岗位职责： 1.负责音乐人企划、歌曲宣推及营销，结合热点在微博、抖音、小红书等平台的整合营销，对数据结果负责； 2.负责重点音乐人重要节点的营销宣发，根据需求制定营销策略、内容创意和媒介计划，对宣发效果负责； 3.负责大型市场活动及品牌项目的整合传播，包括品牌创意、媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹，协调内外部资源完成项目的落地执行，对最终营销目标负责。 岗位要求： 1.3-5年市场活动经验，有热点类市场营销案例者优先； 2.熟悉短视频及社交平台的规则及玩法，具备优秀的短视频热点监控、话题策划、挑战赛创意、内容策划及媒介筛选能力； 3.具备丰富的媒介渠道及资源，包括但不限于互联网媒体资源、社媒KOL资源、营销媒体机构资源等； 4.沟通和协作能力强，具备数据分析能力、项目管理能力，结果导向。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

职位职责： 1、负责生活服务业务营销工具平台能力建设和规划，主导营销工具及叠斥算价能力设计，体系化建设相关营销优惠配置能力，支持不同行业以及平台、服务商、达人各种不同角色的营销玩法诉求，助力业务效果达成； 2、基于对生活服务不同行业及各阶段业务重点的理解，为各行业提供合适的营销解决方案； 3、基于线上数据表现与线下反馈，推动产品持续迭代，对最终结果指标负责； 4、组织研发、运营、业务方等多方团队与资源，建立标准化工作流程，提高协同效率，推动产品目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经验，有本地生活服务背景优先； 2、思路逻辑清晰，数据敏感，具备优秀的产品抽象与概括能力，具备良好的产品节奏感； 3、对于营销工具、营销玩法有深度认知与理解，熟悉中台通用化结构设计； 4、自我驱动，责任心强，自省，具备优秀的跨部门协作能力。

职位职责： 1、负责国际电商平台和商家营销工具C端全链路表达和体验，设计营销工具C端，提升工具体验和效率，带来消费者使用率的提升，带动成交效率提升； 2、协同C端各场景资源和排期（包括但不限于，推荐，搜索，商品，交易等），推进营销表达在C端场景的迭代落地； 3、设计分人群营销策略，通过权益激励用户首单成交/复购/裂变等行为，提升整体月活跃消费者； 4、设计平台积分的领取/使用/管理产品，提升积分价值对用户的价值感，带来用户更多的活跃和复购，进而提升平台整体月活跃消费者。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的C端工具产品体验设计能力，有较强的沟通协同能力，出色的执行和推进能力； 2、在C端产品设计能力基础上，具备较强的业务意识，快速学习能力强，有商家经验或平台积分经验者优先； 3、英语口语流利，可满足日常工作需要。

岗位职责： 1.制定并实施公司国内市场发展战略，确保与公司整体业务目标一致。 2.分析市场趋势、竞争对手和客户需求，识别市场机会和潜在风险。 3.负责公司品牌的建设与推广，提升品牌知名度和美誉度。 4.制定品牌传播策略，确保品牌形象的一致性和有效性。 5.策划和执行市场推广活动，包括线上线下活动、广告投放、公关活动等。 6.与销售、产品、研发等部门紧密合作，确保市场活动与产品开发和销售策略的协调一致。 7.参与公司战略规划，提供市场洞察和建议。监控和分析市场活动的效果，提供数据驱动的决策支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商业管理或新能源相关专业优先，3年以上市场相关工作经验。 2.对新能源市场有深刻理解，具备敏锐的商业洞察力和战略思维; 3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验; 4.结果导向，具备强烈的责任心和执行力，创新思维，能够应对快速变化的市场环境。

职位描述： 1、了解海外社交媒体平台流量及规则，根据业务发展制定内容营销策略和可落地的执行方案； 2、了解金融投资市场，专研富途旗下产品，找准不同产品功能卖点，针对不同人群策划输出高质量内容方案； 3、深入了解KOL调性、粉丝画像、爆款选题，定制符合频道特性及TA需求的内容。 4、分析数据表现，确保内容转化率不断提高，洞察不同类型的投资者潜在需求，进行营销策划，并带动交易转化。 任职要求： 1、英语能够作为工作语言，拥有海外工作或学习经验更佳； 2、本科及以上学历，具有丰富的营销内容策划能力，以及良好的表达、沟通能力者优先考虑； 3、拥有金融相关专业背景，对市场信息敏感，使用过富途相关产品、有港美股相关、金融媒体相关工作经验者优先考虑。 4、具备清晰的逻辑思维和出色的数据分析能力，善于以数据驱动业务决策 5、拥有自驱力和主人翁意识，对于金融市场充满热情，愿意不断学习更新知识，不断提升自己的专业水平。

任职要求： 1.这是你的基本工作内容——能胜任品牌项目的策划、提案、执行；为慕名而来的客户策划传播方案； 2.我们希望你是个“重度互联网患者”——有敏感的资源整合触角，熟悉互联网生态； 3.我们希望你是个“懂经营”的人——熟悉互联网传播、营销业务及媒体传播和商业运营规律，思路开阔、逻辑清晰； 4.我们希望你是个会表达的人——有文案写作、创意功底，有较强的PPT制作能力； 5.我们希望你是个“成年人”——有成熟的资源调配能力和谈判能力，是主动的问题解决者和积极的学习者。 加分项： 1.有社会化营销或社交运营背景，及成功案例； 2.有产品推广运营经验，及成功案例； 3.有品牌传播项目负责人经验，及成功案例； 4.有特定垂直行业行销经验，及行业资源； 5.有项目团队管理、统筹工作经验。

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

岗位职责： 1、负责品牌整合营销项目传播，能够根据公司不同业务周期的产品传播需求，制定传播计划并推动执行落地； 2、有丰富的品牌及内容投放经验，能够根据品牌目标，制定多渠道组合投放策略，熟悉微信及腾讯生态内互选广告经验者佳，熟悉抖音星图达人投放玩法者优先，有户外媒介投放经验者佳； 3、有social营销策划经验，网感好，敢于创新尝试品牌出圈新玩法，能够独立策划社交媒体（如微信、视频号、小红书、抖音等）的创意内容； 4、有品牌资产管理经验，包括品牌视觉体系及语义表达等。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上品牌策划经验； 2、具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧，具备全案能力，有成功的实战经验； 3、优秀的沟通表达能力和品牌创意思维能力，行业洞察力强，具备品牌合作经验； 4、对品牌及互联网运营活动熟悉，对数据敏感；网感好，擅于捕捉热点响应公司业务； 5、良好的团队意识以及执行能力，抗压性强；成长型思维，善于学习，具有创业精神。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位职责： 1、负责政府软件类产品（数字政务、数字信用、数字乡村和数字纪检4个行业线）的市场推广与销售，开拓省市级政府客户资源；​ 2、深度挖掘政府部门数字化转型需求，制定针对性营销策略，主导项目投标、商务谈判全流程；​ 3、维护政府客户关系，推动产品持续合作与复购，打造标杆案例；​ 4、协同产品、技术团队，将客户需求转化为产品优化方向，助力市场竞争力提升。​ 5、根据销售合同和项目实际进展，做好项目回款工作； 核心技能​ 1、3 年以上政府软件销售经验，熟悉政务采购流程，拥有发改委、大数据局、公安、交警、数办、泉州大数据公司、漳州信产公司、数字南平等部门客户资源者优先； 2、擅长根据政府需求定制营销方案，能够基于项目情况进行方案制作；​ 3、具备出色的商务谈判与沟通技巧，有千万级项目签约经验；​ 4、能够及时把握政府信息化政策动态，精准匹配产品与政策需求；​ 5、能通过市场数据、客户反馈优化营销策略，提升销售转化率； 6、有接触公安、交警、发改客户、数办、泉州大数据公司、漳州信产公司、数字南平公司等客户的经验优先考虑。

一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配：主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户，通过分层沟通深度挖掘核心诉求（如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等），建立客户需求档案；结合房源库信息精准匹配适配房源，提供1对1定制化房产咨询服务（含市场行情、房源性价比分析）。 2. 个性化带看与意向推进：根据客户时间与需求制定带看计划，全程陪同实地看房；重点讲解房源核心亮点（如户型动线、采光通风）、周边配套（交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施）及交易政策（税费、贷款规则），实时解答客户疑问，主动引导需求匹配，推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调：主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判，精准传递双方诉求并合理平衡，规避沟通矛盾；推动洽谈高效推进，促成初步交易意向，确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖：建立客户档案并定期更新，按周期（月度/季度）对老客户进行分层回访（如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议）；主动挖掘复购（换房、增购）、转介绍需求，提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先，优秀者可放宽条件。 2. 核心能力： 沟通谈判：表达流畅、逻辑清晰，能精准传递房源信息，高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题； 市场认知：熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策（税费标准、贷款政策、学区划分）； 目标驱动：具备强执行力与抗压能力，能主动开发客户与房源，确保完成月度/季度销售指标； 职业素养：诚信正直（无行业不良从业记录），有强烈的责任心与服务意识，对房产销售行业有长期热情，能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构：高弹性薪资+50%高额提成+绩效奖金+开单奖励（首单奖/月度销冠奖），综合月薪18000-25000元，业绩优异者月薪可突破10万，收入上不封顶； 2. 福利保障：带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日礼金/礼品、年度团队团建； 3. 成长支持： 新人培养：7-15天带薪岗前培训（政策/流程/技巧）+1对1师徒带教（首单全程指导，快速上手）； 技能提升：定期开展业务培训（政策解读、谈判技巧、高端房源销售等）； 晋升通道：选房师→团队合伙人（核心业务骨干）→店长合伙人（门店管理岗）→区域经理，发展路径清晰，凭能力晋升无上限。

岗位职责： 1、负责政府软件类产品（数字政务、数字信用、数字乡村和数字纪检4个行业线）的市场推广与销售，开拓省市级政府客户资源；​ 2、深度挖掘政府部门数字化转型需求，制定针对性营销策略，主导项目投标、商务谈判全流程；​ 3、维护政府客户关系，推动产品持续合作与复购，打造标杆案例；​ 4、协同产品、技术团队，将客户需求转化为产品优化方向，助力市场竞争力提升。​ 5、根据销售合同和项目实际进展，做好项目回款工作； 核心技能​ 1、3 年以上政府软件销售经验，熟悉政务采购流程，拥有发改委、大数据局、公安、交警、数办、泉州大数据公司、漳州信产公司、数字南平等部门客户资源者优先； 2、擅长根据政府需求定制营销方案，能够基于项目情况进行方案制作；​ 3、具备出色的商务谈判与沟通技巧，有千万级项目签约经验；​ 4、能够及时把握政府信息化政策动态，精准匹配产品与政策需求；​ 5、能通过市场数据、客户反馈优化营销策略，提升销售转化率； 6、有接触公安、交警、发改客户、数办、泉州大数据公司、漳州信产公司、数字南平公司等客户的经验优先考虑。

主要职责： 1. 深入分析工业机器人市场趋势，竞争对手产品及行业需求，制定并执行营销策略，确保产品定位准确，推动销售目标。 2. 挖掘产品核心卖点，产品优势，了解客户需求，确保符合市场需求，以制定有效的营销计划。 3. 设计和实施有效的市场推广策略，包括线上线下营销，广告宣传及活动策划，实施市场开发计划及具体的实施方案，提升产品在市场中的认知度和竞争力，了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，对开发客户情况及时进行跟踪，维护开发公司老客户，实现公司市场的占有率不断增长的目标。 4. 根据公司长远发展需要和规章制度，组织员工招聘，培训，任务分配等，制定考核目标绩效等，帮助员工提高工作业绩，增强团队精神及凝聚力，建立高效销售团队，实现销售目标的达成。 5. 与其他部门和外部合作伙伴建立和维护良好的关系。 职位要求： 1. 市场营销、商业或相关领域的本科以上学历。 2. 至少5年的营销或相关领域的工作经验。 3. 优秀的策略思考和问题解决能力。 4. 出色的领导和团队管理能力。 5. 对数字营销和数据分析有深入了解。 6. 良好的沟通技巧和人际交往能力。 7. 能够在压力下有效工作，适应变化和挑战

大学本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。