• 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 其他,物流|运输,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    燃气公司直招,无套路,不画饼,不收应聘者任何费用,只需要你勤快和有能力的人,看完后觉得适合你就来。 业务亮点:燃气行业 为刚需产品 1,每家餐饮店每个月用气量在1000一10000元左右气费 2,90%商铺没有管道天然气,租户不会开天然气,管道天然气(开户费几万一几十万不等看场地) 3,瓶装液化气为厨房刚需产品 一:行业简介 1:我们主要从事液化气销售,跟餐饮客户达成液化气的合作事宜,如:火锅、串串、中餐、外卖等。 2:此行业在整个成都一年上亿销售额,空间巨大,并且是刚需产品,餐饮行业离不开,不会出现做几年这个行业就不行了又要换工作的问题。 3.我们主要是跟餐饮老板沟通,需要去陌拜餐饮商家,沟通能力差的,不愿意在外面风吹日晒跑的,请不要往下看了,节约彼此时间。不招无工作经历的及无销售经验得人。 二:工作内容 1:主要负责跟餐饮客户的谈判,达成合作。 2:公司有专门的配送和售后人员,我们销售端只需要负责做好客情关系即可。 3:周一到周六早上9.30到公司开会交流自己的工作情况,散会后自由安排,下班不需要回公司打卡。 三:薪资待遇 1.工资4000元1月 (1,无责任底薪2000元+新客户入场费+业绩任务奖金1000元+团队任务奖金1000元,。 2.转正后,老带新提成+新客户入场费+营业额提成+业绩任务奖金+团队任务奖金+业绩额晋升机制。 3.新客户:提成按客户用气量营业额提成,提成为**性提成,只要客户在,每个月都会产生气费,自然每个月都会产生营业额提成,做好的越久,客户积累越多,提成越多,累计的。目前公司做得好的老员工一个月光营业额提成就是一万左右。 4.入职合格后,可以购买社保。 5.其他具体的面试再沟通。 晋升机制: 1,业务代表 业务经理 大区经理 总经理 总结:公司目前员工均为80后90后,公司管理放松,没有太多条条款款,主要是看能力和业绩,过程不重要,重要的是结果。所有工资,奖金,提成,只要你有能力,都可以拿走,不画饼,不谈梦想,只谈能力和钱。 面试时间: 1:星期一(至)星期六 2,招聘时间:早九,晚五 3,地址:成都市成华区二仙桥东路46号5栋2层3号成都喜庆燃气有限公司(导航)
  • 制造业 / 未融资 / 15-50人
    1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;; 2、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录; 3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床; 4、负责机床的日常维护保养; 5、工作中,改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:电梯的维修保养,有特种证可以再加500底薪,福利多多 每月薪资: 5k-7.5k 职位福利:五险,季度奖、包住、话补、交通补助,配件提成 学历要求:均可 工作年限:均可 总部地址:西安高新区科技路37号海星城市广场B座25FA,实际上班地址可就近分配 任职要求:有经验优先
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    水果供应链平台---“集果”,1-2年后扩展蔬菜业务,商品涉及民生生活,属于刚需、高频、无需教育客户,受国家政策大力支持产业。2024年平台快速发展中,到年底各部门骨干员工将获得晋升与更高待遇的机遇会更多。欢迎拥有不同实战、技能人才前来了解,共谋财富! 一、岗位职责: 1、负责长期线下开拓大成都各行政区域内的B端水果门店,让水果门店老板注册“集果”小程序,并长期线下维护和促使其在小程序下单采购各类物美价廉的本地水果、省外水果、进口水果。B端对象包括但不限于:水果店、水果饮料店、生鲜店、小型商超、小型连锁店、蔬菜/果蔬经营部、餐饮酒店等(未来会拓展大型商超、中大型连锁店、企事业单位、C端用户等,以及品类增加至生鲜蔬菜类),; 2、长期线下开拓、维护新老门店的客情关系,达成销售目标。能及时处理各区域门店的水果质量损坏问题的售后服务。掌握管辖区域内门店的进、销、存情况,及时跟进门店提货计划和物流发货状况。 二、任职要求: 1、大专学历优先(若能力强,可放低学历要求),三年及以上销售工作,有上述B端门店资源优先; 2、语言组织表达能力强,善于思考和总结问题,性格开朗,适应能力强; 3、因需长期线下开拓、维护各区域新老门店,须自备电瓶车一辆! 三、工作地点与时间: 1、工作地点:按居家和门店数量原则,成都主城区各配置1-2人,主城区有锦江区、青羊区、金牛区、双流区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、高新区、天府新区,但武侯区与新津区除外;县级市只包括金堂、彭州市;绵阳只包括主城区、游仙区; 2、工作时间:9:30-18:30(暂定),休周日。 四、工资待遇: 1、2500元无责底薪+2500元绩效工资+门店长期采购水果提成,试用期薪资不打折; 2、试用期1-3个月,买高新区社保
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责债券类业务(公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作; 2、负责客户开发与维护,基于全牌照优势以及公司各条线产品服务,发掘并满足客户需求,提高客户服务粘性与满意度; 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源,组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求: 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才,熟悉固定收益类产品(公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)候选人优先,能带项目的候选人优先; 2、负责债券项目的承揽,熟悉当地区域市场,有丰富的项目和渠道资源; 3、对债券市场有深入理解,有综合债券产品方案设计能力,创新性强,为客户和渠道提供及时与专业服务; 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力; 5、国内外重点大学本科及以上学历,金融、经济、财经、管理、法律等相关专业; 6、品行良好,具有强烈的事业心、责任感和竞争意识,具有较强的组织、沟通、协调能力,具备较强的团队协作精神。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责债券类业务(公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作; 2、负责客户开发与维护,基于全牌照优势以及公司各条线产品服务,发掘并满足客户需求,提高客户服务粘性与满意度; 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源,组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求: 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才,熟悉固定收益类产品(公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)候选人优先,能带项目的候选人优先; 2、负责债券项目的承揽,熟悉当地区域市场,有丰富的项目和渠道资源; 3、对债券市场有深入理解,有综合债券产品方案设计能力,创新性强,为客户和渠道提供及时与专业服务; 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力; 5、国内外重点大学本科及以上学历,金融、经济、财经、管理、法律等相关专业; 6、品行良好,具有强烈的事业心、责任感和竞争意识,具有较强的组织、沟通、协调能力,具备较强的团队协作精神。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.参与产品安全评审、安全测试、代码审核、等保测评、渗透测试工作; 2.负责SDL流程安全建设,包括但不限于业界新技术实践落地; 3.针对产品安全漏洞与问题能给出有效、可落定的解决方案; 4.负责产品数据生命周期的风险管理体系建设; 5.负责数据安全规范和流程的制定和优化; 6.负责项目、业务场景的数据安全风险评估,数据安全方案设计和建设; 7.负责响应、处置突发和应急事件; 8.负责领导交办的其他工作。 任职要求 1.计算机、数学、统计、信息安全或相关专业本科及以上学历; 2.具有5年以上信息安全从业经验,熟悉国内外、金融行业有关信息安全的标准和规范,熟悉信息安全管理、组织与协调工作,具有丰富的信息安全管理实践与等保经验; 3.对云计算、大数据安全管理及隐私保护等有深入了解; 4.熟练掌握防**、IPS、IDS、WAF、上网行为管理等常见安全设备的操作; 5.熟悉相关安全合规要求和安全标准,熟悉等保等网络安全相关要求优先; 6.熟练掌握常见漏洞原理、了解渗透测试过程、利用方式以及对解决方案有较深入理解; 7.熟悉各种攻击方法,能独立研究发现新的漏洞; 8.熟悉 Java / Python 其中一项,可以将重复性的工作转换成自动或半自动化脚本实现; 9.具备优秀的逻辑思维和学习能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题; 10.具备CISP、CISSP等证书者优先; 11.对工作有热情,耐心、责任心强,具备较好的沟通能力和团队协作意识;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    *入职后有一周金融知识与写作培训! 岗位职责: 1、负责保险、财经内容的信息,完成视频脚本写作。 2、负责抖音、快手、小红书等视频平台的视频文稿写作,参考账号:特别分子mark(小红书); 3、对行业、产品、热点保持敏感度,策划有趣有用的知识科普选题; 4、熟悉知悉公众号、抖音、小红书的视频运营规则,有成型的运营方法论。 5、协助视频内容多平台分发,定期监测和分析运营数据, 6、挖掘用户诉求,优化调整内容策略,对用户数据和阅读量负责。 任职要求: 1、具有1-3年的经验,本科及以上学历,金融、保险、经济、新闻等相关专业; 2、具备良好且快速的文字整合能力,并且对数字、文字认真负责,保持较低的错误率; 3、至少熟悉1个以上短视频平台运营规则; 3、热爱阅读,勤于思考,对经济和商业热点感兴趣。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、经济、新闻等相关专业优先考虑; 2、执行和学习能力强,有足够强的自驱力; 3、有比较强的文字写作经验,有做过爆款内容,或者运营过大号的经验者优先。 【那些你值得一看的账号!!】 我司始终追求内容原创,最早在小红书发力的财经自媒体。 全网流量300W+,多平台矩阵账号: 小红书「特别分子Mark」「木木储蓄规划」等 视频号「努力搞钱的欣欣」「90度测评」等 B站「圆镜」「特别分子Mark」 公众号-「杏仁规划」 【你对我们的好奇】 杏仁是什么? 杏仁规划一家财富管理品牌,专注于为客户甄选和配置收益稳健的金融产品,帮助客户实现财富保值增值。拥有国内头部的财富管理行业新媒体IP矩阵,为杏仁规划注入专业的知识科普体系,给用户提供从“认知”到“解决方案”的全流程服务。 【那些你不知道的点~】 1、公司深耕自媒体精准获客,全网300W流量,拥有行业内垂直领域头部账号; 2、团队云集新媒体行业大牛,具有孵化账号top sale背景,专业实力强,交流氛围好; 3、专业的大牛指导,对新人进行带薪完善的一周“系统的理论培训” 4、清晰的管理干部晋升路径 5、公司文化:精进、自驱、皮实、靠谱、 6、上班时间:五天工作制,周末双休 9:30-18:30,中午休息1个半小时,12:00-13:30 7、入职购买五险一金。 8、奖金:岗位奖金、司龄奖金、节假日礼包
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、有为面向海外市场的网络游戏、网络直播或语音等泛娱乐社交类或浏览器等app提供上架、运营等全链条法律合规服务的经历; 2、有处理所在单位的海外产品或服务遭遇海外合规危机(如app下架、遭监管问询或调查、数据合规等)的成体系经验(加分项1),有处理海外知识产权诉讼经验(加分项2); 岗位要求: 1、取得法律职业资格证; 2、英语可做工作语言; 3、法学本科及以上学历; 4、三年以上工作经验,口头和书面表达能力好; 5、性格开朗,沟通和协作能力强,有一定的抗压能力,工作积极主动,心态开放,乐于分享; 优先画像:互联网公司的海外法务优先,其次是主做海外互联网业务的律师。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、参与公司业务的重大战略决策,推动公司战略落地,并根据业务方向和所处阶段制定相应的财务战略目标及任务拆解,为业务开展及方向决策提供财务风险评估和解决方案。 2、参与制定公司财经数智化转型战略规划,进一步推动公司财经数智化转型,制定具体工作方案。 3、参与制定财务信息系统应用规划,配合集团公司大集中、昆仑ERP建设进度,评估财务模块应用需求,收集、梳理、分析业务需求,对业务方案进行把关、确认,统筹推进ERP系统建设和落地。 4、深入理解业务,基于不同子企业的业财融合成熟度,提出公司集团化财经数智化转型需求及建设方案。 5、基于公司发展规划以及财经体系内控的要求,负责公司管理财经流程建设和细化,对现有流程进行梳理和方案设计,完成端到端的流程建设,促进财务工作标准化,提升财务工作效率。 6、参与推动财务主数据治理,建立财务经营数据库。 职位要求: 1、**硕士及以上学历,财务管理相关专业; 2、具备5年以上财务工作经历,中级以上职称,年龄40岁以下; 3、对企业财务数字化转型和数字化技术应用发展趋势有深入理解,有财务解决方案架构、业财流程优化以及相关项目管理、落地实施经验,熟悉ERP的FICO模块的业务操作知识;了解大型集团企业的管理与运作,对财务数字化管理和经营有较为深入了解或有一定经验。 4、在华为及华为体系公司有财务工作经历,熟悉华为财经体系工作模式、流程。 5、能主动思考、快速学习、有较强的沟通能力,资源原整合能力,有较强的分析和解决问题的能力,具备高度的责任心和职业素养,抗压性好。 6、具有高级会计师、中国注册会计师(CPA)、美国注册会计师(AICPA)、英国特许公认会计师(ACCA)、澳大利亚注册会计师(CPAA)、金融分析师(CFA)以及省部级会计领军人才优先。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、结合公司财务经营现状,构建公司财务分析指标体系,能够提出相应财务建议并推进解决方案。 2、根据会计准则和集团财务管理要求,制定核算规则和账务管理标准等,指导公司账务管理体系架构优化与建设,监督核算执行情况,以满足建设一流财务体系要求。 3、负责公司核算及经营相关工作管理,负责对接会计师事务所等第三方业务相关机构。 4、定期对公司经营状况进行阶段性财务分析与预测,为企业经营决策提供依据。 职位要求: 1、**硕士及以上学历,财务管理相关专业; 2、具备5年以上财务工作经历,中级以上职称,年龄40岁以下; 3、深入了解财务各环节工作,具有总账工作经验者优先;对于会计准则和实践有较深的理解,了解上市公司财务管理要求,有辅助公司IPO上市经验。 4、具备深厚互联网行业、项目制公司工作经验,在华为及华为体系公司有财务工作经历或中石油集团财务核算及财务共享管理经营,熟悉华为财经体系工作模式,流程者。 5、具备良好的逻辑思维能力、领悟能力、沟通能力及独立处理事务能力,具备高度的责任心和职业素养,抗压性好。 6、具有高级会计师、中国注册会计师(CPA)、美国注册会计师(AICPA)、英国特许公认会计师(ACCA)、澳大利亚注册会计师(CPAA)、金融分析师(CFA)以及省部级会计领军人才优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:加强本单位会计核算工作、预决算管理工作,加强经济业务、财务工作、会计资料的监督管理,健全财务部门工作制度和流程,完善内控建设。 要求:1.熟悉财务会计知识,熟悉行政事业单位会计处理,熟悉会计科目,电脑操作熟练。 2.具有较强的工作上进心、责任心,严谨认真的工作态度,闻令而行的执行力; 3.具有良好的语言表达和沟通能力,有较强的团队协作精神和团队服务意识; 4.严守组织纪律,自律奉献,能够严格服从安排,完成交办的工作。 工作经验:0-3年 专业:本科:会计学,财务管理,审计学 硕士:工商管理学硕,会计审计专硕 要求:30周岁及以下
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:通过实时的价格数据观察,处理公司产品订单的跟踪 工作时间:上午9:30到11:30,下午1:00到4:00.周末双休
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    美团直招送餐员(公司直招不收任何费用)。 福利:全勤奖励+月度奖励+星级奖励+工龄奖励,高温低温补贴,大额订单重量订单等补贴  每月全勤200元  工作地点根据个人意愿面试通过就近分配,西安周边都有站点,日均40-70单 一个月900-1200单左右 正常干4000-6000元  努力干7000-9000元 使劲干9000-13000+ 上不封顶!!! 底薪3100-4000加提成,系统自动派单,不用自己守着手机抢单,平均单价提成6-12元一单,可自愿加班,多劳多得,月休4天。 送餐范围:不熟悉路的有老员工带,配送站周边3公里内,很快就能上手熟悉。 上班时间: 站点分早中晚班,新人一般为中班9:40-21:00  中途休息1-3小时,(可自由安排)如果不想休息想多挣钱也可以继续接单,每个月20号准时发放工资 分站点可预支工资 公司可提供住宿.配车.装备 分站点提供就餐 分站点新人补贴300-1000元 1.任职要求:年龄18-55岁,会骑电动车,会使用手机导航,身体健康无传染性疾病,无犯罪记录。