类相关专业，英语四级，有阿里巴巴国际站工作经验或者熟悉外贸出口业务流程优先。 2.具有外贸领域业务操作经验优先。 3.英语熟练，可以作为日常口语交流。 薪资福利: 1.公司实行人性化管理制度，以人为本，给予您充分的职场尊重！ 2.福利：一经正式录用，公司提供不定期的现金奖励，实物奖励，旅游奖励和各种节日福利； 3.工贸一体企业，订单成交周期短，客户复购率高； 4.青春活力的办公环境，轻松向上的团队氛围，年轻友善的团队成员； 5.薪酬：底薪+高提成+绩效+现金奖励+季度奖+年终奖，综合收入8K-20K+ 欢迎有挣钱欲望的伙伴加入！！

工作内容： 1.负责产品进出口物流跟单及单证制作 2.外贸日常工作 3.客户的开发及日产询价报价工作 4.社媒平台的维护 应聘要求： 1.大专以上学历，较好的英语读写能力 2.良好的计算机及办公软件的操作水平 3.工作主动，踏实肯干，责任心强 职位福利：提成奖金、周末双休 职位亮点：双休/法定节假日，9:00-18:00（冬季17:30）

优秀者薪资可面议！！！ 一、岗位描述 品牌经理/主管是负责公司品牌战略规划、品牌建设、品牌推广和维护的关键岗位。该岗位需要具备出色的市场洞察力、品牌管理能力和创新思维，以确保公司品牌在国际市场上的竞争力和影响力。 二、岗位职责 品牌战略规划：制定和实施公司品牌战略，包括品牌定位、品牌价值主张和品牌发展目标。 品牌资产管理：管理和维护公司品牌资产，包括商标、版权等，确保品牌资产的合法使用和保护。 市场调研与分析：定期进行市场调研，分析竞争对手和目标市场，为品牌战略提供数据支持。 品牌推广：策划和执行品牌推广活动，包括广告、公关、社交媒体营销等，提升品牌知名度和美誉度。 危机管理：应对品牌危机，制定危机公关策略，保护公司品牌形象。 团队管理：领导和管理品牌团队，包括招聘、培训、绩效评估等。 跨部门协作：与销售、产品、市场等部门协作，确保品牌战略与公司整体战略一致。 三、工作标准 品牌一致性：确保所有品牌活动和材料符合公司品牌标准和形象。 市场敏感度：对市场变化保持高度敏感，及时调整品牌策略。 创新能力：不断寻求创新的品牌推广方法，以适应不断变化的市场需求。 执行力：确保品牌计划的有效执行，并对结果负责。 四、任职要求 教育背景：市场营销、传播学、商业管理或相关专业本科及以上学历。 工作经验：至少3年以上品牌管理或相关工作经验，有海外市场经验者优先。 语言能力：掌握英语或者其他外语者优先。 专业技能：熟悉品牌管理理论，具备市场分析、广告策划和公关处理能力。 个人素质：具备良好的领导力、沟通协调能力和团队合作精神。

岗位名称：海外网站推广专员（兼职） 职位简介： 我们正在寻找一批具有创新思维和高度专注的海外网站推广专员，负责执行并优化我们的海外网络营销策略。该岗位将直接归属于市场部门，负责海外市场推广工作。 主要职责： 1. 负责公司海外网站的SEO和SEM优化，提升网站流量和转化率。 2. 制定并执行海外网络广告投放策略，包括但不限于Facebook、Google AdWords等平台。 3. 监控和分析广告投放效果，优化广告投入回报率。 4. 评估和优化网站内容，确保符合搜索引擎和用户需求。 5. 与跨部门团队紧密合作，确保推广活动与整体业务目标一致。 6. 参与制定并执行海外市场公关策略。 职位要求： 1. 在校学生或即将毕业的学生，对市场营销有浓厚兴趣，具备一定的营销理论基础。 2. 对SEO、SEM、社交媒体广告等有一定的了解和兴趣，愿意通过数据分析发现问题并制定解决方案。 3. 出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的同事有效协作。 4. 优秀的英语听说读写能力，能够与外籍同事流畅沟通。 5. 熟练掌握各类办公软件，如Excel、Word、PPT等。 加分项： 1. 有海外市场推广经验者优先。 2. 参加过相关的实习项目，对海外市场推广有实际操作经验。 我们希望你是对市场营销充满热情的在校学生，希望你能为我们带来新的视角和想法，共同推动公司的海外市场推广工作向前发展。

机场是一个庞大而复杂的机构，从能源动力、运行维护到餐饮商业、票务安检有无数的行政岗需要大家相互协调，机场行政岗有以下工作内容: 1.负责机场内、外部收发文登记工作及文书归档工作; 2.负责收集机场大事记资料,并及时提供给主管领导; 3.负责外来人员初步接待、引导,准确通知具体部门; 4.根据机场考勤管理规定执行部门员工考勤管理工作; 5.负责准确收发信件、传真,以及行政文件打印、登记、归档； 6.协助行政主管制定本部门规章制度； 7.检查机场各部门规章制度的执行情况，做好记录，对员工考核提供依据； 8.负责机场低值易耗品、工装的出入库及帐务管理，做到账实相符； 9.按时缴纳机场行政费用（水、电、电话费等）； 10.完成领导交办的其他工作。 要求：年龄20-26周岁，本科及以上学历，无纹身疤痕及不良记录，部分要求英语4-6级，普通话标准。 以上为行政岗位的工作内容，均面试定工作内容，不允指定工作内容，面试表现优异者可放宽学历。