工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络，与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境，提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产，负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作，及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识，严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能，具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历，大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先

岗位职责： 1、负责IT硬件（电脑、配件等）的采购申请、询价比价及跟进； 2、管理公司IT固定资产，负责入库、分发、贴标及定期盘点； 3、维护IT物料库存，管理耗材与备用设备的领用和记录； 4、整理与归档采购合同、资产清单等相关文档。 任职要求： 1、0-3年相关工作经验，本科及以上学历； 2、细心严谨，对数据敏感，条理清晰； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件； 4、良好的沟通能力和责任心，较强的学习能力； 有创业精神，能适应初创公司的工作模式。

岗位职责： 1. 人员接待、电话咨询：负责公司前台接待，对来访人员做好接待工作，基本咨询和引见，及时通知被访人员，对无关人员、推销人员应婉言谢绝， 保持良好的礼节礼貌。负责公司前台电话接转，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并及时传达给相关人员； 2. 资料整理、建档：公司信件、快递、包裹的收发登记工作，做好工作信息的记录、整理、建档。收发传真，复印/扫描文档。公司通讯录的更新； 3. 办公室日常行政事务：负责办公室饮用水、绿化、快递等行政办公类的预订安排； 4. 会议协调安排：会议室预约安排，协调会议时间，布置会议室，保持会客区的干净整洁； 5. 人员招聘：协助进行人员招聘，包括人员面试通知、应聘人员接待、应聘人员信息登记、招聘进度报表制作等； 6. 人员考勤管理：协助完**员的考勤汇总、复核工作； 7. 员工的入离职办理：协助完**员的入离职办理； 8. 其他任务：完成上级领导交给的其它任务。 任职要求： 1. 大学专科及以上学历； 2. 有相关实习经验者优先； 3. 形象气质佳，举止得体，有担当，性格外向且具有亲和力； 4. 具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力；较强的沟通，协调能力，良好的服务意识和团队合作精神，能够和各部门展开高效合作； 5. 电脑操作熟练，熟悉办公软件，WORD、EXCEL、PPT等，工作仔细认真； 6. 普通话标准； 7. 每周至少出勤3天，实习周期至少3个月。

工作内容： 我们公司正在寻找一位行政研究助理，负责协助我们的行政专员执行行政任务，包括文件管理、资料整理、数据录入等，此外，您将有机会参与我们的项目，成为公司持股股东。由于现在公司在启动期，您每周只需要2天参加工作，您有更多时间进行更多探索。 主要职责： * 协助行政专员完成行政任务，包括文件管理、资料整理、数据录入等。 * 参与公司项目的组织、商业分析和任务执行，完成商业项目从0到1的搭建落地。 * 协助行政专员处理日常行政事务，确保公司的运营高效有序。 * 熟悉办公软件，如 Excel 和 Word，能够准确录入和整理数据。 * 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和人员保持良好的沟通。 职位要求： * 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 * 良好的沟通能力和写作能力，能够准确传达信息。 * 熟练掌握办公软件，如 Excel 和 Word。 * 具备文件管理能力，有意愿学习组织流程的制定。 * 具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地处理各种行政tasks。 * 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和各类人员保持良好的沟通。

工作内容： 1.协助人事经理进行各项人事工作，包含建立、维护人事档案、英文sop的完善等相关工作。 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 3.协助办公用品的采购，发放及管理。 4.协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理。 5.协助组织企业文化建设宣传工作。 6.配合上级做好其他人事行政方面的工作。 7.需要坐前台 任职要求: 1.本科及以上学历，硕士学历更佳，管理专业或者英语专业优先。欢迎大四及研二研三投递。 2.良好的英文读写能力 3.了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公软件，有视频剪辑，文案处理经验者更佳。 4.性格外向、开朗，有亲和力，有一定学识素养。 5.执行力强，主观能动性强。 6.具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。 7.对人事行政工作感兴趣

1、 大专及以上学历在校或应届毕业生，财务、工商管理及文秘等相关专业优先； 2、 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3、 具备良好的沟通能力、组织能力和团队协作精神，能够处理多任务并保持高效工作； 4、 工作认真细致，有较强的责任心，学习能力强； 岗位职责： 1、 协助会计或行政审核报销单据及报销流程； 2、 协助完成财务数据整理及分析或行政文件文档处理； 3、 整理财务单据，协助完成成本核算； 4、 打印及整理会计凭证； 5、 或协助行政进行公司固定资产的管理和维护及公司快递、信件和包裹的收发； 5、 完成部门领导安排的其他财务或行政事务工作。

职位描述：1.根据公司招聘需求完成招聘工作; 2.负责简历筛选,电话邀约,安排面试事项; 3.协助办理新员工入职手续等: 4.人事日常事务性工作及领导交办其他事宜等。 5.办公设备的维护,行政办公室固定资产管理; 6.熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备、办公软件; 任职要求： 1.有以上相关工作经验优先; 2.熟悉招聘流程,善于整合资源; 3.良好的分析问题、解决问题思维和能力,良好的沟通表达能力; 岗位福利：朝九晚六  周末双休 办公室氛围好 年终奖  年假

一、基本职责： 1． 总机接听和来访（客户、快递、面试）接待； 2． 固定资产采购、盘点、折旧和清算的协助管理工作； 3． 办公场所安全、消防巡检和设备管理工作； 4． 行政简报和员工温馨贴士的采编工作； 5． 办公用品采购、物业合同和费用、水费、及话费结算等； 6． 行政主管交付的其他行政事务等。 二、专业能力要求： 1．行政管理、文秘等相关专业***本科； 2．工作认真、主动、耐心、有条理； 3．善于沟通表达、交流，性格开朗； 4．具备一定的文字功底和图片、视频等多媒体剪辑基础者优先。

岗位职责： 1、负责公司办公设备管理，包括组织固定资产登记、对行政办公物料的供应商的选择、检查办公设备并组织保养维护、办公用品管理等； 2、负责完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、协助部门经理进行内务管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、负责员工入职手续办理工作、公司档案管理工作； 5、负责公司开展各项活动的后勤支援工作； 6、协助筹划和组织公司重大活动，包括会务组织、文体活动安排等； 7、协助招聘，负责应聘人员的预约，接待 ； 8、完成领导临时交付的任务。 任职要求： 1、大四在校生，本科及以上学历，工商行政管理或人力资源专业优先； 2、形象气质佳，具亲和力，做事认真仔细； 3、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公常用软件 4、较强的学习能力和责任心，工作认真严谨、细致、主动。 5、具有较强的沟通、协调、组织能力以及执行力和处理应急事件能力； 6、具有良好的职业道德、工作素质及个人修养，服务意识。

【岗位职责】 1、协助业务负责人安排公司领导的各类行政活动、机票预定等助理工作。 2、协助完成商务合同流程、活动对接。 3、协助新媒体内容运营、用户运营，协助完成相关数据统计、查询等工作。 【岗位要求】 1、**本科及以上学历。 2、每周工作日至少出勤4天，出勤5天者优先。 3、细致耐心，认真负责，执行力强。事事有着落，件件有反馈，眼里有活。 4、岗位较急，期望近期入职。

职责义务 Duties & Responsibilities: 1. 协助日常面试工作； 2. 负责办公室的日常管理工作； 3. 协助员工人事手续（入离职手续/录指纹/工位安排）办理； 4. 负责部门费用报销等单据跟进工作； 5. 协助各部门策划和组织重大活动； 6. 完善公司福利政策，行之有效的执行达到预期效果； 7. 员工关系跟踪，协助业务部门进行员工关系工作协调、公司制度推进、 企业文化落地； 8. 发现现有流程与执行方案不足，提出有效的改善意见与办法；有效完成 上级交办的任务。 任职要求： 1. 工作经验及学历：大专及以上学历，有过行政人事相关实习工作经验，英语书写（口语）优秀者优先； 2. 核心能力要求： 亲和力很重要，让员工如沐春风，沟通能力很重要，能把问题说得让对方理解也能明白对方真正的担忧与需求 沟通能力很重要，能把问题说得让对方理解也能明白对方真正的担忧与需求； 学习能力很重要，随着企业的发展，能够与时俱进跟上公司发展的速度与需要； 3. 性格要求：外向开朗； 4. 其他要求：会使用Word\Excel\PPT等工具 5. 提供转正机会

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作； 2、协助项目经理管理项目工作； 3、公司交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握office等办公软件； 3、性格外向开朗，沟通能力良好。

岗位职责： 1.做好公司各种会议、企业活动及团队拓展等协助工作； 2.负责完成工商证照、档案文书等工作； 3.负责公司的人事招聘工作； 4.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作与管理； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.富有亲和力，具有良好的沟通表达能力； 3.工作主动积极，具有较强的责任心，团队意识强； 4.每周至少到勤三天；

工作职责: 1. 协助销售团队完成各项销售行政工作，包括但不限于销售数据整理、销售报表制作、销售合同管理等。 2. 负责销售部门内部日常事务的协调和组织，包括但不限于会议安排、文件整理等。 3. 完成销售部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 在校大学生，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通、组织、协调能力，责任心强，具备团队合作精神。 3. 熟练使用 Office 办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。 4. 对销售工作有一定的了解和兴趣，具备较强的学习能力和适应能力。 5. 实习期间保证每周至少 4 天的工作时间，实习期2个月。

岗位职责： 1. 负责制作费用成本分摊报表和部门费用报销 2. 负责部门用印管理、文件管理和快递收发工作 3. 负责对接软件院其他部门，完成部门日常行政工作 4. 负责部门活动组织策划、会议接待工作 5. 负责部门对外宣传工作（网站，宣传册等） 6. 协助处理采购平台账号注册、报价单、投标文件、合同等商务事宜 7. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1. 本科以上学历，行政管理、公共事业管理等专业或具有招投标工作经验优先录用； 2. 能熟练使用办公软件，掌握行政管理和商务管理领域知识和工作流程，能够快速掌握各类平台招投标工作流程； 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，做事认真细致负责。