岗位职责： 1、研究、设计和实现更合理的科学实验方法，包括但不限于ABTest、Causal Impact、工具变量法、时间片轮转等，在增长、产品、搜索、推荐、游戏等丰富场景中试点和推广。 2、建立并优化科学实验机制，和产研一起推动实验平台的升级。 3、参与重大项目的实验设计和效果评估，支撑科学决策。 岗位基本要求： 1、统计学、数学、心理学、医学、计量经济学等统计课程较多的专业，硕士以上背景。 2、熟悉实验全流程的关键点，并参与过重大项目的复杂实验设计。 3、能流利阅读英文学术文献，并能熟练使用python/R来实现统计公式、因果模型。 4、能够使用简洁的语言，清晰的表达问题和观点。 5、如果在互联网多业务场景下有丰富实践经验更佳。

职位职责： 1、研究并开发近似最近邻（ANN）搜索算法，重点关注过滤检索、混合检索或基于磁盘的索引方案； 2、优化现有算法，在可扩展性、延迟、内存占用和过滤支持方面持续提升； 3、与工程团队紧密合作，完成算法原型、性能评估与生产系统集成； 4、参与或撰写学术论文、开源项目或内部技术文档； 5、跟踪向量检索、RAG、LLM系统等前沿研究进展。 职位要求： 1、计算机科学、应用数学、电子工程或相关方向博士学位； 2、在**会议（如SIGMOD、VLDB、SIGIR、NeurIPS、ICML等）有向量检索、索引结构、信息检索或机器学习相关的论文发表记录； 3、深入理解ANN算法、量化技术、图索引与分区索引等核心技术； 4、具备系统级性能分析能力，能够从CPU、内存、存储等多层次对系统进行性能剖析与优化； 5、熟练使用C++或Python，具备索引类算法的实际实现与调试经验。 加分项： 1、有向量数据库或检索系统的实际构建经验； 2、熟悉FAISS、ScaNN、HNSWLib、DiskANN等主流框架； 3、理解分布式系统架构，或具备GPU加速检索的实战经验； 4、有混合检索（稠密+稀疏）、多模态检索或LLM检索相关经验者优先； 5、对将研究成果落地于生产系统充满热情。

**新能源公司招聘行政文秘** **公司简介：**   我司为新能源领域创新型企业，专注于清洁能源技术研发与应用，致力于推动绿色可持续发展。现因业务发展需要，诚聘一位形象气质佳、综合素质强的行政文秘，期待您的加入！ --- **岗位名称：** 行政文秘   **工作地点：** [填写具体地点]   **薪资待遇：** 面议（基础薪资+绩效奖金+五险+节日福利）   --- **岗位职责：**   1. **文档管理**：负责公司档案、工程资料的整理、归档及电子化录入，确保资料完整性与保密性；   2. **手续办理**：协助办理项目审批、资质申报等行政手续，跟踪进度并协调相关部门；   3. **接待与协调**：负责来访客户接待、会议安排及商务活动支持，展现公司专业形象；   4. **日常行政**：处理公文起草、会议纪要、办公物资管理等工作，保障行政事务高效运转；   5. **跨部门协作**：对接技术、市场等部门，协助推进项目流程，提供必要的行政支持。   --- **任职要求：**   1. **基本条件**：      - 年龄22-35岁，大专及以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先；      - 形象气质佳，谈吐得体，亲和力强，具备商务接待礼仪素养；   2. **能力要求**：      - 熟练使用Office办公软件，擅长公文写作及数据整理；      - 逻辑清晰，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与应变能力；      - 有工程资料管理或新能源行业相关经验者优先；   3. **职业态度**：      - 细致耐心，保密意识强，适应快节奏工作环境。   --- **我们提供：**   - 具有竞争力的薪酬及完善的晋升通道；   - 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检；   - 新能源行业前沿发展平台，扁平化管理与团队氛围；   - 专业培训支持，助力个人职业成长。   **备注：**   - 应聘资料严格保密，合则约见；   - 面试着装需简洁大方，体现职业素养。   --- **加入我们，共筑绿色未来！**   [公司名称]期待与您携手，为新能源事业注入新活力！

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：字节跳动Data研发部门，负责公司产品线的推荐、广告、系统架构、大数据和开放平台等技术。 1、参与实验评估系统的产品迭代工作，探究科学实验评估之道，参与打造业内第一流的实验评估平台； 2、参与A/B实验平台的产品规划、原型制作、PRD撰写和版本迭代与上线交付（包含生成式AI结合的创新项目）； 3、参与产品用户调研访谈、用户使用反馈收集、需求沟通与用户答疑与运营等面向一线用户的工作； 4、参与市场调研、产品分析等并输出相关报告。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、有互联网产品实习经历，参与过AB测试/实验评估/用户行为分析等数据应用产品实习经历优先；有生成式AI相关的项目经验优先； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的沟通协调能力，执行力强； 4、善于系统思考、自我驱动，能够快速理解业务背景，站在用户视角解决用户需求； 5、每周实习4天及以上，实习周期3-6个月。

1.年龄35-55岁，性别不限。专科及以上学历，化验类相关专业； 2.具备有筹建国外化验室的工作经历； 3.5年及以上矿业公司及地勘单位化验室工作经历，能独立运营化验室，化验矿种为金、银、铜、铅、锌等多金属； 4.积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力，会法语的会优先录用。

职位：行政主管 职位概述： 作为公司的重要职位，办公室主任负责协调公司内部各部门之间的沟通与协作，确保公司行政工作的顺利进行，提高公司整体运营效率。以下是该岗位的职位描述（JD）： 一、岗位职责： 1. 负责公司行政事务的全面管理，制定并执行公司行政管理制度和流程； 2. 协调公司内部各部门之间的沟通与协作，确保信息畅通； 3. 负责公司重要会议的组织、协调和跟进，确保会议效果； 4. 负责公司文件的收发、归档和保管，确保文件安全； 5. 负责公司资产的管理，包括采购、分配、维护和报废； 6. 负责公司办公环境、设施和设备的维护与管理； 7. 负责公司员工考勤、薪资福利等人事行政管理； 8. 负责公司安全保卫工作，确保公司安全； 9. 负责公司对外联络与接待工作，维护公司形象； 10. 完成公司领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2. 5年以上相关工作经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先； 3. 熟悉国家法律法规及行政管理制度，具备较强的政策法规意识； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 5. 具备较强的组织能力和执行力，能够承受工作压力； 6. 具备良好的职业素养，诚实守信，具有团队合作精神； 7. 熟练掌握办公软件及相关管理工具。 三、工作地点：杭州市拱墅区祥茂路99号 四、薪资待遇：面议 五、福利待遇： 1. 五险一金、带薪年假、节假日福利； 2. 提供住宿、餐补、交通补贴； 3. 丰富的员工活动，良好的晋升空间。 请有意者将个人简历发送至：****************，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

岗位职责： 1）对接客户的实验需求，回复客户咨询，促成合作及签订合同等； 2）负责公司和客户之间的技术协调，管理实验项目进度，追踪项目进展并及时反馈，维护客户关系； 3）完成部门主管交办的其它工作； 职位要求： 1）生物相关专业，含药学、生物化学、分子生物学等，本科及以上学历； 2）熟悉基本分子生物学技能，如细胞培养、克隆、WB实验等，有相关实验室工作经历者优先考虑； 3）工作责任心强，善于换位思考，性格开朗，具备优良的沟通能力和多方团队协作能力； 4）思维活跃，学习及创新能力强；

办公室主任（Office Manager）岗位JD如下： 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保公司内部各项工作的正常运行。 2. 负责公司各类会议的组织、筹备、安排与服务，以及会议决议的跟进与落实。 3. 负责公司文件、资料、档案的管理工作，确保文件资料的完整、准确和及时归档。 4. 负责公司办公环境的管理与维护，包括办公设施设备的采购、维护与报修，保障办公区域的整洁与安全。 5. 负责公司办公用品的采购、保管与分发，控制办公成本，提高资源利用效率。 6. 负责公司员工考勤、福利、培训等人力资源相关工作，营造良好的企业文化氛围。 7. 负责公司对外联络与沟通，协调与政府部门、社会团体、合作伙伴等的关系，树立良好的企业形象。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 3年以上行政、人事管理工作经验，有办公室主任或行政经理岗位经验者优先。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和解决问题的能力。 4. 熟悉国家相关法律法规，具备一定的法律素养。 5. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。 6. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，能承受一定的工作压力。 7. 具备良好的团队协作精神，品行端正，为人诚实可靠。

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的管理和协调，包括办公环境、办公设施、办公用品等； 2. 负责公司日常接待工作，参与组织公司各类会议、活动，确保顺利进行； 3. 负责公司车辆管理，包括车辆调度、维修保养、保险年检等； 4. 负责公司员工福利的策划与实施，包括员工生日庆祝、节日福利等； 5. 负责公司办公秩序管理，监督员工遵守公司规章制度； 6. 负责公司公共关系维护，协调公司与政府部门、社会团体等外部关系； 7. 负责公司各类证照的办理、年检、变更等手续； 8. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2. 5年以上行政管理经验，3年以上办公室主任工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力； 4. 熟悉国家相关政策法规，具备较强的法律意识； 5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作积极主动，能承受工作压力； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

工作职责 1、实验前准备（车辆点检整备，换油，台架搭建，仪器设备安装等等），车辆上下转鼓; 2、设备设施点检; 3、实验结束后进行车辆/传感器/设备的撤收. 任职资格 1、大专以上学历，汽车相关专业毕业，2年以上工作经验 2、熟悉车辆结构，有过车辆装配、维修经验 3、理解定常实验/设备工具使用方法，能采集并输出正确的实验数据 4、能熟练使用office办公软件 5、有驾驶经验；

1、建立健全化验室管理制度和检验制度(标准、规则、流程);  2、负责化验室工作分配和日常安排;  3、培训与督导原料、生产过程、半成品、成品、留样等各项检验工作;  4、负责化验室质量异常的处理、跟进与汇报;  5、按时完成上级临时交办的任务、积极主动与其他相关部门配合协作。 任职要求：  1、熟练操作液相、气相、原吸、紫外灯精密仪器及常规实验操作  2、熟悉化验室管理流程，有化验室管理工作经验  3、工作认真负责，沟通协调能力强，独立领导分析、解决检验相关问题 工作时间： . 8小时工作制， 每周六或周日休息

工作职责 1、负责供应商试验能力评估和制定产品性能/可靠性/安全性等技术判定基准； 2、负责电机单品台上测试方案的制定，并全过程管控供应商试验计划、实施进度、结果和课题对策等； 3、负责电驱动系统台上和实车测试方案的制定、日程计划和试验实施，进行实验数据分析处理，提出课题并主导对策检讨和导入验证； 4、负责电机部品、系统测试方法测试标准和测试手法的研究和创新，追踪行业产品设计和试验技术前沿，及时升级本领域的测试方法和实现手段； 5、主导或参与国家/行业技术标准的制定/修订及相关标准技术路线图（roadmap）； 6、负责实验室的硬件建设，针对技术发展的规划，研讨实验硬件能力提升的方向，进行投资预研、提案和实验室建设管控； 7、负责know-how总结，不断提升本领域业务的流程化、标准化水平，不断形成技术基准、流程、工程手册等； 8、实施电机系统的国标和地标认证实验，参与实施新能源汽车整车动力性及经济性认证实验，确保认证实验的通过； 9、参加竞争车型\部品的BM比对实验，并对结果进行分析评价，为新车型的开发提供技术支持； 10、参与本领域MQIC、IQS、MIS等品质问题的调查、解析及实验工作，提出改善措施； 11、执行上级领导交办的其他临时任务。 任职资格 1、大学本科及以上学历，机械工程，电气工程等相关专业； 2、两年以上相关工作经验，熟悉新能源车用动力电机试验及设计可优先考虑； 3、熟悉汽车构造、电驱动系统原理，有电驱动系统试验/设计经验可优先考虑； 4、有较强的动手能力、分析能力、沟通协调能力，良好的团队合作精神。

工作职责 1.根据公司中长期事业规划，组织和编制公司NIM战略直接关联的新能源电池实验领域发展规划，并进行目标分解和落实； 2.主导建立并完善新能源汽车电池系统的实验评价体系，建立全面的电池系统实验评价能力，形成与行业发展、公司产品规划相适应的电池系统实验技术体系。； 3.主导参与电池系统相关的国家和行业技术标准的编制和修订，确保公司新能源产品符合国家法规要求；参与行业技术论坛，彰显公司在行业中的技术影响力；； 4.主导电池系统硬件设施实验能力的规划和建设，根据行业趋势和公司的产品规划，提前进行设备投资规划提案，保证面向车型开发的实验硬件能力的先行；； 5.主导电池系统实验人员团队规划和能力建设，指导成员制定技术能力的发展目标、实现路径和行动计划，开展能力提升活动；； 6.把控新能源车型项目的电池系统实验工作，检出开发过程中的课题，主导对策解析、验证和导入；；7.主导电池系统实验相关的技术创新突破课题，确保公司产品在行业中处于技术领先地位； 任职资格 1.新能源动力电池类、汽车专业类； 2.2年以上相关工作经验，熟悉新能源汽车电池总成、电池控制、电池构成件等试验及相关设计，具备电池部品和整车实验的技术规划和重大项目组织经验的可优先考虑； 3.动力电池管理系统开发和试验工作经验优先； 4.精通电动汽车的基本结构和工作原理，深入掌握动力电池系统基本构成和原理， 5.了解电动汽车动力电池发展趋势；理解车辆开发流程和实验流程，具有技术创新突破能力。； 6.能熟练运用各种方法解决困难和复杂的问题；有丰富的业务标准化经验；； 职位类别 --

1、文献调研和检索，设计并构建相应疾病动物模型； 2、根据药物作用机理，设计实验方案； 3、能独立进行体内动物实验操作，包括各种给药、测量、记录和分析实验数据、动物解剖和动物手术等； 4、负责药代项目计划的写作及执行，独立应对和解决项目进行中的各种任务； 5、能够熟练地进行实验数据的处理及撰写实验方案和研究报告等。 任职要求： 1、生物学、医学或相关专业本科或研究生学历； 2、对动物模型构建研究有整体的理解，并且有实际操作动物实验的工作经验； 3、有细胞生物学、分子生物学的人员择优； 4、有出色的英语语言及书写能力，人际沟通能力强，有团队意识和精神； 5、文字阅读理解能力强，能够创造性地解决不同的问题。

任职要求： 1、28-45岁，本科，行政管理等相关专业毕业 2、5年以上大型企业办公室主任工作经验 3、形象气质佳，思维敏捷、应变能力强，分析问题、解决问题能力强 4、熟知行政人事办公制度、流程管理 5、具有较强的人际沟通、组织协调和管理能力 6、踏实、敬业，责任心强 7、有较强的文字功底 8、有3年以上实际驾龄 岗位职责： 1、该职位是综合型岗位，负责办公室全盘管理，有一定的动手能力和管理能力 2、协助总经理做好商务接待、对外关系维护 3、负责企业文化建设、人资管理、绩效管理、会务管理及项目跟踪管理 4、负责规范公司管理制度和工作流程，督导执行公司制度 5、办公室的日常管理工作 6、负责公司对外关系的协调 7、协助管理行政后勤事务 8、做好上传下达，完成其他领导交办的其他事务 9、文字功底强，有一定的写作能力 工作时间跟以完成总经理交办的工作任务为准，能接受偶尔加班