我们的福利待遇： 市场上有竞争力薪资，每年两次涨薪机会，五险一金入职缴纳，双休，节假日正常休息，节日福利，出差补贴，各种假期：年假，育儿假，独生子女陪护假，产假，陪产假等等 岗位职责： 1、负责抖音本地生活业务达人策略，根据相应标准（短视频），开拓、沟通、签约发展并维护达人链接与带货矩阵，建立稳定的基本盘，也需要兼顾红书达人； 2、负责KOL、KOC资源的开发，建立相应的达人资源库； 3、负责项目执行中与KOL的对接，包括邀约、排期、执行落地、稿件收集、财务结算等； 4、兼顾以部分总部方案策划输出的岗位内容； 5、及时处理商户与达人问题，跟进问题解决，提高商家满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上本地生活达人运营经验优先; 2、具有探店类 抖音本地生活服务商经验优先； 3、有一定的KOC、KOL资源，熟悉抖音等新媒体平台，了解平台玩法及规则；

街电科技，主要工作共享充电宝推广，每日陌生拜访客户，无责底薪4500-6000（按照工作经历等跟HR谈薪）+门店维护提成利润的16%， 月薪10K以上，入职缴纳五险一金，（北京缴纳）试用期薪资不打折 工作区域：朝阳，通州，东城，顺义 工作内容：共享充电宝的入驻， 商家不限，娱乐，餐饮，医院这些场所都可以，还有网吧洗浴酒店不限，就是地推的模式，和商家洽谈合作的岗位，给到商家的优惠也特别的多，互利共赢！ 薪资福利：无责底薪4.5k--6k，+提成（绩效+提成约等于流水的10%），入职五险一金，满三个月基本收入超1万，公司业绩优异者月入2-3万很正常。 公司有清晰得晋升制度：入职后业绩突出者可竞聘M0储备主管，储备后招聘人员到5人后，可晋升团队经理。 工作时间：早9点半到单位参加早会，然后去市场开始洽谈合作，弹性工作制，下班不用回公司，一切以GMV为导向。 公司地址：北京市朝阳区尚都国际中心A座

【我们需要的人】(街电共享充电宝)  1、为人正直，有亲和力，注重学习成长 。  2、大专及以上学历，年龄35岁以内  3、具有良好的沟通表达能力，热爱销售，对互联网行业有浓厚兴趣，善于独立思考。  4、有美团点评、阿里、同行业地推经验及竞对TOP BD 优先考虑，待遇从优。  【我们做的事情】  1、负责北京市场各朝阳区域共享充电宝的进店谈判签约及后期运营。  2、所在区域做到全量点位共享充电宝覆盖，占据**市场份额，实现用户随借随还的良好体验，打造品牌优良口碑。  3、协助BDM完成城市下达铺设目标任务，工作过程中需总结学习分享，不断输出，互相学习。打造良好的学习氛围。  【团队可以给的】  1、学习与成长：年轻有活力的团队，有良好的学习环境与工作氛围，公司进场费租金支持无上线，北京办公室，上班地点与负责区域可就近分配。  2、高薪及福利：底薪5200+开店奖励+提成   多劳多得 ，定期团建+员工关怀+五险一金  3、晋升空间：入职即培训，新人一对一安排师傅，每周定期销售技能及管理课程培训。没有经验只要学习能力强，一样当销冠。70%管理岗位内部晋升。

年龄限制：20-28岁 学历要求：大专以上 待遇: 无责底薪:5700-8000左右（月收入不低于10K+） 提成15-20％ 或门店开发提成，每个门店50-300元 入职就上五险一金 工作时间:9点半—18点半（挣得多就要多付出） 有地推经验优先 入职一个月内分配就近区域的门店 现在空缺区域有：丰台区，朝阳区，西城区，海淀区，石景山区，门头沟区 工作职责： 1.负责城市优质客户的拓展开发 2.负责公司产品的进店、收集和反馈 3.协调公司运营资源，对商户进行深度维护，达到效能最大化 4.有美团，口碑，怪兽充电，小电，来电，云充吧等本地生活服务平台、共享充电宝经验，或自带资源者优先考虑 5.工作地点:海淀区。就近分配区域 6.学历要求：大专及以上学历 竹芒科技集团，旗下街电和搜电两大品牌，目前市场份额是行业**。在国内市场的共享充电宝点位已突破一百万，覆盖了全国超95%的城市以及各大核心商圈和交通枢纽。

有地推经验优先工作职责：1.负责城市优质客户的拓展开发2.负责公司产品的进店、收集和反馈3.有美团，口碑，怪兽充电，小电，来电，云充吧等本地生活服务平台、共享充电宝经验，或自带资源者优先考虑4.工作地点:东城区，西城区，昌平区，丰台区，大兴区，海淀区。就近分配区域待遇:无责底薪:4000-4500（月收入不低于10K+）提成20-56％补助1000-1200入职就上五险一金工作时间:9点半—21点，单休（挣得多就要多付出）任职要求1。大专以上学历，30岁以下。对本地市场有一定认知，有客户资源优先2。对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学习总结3对销售和市场拓展有浓厚兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和**心4。性格开朗外向，具有较强的抗压能力，沟通能力，业务谈判能力5。有商场，餐饮等连锁资源优先。6。有美团，口碑，怪兽充电，小电，来电，云充吧等本地生活服务平台、共享充电宝经验，或自带资源者优先考虑

有地推经验优先工作职责：1.负责城市优质客户的拓展开发2.负责公司产品的进店、收集和反馈3.协调公司运营资源，对商户进行深度维护4.有美团，口碑，怪兽充电，小电，来电，云充吧等本地生活服务平台、共享充电宝经验，或自带资源者优先考虑5.工作地点:东城区，西城区，昌平区，丰台区，大兴区，海淀区。就近分配区域待遇:无责底薪:4000-5000（月收入不低于10K+）提成20-56％补助1000-1200入职就上五险一金工作时间:9点半—21点，单休（挣得多就要多付出）任职要求1。大专以上学历，30岁以下。对本地市场有一定认知，有客户资源优先2。对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学习总结3对销售和市场拓展有浓厚兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和**心4。性格开朗外向，具有较强的抗压能力，沟通能力，业务谈判能力5。有商场，餐饮等连锁资源优先。6。有美团，口碑，怪兽充电，小电，来电，云充吧等本地生活服务平台、共享充电宝经验，或自带资源者优先考虑

工作职责： 1负责城市优质客户的拓展开发 2负责公司产品的进店、收集和反馈 3协调公司运营资源，对商户进行深度维护，达到效能最大化 4。工作地点:东城、西城，海淀就近分配，入职就上五险一金 任职要求 1。大专以上学历（有经验者可放宽）对本地市场有一定认知，有客户资源优先 2。对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学习总结 3对销售和市场拓展有浓厚兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望4。性格开朗外向，具有较强的抗压能力，沟通能力，业务谈判能力 5。有商场，餐饮、洗浴、KTV、酒店等连锁资源优先。 6。有共享充电宝经验、团购、经验优先考虑 有付出就有回报，行业最高薪资，混日子的勿扰！！！

工作职责 1、针对我司共享充电宝产品展开线下吃喝玩乐商户地推式销售、点位铺设； 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训； 3、设备安装后的经营数据分析、点位策略优化和客情维护； 4、协助承接存量商户的交接与维稳； 5、在市场上与竞对博弈，点位覆盖率、商户口碑，以最优的商务条件取得绝对的市场份额优势； 任职资格 1、大专及以上的学历，年龄20~35岁； 2、1年及以上的陌拜销售经验，有同行业经验优先考虑； 3、熟悉销售的相关技巧和技能； 4、乐观皮实，利他思维，具备良好的沟通能力和跨部门协作能力，具备经营者意识； 5、有便于搬运设备的交通工具优先考虑，如电动车、摩托车、汽车。 6、应届毕业生能力突出者择优选择。

1. 通过面谈、电销、陌拜、挖掘资源等方式开发新的街电共享充电宝合作的高质量商家 2. 维护商家客情，处理工单、补充电池 ，保证机器正常，每日拜访区域内合作商家。 工作区域 朝阳 薪资构成 底薪+提成+奖金 我们的要求 有销售工作经验，生活服务类平台工作经验或者相关资源者优先。

【我们需要的人】 1、为人正直，有亲和力，注重学习成长 ，肯吃苦。 2、大专及以上学历，年龄28岁以内 3、具有良好的沟通表达能力，喜欢与人打交道，性格外向，对互联网行业有浓厚兴趣，有自己的思考。 4、有美团点评、阿里、同行业地推经验及竞对TOP BD 优先考虑。 【我们做的事情】 1、负责北京市场各个行政区域共享充电宝的进店谈判签约及后期运营。 2、所在区域做到全量点位共享充电宝覆盖，占据**市场份额，实现用户随借随还，打造行业用户口碑。 3、协助BDM完成城市下达铺设目标任务，工作过程中需总结学习分享，不断输出，互相学习。打造良好的学习氛围。 4、打造行业最具竞争力的团队，为团队不断输出人才。 【团队可以给的】 1、新开城市 年轻有活力的团队，有良好的学习环境与工作氛围，公司进场费租金支持无上线，北京四座办公室，上班地点与负责区域可就近分配。 2、底薪6000～7000+开店奖励+提成 多劳多得 ，开新店奖励50～400元 累计计算 上不封顶 。 3、公平的晋升空间，新开城市以培养人为主，新人一对一安排师傅，每周定期销售技能及管理课程培训。没有经验只要学习能力强，一样当销冠。

1.负责重庆主城区域内点位开发与运维。 2.有一年以上销售经验，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，目标性强。 3.街电总部（直营）无责底薪3800-4200。加高绩效，人性化管理，入职五险一金，无试用期。 4.早上9:30在公司（观音桥）开会，下午在自己区域工作不用回公司 5.30岁以下，大专（优秀者可特批）

共享充电宝招聘 一、基础收入： 底薪4000+机柜收益长期25%--50%的提成，能挣多少全凭自己努力 早晚不打卡，不限制区域 二、内容： 1、针对我司提供的产品展开线下吃喝玩乐商户地推式销售、点位铺设； 2、负责签约商户设备到店后的安装、调试、商户端培训； 3、产品售后咨询，客诉调解； 三、要求： 1、无经验可带，应届生也可； 2、擅长O2O产品线下地推销售模式，地推经验优先 3、经营数据分析能力（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以BOSS思维思考产品投放后的各项数据提升)； 4、餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场、电影院、酒店等生活类商户服务资源丰富者优先； 5、自备电动车更佳。

一.工作描述1.区域内推广，拓展和开发合作。（为你提供想象力和个人魅力的nice平台）2.落地公司拓展目标，计划和复盘业务内容。（游勇散将请出门右拐）3.硬件运维、客户维护。（共享风口，我们的硬件不硬谁硬？以维护公司财产为己任）4.为自己以及团队KPI负责。（互联网江湖，说闯当然要一起闯）二.职位要求硬件方面：1.一年及以上互联网行业或者销售相关经验。（当然，活泼可爱惹人爱的应届生和新美大、百度、饿了么等O2O老兵欢迎一起）2.***大专及以上学历（不会点儿功夫还闯啥江湖，不能更低了）3.熟练操作office软件方面：1.认真负责，麻溜的执行力。2.适应互联网行业的变化，拥抱变化。3.诚信乐观正能量（红线呦）4.团队意识和补位意识（光有操作没意识，稳住我们也赢不了）三.你关心的1.薪资待遇5200k无责底薪+新签奖励+高额绩效（和才华能力成正比）+五险一金+奖金+（至于后面能有多少“加号”，希望自己心里有点数）2.定期团建每月两次团建，油腻的海吃海喝可不是我们小清新团队的脾气，我们只会去郊外别墅轰趴、集体自驾。去洱海抖个激灵，去三亚晒个太阳。3.透明的晋升制度（you can you up）4.你要的培训机会新兵训练营、BDM训练营。请照顾好自己的肱二头肌。              好了牛吹完了，请往脸上甩简历磨刀霍霍跟我走吧！ 渝中优佳，其他区域可就近安排工作区域。

1. 学历与专业：大专及以上学历，测绘工程、工程测量、地质工程等相关专业；持有测量员证、注册测绘师证等相关资质证书者优先。 ​ 2. 技能能力：熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等矿用测量仪器，能独立完成控制测量、巷道标定、采场放样、地形测绘等工作；精通CAD、CASS等测绘软件，能应对矿场复杂地形与作业环境。 ​ 3. 职业素养：严格遵守矿山安全操作规程，具备较强的安全意识；工作严谨细致、责任心强具备良好的沟通协调能力，可配合采矿、地质等部门完成协同工作。 ​ 4. 其他要求：身体健康；服从矿场现场管理，能接受驻矿工作安排。

岗位职责： 1.需求分析与场景识别:了解一个或多个领域的业务知识，能够跟客户有效沟通和洞察真实需求，并识别出可以使用人工智能技术的场景 2.技术判断与解决方案:理解机器学习、深度学习、大模型的基本原理，能够基于客户的需求，设计出适合的解决方案，并可以向客户进行方案汇报，以影响客户的技术选型决策 3.产品需求反馈与优化:依据客户需求、技术动态，结合技术研判向产研人员反馈大模型应用解决方案及Agent工具等的优化建议，推动技术创新和解决方案的迭代升级，提升产品市场竞争力和市场占有率; 4.市场敏感与扩展复制:挖掘可复制、可规模化符合市场逻辑的大模型解决方案，通过客户案例的落地对成功实践进行总结归纳完成从0到1:并对内部团队及客户进行知识和项目分享，促进从1到N的复制. 任职要求: 1.**本科及以上学历，计算机、自动化、理工类相关专业，在该领域CCF-A/B级会议发表论文优先; 2.1-5年工作经验，有机器学习、深度学习、大模型的相关学习/工作经历，对机器学习、深度学习、智算、大模型、智能体等技术趋势有持续关注和独立思考; 3.熟悉PyTorch、TensorFlow等开发框架，有大模型产品落地经验或大规模复杂项目者优先.