岗位职责： 1， 参与制定部门所研发产品的销售模式和销售策略，参与整理产品销售工具包； 2， 根据部门制定的销售目标，自主开拓市场，完成本部门产品的销售任务； 3， 根据公司下达的销售目标，支持销售战队完成本部门产品的销售任务； 4， 在完成任务目标的前提下，实现产品销售模式的建立和在战队的推广实施； 5， 执行公司的销售管理制度，确保公司账款按计划回收和账期安全； 6， 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1， 具有市场营销、通信、计算机、电子等相关专业本科及以上学历，逻辑思维清晰，具有较强的分析判断能力； 2， 团队合作意识强，具有良好的协调能力，善于与人沟通和交流，工作积极主动； 3， 热爱市场和销售工作，富有激情，具有较强的抗压能力，可适应长期出差； 4， 具备3年以上IT行业产品销售经验，在零售、连锁行业具有较好人脉关系和销售经验者优先； 5， 具备独立主导项目销售工作的能力，能够自主开拓新市场； 6， 具备4G/5G/WiFi网络通信、计算机视觉等领域的技术基础知识，熟知该领域的主要厂商和产品。

岗位职责： 1、配合商务同事完成演示环境组网搭建，客户连接与运营，AIOT，IT服务与运维四大方向业务调研、技术引导、需求分析等各种售前沟通支持工作； 2、负责相关产品和技术解决方案的演示与推介、客户培训等相关工作； 3、负责相关方案、PPT、宣传资料和投标书撰写工作； 4、跟踪行业新技术、新方向，对解决方案的发展和功能规划提出建议，协助对研发部门提出详细的产品改进。 任职资格： 1、计算机/通信相关专业优先，本科及以上学历； 2、至少2年网络通信产品售前工作经验，具有良好的需求分析、客户沟通和演讲技能； 3、具有交换机、路由器、无线AP相关产品的技术、咨询工作经验或者AI、大数据相关售前经验； 4、具有良好的产品演示培训、沟通表达能力，认真负责兼具灵活性； 5、较强的文字表达能力，能熟悉编写系统方案和投标书，积极主动，敢于承担； 6、熟悉思科、华为等主流交换机配置、网络转发技术、RIP/OSPF路由交换技术、TCP/IP协议，有较强的学习能力，对行业前沿知识具有浓厚兴趣； 7、清晰理解业界同类产品或方案的架构、功能、竞争力，能够在项目中引导客户，并运用不同产品和技术满足客户需求； 8、有连锁行业背景或经验者优先；有CCIE、CCNP、HCIE等认证者优先； 9、有一定的项目实施和项目管理经验者优先。

工作职责: 1、对商机进行初步的商能量判断和意愿筛选； 2、挖掘真实客户需求和潜在需求，确定客户线索的真实性和准确性 3、带领团队对商机线索进行清洗标注后，对商机进行线上与线下培育拓展并对转化结果负责； 4、能够独立与销售人员配合、提升客户需求的响应速度、助力销售提升签单周期； 5、需要不断迭代工作过程中的方法论，达到预期产出； 任职资格: 1、本科以上学历，8年以上商务拓展、或相关工作经验, 2、3年以上B端商机拓展团队管理经验； 3、对公司产品有较快的理解能力；具备较强的商机转化与客户维护能力； 4、较好的沟通能力、协调能力、应变能力、抗压抗挫能力，目标感强； 5、有原则，严格遵守线索分配机制。

岗位职责： 1、负责迈外迪智能商业to B商家客户的拓展销售和关系维护，不断开发新的大客户； 2、能够独立完成大客户销售目标，开发客户、谈判、签约； 3、根据市场营销计划，完成销售指标，实现既定业绩收入； 4、拓展业务并维护好客户关系，稳定长期合作关系； 5、有从0-1带团队经验，能很理解公司产品并能够形成培训； 6、带领团队完成公司交付的销售目标； 7、有很好的管理能力，对公司新老客户有一定管理经验； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上大客户开发及维护经验，运营商、互联网、视觉相关行业优先，有连锁零售客户资源的优先考虑 2、良好的语言表达能力，良好的组织协调、沟通理解能力和客户服务意识； 3、独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、性格开朗、富有亲和力、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； 5、能够遵从公司安排，积极完成领导交付的其它工作。

职位描述： 销售管培生岗位，应届生或毕业2年以内有志于从事销售工作的同学欢迎投递。 岗位职责： 1， 根据公司下达的销售目标，协助完成产品销售任务； 2， 不断深入挖掘客户需求，协助提供解决方案型销售； 3， 负责协助完成销售整个过程，包括不限于售前、技术支持、实施、合同回款等； 4， 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1，具有市场营销、通信、计算机、电子等相关专业**大专及以上学历，逻辑思维清晰； 2， 对销售工作有清晰坚定的认识判断，将其作为长期发展晋升的方向； 3， 目标导向，努力勤奋，有进取心，爱学习，坚韧积极； 4，热爱市场和销售工作，富有激情，具有较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责迈外迪智能商业to B商家客户的拓展销售和关系维护，不断开发新的大客户； 2、能够独立完成大客户销售目标，开发客户、谈判、签约； 3、根据市场营销计划，完成销售指标，实现既定业绩收入； 4、拓展业务并维护好客户关系，稳定长期合作关系； 5、有从0-1带团队经验，能很理解公司产品并能够形成培训； 6、带领团队完成公司交付的销售目标； 7、有很好的管理能力，对公司新老客户有一定管理经验； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上大客户开发及维护经验，运营商、互联网、视觉相关行业优先，有连锁零售客户资源的优先考虑 2、良好的语言表达能力，良好的组织协调、沟通理解能力和客户服务意识； 3、独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、性格开朗、富有亲和力、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； 5、能够遵从公司安排，积极完成领导交付的其它工作。 其他信息

岗位职责： 1、负责迈外迪智能商业to B商家客户的拓展销售和关系维护，不断开发新的大客户； 2、能够独立完成大客户销售目标，开发客户、谈判、签约； 3、根据市场营销计划，完成销售指标，实现既定业绩收入； 4、拓展业务并维护好客户关系，稳定长期合作关系； 5、有从0-1带团队经验，能很理解公司产品并能够形成培训； 6、带领团队完成公司交付的销售目标； 7、有很好的管理能力，对公司新老客户有一定管理经验； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上大客户开发及维护经验，运营商、互联网、视觉相关行业优先，有连锁零售客户资源的优先考虑 2、良好的语言表达能力，良好的组织协调、沟通理解能力和客户服务意识； 3、独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、性格开朗、富有亲和力、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； 5、能够遵从公司安排，积极完成领导交付的其它工作。

销售管培生岗位，应届生或毕业2年以内有志于从事销售工作的同学欢迎投递。 岗位职责： 1， 根据公司下达的销售目标，协助完成产品销售任务； 2， 不断深入挖掘客户需求，协助提供解决方案型销售； 3， 负责协助完成销售整个过程，包括不限于售前、技术支持、实施、合同回款等； 4， 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1，具有市场营销、通信、计算机、电子等相关专业**大专及以上学历，逻辑思维清晰； 2， 对销售工作有清晰坚定的认识判断，将其作为长期发展晋升的方向； 3， 目标导向，努力勤奋，有进取心，爱学习，坚韧积极； 4，热爱市场和销售工作，富有激情，具有较强的抗压能力。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。