• 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】1、新卖家孵化:根据类目发展目标,推进企业卖家和个人卖家的拓商扩品快速成长;2、卖家分层管理:清晰梳理头部卖家和腰部卖家的成长路径(含选品、日常运营、活动管理等),针对不同层级的卖家给予成长帮助;3、KA卖家管理:充分运用平台运营规则,协助KA商家优化日常运营和活动运营,确保在售商品具备价格竞争力,库存周转健康(特别是平台大促和活动节点期间);4、个人卖家孵化:对头部个人卖家进行定期沟通,找出个人卖家的经营痛点并推进优化方案落地5、行业洞察:①掌握所属类目头部卖家和TOP商品价格和货源情况、②洞悉竞争对手运营动态(含价格、库存、活动玩法等),③明晰行业发展趋势,④充分利用平台运营规则,解决运营痛点,快速尝试和推进。【任职需求】1、 有平台卖家运营(天猫京东拼多多等),KA商家运营,行业TOP品牌运营三年以上工作经验优先,熟知电商平台规则,善于规则梳理,具备较强的分析总结能力;必须要有小家电资源;2、市场及数据触觉敏锐,对生活电器、小家电等有一定了解;3、内驱力强,沟通协调能力优秀,项目统筹能力强,善于跨部门工作推进。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文化传媒 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过线上申请或招商会等形式获取资源,联系加盟商进行答疑并初筛; 2、负责意向加盟商招商邀约,并达成签约工作; 3、协助部门完成招商会的会前、会中、会后工作; 4、负责加盟商后期签约以及开店后跟进事宜; 5、完成上级临时交办的其他任务。 岗位要求: 1、热爱招商工作,有2年以上商场招商加盟工作经历者优先; 2、语言流畅,表达清晰; 3、具有亲和力、较强的理解能力以及抗压能力; 4、品行端正,团队合作意识强。 5、薪资结构:基本薪资+高绩效提成+五险一金
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司楼宇内配套招商如便利店、咖啡店等的流程制度建设、配套商户引进及淘汰机制; 2、负责完成公司内楼宇的招商项目定位、业态规划、方案设计、品牌招商及落地工作; 3、负责公司内部招商品牌资源库建设及关系维护; 4、负责制定顾客满意度调查方案,拟订调查报告,组织实施并统计和分析调查结果; 5、支持团队相关工作。 职位要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上城市综合体、购物中心、现代商业零售招商业务工作经验; 3、熟悉品牌零售终端的运营模式,具有敏锐的商业触觉,较强的平面规划能力、业态组合能力、定位策划能力。熟悉招商的流程、意向书、协议文本的拟订; 3、具有优秀的公关能力、沟通能力、协调组织能力,善于整合各类社会资源; 4、逻辑好,具有良好的语言表达和出色的文字功底; 5、责任心强、能独立完成工作,愿意接受挑战。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】1.具备大家电相关品类全局意识,可根据平台人群特征制定相关品类招商策略,建立供应商、品牌商分层合作机制,达成品类招商、供给、销售目标。2. 结合不同品牌不同类型供应商的情况确认合作方式并进行沟通谈判,不断强化所负责类目品牌的供应链竞争力,保障供给的市场竞争力;3.对大家电行业新品、新品牌、趋势品类具备高敏锐度,可结合市场环境变化提出类目发展方向、新模式探索、新品牌引进的建议;【任职需求】1. 3年以上大家电行业尤其是黑电品类品牌公司线上渠道管理、零售行业销售/买手、电商平台行业运营及采销岗位工作经验者优先;2. 较强的年轻人热衷的数码电器行业的品牌、经销商、供应商等货品供给方资源,了解品牌供应链结构情况;3. 具备较强的商品开拓经验、招商谈判技巧和敏锐的市场洞察力与判断力;4. 内驱力强,拿结果能力强,沟通协调能力优秀,善于跨部门沟通合作,具备较好的统筹能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责现有商户客情维护以及日常招商工作 2、 负责开发当前美业市场招聘渠道 3、 有较强的陌生沟通能力及谈判技巧,负责谈判KA商户及合作落地 4、 有过招商BD,toB招商等经验者优先,有美业经验资源者优先 任职资格: 1、有较强的执行力及推进力; 2、具有良好的沟通表达能力,抗压能力强; 3、熟悉各种招商渠道、工具和手段; 4、协调能力形象气质好,具有良好的沟通表达能力与综合素质,有良好的的团队合作精神。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、拥有丰富的服饰箱包、男女装、童装童鞋、家纺等品牌资源; 2、懂商品组合、材料、成本分析; 3、负责对潜在品牌店铺开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作从而达成协议,入驻平台; 4、负责入驻商家的日常工作对接及关系维护。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上招商经验,有品牌资源及成功案例者优先2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具有招商管理、计划执行、流程指导及监控能力。3、善于市场拓展,沟通交流,并具有良好的服务意识。4、具有较强的组织能力。5、具有抗压能力和良好的沟通能力。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1、负责女装独立站的招商工作,洽谈供应商,针对女装产品线及产品需求进行拓展开发所需优质供应商及产品,挖掘具有爆款潜质的产品,丰富平台产品,满足投放人员选品需求,与销售业绩。2、维护与供应商的关系,促进长期深入合作,保证货源的稳定性,协助运营/推广洽谈推广方案、降价等,寻找具有潜质的供应商,能够做定制/打板的优质供应商做储备。3、进行市场调研,挖掘国外各国市场对女性向商品的需求,有针对性的拓展商品的类目及数量,主要针对欧美市场,女性对服装行业的需求,定期输出产品调研分析报告。4、针对供应商进行分级管理,以品类结构、供应商结构、品牌结构等维度。5、对接供应商产品进行测试质检,进行产品把控。任职要求:1、大专以上学历,英语六级以上,对电商行业熟悉,了解跨境电商B2C运营模式,有一定供应商/卖家资源,主要针对服装市场。2、2年以上国内/国外供应商拓展或品类招商经验,跨团队沟通能力强,业绩突出者优先。3、良好的谈判能力,逻辑思维能力,目标感强,有一定的数据分析能力,态度端正,积极向上,执行力强。4、有亚马逊、速卖通、ebay、环球易购、lazada、shopee、Shopify等跨境电商招商经验者优先,有独立站产品开发经验的优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、维护并开拓3C数码、电子配件行业广东、四川大客户,建立与企业的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收;2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发;3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题;4、完成公司安排的广告销售计划和目标。职位要求:1、大学本科及以上学历;2、1-3年及以上大客户销售经验,1年以上相关行业经验;3、有4A公司、门户网站、媒体广告销售经验、市场公关经验者优先;4、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源;6、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。
  • 28k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、根据公司整体战略规划及销售情况,定向对商品品类进行招商(To 工厂端),带领团队完成相关目标;2、负责商品采购、商品选品、商品结构优化管理及质量品控,承担销售额、毛利及转化率、费用控制等指标;3、市场调研及可行性分析、拓展及规划,定价、价格体系分析及制定,促销等营销企划及效果分析;4、与产品及运营协作沟通。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上商品或采购、渠道经验,有互联网电商招商合作经验;2、熟悉淘宝,天猫商家,对男女服装、3C数码、运动、化妆品等类目市场及产品特性了解;3、有丰富的供应商资源,对价格、成本有控制与谈判能力;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商,社交 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责淘宝、天猫、抖音平台优质商家/品牌的引进合作、谈判等工作,找商家,选商品; 2、帮助机构与淘宝、天猫、抖音店铺进行联系,并促使直播合作。 3、配合运营做好新主播的商品配置,以及活动策划。 4、维护优质商家,保持和商家的良好关系,发展成长期合作; 岗位要求:: 1.熟悉淘宝、天猫、抖音平台的运营规则,了解线上品牌爆款打造、纳新、清仓等模式,有一定商品和品牌分析能力; 2.有激情,热爱电商行业; 3.具有较强的市场敏锐力、沟通谈判能力与目标推进能力; 4.直播行业招商销售及策划经验优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    生活服务,消费生活,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 规划、组建符合业务发展的招商团队。负责团队人员的培训、成长、汰换,从而满足业务发展需要 2.根据不同渠道包括不限于淘宝、京东、社群团购、直播、自媒体二类电商等需求,匹配制定各个类目商品线的招商计划 3. 负责团队品牌及品类的拓展、引进,具备良好的选品能力,以及对品牌商资质进行评估,独立进行商务洽谈和谈判 4. 对团队类目商品数开发数量、销售额、毛利及转化率等指标负责,协调商家执行与配合相关的营销活动,对活动效果做好监控和评估,协助运营部门改进活动策略 5. 对部门供应商进行评估分级,不断优化,开发引进优质供应商及商品,维护与供应商的良好合作关系,提升供应商绩效,对不合格供应商及时淘汰 6. 规划行业发展策略,具备系统的业务分析能力,能够协调内外部资源,达成公司发展目标 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上供应链商品招商经验,2年以上团队管理经验,有社群团购、平台电商、自媒体供应链从业背景。 2. 对包括淘宝达人店、社群团购、直播、自媒体电商、短视频电商等渠道业务有深入了解,熟知各渠道板块的招商要求、流程及关注点。 3. 具备较强的运营能力和资源整合能力,优秀的项目协调及谈判能力,良好的沟通协调与数据分析能力 4. 具备一定的团队管理经验,能够有效激励和带领团队完成工作目标,具有良好的感召能力和协调能力 5. 具备较丰富的品牌/商家资源,具有丰富的商品知识并熟悉行业动态,不限于食品、居百家清、个护美妆、服装鞋包、家用电器、3C数码、母婴用品等 入职即缴纳五险一金,双休,偶尔加班,丰富的年假及节假日福利,年度国内游。 公司目前连续盈利状态,欢迎有想法的小伙伴加入!
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1 根据公司每月目标,落实完成平台客户筛选与招商任务; 2 负责所辖类目客户引进、开发、洽谈、签约工作,确保招商任务顺利完成; 3 建立并维护客户关系,负责客户洽谈接待等4辅助领导完成具体项目的招商工作,完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1 企业管理/工商管理/市场营销等专业优先,本科以上学历 2 具有良好的沟通能力,有一定招商经验及商家资源者优先 3 抗压能力强,应变能力强,有耐心和责任心
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与完成科技数码产品众测类活动策划与执行; 2、负责活动文案的编写,撸不同风格的网文,跟进活动包装与推广; 3、及时掌握新闻热点,根据热点产出话题活动策划。 任职要求: 1、正规***大二、大三、大四的学生优先,本科及以上学历,专业不限; 2、下午你是猴子派来的逗比,有自己的freestyle,对新鲜事物充满好奇; 3、对科技数码有浓厚的兴趣(要在简历中有所体现),对互联网爆款案例了如指掌,案例参考信手拈来,敢于挑战头脑风暴; 4、如果你是个负责人以及有耐心的小伙伴,并且每周有3~4天以上可以到岗,上面那几条可以适当减轻标准哦。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,贸易|进出口,服务业 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:1、负责线上平台抖音、微信公众号、小红书、微博、官方网站的潜在客户发掘及回复;2、负责客服电话的潜在客户沟通;3、准确记录客户的问题,并转接给相应的解决部门;4、收集、整理潜在客户的相关信息;5、定期归纳、整理招商相关问题,拟定招商相关话术;6、协助处理招商部们相关资料的整理;7、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、 大专及以上学历;2、 善于于人沟通,积极、乐观、主动;3、 有过客服相关工作经验者优先。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:1、对接公司线下渠道信息源,负责开拓全国教育市场,推广公司项目,促成项目合作;2、负责教育市场调研和分析,了解区域市场的容量和基本情况;3、与已签约学校进行关系维护,做好后续服务工作;4、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;5、熟悉掌握公司产品内容。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,有学前STEAM课程、K12课程招商经验者优先;有院校合作经验者优先;2、语言表达和沟通能力较强,积极乐观,有耐性,应变协调能力强,有一定的团队合作意思,能妥善并独立处理紧急事宜;3、有敏锐的市场洞察力,强烈的责任心和积极的工作态度;4、愿意投身教育行业,对教育行业有一定的分析规划能力者优先;5、具备较强的销售意识、有较强的抗压能力。优秀者薪资可谈~
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