1.  大专及以上学历，市场营销、电子商务、新闻传播、计算机等相关专业优先； 2.  [请填写年限，例如：1-3年]以上直播运营、电商运营或相关工作经验，有成功案例者优先； 3.  熟悉直播行业生态，了解主流直播平台规则和玩法； 4.  具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题并驱动优化； 5.  具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和较强的执行力； 6.  抗压能力强，能适应快节奏、高效率的工作环。

岗位职责： 1、负责直播间的整体运营工作，包括直播内容策划、流程管理以及现场执行； 2、监控直播数据，分析观众行为，优化直播效果，提升用户黏性和转化率； 3、与主播团队紧密合作，提升直播间的互动性和观看体验，增强品牌影响力； 4、策划并执行线上活动，扩大直播间的粉丝基础，提高品牌曝光度。 任职要求： 1、熟悉直播行业动态，了解各大直播平台运营规则及用户偏好； 2、具备出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够高效推动项目进展； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、创意思维活跃，对直播内容创新有独到见解，能够把握市场趋势。

职位：人力资源主管 **职位概述** 这个角色将负责监督和执行人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。我们正在寻找一位经验丰富的人力资源主管，他/她将需要具备出色的沟通能力和靠谱的工作态度，以推动我们的组织文化发展和员工满意度。 **主要职责** 1. 管理和监督招聘流程，包括招聘广告发布、简历筛选、面试安排和候选人评估。 2. 设计和实施有效的员工培训和发展计划，以满足员工个人发展和组织战略目标的需求。 3. 设计并执行有效的绩效管理系统，以确保员工的工作表现得到认可和奖励。 4. 建立和维护良好的员工关系，处理员工关系问题，调解冲突，以及解决劳动争议。 5. 协助制定人力资源政策，并确保政策的实施符合公司政策和法律法规。 6. 定期分析人力资源数据，提供有见解的人力资源报告和趋势分析。 **任职要求** 1. 拥有至少5-10年的人力资源相关工作经验。 2. 熟练掌握人力资源各个模块，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。 3. 出色的沟通能力和人际交往能力，能够在团队中建立良好的关系。 4. 强烈的职业道德和诚信，能够维护公司的形象和声誉。 5. 能够在压力下工作，处理紧急问题和挑战。 6. 能够主动学习新的政策和最佳实践，以保持对人力资源领域的了解。 7. 有责任心和可靠性，能够按时完成分配的任务。 **加分项** 1. 有在大规模组织中工作的经验。 2. 有领导或管理团队的经验的优先。 3. 对心理学有深入了解的优先，能够更好地理解员工的需求和问题。 4. 有处理复杂的人力资源问题的经验的优先。 这是一个充满挑战和机遇的职位，欢迎对人力资源管理有热情并愿意为组织和员工的发展贡献的专业人士加入我们！

・ 熟悉新媒体，热爱时尚、艺术、小众文化 ・ 良好审美，热爱穿搭，良好的语言表达能力 ・ 具备服务意识，团队合作精神，有亲和力 ・ 有个人社交媒体账号运营经验者优先 （Ins、小红书、微博等） 工作内容： ・ 完成每日店务，做好商品的维护和陈列 ・ 售前掌握品牌&产品相关资料 ・ 售中执行销售计划，为客户提供优质服务 ・ 有拍摄、销售、陈列或运营经验更佳

任职要求： ・ 身高163cm-170cm，体重85-100斤 ・ 形象气质佳，有个人品味和穿搭想法 ・ 有良好审美，对时尚、小众服装行业感兴趣 ・ 有镜头感，肢体动作表现强 ・ 具备一定穿搭、拍照的模特经验 工作内容： ・完成日常店铺定期新品的穿搭照片拍摄 ・完成相对应的产品上身视频的拍摄

任职要求： ・ 对平台内容发布和其他运营规则有行业了解 ・ 具备良好审美，对女装领域有一定运营认识 ・ 擅长沟通，有团队合作意识，执行力强 ・ 具备网络敏感度，成熟的选题策划能力 ・ 熟练掌握设计、修图类软件更佳 工作内容： ・ 店铺社交账号的内容策划、运营方案的规划执行 ・ 品牌&产品的推广和运营，增加知名度和曝光流量 ・ 线上活动&运营策划，加强与客户的线上互动 ・ 持续对数据进行监测分析，优化运营策略

职位职责： 1、管理网络设备供应商质量体系，包括质量体系认证、现场质量管理与改进等； 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求，处理质量异常，组织内外部协同； 3、定期与供应商召开质量会议，监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等； 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地，主导网络设备的质量管理和持续改进，对质量结果负责；负责供应商的PCN管理； 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核，落实供应商监控负责供应商的绩效评估，并跟踪整改措施的落实。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验，3年以上ODM供应商质量管理经验，5年以上质量管理经验； 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准，能熟练运用质量分析工具； 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系，有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验； 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司奖金方案、持股、长服等设计编制，并结合考核达成过程监控； 4、组织并推动公司调薪、薪改等项目设施落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1. 参与实现SAAS产品中AI场景中算法模块的落地与迭代； 2. 参与垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3. 参与AI产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、参与设计与实现AI Agent框架，负责Agent在产品上的应用落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、数学、人工智能相关专业； 2. 理解GPT模型架构，对国内外主流大模型以有深入了解，了解Agent与思维链的实现机制，有大模型相关或者NLP研究论文发表者优先； 3. 扎实的编程基础，具备独立的模型设计实现和调优能力，精通Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，熟悉Prompt、SFT、RLHF等方法，有大模型微调经验者优先； 4. 有一定的数据处理能力，训练数据的组织以及测试数据集管理有深入理解； 5. 有大模型设计与实现、AI产品应用的实际经验，或者有算法开源项目经验者优先。

薪资：6000-12000元 任职要求： 图像类ai应用开发工程师，熟练comfyui工作流开发与封装，需要有经验，能独立完成 工作内容：AI模型集成与服务化 (Model Integration & Servitization) 负责评估、选型并集成业界领先的第三方AI模型API（包括但不限于大型语言模型、图像生成模型、多模态模型等）。 将原始的AI模型API请求进行标准化封装，设计并开发稳定、高效、可复用的AI功能服务层 (Service Layer)，供平台前端或其他业务逻辑调用。 AI原生应用研发 (AI-Native Application Development) 主导或参与AI应用的核心逻辑开发，将基础AI能力转化为面向特定场景、解决用户实际问题的具体功能，如智能内容创作、代码辅助、数据分析、创意设计等。 运用AI应用开发框架（如LangChain, LlamaIndex等）构建复杂的AI工作流（Chains/Agents），实现多步骤、有记忆、可调用外部工具的智能应用。 提示词工程与优化 (Prompt Engineering & Optimization) 设计、撰写并持续优化与AI模型交互的提示词（Prompts），构建结构化、可控性强的提示词模板库，以确保模型输出的质量、稳定性和一致性。 通过A/B测试和数据分析，对提示词策略进行迭代，探索特定场景下的最优提示词范式，最大化模型性能。 技术预研与创新 (Technical Research & Innovation) 密切追踪AI领域（特别是AIGC）的最新技术进展、学术论文和开源项目，定期进行技术分享，为产品创新提供技术储备。 对前沿的AI技术或模型进行快速原型验证（Proof of Concept），评估其在平台上的应用潜力和商业价值，驱动产品功能的持续迭代与领先。 性能与成本优化 (Performance & Cost Optimization) 监控AI服务的响应延迟、吞吐量和错误率，并进行针对性优化，确保用户获得流畅的应用体验。 分析并管理AI模型API的调用成本，通过缓存策略、请求批处理、模型选型优化等方式，在保证效果的前提下实现成本控制。 职位福利：（五险/加班补助） 工作地址：江苏省南京市浦口区江浦街道云帆汇 B栋 508室 报名方式：请直接邮箱投递简历或来电咨询！

工作内容： 直播平台：抖音平台。 聊天直播，才艺直播，素人直播。 要求：18-45岁，不需要颜值，不需要口才 无门槛。以聊天PK为主，通过弹幕互动、连麦等方式，分享生活趣事。直播内容不限于唱歌、跳舞、聊天互动小游戏等，不会才艺也没有关系，公司会提供培训，不收费! 每月薪资：4000-8000 职位福利：居家双休网络主播5000无责加礼物提成，时间不固定，自由安排，轻松简单，开直播，回弹幕，聊天 学历要求：小白，宝妈，大学生均可。 工作年限：不限 工作地址：居家办公。 任职要求：不用担心颜值，大胆咨询我!千人千面(有专业运营调整美颜，灯光，声卡)如果不知道怎么直播，没关系，公司提供运营对你一对一话术培训，新人完全不用担心没经验。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、负责数据的爬取与清洗； 2、文本数据结构化； 3、数据实时汇集与处理框架开发。 任职要求： 1、熟练掌握Python,以及Pandas等相关数据分析框架； 2、熟练掌握requests、scrapy、beautifulsoup、xpath、selenium等爬虫框架和技巧，熟悉HTML与JS语法； 3、熟练使用mysql、postgresql等数据库； 4、熟悉Linux、正则表达式、HTTP协议等; 5、熟练使用git。 有以下经验者优先： 1、有Docker、K8S使用，或者Flask、Fastapi等后端开发经验； 2、有文本分类等NLP任务或者OCR开发经验； 3、了解Redis，Kafka，图数据库等； 4、了解Scikit-learn,Pytorch或者TensorFlow。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，每年有商业保险； 2、八小时工作制，双休不加班，休国家法定节假日； 3、生日，节日员工福利，定期公司聚餐。

职位描述： 1、面向物业行业各类算法场景，构建 Agent 与 深度学习模型，支撑业务需求，提升物业运营品质与效率。 2、针对现有算法模型的问题，设计实验、进行参数调优，并参考最新论文方法对模型进行优化。 3、持续跟踪和分享 Deep Learning / AI 的最新进展，提升团队技术储备。 任职要求： 1、电子信息、通信工程、计算机科学、信息学等相关专业，本科及以上学历。 2、编程基础扎实，熟练掌握至少一种编程语言（Python / C / C++ ），熟悉主流机器学习或深度学习框架（PyTorch、TensorFlow 等）。 3、在 CV、NLP 等方向具备相关理论基础与实践经验，拥有机器视觉方向的深度学习建模经验。 熟悉 大模型（LLM）、多模态模型（Multimodal LLM） 者优先。 有 Agent 系统（如 ReAct / AutoGPT / Agent RAG 等）落地经验者优先。 具备良好的英文文献检索与阅读能力，在高水平会议发表论文者优先。 具备良好的团队协作精神，主动性强，责任心强，沟通协调能力良好。

工作职责：人物和生物的高模雕刻、建模，并为其创建多种风格的材质 对应聘者的要求： - 熟悉使用Maya或3D Max，ZBrush以及Photoshop。 - 有行业工作经验，熟练操作Marvelous Designer, Substance, 或者dDo，英语熟练者优先。 致候选人，通过发送您的简历，意味着您同意熠文国际有限公司将根据隐私政策，收集，处理和使用您的个人数据。https://www.keywordsstudios.com/privacy-policy/