• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据产品数据和市场信息,分析市场情况和用户心理,把握游戏设计方向; 2、擅长创新,持续改善和提升游戏品质,根据线上数据验证效果并且调优 3、负责游戏的逻辑、规则、玩法等模块的功能设计,并将需求落地跟进; 4、竞品分析,运营数据分析,根据分析结果找到现有问题,并反馈、跟进问题和解决。 任职要求: 1、3年以上游戏策划成功经验,有完整的项目开发和上线运营经验,能输出完整的产品思路; 2、良好的逻辑性和数值敏感性,熟练使用excel、Axure等工具; 3、博弈棋牌游戏重度爱好者优先考虑; 4、良好的沟通能力和团队协作能力; 5、具有较强的学习能力,持续学习行业先进专业知识,并能进行举一反三。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责捕鱼游戏整体经济数值模型搭建,设计并完善游戏的核心数值系统,用理论和实际测试保持数值的平衡性、可控性和节奏感; 2、熟练运用数值建模,调整并优化成长体系、经济体系、付费商业化等体系的数值设定,并根据实际调试优化数值; 3、熟悉游戏底层数值系统和模型框架的设计和搭建,根据项目需求完成游戏各系统的数值模型和经济模型的搭建; 4、确定并分析数据指标并用于改善产品体验,制定各玩法场次的数值和产出消耗循环。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融类、数学类专业为佳; 2、至少5年以上数值策划经验,长期参与或者主导2个或以上的数值架构设计工作,有至少1款成功手游项目经验或捕鱼、海外slots成功数值经验(成功项目需有3000万以上的月流水); 3、热爱游戏,对游戏的数值设计嗅觉敏锐;深入体验过多款网络游戏,并对游戏相关数值有深入分析总结,了解主流移动游戏的数值设计与方法; 4、能够进行经济系统规划和设计,善于总结各游戏数值设计的优缺点,具备自己的思考模型和框架; 5、有用户导向意识,了解游戏玩家,能通过数值曲线的设计准确把握用户心理与行为的匹配度; 6、逻辑性强,对数值敏感,熟练运用各种数学公式构造数值发展曲线,具有较强的数学演算、数据建模、数值测算等能力; 7、具有良好的沟通表达能力和较强的团队意识,有创新意识,抗压能力强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 上升空间大 团队氛围好 职位描述: 岗位职责 1.设计及绘制写实角色; 2.设计及绘制游戏中的图标道具。 任职资格 1.有较强的写实美术功底,丰富的想象力和创造力; 2.擅长写实造型设计,色彩感觉良好; 3.擅长绘制游戏中的图标道具,能够准确地表现各类物品的质感; 4.熟练使用手绘板,熟练使用PhotoShop,Painter,SAI等绘画软件; 5.能承受工作压力,为人诚实,正直,坦率,具备优秀的沟通和协作能力; 6.大学本科及以上学历,3-5年+SLG游戏原画或手机休闲游戏制作经验。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、依照制作人、主策划的需求,对项目内的系统进行文档撰写、设计、开发、跟进; 2、依照研发运营需求,能明确设计预期、功能承载、功能定位,对于与功能玩法阐述清晰明确; 3、与美术与程序成功沟通,在实际产出时提供设计支持与帮助,有效与组内沟通,配合或引导其他策划的设计; 4、有游戏性意识,了解玩家游戏的乐趣点与规则严谨性,可以配合既有的系统进行有效的迭代与扩展; 5、确保功能的落地与质量保证。 岗位要求: 1、国家**本科以上学历; 2、3年以上游戏系统策划经历,热爱游戏,对游戏行业有深入了解和思考; 3、熟练使用各种工具高效的解决系统工作中的各种事务; 4、熟悉系统策划工作的各个环节,包括但不限于架构设计,单一系统设计、制作、基础配置,系统功能排期等; 5、较强逻辑思维能力和体验组织实现能力,学习意愿强,能够比较好的应对工作压力,有较好的创新思维; 6、有较好的沟通协调能力、判断能力,有责任感和团队意识; 7、熟悉回合制、RPG游戏玩法,关注热门游戏、中轻度类型游戏,能够分析其玩法特色与亮点; 8、具备一定UI设计与良好的视觉表达能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    1、负责游戏系统框架设计和持续调优; 2、根据系统构架的要求,完成游戏玩法、系统等方案设计、制作、跟进及测试验证; 3、参与制定游戏产品玩法和功能要点,确定游戏的核心规则; 4、配合其他策划同事完成必要的其他策划设计相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,3年以上策划岗位工作经验,具有独立完成核心系统的能力; 2、有一定审美品位和视觉设计能力,有完整SLG策划经验者优先; 3、熟悉SLG类或其他策略类游戏,并熟悉其核心玩法及系统机制设计; 4.具备较强的逻辑思维能力,并熟悉各类游戏的核心玩法以及系统设计要点; 5、善于沟通和推进,有团队合作精神,对工作有责任心,有一定的压力承受能力。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责游戏内各玩法系统的撰写、执行、验收、迭代优化,对玩法最终品质负责; 2、负责协调开发、美术、测试,确保玩法体验顺利开发; 3、游戏产品上线后,根据数据、玩家反馈、市场变化,持续改善游戏产品; 4、协调系统玩法开发中的相关资源,确保数值、美术表现、功能体验等达到预期。   职位要求: 1、至少3年以上核心系统策划工作经验,深度参过至少2款手机游戏的系统设计工作; 2、擅长撰写设计文档,熟练应用Word、Excel、Visio、思维导图等策划常用工具; 3、热爱游戏,并对放置类、RPG、SLG类游戏有强烈兴趣; 4、较强的逻辑思维能力,擅长分析并能够对所负责工作进行持续优化; 5、能够独当一面负责大型系统模块的框架搭建、方案设计和制作跟进,工作态度积极主动、独立思考、沟通良好、团队合作意识强; 6、有成功上线案例者优先。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协同程序、美术部门人员,进行游戏功能开发; 2、分析网络游戏市场和用户的需求,设计网络游戏的各种系统和功能; 3、能够制作和利用相关开发文档、系统功能文档,与其他部门进行沟通; 4、能够理解和具体化客户或者主策的设计构想,完成游戏的细节化设计; 5、对steam、epic或主机平台的主流端游的系统设计和构建有一定的研究; 6、根据游戏设计意图和规划,进行各种游戏玩法设定; 7、撰写游戏相关系统策划方案。 任职条件: 1、有客户端类型游戏参与经验优先,有游戏行业实习经验优秀毕业生亦可;海外留学经验优先; 2、思维严密,富有创意,态度积极,有良好的团队意识和协作精神; 3、熟悉玩家心理,具备优秀的市场分析能力; 4、有良好的文档习惯。 5、热爱游戏,关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏体验。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1.根据产品目标,设计游戏内系统、活动的玩法及数值体验; 2.协调各部门(美术、程序、市场)之间工作,完成产品设计和制作; 3.根据市场反馈和分析上线后的实际情况,管理产品功能的持续维护和改进,寻找改善客户体验的关键举措的机会; 4.协助QA完成相关产品功能的测试 岗位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.一年及以上系统策划工作经验; 3.逻辑思维强,具备独立设计游戏内系统功能的能力,能够将复杂的问题和需求减少到可实现的解决方案中; 4.学习能力强,善于总结经验,对市面上的主流游戏的系统功能比较了解; 5.较强分析能力,高度关注细节,分析系统功能的成功或不足,负责使用数据和模式,并进行测试以优化和改进性能和业务结果; 6.以目标为导向,积极性强,认真负责; 7.优秀的沟通者,能够以书面和口头形式清晰地传达信息,与所有相关的跨职能团队合作,确保顺利、高效地实施; 8.熟悉办公软件,包括但不限于PowerPoint和Excel 关于我们: 我们有着完善的薪资福利体系 丰富多彩的员工生活 1.基本工资:提供具有竞争力和吸引力的薪酬,每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。 2.社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 3.住房公积金:按照国家和地方规定办理。 4.全勤奖:根据每月员工考勤情况发放。 5.年终奖:按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。 6.项目奖金:项目上线后,每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量,每月发放项目奖金。 7.弹性工作时间:不对每天打卡时间做严格要求,只要工作时间达到8小时即可。 8.公司福利:每月员工集体生日会,节日礼品发放,24小时不间断供应零食、水果…… 9.假期:带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。 10.年度团队活动(Teambuilding):每年组织集体旅游等活动,形式多样。 11.娱乐活动:聚餐、看电影、唱歌等。 公司内部灵活的用人机制和晋升体系,将充分挖掘出每一位员工的潜力,提供完善的培训,良好的职业发展空间,为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入,让我们一起努力,共同成长,实现梦想!
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,区块链 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助主策共同搭建元宇宙游戏项目的整体产品架构; 2、负责游戏项目的系统、玩法、数值相关的设计,协调美术和开发资源把控进度实现目标; 3、了解用户需求并提出可行性建议,迭代优化相关设计方案。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上游戏系统策划经验,有1-2个完整项目经验者优先; 2、与技术、美术等团队成员交流,跟进所负责工作的开发进度与质量; 3、热爱游戏,熟悉各种游戏类型和系统,了解市场上主流游戏的设计方式与方法; 4、对元宇宙游戏类型有兴趣,并愿意投身其中长期发展; 5、对模拟经营、MMO、女性向游戏感兴趣,或有相关经验者优先; 6、沟通能力强,工作认真负责,吃苦耐劳,具有团队合作精神和抗压能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    影视|动漫 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 对游戏的整体系统架构进行设计,持续优化游戏系统设计,增强游戏特色玩法,提升游戏可玩性; 2. 挖掘游戏项目的核心亮点; 3. 负责或参与对游戏项目做整体的系统架构设定,包括:养成架构、开放节奏、玩法节奏、付费节奏、体验预期等; 4. 负责或参与剖析并明确核心系统的设计目的、制作思路,并指导他人或直接对游戏核心系统进行玩法及规则设计、明确系统数值设计预期,并形成系统策划文档及相关需求文档; 5. 与程序、美术沟通,跟进所负责的系统功能的开发制作,并对功能进行验收和测试; 6. 收集用户反馈和数据统计,并以此对游戏整体节奏进行持续改进,提升游戏的数据及体验; 任职要求: 1. 本科以上学历; 2. 3年以上手游系统策划经验; 3. 拥有至少一款完整的MMO/卡牌/休闲成功上线游戏的系统设计经验; 4. 对多品类的游戏都有足够的认知和见解; 5. 能够设计大型游戏的系统框架,从用户体验角度使其中的各个系统有效的运作达成预期; 6. 对游戏数值有深入的认知,熟悉各项运营数据指标的意义,能够进行数据分析并进行游戏调优; 7. 能够对资源归类及复用进行规范; 8. 对游戏的界面及交互有深入的理解,能够设计体验优秀的界面布局及交互; 9. 精通文档及表格编写工具、界面框图设计工具以及思维脑图编写工具,并运用工具撰写结构明确、思路清晰、表述清楚的文档; 10. 思维清晰,有严密的逻辑思维能力,并能够承受一定的工作压力; 11. 热爱游戏,具备良好的团队工作精神和沟通能力,有较强的快速学习能力,独立分析解决问题的能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1.参与游戏各系统的讨论,框架搭建与设计工作。 2.独立撰写策划文档,完善功能UE,与程序与美术合作,确保相关模块的落地。 3.针对数据分析结果,制定与参与各系统的优化设计。 4.协调与参与跨部门合作沟通。 任职要求: 1.3年以上休闲游戏系统策划经验,模拟经营品类优先; 2.热爱游戏,具有丰富的游戏经验与个人理解。 3.具备良好的沟通与表达能力,逻辑清晰; 4.熟悉海外游戏市场,能够适应研发期节奏。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘要求: 1、3年以上游戏策划经验,有手游成功项目经验者优先; 2、喜爱探索新的游戏方向,对游戏行业充满热情; 3、热爱游戏,有丰富的游戏体验,对MMORPG类型的游戏有深入的分析和理解,至少深入玩过一款以上MMORPG类型的主流游戏; 4、至少主导过一款游戏的核心系统/玩法设计,能清晰阐明设计思路和定位,以及设计相关的判断依据,并清晰总结出得失经验,有完整项目上线经验者优先; 5、能进行品类、竞品分析研究,重视数据分析和用户需求导向,有良好的团队合作精神,较强的沟通能力和抗压能力。 岗位职责: 1、负责游戏内各个系统,包括但不限于系统功能模块、玩法模式规则、系统构架和商业化等方面内容的策划案设计和跟进执行; 2、对设计的系统玩法最终体验负责,过程中协调小组内外的同事,确保系统所需的功能、美术、交互、数值等方面能够按设计规划落地实现; 3、负责以上相关内容测试及上线后的持续跟进,通过运营数据和用户研究进行总结,并持续进行后续优化; 4、使用Word、Excel、Visio、PPT等清晰阐述说明设计流程蓝图、意图及具体设计内容; 5、系统玩法设计需符合当前市场用户及产品定位需求,数据表现需符合设计预期,确保品质和可玩性达到主流一线水准以上。
  • 18k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1.根据游戏设计规划,执行策划游戏系统的搭建与细节设计,落实游戏设计具体需求的实施; 2.负责撰写游戏策划文档,设计交互流程; 3.负责收集反馈,关注游戏产品数据,不断改进产品方案; 4.研究学习其他同类或不同类产品,提出新的创意、游戏交互方式,对目前游戏提出优化方案。   任职要求: 1.专业不限,本科及以上学历;至少一款成功海外休闲游戏经验; 2.热爱游戏与研究游戏,富有工作激情和想象力; 3.踏实认真,具有优秀的执行力,较强的沟通能力及团队合作能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    游戏 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1、将制作人的需求进行分析,并撰写出可落地的方案; 2、参与SLG项目内的设计和讨论,并可提出可行性建议; 3、撰写游戏方案、文档、UE、配置表格规划以及提出系统数值需求;并全程跟进游戏内的功能制作,验收和优化; 4、可优化版本内已有功能,并且撰写解决方案。 任职要求 1、要求至少3年工作经验; 2、抗压能力强,有主人翁精神; 3、熟练掌握工作软件,以及UE相关能力; 4、熟悉游戏策划工作各个环节; 5、较强逻辑思维能力,学习能力,创新方法论等; 6、拥有分析其他游戏的能力,并且学以致用,做事有自己的方法,且谦虚谨慎,能接受他人的建议;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、参与产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;2、负责游戏功能模块的日常质量保障,对版本发布上线的质量负责 ;3、负责线上玩家反馈问题的收集和推进解决;4、完成游戏的功能、性能测试,有自动化测试经验优先;任职要求:1、计算机相关专业本科或以上学历,2年以上工作经验;2、熟悉基础测试理论,方法,过程,能独立完成项目测试工作;3、良好的沟通能力,主动性强,逻辑性强,能够快速熟悉业务;4、熟悉Java/lua等至少一种编程语言,能熟练掌握接口测试、性能测试、压力测试等多种测试类型; 5、善于独立思考,抗压能力强,责任心强,严谨细致,有强烈的质量意识、产品意识,对测试工作有很高的热情;6、做事稳重、踏实、积极、具有较强的沟通能力及团队合作精神;7、具备游戏测试经验,有棋牌类游戏测试经验者优先。