★岗位职责： 1、负责指定地区高校图书馆、公共图书馆市场数字阅读产品项目的销售工作。 2、根据公司提供的客户资源深入挖掘客户需求，给客户做定制化销售解决方案，负责项目洽谈、竞标、合同管理和整体跟进协调。 3、根据公司制定的区域销售任务，充分利用公司提供资源做好新老客户的开发维护工作，提升客户的满意度。 ★任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、学习能力强，有较强的团队协作意识；执行力强，具备较强的自我管理能力。 3、具有一定的谈判技巧，有较强的主动沟通能力和承压能力。 4、能够适应独立短期出差，服从区域分配。 ★薪资福利： 1、薪酬体系 无责底薪6000元 + 出差补助+各项奖金（月/季度半年/年度）+4%-7%提成 +五险一金+购房首付款支持+元宇宙项目奖金+新人成长奖金，**年保底10万年薪，第二年15万，第三年20万。 2、职业规划 销售精英10万——省区（非正式）20万——省区经理30万——小区经理40万——大区经理50万 3、作息时间：周一至周五：8:30——18:00，周日：14:00—18:00。法定节假日按国家标准休假，更有8—15天超长带薪年假和国家法定标准的产假。 4、5A级办公写字楼，设施设备齐全，办公环境良好。 5、具竞争优势的薪酬制度（在家办公期间全额发放薪资）、科学的考核体系、健全的晋升机制、广阔的发展空间。 6、完善的员工培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、管理技巧、企业文化、个人能力提升等。 7、轻松的办公氛围、丰富的员工福利，如：年会、各种团队建设活动、户外拓展培训、国内外旅游奖励、亲子活动、购房首付款支持、五险一金、年终奖、超长带薪年假。 公司开放的企业文化、活跃的工作氛围、人性化的管理将为每一位员工找到归属感！助力全民阅读，悦读悦心！ ★公司地址：湖北省武汉市江汉区江旺路8号红T时尚创意街区5栋3层——博看网。（可地图导航“红T时尚创意街区”到公司附近）

岗位职责： 1. 负责面向企业经营数据、信贷数据、金融资产数据的数据治理、数据中台产品设计、规划和落地； 2. 负责公司内部/客户需求的收集、整理、引导，进行产品架构、数据架构、流程图、原型图设计； 3. 组织和推动核心开发团队快速完成解决方案产品化工作，梳理提供PRD、产品架构图、需求列表、开发计划等文档； 4. 根据业务需求，对数据产品进行规划、设计和推动，包括但不限于数据分析看板、BI报表工具等； 5. 通过数据分析发现问题，推动改善数据产品功能和提升运营效率。 任职资格： 1、 985、211院校计算机科学/信息工程/数学/统计学/金融/经济学科类等相关专业**本科或以上学历； 2、有5年及以上数据产品设计和项目管理经验，可策划产品落地及优化，有较强的语句运营分析思维，可以独立完成需求调研与功能设计； 3、能熟练使用office、Project、X-mind、墨刀等工具，了解数据仓库常见结构、数据挖掘方法； 4、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力，能够有效整合资源推动项目落地； 5、能够快速理解业务关键点和客户痛点，并转化成技术语言推动开发团队形成解决方案。

薪资： 试用期4000+300 转正5000+300 提成 ：有效招聘500-1000\人 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000，购房补贴10000. 2.重大节日发放节礼，生日月500红包+礼物，不定期团建。 3..入职满一年带薪年假3天，每满一年加两天年假，国内外旅游； 工作内容： 1、全面负责公司内部的人才招聘工作 2、根据现有编制及业务发展需求协助上级确定招聘目标汇总岗位需求数目和人员需求数目制定并执行招聘计划 　　 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况并进行有效分析对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展保证人才信息量大、层次丰富、质量高确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求 5、发布职位需求信息做好公司形象宣传 6、搜集简历对简历进行分类、筛选安排聘前测试确定面试名单通知应聘者前来面试笔试对应聘者进行初步面试笔试考核出具综合评价意见 7、组织相关部门人员协助完成复试工作确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求

工作经验： 自有电商平台 B2C 电商店铺运营 平台整体运营 数据分析能力 岗位职责： 1.负责千川，快手，百度，腾讯等渠道投放的操作和效果分析及优化 2.实时监控分析组内广告投放的效果，统计各类流量、成交数据，结合数据对广告进行投放策略调 整，优化推广成本，使投放效果达到最大化，分析并调整营销策略; 3.跟踪后续转化效果，并根据数据表现持续优化组内运营体系，推动账户的持续消耗与续费，完成部门业绩指标; 4.负责组内视频制作的统筹安排，及时跟进素材投放效果，持续优化，定期总结素材投放效果； 任职要求: 1.大专或以上学历，有千川，快手磁力金牛，腾讯枫叶等任意一个 平台的二类电商行业投放经验者优先考虑； 2.对信息流平台流量把控有一定的经验和想法； 3.具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和问题的能力。 4.有一定的短视频敏感度，爆点热门话题分析，有思维； 5.具备一些自己的选品能力，能发现独特产品的眼光； 待遇： 5-8k+提成 早九晚六 双休 缴纳五险一金 免费体检等福利

工作经验： 电商视频 AE/AR Photoshop 合成 剪辑 职位描述 1、根据电商平台各类产品制作视频素材，独立完成 公司短视频的脚本撰写，视频拍摄、剪辑工作、素材整理等; 2、结合商品的特性，设计制作成能充分突出产品卖点细节，能够引起购买欲望的视频； 3、充分运用镜头语言，对短片节奏有良好把握，能创作出适合在腾讯、百度、抖音、快手视频等各平台优秀的原创广告短视频; 4、能快速捕抓合适的场景，对短视频制作提出自己的创意构想以及实现画面； 5、完成上级领导交办的其他工作。 待遇： 5-8k+绩效提成 早九晚六 双休 缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责合同用印、合同归档登记、合同录入； 2、制式合同审批； 3、关注业务相关法律法规发布情况。 任职要求： 1、2023或2024届本科在校生，法学专业； 2、工作细心、负责、有条理； 3、有上进心。 注：此岗位纯实习，无法转正，介意者慎投！

一、岗位职责： 1、负责销售区域内销售活动的执行，根据市场营销计划，完成销售指标； 2、独立开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场医院相关单位的信息收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系，达成客户间的长期战略合作计划。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，1-3年销售或市场相关工作经验，市场营销、医学、药学相关专业优先； 2、具有较强的沟通能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，有团队协作精神，接受出差，善于挑战。 三、福利待遇: 1、培训福利：（1）完善的内部培训体系，入职后进行岗前培训、工作技巧培训。（2）不定期外部培训机会。（3）定期举办读书会。 2、晋升机制：（1）纵横双向发展通道；（2）中基层管理者岗位实行内部晋升（储备干部—主管—经理—总监）。 3、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整； 4、社会保险：五险一金。 5、有薪假期：正式员工享有带薪产假、陪产假、婚假、丧假、病假、带薪年假等； 6、旅游及拓展活动：全体员工旅游、不定期部门团建活动，在司服务满一定年限可享受公费出国旅游，以提高同事间的凝聚力团队建设； 7、员工关怀：年度健康体检、月度生日会办派以及现金红包和生日礼物、传统/非传统节日派送礼品礼金及过节费、下午茶、免费零食柜等。

岗位职责： 1. 拓展洽谈第三方合作资源，依据不同的产品业务推广需求，拓展并匹配合适的外部资源，建立三方合作资源库； 2. 跟进维护合作中项目，基于对合作渠道及资源的把控，不断完善合作方案，以终为始，对结果负责； 3. 主持和参与市场调研，信息收集，分析及预测，熟悉市场行业发展，用户群体信息，政策调控等动态； 4. 通过对关键数据的分析捕捉优化市场推广活动的效果及内外部资源需求的合理性，维护合作渠道的良性合作关系； 5. 负责协助制定活动（科研培训、学术沙龙）等项目策划方案，并协助执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销学、管理学、医学相关专业优先； 2、2年以上相关职位从业经验，有市场拓展及商务谈判经验； 3、有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态，能够独立完成市场活动的组织策划； 4、有较强的表达能力、理解能力与团队精神，能独立完成内外部资源的需求衔接。

岗位职责 1、负责视频号直播全流程运营，为整体直播业务增长负责，推进直播策略落地； 2、制定并优化直播运营方案、把控内容架构、根据平台调性迭代策略及玩法； 3、负责直播脚本、短视频生产和主播等相关业务，定期进行数据分析总结，调整优化直播运营方案； 4、根据直播目标，策划用户增长活动和直播间活动，对直播团队目标负责。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，1年以上直播运营经验； 2、熟悉视频号等平台直播规则，熟练掌握PS / Premiere / Final Cut等相关软件； 3、具有较强的运营能力和项目管理能力，具备良好的数据分析能力； 4、对工作认真负责，有良好沟通协作能力，抗压能力强； 5、有教育行业、知识付费相关经验加分。

岗位职责 1、负责C端教育产品的用户增长与日活提升； 2、根据业务节奏，策划增长活动。包括但不限于微信生态下的裂变、群裂变、小程序等玩法； 3、结合数据，深入分析各渠道各路径流量转化效率，不断优化关键环节，提高整体转化率； 4、通过用户调研和需求洞察，提炼增长点，为产品及运营策略优化提供思路； 5、与产品、技术团队密切合作，快速推动活动方案上线，基于数据，复盘并迭代优化活动效果 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，1年以上用户增长经验； 2、熟悉各类生态下的增长模式，有在线教育或知识付费成功经验和案例优先； 3、目标感强，能驱动自己主动思考学习、落地，对于各种流量获取方式保持敏感； 4、有一定的数据分析能力，善于沟通，有责任心，抗压能力强。

岗位职责： 1.协助运营管理账号，产品定价上架，维护和优化listing页面，确保账号安全稳定和可持续发展； 2.根据运营要求配合工作，会PS的优先； 3.完成公司及上级交代的其他工作。 任职要求： 1.熟悉office办公软件； 2.细心认真、有耐心、有较强学习能力； 3保密意识强、忠诚度高、有较强责任心。 4、大专学历，有良好的英语阅读理解及写作逻辑能力优先考虑；对跨境电商行业有浓厚兴趣和工作热情； 5、优秀的沟通、协调能力，良好的职业操守，积极主动，较强的责任心和合作态度，做事严谨且注重细节，忠诚、沉稳、细致，能抗压； 6.可以接受应届生、无经验、转行人员等，无经验者公司有资深老员工带。 福利待遇： 1.每月15号前入职缴纳五险一金； 2.享受国家法定节假日； 3.不定期组织团队活动聚会聚餐； 4.传统节日礼品福利。 上班时间：9：00-18：00 大小周

工作内容： 1、拓展全国地区线下助贷门店与公司的合作，为助贷门店提供流量服务及高效管理系统。 2、负责线下助贷门店的开拓与维护，贷款门店资料的及时更新和完善，门店需求分析； 3、掌握金融行业动态，把握市场机会，了解门店经营情况，为门店提供高效服务； 4、有完善的培训体系与资源提供业务保障。 任职要求： 1、有头条 腾讯 小红书等平台开发经验拓展优先；拥有金融行业资源优先； 2、有良好的销售技巧、客户服务技巧； 3、品行端正，无不良嗜好，有团队配合意识； 4、学历大专，可适当放宽。 福利待遇： 综合薪资20k+/月 无责底薪8k-15k+提成（****） 朝9晚6不加班 做5休2氛围好 入职即缴五险一金 逢年过节有福利 年底三薪 入职3月即可稳定薪资20000-50000

【薪资待遇】 1.无责底薪5000+3000绩效考核+提成+年终奖金+季度奖金。 （其中包含2小时午休时间） 2.购买五险，人均1.5万且包括新人，上不封顶； 3.带薪年假，国内外旅游； 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 5.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证2个月内提升） 6.转正入职后，本科毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明，公司协助办理政府住房补贴（600/月，7200/年） 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000，购房补贴10000. 2..重大节日发放节礼，生日月500红包+礼物，不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴，直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天，每满一年加两天年假。 5.不定期举行各种娱乐活动（如王者荣耀比赛 斗地主比赛 篮球赛），均有1500-3000奖金。 【岗位职责】 1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！ 3、电话邀约+线下面销；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。 4.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。 【任职资格】 1.高中学历（可议），有销售岗位的工作经历，业绩优秀优先； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 4.特别优秀者可放宽学历要求。 HR想说：只要你选择了我们公司，就不会让你的付出白费。公司团队年轻化，老板大方有想法，下午茶红包各种福利拿到手软，不怕你赚不到钱，只怕你不愿意赚钱，期待你的加入哦

【薪资待遇】 1.底薪10k+提成+年终奖金+季度奖金。 2.购买五险，人均2.5万且包括新人，上不封顶； 3.带薪年假，国内外旅游； 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 5.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证2个月内提升） 6.转正入职后，本科毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明，公司协助办理政府住房补贴（600/月，7200/年） 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000，购房补贴10000. 2..重大节日发放节礼，生日月500红包+礼物，不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴，直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天，每满一年加两天年假。（除此之外还有统一的10天带薪年假） 5.不定期举行各种娱乐活动（如王者荣耀比赛 斗地主比赛 篮球赛），均有1500-3000奖金。 【岗位职责】 1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！ 3、电话邀约+线下面销；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。 4.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。 【任职资格】 1.大专学历（可议），有销售岗位的工作经历，业绩优秀优先； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 4.特别优秀者可放宽学历要求。

二、岗位职责：             1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。       2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！       3、电话邀约+线下面销；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。       4.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。三、任职资格：      1.大专学历（可议），有销售岗位的工作经历，业绩优秀优先；      2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标；      3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守；      4.特别优秀者可放宽学历要求。四、福利待遇：     1.无责底薪6000+提成+年终奖金+季度奖金。     2.购买五险，人均1.5万且包括新人，上不封顶；     3.带薪年假，国内外旅游；     4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升；     5.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证3个月内提升）     6.重大节日发放节礼，生日月500红包+礼物，不定期团建。     7.根据自身业绩年底发放亲情补贴，直接打款到父母银行卡。