• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责酷狗音乐对外与金融行业等异业的商务合作,拓展会员权益异业作渠道,评估合作模式、独立完成合作谈判及签约,达成多种形式的深度异业合作; 2. 熟悉互联网会员产品形态模式,以用户规模、营收等为目标,能够根据不同合作方探索制定不同方案,协调内外部资源,挖掘金融行业客户显性及潜在需求; 3. 负责金融行业客户的客情关系维护及行业交流,包括商务拜访及接待、商务谈判,协助建立客情认知度体系;监控行业动态信息、竞品信息、招标信息的搜集梳理,根据行业、客户信息及竞品动态,提出应对策略; 4. 拓展、维护、管理电商平台渠道服务商,规划平台销售计划,目标拆解,协调资源达成销售指标;挖掘在电商渠道合作模式及运营模式的创新,探索挖掘行业流量变现的新玩法; 5. 理解和熟知业务需求和运营规则,负责内外部需求对接、合作落地、运营数据分析等。 岗位要求: 1. *****本科及以上学历,有3年-5年互联网商务拓展工作经验或3年以上金融行业相关服务工作经验,新闻传播、市场营销、工商管理、公共关系专业的优先;有一定的文笔、良好PPT制作能力; 2. 熟悉互联网异业及电商渠道合作玩法和规则,具备互联网异业合作成功案例经验人脉资源或,熟悉银行业的业态,具备丰富的金融项目运作经验及相应客户资源; 3. 外向开朗,擅长沟通和协调,商务谈判能力佳,形象气质佳;逻辑性好,做事有调理,责任心强,独立拓展能力强; 4. 具有较强的市场分析调研、组织策划能力、出色的口头沟通和书面表达能力; 5. 强烈的使命感和自我驱动力,有责任心、爱思考、敢创新、结果导向。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责会员特权和体系策划,策划年轻化会员产品特权; 2. 参与会员特权运营规划,包含个性化装扮类特权和音质音效类特权产品运营,提升会员特权使用率和特权带来的会员开通量; 3. 对会员服务体验负责,对特权驱动的会员保有量和收入目标负责。 岗位要求: 1. 本科及以上,有3年以上互联网产品经验; 2. 3年以上会员业务策划经验,音乐会员业务经验优先; 3. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以提收为目标,整合内外资源,负责C端会员链路优化和特权建设; 2、丰富C端会员营销感知和玩法,通过产品策略和机制的优化提升变现效率和用户体验; 任职资格: 1、3年以上互联网商业化相关经验,有音视频平台商业化产品经验优先; 2、具备优秀的结构化思考和规划能力,能够独立完整输出业务规划与产品策略; 3、具备熟练的数据分析与运用能力,具备较强的逻辑性,且思维开阔 ; 4、强烈的责任心和出色的沟通协调能力,可以推动多方资源完成目标,抗压能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解今日头条产品业务场景,掌握好问题定级与跟进标准,监控、处理、跟进全渠道的用户反馈,与产品、研究、运营团队保持紧密的协作关系,解决实际问题; 2、基于数据、调研和业务输入,洞察用户痛点和需求,诊断问题并提出系统性的解决方案,优化现有规则流程和产品,整体提升客户体验; 3、提炼常见业务场景和沉淀最佳解决方案,不断优化工作流程,联动好合作的业务方,跨团队提升问题解决和执行效率。 职位要求: 1、本科或以上学历,1年及以上用户运营或产品运营的工作经验优先,偏C端经验更佳; 2、有较丰富的用户问题处理经验,能够独立挖掘业务问题并推动落实; 3、擅长与用户沟通,能够敏感捕捉用户需求并做好分析,并切实落地; 4、有很好的沟通能力和跨团队协作的能力,抗压能力好,工作投入度高; 5、根据团队需要,有支持其他项目的灵活性和意愿。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建电商搜索体验量化评估体系,定义搜索结果页理想体验标准,结合用户调研、用户反馈等多维手段验证体验问题影响面和有效性; 2、协同算法/策略产品团队,基于用户体验数据洞察,输出有效结论,牵引/推动体验策略迭代; 3、推动评估标准在海外运营团队的落地执行,保障各类例行和摸底任务能够按时按质交付; 4、沉淀电商搜索体验知识库,输出标准化评估框架与方法论; 5、结合AI能力优化流程和工具,提升团队产出效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上搜索或电商相关工作经验,电商搜索场景经验者优先,可以使用英文进行日常工作沟通; 2、具备较强的用户同理心,能够深度洞察用户行为,精准提炼问题本质并转化为可执行的优化方向; 3、抗压能力强,沟通协调能力优秀,擅长推动跨部门合作达成目标; 4、具备出色的数据分析能力,能够通过数据波动合理归因,系统性地拆解问题以及解决问题; 5、能够独立承担体验项目管理和方案设计,具备创新思维以推动用户体验的突破。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司会员产品的商业化策略制定和执行,包括市场调研、竞品分析、用户需求分析等工作。 2. 负责会员产品的整体规划和设计,制定产品开发计划、需求文档、流程图等,确保产品质量和用户满意度。 3. 负责与内部各部门协调沟通,包括技术团队、运营团队、营销团队等,推动项目进展并及时解决问题。 4. 负责制定会员产品的定价策略和促销方案,同时跟踪产品的销售数据,不断优化营销策略和产品功能。 5. 跟踪行业发展趋势和市场变化,及时调整产品策略和方向,提出创新性的建议和想法。 6. 维护与客户的良好关系,了解客户需求和反馈,及时响应和解决客户问题,提高客户忠诚度和满意度。 任职资格: 1. 本科以上学历,3年以上互联网产品开发和管理经验,有会员产品管理经验者优先。 2. 具备相关的会员业务及商务履历经验,了解会员市场和商业模式,熟悉常见的会员服务内容和收费方式。 3. 熟悉互联网行业动态和市场趋势,对用户需求和行为有深刻的理解和洞察。 4. 熟练掌握产品设计和开发流程,熟悉敏捷开发方法,能够快速响应市场变化。 5. 具备良好的数据分析和营销策略制定能力,有强烈的商业意识和创新精神。 6. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地推动跨部门合作。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】: 为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、深入分析并提炼APP用户核心行为与使用路径,制定用户体验提升策略,推动关键体验指标优化; 2、主导APP端的用户增长与体验优化,涵盖用户引流、活跃、留存、转化和召回等全生命周期; 3、作为跨团队核心负责人,独立推动产品方案从规划到落地,协调设计、研发、测试及相关部门,确保产品高质量交付; 4、聚焦用户需求与痛点,建立用户反馈与数据驱动的决策机制,将用户体验提升与公司整体战略目标紧密结合; 5、关注行业趋势与新兴技术,结合创新思维提出并落地差异化的用户体验解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上App产品管理经验,其中至少3年独立负责核心模块或项目经验; 2、在金融科技、新兴资产或互联网行业有用户体验优化项目成功经验者优先; 3、具备系统化的用户体验方法论,对交互设计、用户研究、A/B测试等有深刻理解; 4、优秀的跨部门沟通、项目推动及团队领导力,能够在复杂环境中平衡资源并达成目标; 5、结果导向,具备战略思维与全局观,能够在快速变化的市场环境中敏锐捕捉机会; 6、具备优秀的逻辑思维和文档撰写能力,能够清晰表达产品方案与战略思路。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责QQ音乐会员功能的规划、设计与落地,挖掘差异化付费点,提升会员产品的吸引力和付费转化率; 2. 基于现有的会员权益功能,持续优化迭代,扩大权益使用渗透和功能粘性; 3. 基于QQ音乐艺粉人群,设计相应的创新能力,满足多样化需求。 岗位要求: 1. 用户洞察力强:能敏锐捕捉用户需求,尤其是艺粉人群对音乐会员权益的差异化诉求; 2. 执行力突出:具备较强的项目推进能力,能高效推动跨团队协作,确保权益方案高质量落地; 3. 数据分析能力:能通过用户行为数据、付费数据等发现问题并驱动决策,具备商业化思维; 4. 热爱音乐:对音乐行业有热情,熟悉主流音乐平台及用户行为,对音乐消费场景有深刻理解; 5. 3年及以上互联网产品经理经验,有艺粉产品或权益类产品经验者优先。 加分项: 1. 自己是QQ音乐/其他音乐平台的深度用户; 2. 对音乐行业、艺粉生态或IP运营有独到见解; 3. 有成功的会员增长或权益创新案例。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责会员体系的整体运营管理,包括会员全生命周期运营、会员活动策划和执行。 2. 通过数据分析,对会员进行生命周期管理,实现会员分层运营,提升会员活跃度和忠诚度。 3. 负责会员运营体系的策略制定和执行,包括会员价值挖掘、权益制定落地等。 4. 制定会员分层营销策略,通过线上线下渠道提升会员参与度和品牌忠诚度。 5. 跟踪分析会员运营效果,不断优化运营策略,提高会员转化率、留存率和推荐率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、管理类或相关专业优先。 2. 3年以上会员运营相关工作经验,有酒店、公寓相关行业工作经验优先。 3. 具备良好的数据分析能力,能够熟练使用数据分析工具。 4. 良好的沟通能力和跨部门协调能力,能够与产品、研发、客服等部门良好合作。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、风险政策分析与解读:关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态,确保咨询方案合规,提供合规及项目落地建议,帮助客户规避政策风险。针对新政策,提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务,助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建:参与企业数智化风控管理咨询项目,包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等; 3、风险量化分析:针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景,进行风险评估与根因分析,搭建风险预警模型及评价指标体系,评估和识别各类风险水平,对风控质量及效率进行量化评价; 4、数智化转型落地:支持客户风控数智化转型项目,推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等; 5、知识沉淀与赋能:撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书,参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求: 1、本科及以上学历(硕士优先),审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业; 2、逻辑缜密、风险敏感度高,具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力,适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件,如Excel、PowerPoint等;能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读; 4、熟悉企业内控体系(如COSO、ISO 31000)及风险管理方法论,具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先; 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验; 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先; 7、持有CIA(国际注册内部审计师)、FRM(金融风险管理师)、CICS(合规管理师)、CISA(国际注册信息系统审计师)以及CPA、PMP等证书者优先; 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先; 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先;
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    THE ROLE As an Associate Interaction Designer, you will report to a Manager of Interaction Design in Chengdu and work closely with other designers and the product team throughout all stages of development, both in Chengdu, and with our North American headquarters. We are looking for creative thinkers with a background or interest in user-centered design that also has a good eye for design. In this role you will have the opportunity to use your skills to make a real difference in the lives of others. RESPONSIBILITIES Collaborate with North American Designers and Researchers who have direct access to North American users. Be able to interpret Personas, Usability Test Results and Analytics from North American colleagues to iteratively improve your designs. Work closely with Chengdu and Xian based developers in a SCRUM development process. Use Interaction Design methods to create meaningful relationships between people and the products and services that they use. Create wireframes and prototypes of web and mobile software in Axure RP software in collaboration with North American designers. REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE English communication skills. Degree or experience in a related field. Design portfolio showing Interaction Design for mobile or web-applications. We’re specifically interested in your user-centered design process and problem-solving skills. A proven bias towards understanding and solving the problems of people. We’re not looking for coders or technologists. DESIRED EXPERIENCE AND QUALITIES Translate user needs, business requirements, and technical constraints into intuitive and usable designs. Conduct and synthesize user research (e.g., usability testing, interviews, surveys) with support from senior team members. Create wireframes, user flows, user research, data analysis report, prototypes Collaborate closely with product managers, developers, researchers, and other stakeholders to define and implement innovative UX solutions. Participate in design critiques, feedback sessions, and cross-functional reviews. Contribute to and help maintain design systems and style guides. Iterate on designs based on user feedback, data, and business goals. Stay up to date with UX trends, best practices, and emerging technologies.
  • 21k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    阿里巴巴本地生活设计部:email:*********************** 视觉设计专家/高级视觉设计专家 职位描述 1.主要负责饿了么app、口碑app相关C端产品设计;产品包含但不限于用户增长型产品、用户运营、基础产品设计; 2.对用户消费习惯、消费特征、信念/价值观、潜在需求和生活方式的挖掘与理解,帮助业务和设计伙伴发现用户价值与潜在商业价值; 3.具备非常优秀的视觉表达能力,掌握多种设计表达手段,结合商业、运营、数据的全面思考,独立定义设计风格、制定设计策略,能够驱动落地并拉动业务增长; 4.拥有很好的表述与组织能力,能拥抱变化、吃苦耐劳、保持乐观精神,为团队传递正能量。  职位要求 1.人机工程、心理学、工业设计、计算机等相关专业,本科以上学历; 2.3-5年移动端界面体验设计经验,熟悉用户体验设计流程,能独立owner项目的整个设计过程,并有成功案例; 3.对数据和用户声音敏感,能够挖掘问题本质不断改进找到新的设计突破点; 4.极强的逻辑思维及分析能力,具备优秀的表达、沟通及抗压能力。有丰富的跨团队工作经验,能够在高效产出的情况下主动推进和找到突破点;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.活动运营:结合时令节假日,协助设计线上营销活动,不限于创意输出、文案设计、和对接的产品、设计团队沟通协作。 2.渠道运营:针对线下渠道,协助全国线下推广会员群体的运营,不限于微信社群运营、业务培训运营、激励活动设计。 3.用户体验:处理客服升级上来的用户相关诉求,帮助解决诉求的同时寻找服务提升点。 4.数据分析:针对具体活动、运营策略的实施,进行数据追踪、整理和分析。 任职资格: 1.对于负责的工作能认真负责,做事有条理,擅于沟通协作; 2.可长期实习,确保工作的连续性; 3.有相关用户运营/会员运营实习经验更佳; 4.实习期:每周5天全勤、做到3个月以上。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: - 活动运营:结合时令节假日,协助设计线上营销活动,不限于创意输出、文案设计、和对接的产品、设计团队沟通协作。 - 渠道运营:针对线下渠道,协助全国线下推广员群体的运营,不限于微信社群运营、业务培训运营、激励活动设计。 - 用户体验:处理客服升级上来的用户相关诉求,帮助解决诉求的同时寻找服务提升点。 - 数据分析:针对具体活动、运营策略的实施,进行数据追踪、整理和分析。 岗位要求: 1. 对于负责的工作能认真负责,做事有条理,擅于沟通协作; 2. 可长期实习,确保工作的连续性; 3. 有相关用户运营/会员运营实习经验更佳。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1.负责有书会员权益设计、会员生命周期管理,包含制定开会员及相关续费策略; 2.负责有书会员相关产品基础构建、迭代和创新工作,完成产品需求调研、产品设计以及输出原型图和 prd 文档; 3.构建会员成长体系,通过对有书会员生态及生命周期理解,扩充会员权益、优化用户体验,促进用户活跃/留存/复购,对接运营持续改进营销工具,支撑运营线上线下活动; 4. 搭建数据监控看板,完善增长策略并持续跟踪优化; 5. 负责与相关部门密切合作,协调相关资源,推动项目快速落地; 职位要求: 1. 本科以上学历, 4年以上移动互联网产品经验,至少有过以下一个模块的经验:付费会员、积分、充值、用户等级、用户增长。 2. 具备出色的需求分析、逻辑分析及产品设计能力,思路开阔。 3. 较强的沟通协作及逻辑能力,并具备一定的产品设计能力,对数据敏感,善于分析及对提升用户体验有较强的韧劲。 4.有较好的数据分析和项目管理能力。
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