岗位职责： 1. 负责公司内部人才的招聘、选拔、培训和人才梯队建设； 2. 根据公司业务发展需求，制定招聘策略，完成招聘目标； 3. 负责招聘渠道的拓展和维护，确保招聘信息的有效发布； 4. 组织、实施招聘活动，筛选简历，安排面试，评估候选人； 5. 与各部门沟通，了解岗位需求，提供招聘解决方案； 6. 负责员工入职、离职、异动等人事手续的办理； 7. 参与公司人力资源政策的制定与完善。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2. 至少2年以上招聘工作经验，有大型企业招聘经验者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的职业操守； 4. 具备较强的沟通协调能力，善于与人交流； 5. 具备良好的团队合作精神，能承受工作压力； 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 7. 有猎头经验或熟悉招聘平台者优先。 岗位职责详细描述： 1. 招聘规划：根据公司业务发展需求，制定招聘计划，明确招聘目标、岗位要求、招聘渠道等； 2. 招聘渠道拓展：积极拓展线上线下招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体、行业论坛等； 3. 简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，筛选出符合岗位要求的候选人； 4. 面试安排：与候选人沟通，安排面试时间、地点，确保面试过程顺利进行； 5. 面试评估：根据面试结果，评估候选人能力、素质、匹配度等，为招聘决策提供依据； 工作地点：合肥市蜀山区通和大厦 薪资待遇：4-7

岗位职责： 1.负责公司内部人才的招聘工作； 2.现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3.上级完成需求岗位的职务说明书； 4.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 5.职位需求信息，做好公司形象宣传； 6.简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 7.相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 8.录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 9.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 10.用的申请、控制和报销； 11.聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 12.招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率； 13.立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 14.地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规； 15.搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 16.司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 任职要求： 1.资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，本科以上学历； 2.有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧； 3.正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 4.很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力； 5.良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强； 6.作办公软件。

招聘人力资源专员 1、负责邀约求职者面试，在各大网站上发布招聘信息 2、了解公司的招聘信息以及人员安排。 3、组织、安排面试 4、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、无学历要求；无经验也可以，只要你有足够的信心 我们有专人培训。 2、会简单使用办公软件，不熟悉也有人教你; 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐 心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间：早9点-晚5点30（8小时)午休一小时 福利待遇：底薪5000+提成，熟悉后月综合工资 5000-10000

【岗位名称】德邦物流招快递员啦！ 【薪资构成】 计件工资，片区稳定综合薪资在5000-9000元。 新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发基础出勤工资，每月25日发剩下的工资。 第五个月开始，每个月发一次工资，25号发。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，免费工装器具。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：商业保险，亲情1+1，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 18-48周岁，有无经验均可，快来报名吧！ 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在******平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

岗位名称：人事招聘专员（可居家办公） 岗位职责：   1. 根据公司发展需求，制定并执行招聘计划，确保招聘任务的顺利完成。   2. 负责招聘渠道的开发和维护，发布招聘信息，提高招聘效果。   3. 筛选简历，组织并参与面试，评估候选人并出具面试报告。  任职要求：   1、熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备较强的沟通协调能力。   2、可居家办公，时间自由

岗位职责: 1. 负责公司内部人才的招聘面试工作，发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 2. 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 3. 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答； 4. 与其他招聘人员进行招聘流程，招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率； 5. 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作，个人形象气质佳 任职资格: 1. 性格开朗，积极努力，心思缜密，有上进心； 2. 普通话良好，具有很强的学习能力； 3. 有一定的招聘经验优先； 上班时间： 9：00-18：00 ，法定节假日正常放假

1、协助对接人员岗位的招聘需求并分析 2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流 程办理等); 3、负责招聘渠道维护与管理，确保招聘信息的准确性和有效性。 4、 协助组织和实施各类招聘平台，确保与平台建立良好的合作关系; 4、协助对培训期新师进行追踪并及时反馈 5、领导安排的其他事宜。

公司招聘专员，赚钱好机会，无销售性质， 工作内容： 1、通过各大网站发布招聘信息，联系意向候选人 2、完成电话邀约、人员维护、员工关怀等工作 3、对网站及办公软件熟悉 招聘条件: 1、20-26周岁，***大专及以上学历 ， 2、有一年以上销售、客服、市场等相关工作经验，或者符合3/4要求 3、良好沟通表达能力，善于与人交往 4、自我驱动力强，目标感强 薪酬福利： 1、底薪3500-4000+提成  综合工资5-9k 做得好一个月有15000元 2、购买五险一金 带薪培训、带薪年休假、法定节假日、房补、节日福利。 3、发展空间：内部竞聘招聘组长或主管，转岗运营、培训等 4、新员工入职培训、老员工不定期综合能力提高培训，实现收入与能力的双丰收。

招聘职位：招聘专员人事HR 工作时间：上午8.30-下午4点，下班不影响接孩子，双休，法定节假日休息 工资：2000-10000+ 工作内容：公司提供资源，网络招聘、发布招聘 信息，筛选简历邀约面试（微信聊天，必要时打电话）。 职位要求：想要高薪，想挣钱的，月入过万，上 不封顶。 年龄18-35周岁，高中以上学历，表达沟通能力强， 无经验要求。 性格开朗，责任感强，服从安排 有从事招聘、销售、客服等相关经验优先，应届生也行。

外卖是现在很多人的选择，因为它区别于其他行业，做销售你得有人脉，有关系，才可以赚钱，很多工作你得加班，熬时间，熬资历才会有不错的工资，但是在咱们上班时间很自由，任职骑手配送员，工资哪怕是个月，只要别人在送单，你也在送，那外卖员工资正常就会达到8000左右，甚至更高。欢迎兄弟们加入！！！ 【薪资待遇】： 1、订单多，好配送，工作自由全职骑士享受高峰期补助，恶劣天气补助，星级补助！ 2、提供员工宿舍，安全保险入职即购买保险 提供住宿（有卫生间，可洗澡） 3、满勤奖，工龄工资、恶劣天气补贴，冬季补助，各种过节福利，节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化 4、综合薪资： *正常干 6000-8000元 *努力干 8000-12000元 *使劲干 12000-15000元/月（上不封顶） 岗位要求： 1、学历不限，性别不限，18-50岁（有无经验均可）会骑电动车。 2、公司为每位员工购 身伤害保险，提供春夏秋冬工作服、头盔等全套装备。 3、自备手机，智能手机、安卓苹果均可。 4、调度通过电脑发布派送任务，送餐员通过手机浏览订单信息接单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。 5、配送的物品：外卖餐品。及时、准确将餐品送到客户手中。 上班时间：午晚高峰10:00-14：00，17：00-21：00 站点直招，单量爆多，单价高！商圈取餐餐厅集中，跑单路况好！！保证充足单量！就近分配。 工作地点：可就近安排

主要负责线上的一个招聘 4千底薪+5百饭补+提成+包住

岗位职责： ​ 1、按照提供研究方向及资料，完成编辑； 2、能进行预审，给出有价值的意见 3、根据专家意见，对文章进行逐修，达到要求； 4、公司安排的其他事宜。 ​ 任职要求： ​​ ​1、文字功底好，具有较强的编辑能力，喜欢医学编辑工作。熟练掌握医学内容的检索、翻译、提炼、总结等技能。在规定时间内，从科学、语言等方面编辑、润色修改文章。 ​ 2、学历要求：硕士以上学历（有经验者可以本科学历），医学院校临床、医药、预防医学或医学统计学、护理、中医药等相关专业，相关临床工作经验，熟悉临床医生对医学信息的需求及偏好 3、善于沟通，执行力、责任心强，有一定的抗压能力； 4、具有医学杂志社编辑工作经验者优先；有过核心期刊及SCI论文发表经验者优先； 5、有较强的医学英语能力； 6、接受本硕博应届毕业生。 简历投递方式*******************

通过移动互联网手段，通过利用抖音、快手、微信、微博贴吧等一系列新媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段，接受小白，带薪培训，招聘

1.为客户讲解公司创业项目，优质项目好开单 2.公司提供精准的客户信息 3.轻松干月入8k,认真干15k+ 4.每天9：30上班，工作自由 5.公司内部餐厅5折消费 6.每月15号准时发工资 7.公司A轮融资完成，各种福利轻松拿捏。 ​ ​要求 1.有上进心，想赚钱和发展的 2.大专及以上学历 3.善于沟通、有销售经验佳 4.年龄20-38岁

岗位职能 ⑴寻找销售渠道；扩展公司业务； ⑵客户开发、维护、管理； ⑶客户信息资料建档、归档； ⑷及时反馈客户对产品所提出的各方面需求信息，如果有疑问立即向上级报告； ⑸销售合同的拟定、签订、前期保管； ⑹电话每日不低于300通话量，8个微信添加量，3个有效客户 ⑺CRM系统录入； 上班时间： 1、夏令时8:30-12:00,13:30-18:00，冬令时8 : 30-12:00,13:00-17:30 ， 2、国家法定节假日正常放假； 3、每月15号之前双休，15号之后单休。