• 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育,移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.构建全面准确,且能反映服务业务线特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题; 2.与相关团队协作进行数据建模工作,推动业务部门的数据化运营; 3.对业务现状及问题进行深入分析,为公司运营决策、产品方向、业务策略提供数据支持,寻找改进机会,支持业务提效; 4.协助产研数据治理,针对各业务数据全、准、易用以及安全性上做治理,整体提升战队数据能力; 5.深入了解公司业务,沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,与相关团队(产研及业务团队)协作并推动数据产品的落地; 6.推动数据赋能落地,组织相关培训等工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,数学以及统计学相关专业优先,具备互联网数据治理、业务数据建模以及bi系统搭建等相关经验优先; 2.具备优秀的数据分析能力及结构化思维,敏锐的数据洞察力; 3.具备良好的沟通能力,快速的学习能力及适应能力; 4.熟练掌握SQL及常见数据分析工具,具备复杂数据提炼和呈现能力,掌握撰写数据分析报告技能。
  • 9k-13k 经验不限 / 大专
    教育,移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.在分校校长领导下负责具体销售工作; 2.根据分校整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度; 3.定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送校长; 4.根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施,保证业绩目标的达成; 5.与总部及各分校单位保持顺畅沟通,负责协助校长进行校区建设和日常事务管理; 6.配合校长监督分校服务质量,完善学员服务体系; 7.参与并制定本组的销售工作流程和销售培训。 任职条件: 1.2年以上销售工作经验,1年以上团队管理经验; 2.熟悉教育培训市场,有独立或协助带领团队开展教育培训项目经营、市场开发或管理经验; 3.有良好的沟通能力、销售能力以及组织管理能力; 4.善于自我激励并严于律己,能承受工作压力; 其他要求:热爱教育培训行业工作,有教培行业从业经历者优先的力量。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    岗位内容: 1.负责公司产品的前端开发和维护工作,保证产品的稳定性和用户体验; 2.参与产品需求分析和设计讨论,提出高效、稳定的技术解决方案; 3.与设计师、产品经理、后端工程师等紧密合作,共同推进产品的迭代更新; 4.关注前端技术发展趋势,引入并实践新的技术和工具,提升团队技术能力和开发效率。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上前端开发经验; 2.精通HTML/CSS/JavaScript,熟悉ES6/7等新的JavaScript标准; 3.熟悉React/Vue等前端框架, 有实际项目经验; 4.熟悉Web pack/Gulp等前端构建工具, 理解其工作原理; 5.熟悉Node.js, 有服务端开发经验者优先 6.对前端性能优化、安全、可访问性等有深入理解和实践经验; 7.具有良好的团队协作能力,善于沟通和解决问题 8.对新技术有热情,善于学习和探索,有创新精神
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    本公司从事企事业单位****培训、能力提升、资格考前学习等教育培训工作,招聘销售岗位(招生老师),坐办公室不外出,通过电话、电脑邮件、微信等沟通工具与客户沟通交流介绍课程,在沟通中查找销售机会向学员课程,使学员选择课程参加培训学习。(招长期工,短期勿扰) 职位要求: 1.年龄18-38岁,男女不限,零基础也可以,只要想学可带薪培训; 2.普通话标准,诚实守信,勤奋主动,热爱销售,敢于挑战高薪; 3.具有良好语言组织能力,具有团队合作意识,服从领导安排; 4.有经验者优先录取。 工作时间:早8:30-晚17:40 假期:周六日(双休),国家法定假日(休) 员工待遇: 1、无责底薪+高提成+奖金,业绩优越者月薪轻松上万。 2、课程新颖,项目稳定,好上手,市场前景好,操作空间大; 3、1+1师徒制,新职员入职起有老员工指导工作流程,并传授销售知识,老员工将在业务期间指导新人、培养人,将使新员工在较短时间内掌握销售知识成为优秀销售人才。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    邯郸市众合教育科技有限公司期待您的加入! 《招聘长期、短期勿扰、不包食宿》 电话销售岗位(课程招生、课程销售) 岗位职责: 1、负责开发新客户维护老客户并进行沟通; 2、通过电话、微信向客户介绍课程进行有效沟通了解客户需求; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、前期由客户经理带领维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 5、后期转岗可为客户经理。 岗位要求: 1、年龄18-38岁,男女不限,零基础也可以,只要想学可带薪培训; 2、口齿清晰,普通话流利,诚实守信,勤奋主动,热爱销售,敢于挑战高薪; 3、对销售工作有较高的热情; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、具有团队合作意识,服从领导安排; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先录取。 福利待遇: 1、无责底薪2800+提成8%-15%+奖金,业绩优越者每月轻松过万不是梦想! 2、课程新颖,项目稳定,好上手,市场前景好,操作空间大; 3、1+1师徒制,新职员入职起有老员工指导工作流程,并传授销售知识,老员工将在业务期间指导新人、培养人,将使新员工在短时间内掌握销售知识成为优秀销售人才。 4、舒舒服服坐办公室上班(冬暖夏凉),《周六日固定双休》,法定节假日必须安排!各种节假日福利,不间断专业培训能力提升,发现自身新潜能! 作息时间:(冬季) 上 午:8:30-12:00 下 午:13:10-17:40(标准8小时工作时间) 假 期:周六日(双休 ),国家法定假日(休) 平 均: 月公休8天 地 址:邯郸市丛台区人民路鸿基大厦A座12层1210室(面试提前预约)李老师
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    邯郸市众合教育科技有限公司期待您的加入! 《招聘长期、短期勿扰、不包食宿》 电话销售岗位(课程招生、课程销售) 岗位职责: 1、负责开发新客户维护老客户并进行沟通; 2、通过电话、微信向客户介绍课程进行有效沟通了解客户需求; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、前期由客户经理带领维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 5、后期转岗可为客户经理。 岗位要求: 1、年龄18-38岁,男女不限,零基础也可以,只要想学可带薪培训; 2、口齿清晰,普通话流利,诚实守信,勤奋主动,热爱销售,敢于挑战高薪; 3、对销售工作有较高的热情; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、具有团队合作意识,服从领导安排; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先录取。 福利待遇: 1、无责底薪2800+提成8%-15%+奖金,业绩优越者每月轻松过万不是梦想! 2、课程新颖,项目稳定,好上手,市场前景好,操作空间大; 3、1+1师徒制,新职员入职起有老员工指导工作流程,并传授销售知识,老员工将在业务期间指导新人、培养人,将使新员工在短时间内掌握销售知识成为优秀销售人才。 4、舒舒服服坐办公室上班(冬暖夏凉),《周六日固定双休》,法定节假日必须安排!各种节假日福利,不间断专业培训能力提升,发现自身新潜能! 作息时间:(冬季) 上 午:8:30-12:00 下 午:13:10-17:40(标准8小时工作时间) 假 期:周六日(双休 ),国家法定假日(休) 平 均: 月公休8天 地 址:邯郸市丛台区人民路鸿基大厦A座12层1210室(面试提前预约)李老师
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 100k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入挖掘用户需求,洞察用户痛点,了解行业运营诉求,设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略; 2、与行业、技术等团队紧密合作,完成需求分析、方案设计,并推进推荐策略迭代、落地; 3、海外本地化策略迭代,能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略; 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察,持续优化基础体验,保证产品体验的持续领先。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略工作经验,具备良好的内容理解力,有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,良好抗压能力;对内容生态有热情,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力,可以基于客观数据做出合理判断; 4、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 100k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入挖掘用户需求,洞察用户痛点,了解行业运营诉求,设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略; 2、与行业、技术等团队紧密合作,完成需求分析、方案设计,并推进推荐策略迭代、落地; 3、海外本地化策略迭代,能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略; 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察,持续优化基础体验,保证产品体验的持续领先。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略工作经验,具备良好的内容理解力,有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,良好抗压能力;对内容生态有热情,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力,可以基于客观数据做出合理判断; 4、良好的英文沟通及读写能力优先。
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