1、年龄20-48岁，，工作地：湖南省湘潭市。 2、具备使用大型及中型外圆磨床的经验，曾磨削过长度超过3米的产品，拥有电机转轴加工背景者优先考虑。寻求踏实、勤奋、能够承受生产工作压力。 3、薪资待遇薪资待遇5000-10000元/月。 4、可接收无磨工经验、机械专业者。

燃气公司直招，无套路，不画饼，不收应聘者任何费用，只需要你勤快和有能力的人，看完后觉得适合你就来。 业务亮点：燃气行业 为刚需产品 1，每家餐饮店每个月用气量在1000一10000元左右气费 2，90％商铺没有管道天然气，租户不会开天然气，管道天然气（开户费几万一几十万不等看场地） 3，瓶装液化气为厨房刚需产品 一:行业简介 1:我们主要从事液化气销售，跟餐饮客户达成液化气的合作事宜，如:火锅、串串、中餐、外卖等。 2:此行业在整个成都一年上亿销售额，空间巨大，并且是刚需产品，餐饮行业离不开，不会出现做几年这个行业就不行了又要换工作的问题。 3.我们主要是跟餐饮老板沟通，需要去陌拜餐饮商家，沟通能力差的，不愿意在外面风吹日晒跑的，请不要往下看了，节约彼此时间。不招无工作经历的及无销售经验得人。 二:工作内容 1:主要负责跟餐饮客户的谈判，达成合作。 2:公司有专门的配送和售后人员，我们销售端只需要负责做好客情关系即可。 3:周一到周六早上9.30到公司开会交流自己的工作情况，散会后自由安排，下班不需要回公司打卡。 三:薪资待遇 1.工资4000元1月 （1，无责任底薪2000元＋新客户入场费＋业绩任务奖金1000元＋团队任务奖金1000元，。 2.转正后，老带新提成＋新客户入场费＋营业额提成＋业绩任务奖金＋团队任务奖金＋业绩额晋升机制。 3.新客户：提成按客户用气量营业额提成，提成为**性提成，只要客户在，每个月都会产生气费，自然每个月都会产生营业额提成，做好的越久，客户积累越多，提成越多，累计的。目前公司做得好的老员工一个月光营业额提成就是一万左右。 4.入职合格后，可以购买社保。 5.其他具体的面试再沟通。 晋升机制： 1，业务代表 业务经理 大区经理 总经理 总结:公司目前员工均为80后90后，公司管理放松，没有太多条条款款，主要是看能力和业绩，过程不重要，重要的是结果。所有工资，奖金，提成，只要你有能力，都可以拿走，不画饼，不谈梦想，只谈能力和钱。 面试时间： 1：星期一（至）星期六 2，招聘时间：早九，晚五 3，地址：成都市成华区二仙桥东路46号5栋2层3号成都喜庆燃气有限公司（导航）

岗位职责： 1. 根据生产计划和图纸要求，进行模切产品的生产操作； 2. 负责模切机的调试、维护和保养，确保设备正常运行； 3. 严格执行生产工艺要求，确保产品质量符合标准； 4. 负责生产现场的环境卫生，保持工作环境整洁； 5. 完成上级领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、印刷等相关专业优先； 2. 1年以上模切工作经验，熟悉多工位轮转模切机操作和调试； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 工作认真负责，能适应倒班制度； 5. 身体健康，无色盲、色弱等视力问题。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人经验和能力确定； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供食宿，享受公司员工福利； 4. 入职即购买五险一金，提供良好的职业发展空间； 5. 提供在职培训，提升个人技能。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱（****************），或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我公司面试。 面试地址：苏州工业园区金鸡湖路128号8D 联系电话：*********** 公司网址：milkenxj.1688.com 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！以上模切工作经验，熟悉模切机操作和调试； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 工作认真负责，能适应倒班制度； 5. 身体健康，无色盲、色弱等视力问题。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人经验和能力确定； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供食宿，享受公司员工福利； 4. 入职即购买五险一金，提供良好的职业发展空间； 5. 提供在职培训，提升个人技能

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；； 2、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 4、负责机床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。

工作核心职责： 1、负责冷冻烘焙原料的产品研发和工艺研发的，一定要有过丰富的工厂端的研发经验；有主导成功研发项目列举； 2、具备至少3-5年以上同产品研发经验的，经历过各种条件变化，有能研发出口感保持稳定产品的成功经验的； 3、冷冻馅料类研发经验 具体种类有：冷冻芋泥馅、冷冻红薯/紫薯馅、冷冻红枣泥、冷冻豆泥（如冷冻绿豆泥/红豆泥等）、冷冻谷物馅料（比如冷冻紫米泥/糯米泥/小米泥等）、冷冻麻薯馅； 其次冷冻果酱类和冷冻水果制品类的产品及工艺研发

职位职责： 1、负责先进封装、测试、测试板及OSAT相关的辅材，生产性物资的供应商寻源及开发工作； 2、负责新产品导入，协同完成新产品封装以及ATE测试方案，制定NTO wafer plan，样品计划，准备封装生产制具，保证工程样片按时按量交付，跟踪工程测试进展，安排可靠性验证，完成新产品导入； 3、负责产品线规划，需求提炼，进行立项输入和过程跟进； 4、需有一定项目管理背景，对项目整体进度负责，确保物料的交付及时性； 5、采购策略实施及落地，并能制定相应的采购对策； 6、物料市场行情的的调查与搜集，善于发现问题并基础解决方案，以降低采购成本，提高用户满意度； 7、负责开拓各类供应商及委外工厂，保障公司产能，降低公司整体运营成本； 8、负责全面梳理封装测试相关的运营流程，负责供应链管理和生产运营相关的日常工作。 职位要求： 1、电子工程或材料类等专业本科及以上学历； 2、熟悉Foundry工艺制造流程及封装测试相关知识； 3、熟悉半导体产业链，熟悉生产工艺及流程；有芯片生产供应链资源，能够优先争取产能者优先。

要求： 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验； 2.熟悉小红书平台与渠道，过往项目中有直接担任相关项目主管经验； 3.擅长数据分析及策略框架搭建； 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑； 5.英语可作为工作语言。 工作内容： 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析； 2. 通过投流数据分析，定期为产品及内容团队输出优化策略。

工作职责: 1、负责保险数据中台整体架构设计与优化，负责主导数据中台/数据仓库/数据集市的模型架构设计； 2、构建数据治理体系，包括制定数据标准管理规范，元数据管理，主数据、数据质量监控等数据管理工作； 3、负责团队内数据建模方法体系的构建和理论指导、能够带领团队提高技术水平，培养团队人才； 4、理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，带领团队完成数据仓库/数据集市/数据应用等的设计与数据建模，与业务，BI团队紧密合作。 任职资格: 1、**本科及以上学历，5年以上数据中台/数据仓库/数据平台相关经验，具备乙方或者大型实体企业内部的数据建模项目经验； 2、具备数据仓库和数据建模能力，熟悉建模理论与方法、维度建模、不同行业的模型主题域，能够按照需求正确划分主题，产出概念模型，业务模型，逻辑模型等； 3、具有数据仓库建模经验，熟悉IBM和teradata的FS-LDM的建模方法，并有金融企业数据中台/数据仓库建模实际落地经验； 4、个人具有良好的数据分析、逻辑推理能力，良好的学习能力与团队精神，工作热情努力、积极主动、高效负责； 5、熟悉大数据开发技术，包括Hadoop,Hive,Spark,Flink,Kafka等大数据框架原理及应用，对常见数仓技术体系：Kylin,Doris,Clickhouse,Hive,Spark,Flink,Kafka等，有一定实际研发经验。 6、具有良好的沟通能力和抗压能力，有项目协调/团队管理的经验。 加分项： 1、熟悉数据仓库总线矩阵设计和数据仓库项目的实施流程； 2、熟悉保险行业相关业务，具备项目协调/团队管理的经验； 3、有阿里大数据生态Maxcompute、dataworks项目经验；

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

1、安全管理体系岗 岗位职责 (1)跟进研究金融行业法律法规、安全理念与安全技术进展，结合集团实际，协助组织编制集团安全规划，执行集团信息安全战略； (2)负责集团信息安全治理、安全风险管理和安全合规工作；组织制订各专业领域的安全管理制度和规范，组织各成员公司及相关部门落实重点监管任务；组织制订各专业方向的安全度量指标和考核标准； (3)组织实施网络安全等级保护工作，组织实施全集团安全检查和风险评估，评估网络、主机、云平台、终端、应用、数据等各安全专业领域的不足，提出可行建议，推进改进和提升； (4)对接各级监管、各成员公司、集团各业务部门，负责集团各类监管材料报送； (5)组织开展全员信息安全培训和宣贯，配合内外部检查、评估、审计工作； 技能要求 (1)本科（含）以上学历，从事信息安全工作不少于3年，熟悉金融行业安全技术架构和安全管理体系，对基础安全、应用安全、数据安全、云/云原生安全等领域的安全理念和技术有较为全面的掌握； (2)熟悉信息安全领域法律法规和金融行业监管要求，具备保险业信息安全管理经验； (3)精通信息安全评估理论，熟悉安全审计流程和方法，有较为丰富的实践经验，擅长信息整合与提炼； (4)具备良好的跨部门/团队沟通协调和问题解决能力，能够推动解决安全问题，提出改进建议； (5)具备良好的文字功底，有体系文档编制经验，掌握文档编制框架、思路和要点，能基于标准要求结合企业实际构建和编制安全制度文档体系； 2、网络信息安全岗 岗位职责 (1)协同运维团队支撑网络安全运营体系的安全保障，确保网络安全体系架构的正确性和先进性，定期评估和分析现有网络安全体系架构的弱点并提出改进建议，与运维团队有效配合，确保网络安全方案的合理性和有效性，验证安全防护效果，重点解决网络层面的访问控制、分区隔离、入侵检测和防御、策略有效性等场景； (2)负责制定和实施信息系统的安全防护策略，确保应用的安全性、合规性及稳定性； (3)负责优化和推动安全基线的落地实施，确保核心基础设施符合安全基线要求，包括但不限于网络、主机、数据库、中间件等； (4)负责安全管控手段的推进覆盖及管理，提升整体安全感知及防护能力，包括但不限于网络安全、主机安全、应用安全和数据安全管控等； (5)负责安全管理平台的运营和维护，确保对已识别的安全进行风险告警、分析和及时处理，推动相关团队整改； (6)负责安全漏洞扫描及风险评估，协助和推进相关方按要求完成整改； 技能要求 (1)大学本科以上学历，计算机、信息安全相关专业，3年以上网络信息安全相关工作经验； (2)熟悉路由和交换等网络基础知识，了解云计算和云平台的基本概念和技术，熟悉云平台的基本概念、架构和运维管理； (3)具备扎实的安全知识，了解网络信息安全的基本概念、原理和常见攻击手段，掌握常见的安全防护技术; (4)熟练使用常见安全设备和工具，如WAF、HIDS、NIDS、漏洞扫描工具等，能够快速识别和处理安全威胁； (5)具备较强的沟通能力和协调能力，能够与团队成员、跨部门和其他相关人员进行有效的沟通和协调； 3、数据安全岗 岗位职责 (1)统筹全集团数据安全治理体系和合规工作，负责深入了解全集团数据安全现状，识别数据使用场景，结合行业最佳实践，推动数据安全风险的识别、评估、控制、跟踪； (2)负责集团数据安全相关管理框架、标准规范、制度及流程的制订和修订，开展全集团范围的数据安全合规培训和宣贯； (3)开展数据安全检查，推动数据安全管控的持续优化；配合内外部数据安全审计及检查； (4)参与集团整体数据安全方案规划、设计、实施及运营； (5)协助推动落实数据生命周期各环节的安全管控（如数据脱敏、数据加密、数据防泄漏等），协同业务、研发、运维等相关部门和条线，推动数据管理流程和技术手段的落地。 技能要求 (1)本科（含）以上学历，3年以上信息安全领域相关工作经验，有企业数据安全、隐私保护、个人信息保护、安全管理体系建设和运营经验者优先； (2)熟悉国内外数据安全相关法律法规、数据安全领域常见的安全风险、防护措施，具备实施落地经验； (3)具备数据安全风险识别、分析、研判、管控的能力，有良好的业务场景感知和理解能力； (4)逻辑思维、沟通表达及项目管理能力强，有较强的学习能力和创新思维； (5)具备良好的跨部门/团队沟通协调和解决问题能力 加分项 (1)具有金融行业集团的工作经验，能从集团视角协调和推动网络安全工作在全集团落地； (2)具备3年以上金融行业甲方安全建设和运维管理经验； (3)具备CISSP,CISM或网络方向高级认证如CCIE（Security）等； (4)具备良好的英语听、说、读、写能力，能够与国外团队进行有效协作和沟通；

工作职责: 1. 参与产品需求、研发设计的相关讨论，从测试的角度提出建议，预判风险； 2. 根据项目计划制定测试计划，设计多样的测试方案，保障项目质量； 3. 跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，产出测试报告，暴露风险、度量研发过程质量，积极推动解决； 4. 关注项目的发布过程和发布后的线上问题，为质量结果负责，做好项目沉淀与复盘，通过优化流程或技术创新，努力提升研发的质量和效率； 5. 参与测试域内各专项建设、应用与推广，不限于流程优化、质量运营、自动化CI、性能、安全、数据、稳定性、工具平台等。 任职资格: 1. *****本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 熟悉Java/Python等至少一种编程语言，熟悉spring mvc,spring boot等框架，熟悉mysql等数据库的常用命令； 3. 熟悉Jmeter,Selenium,Appium,TestNG等至少一种性能和自动化测试工具； 4. 优秀的学习、沟通、协作能力及服务意识，善于与开发合作和沟通。 加分项： 1. 具备大数据/算法测试经验者优先； 2. 具备测试框架和工具平台开发能力者优先； 3. 具备金融行业经验者优先。

任职资格：1、年龄18-50岁，身高165以上，身体健康 2. 包食宿，提供衣服和被褥，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 4、 工作轻松，简单好干，人要踏实本分，不耽误上班就行。 5、薪资待遇：奖金、补助，另外计算。 6、福利待遇：包吃、包住、干满一年有带薪假期。 7、合同期过后每年年终有年终奖， 8、工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 9.可预支工资。离职当天工资全部结清。 10、晋升 队员-班长-队长-主管-项目经理等等，薪资待遇：4500-5000+年终带薪假期

接受实习，寒假，可开实习证明三方协议 小时工/临时工/实习生25一小时，月薪6500-7000 ； 每月7日发工资，每周可以预支工资一次，离职提前3天申请即可。 2、正式工 底薪：2460-2850+加班费+岗位津贴+绩效奖金，平时加班1.5倍，周六日加班双倍、法定节假日加班三倍，月综合工资6500-7000(入职当月享有买五险一金)。 福利及晋升空间： 1、班组长培训：每月选拔优秀员工参加培训，作为基层主管的后备力量。 2、年终奖：根据个人的年度表现，年终发放不同数额的年终奖。 3、年度优秀员工：每年评选公司优秀员工，并给予每位员工1000元奖励奖金和奖章。 温馨提示：健身房，游泳池，图书馆，瑜伽馆，网课预约，球场预约，桌球预约，凭厂牌均可免费使用。

【岗位职责】 1、协助上级管理Amazon店铺的销售平台； 2、负责产品上传，下架，Listing的设置及优化； 3、协助上级管理平台帐户，产品上传，确保店铺销售正常运作； 4、合理的安排FBA库存发/补货，预测销量，做好库存管理； 5、数据总结，分析竞争对手，定期向上级汇报工作情况； 【任职要求】 1. 本科以上学历，英语四六级或以上，听说读写熟练； 2. 思维灵活且有逻辑性，具备一定数据分析能力，Word、Excel操作熟练； 3. 工作积极、细致、有责任心，沟通能力强；能承受一定的工作压力； 4. 有志于跨境电商行业，并对这个行业有着极大的兴趣和热情； 【上班时间】 9：00-18:00，中间休息1个半小时，大小周休息 【福利待遇】 1、健全的保障：购买广州社保 2、美味的工作餐：免费提供午晚两餐（三菜一汤营养均衡） 3、贴心的福利：法定节假日皆有福利发放 4、完善的假期组合：法定假期、带薪年假 5、丰富的员工活动：部门聚餐、拓展活动、健身房、橄榄球运动、国内外旅游等 6、良好的晋升机会：工作满一年即有机会内部转职（横向发展）、纵向提升 7、完善的培训机制：商学院制定的技能、综合素质等课程及实践活动帮助你实现自我提升

身高175以上，年龄18至35条件好可适当放宽，包吃住入职就买社保，日平均在岗时间不超过5小时，日常现场接待及指引工作，上手快切轻松