• 8k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容:准时安全把商品送到客户手上,配送区域是方圆5公里左右,平台自动派单 工作要求:年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车 工作时间:早九晚十.中间休息2小时 薪资福利:底薪加单价提成 平均薪资8000-15000
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    昌平商超配送员 招聘公告 【薪资待遇】薪资周结 保底人效每天60单,7元/单; 综合7000元到10000元 上不封顶,多劳多得! 工作地址:昌平区天通苑东 配送范围:周边5公里左右; 【需求人员】 身体健康、无不良嗜好; 能够吃苦耐劳; 会骑两轮电动车; 能熟练使用智能手机;
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    能够独立完成平台发帖 主动沟通,面试,入职
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    石景山京东前置仓招50名骑手! 配送时长2个小时,好取好送! 站点日均单量不低于3000单; 骑手保底日均50-70单; 配送范围店面周围5公里内;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容:负责线上平台订单的商品打包/分拣/上货补货/盘点 工作要求:18-40岁,至少两针疫苗,踏实肯干。 不提供吃住。 工作时间:三班倒有晚班(晚班有30补贴)排班制,月休四天
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    1.招聘岗位:配送员50名 2.招聘条件:18-50周岁,会骑车,会看导航,无案底,身体健康! 3.薪资福利:月薪7000-12000,底薪制,单量制两种模式 4.上班时间:10:00-14:00 16:00-21:00 5.工作范围:3公里以左右的小区,学校 医院 商铺 等人流量多的商圈! 6.奖励:服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/公司聚餐! 选择我公司的优势: 1.提供住宿:3-4人间 +提供电瓶车(任意免费跟换电池)+单量多稳定 2.工作区域:各大商圈,单多,写字楼 医院 学校 小区 3.上班时间自由:多劳多得,不用每月拿死工资,高薪自由 4.工作区域:北京各大商圈,可以根据您的选择分配站点!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    招聘理货员岗位JD 一、岗位概述 职位名称:理货员 工作职责: 1. 负责商品整理和陈列,确保商品整齐、有序。 2. 负责对商品进行及时补货和库存管理,保持仓库整洁有序。 3. 协助顾客寻找需要的商品,解答顾客疑问。 4. 配合其他部门完成门店的相关工作。 任职要求: 1. 大高中及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有超市、便利店工作经验优先,无经验者可培训。 3. 工作认真细致,能够承受一定的压力。 4. 具备团队合作精神,能够积极参与团队工作。 二、主要职责具体内容 1. 商品整理和陈列:根据商品分类原则,将商品整齐、有序地摆放在货架上,确保商品位置清晰、易于寻找。同时,定期检查商品库存,及时补货和调整陈列,确保库存准确。 2. 库存管理:负责商品的入库、出库和库存管理,及时更新库存记录,确保库存数量准确无误。同时,定期对仓库进行整理和清洁,保持仓库整洁有序。 3. 顾客服务:热情、耐心地解答顾客疑问,协助顾客寻找需要的商品。在需要时,提供必要的帮助和支持,提升顾客购物体验。 4. 团队协作:积极配合其他部门完成门店的相关工作,如协助收银员、清洁员等。与同事保持良好的沟通和合作关系,共同维护门店的运营秩序。 三、任职资格特殊要求 1. 品行端正,无不良嗜好和违规记录。 2. 具备良好的职业道德和素养,能够严格遵守公司规章制度。 3. 能够熟练使用办公软件,具备一定的数据分析和报告撰写能力。 四、其他说明 1. 工作时间:做六休一,门店营业时间内轮班工作。 2. 薪资待遇:面议,根据个人能力和经验确定。 3. 培训安排:新员工将接受入职培训,包括超市、便利店的基础知识、商品陈列、库存管理等方面的培训。 4. 晋升空间:理货员岗位晋升空间较大,可以通过努力获得管理岗位的机会。 以上就是我们的理货员岗位招聘要求,我们期待您的加入,一起为顾客提供优质的服务和购物体验!
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责多功能净饮机产品的结构类零部件(含包装)的量产技术改进,提升生产效率、改进产品质量、降低成本; 2、参与新产品的零部件开发,参与模具、工艺、材料等设计开发评估与导入量产,参与设计规范与工艺规范沉淀; 3、参与零部件供应商开发与辅导、及考评。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械或材料等相关专业,从事研发或技术改进工作3年以上; 2、熟悉家用电器类产品的技术原理和安规标准,熟悉结构设计和零部件加工工艺(塑胶模具与表面处理、五金工艺等),较强的产品故障分析与解决能力; 3、熟练使用机械制图Creo/AutoCAD、及office办公软件等; 4、了解家电产品的开发与变更流程,掌握项目管理方法; 5、有责任心和事业心,较好的沟通能力。
  • 10k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、法定节假日、普通节假日福利放假安排 4、带薪年假,根据参加工作的年限 5、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。 6、银行工作时间:上午八点半,下午五点半,午休2个小时 ---------------------------------------- 面试流程: 【笔试(现场机试)+面试(一般线上)】 笔试时间:周二:晚14:30 周四:下午18:30 (笔试结果第二天中午出,就可安排接下来的一轮面试) ---------------------------------------- 岗位职责:负责业务测试相关工作 任职要求: 1.学历:本科及以上学历。 2.工作经验:具有3年及以上计算机软件测试经验,金融行业背景优先。 3.技能/能力要求: (1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作; (2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作; (3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力; (4)具有扎实的网络基础知识。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉公司各类产品知识及销售话术,为客户提供针对性的产品及服务 2、通过电话对平台的注册用户进行电话回访及上门沟通; 3、利用微信、电话等形式介绍产品、详细分析客户需求及痛点,让客户更好使用产品; 4、跟进AI电话的数据,对数据进行回访; 任职要求: 1、22-40岁,普通话标准,语言富有感染力;
 2、大专以上学历,有销售或BD经验优先; 3、积极乐观、善于与人沟通,有良好的学习能力和逻辑思维能力; 4、喜欢销售/商务工作,工作积极主动,抗压能力强;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级,为用户出行游玩决策相关产品体验负责,通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解,制定有效的内容呈现形态及策略,联动横向团队进行落地,合理把控项目节奏,并有较强的数据sense,可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究,探索短中长期解决方案,提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解,完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升,市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级,有机会诞生行业级代表作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定流量增长策略:负责TikTok Shop东南亚市场的用户流量增长策略制定,基于用户洞察、流量分析、行业研究等,为大促及关键节点设计系统性的引流营销方案,覆盖直播、商城、搜索等核心场域,并探索创新的增长玩法; 2、设计流量入口与活动机制:基于不同场域的核心用户特征,规划并优化流量入口、活动机制及触达链路,提高各场景的流量渗透和细分用户转化,实现流量及用户规模增长与增量价值提升; 3、建立指标体系与效率优化:搭建完整的流量指标体系、归因方法与目标设定模型,持续监控流量表现,通过实验、策略优化等手段提升整体引流效率,对流量目标与效果结果负责; 4、推动跨团队落地:与产品、运营、数据分析等团队紧密合作,推动流量策略及玩法产品化落地,确保业务策略在各市场顺利执行并不断优化。 职位要求: 1、3年以上电商用户增长或流量运营的经验,有社交电商平台或内容电商相关实操经验者优先; 2、熟悉各类电商引流玩法,对TikTok Shop或抖音电商生态有深入理解,具备从流量场域视角进行策略规划的能力; 3、具备较强的数据分析能力,能够从数据中识别增长机会,拆解问题并制定可执行的增长策略; 4、具备出色的沟通表达能力与跨部门协作能力,可使用英文作为工作语言;熟悉东南亚市场,有本地生活或工作经验者优先。
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