• 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 大专
    社交平台 / A轮 / 15-50人
    职位诱惑:产品好,团队强,高速发展期, 黑马, 腾讯阿里系背景,多劳多得熟悉GO,有在生产环境用过go。了解php更好。业务以go为主。职位描述:【工作职能】 1、参与系统设计、架构设计、分析系统瓶颈、对系统进行性能调优;2、参与技术架构与业务架构设计,编写具有强迫症规范的代码,创造有态度有温度的产品。3、参与团队代码互查、业务日志监控和线上异常处理;4、负责技术文档编写和维护。5、主要开发语言为php,golang,以go为主。【岗位要求】 1、5年以上的研发经验,三年以上go实操开发经验。学历要求大专及以上学历,软件工程或计算机等相关专业。2、精通LNMP技术栈,对主流的golang框架有实践经验,有架构思维, 了解微服务,自行设计过框架者优先。3、熟悉go主流框架;具备高性能、高可用和分布式系统的实践经验; 4、具有有丰富的系统故障排查和解决经验,对技术有激情,喜欢钻研,具有有较强的独立工作能力和解决问题的能力;6、有社交类,语音类相关开发经验优先7、有微服务、自动化部署、容器技术docker或k8s相关经验优先。【福利】 五险一金,弹性工作,带薪休假,员工体检,定期团建,生日福利,法定节假日正常休息。 【晋升空间】 1、团队各部门负责人都是腾讯阿里8-10年专家团队,你在这里专业技术成长更快。 2、公司文化尊重人才,结果导向,有能者居之。 3、快速发展期,平台好,机会多,来!
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位1:安全攻防专家(红队) 职位描述: 1、日常开展内部系统(Web、APP等)漏洞扫描、基线检查、渗透测试及相应开源工具安全检测; 2、按要求对业务系统、基础设施组织开展常态化内部红蓝对抗(红队); 3、跟踪和分析业界安全漏洞、研究最新的攻击技术,验证新发现漏洞和对应利用工具; 4、参加ctf安全竞赛,并取得良好成绩。 职位要求: 1、具备WEB安全、移动APP安全方向、终端安全相关攻防经验; 2.具备审计和独立漏洞挖掘能力,熟练使用常用的安全工具如kali linux 、nmap、Burpsuite、Metasploit等; 3.在web安全、内网渗透、pwn、逆向工程、密码学等至少其中一个方向有深入研究; 4.至少掌握一门编程语言Python/C/Go/Ruby/Java等,熟悉Linux Shell编程,可以将重复性的工作转换成自动或半自动化脚本实现。 加分项: 1、参加过HW攻击队; 2、活跃于国内外SRC平台; 3、Github上有优秀的开源安全项目; 4、在知名安全论坛演讲,发表过有深度的技术文章; 5、挖掘过知名开源应用或大型厂商高危漏洞; 6、具备漏洞EXP工具编写经验者 7、知名CTF战队主力成员,网鼎杯等大型CTF比赛获奖者。 岗位2:安全运营专家 职位描述: 1、日常负责企业内外网终端防护、入侵防御、流量监测、APT监测、**监测等安全纵深防御体系相关系统的安全运营及安全事件监测,分析溯源、应急响应处置工作; 2、负责安全设备的事件监测维护和策略调整; 3、负责IT系统的安全加固和漏洞修复方案策略并验证; 4、负责跟踪内外部安全漏洞风险,提供修复方案并验证; 5、负责安全技术类项目管理及实施; 6、负责技术防控机制措施的整改跟踪; 7、负责系统需求方案的安全技术评审,提出解决方案; 8、负责IT技术体系文档的制订、修订、更新、发布。 职位要求: 1、3年以上安全运营工作经验,有互联网行业背景的优先; 2、熟悉常见安全产品设备的使用和维护,包括:IPS、WAF、APT监测设备、蜜罐、HIDS、防**系统、沙箱、数据库审计、日志系统等; 3、具备安全事件监控分析溯源能力,具备HW工作经验者优先; 4、熟悉python、perl、php等其中至少一种脚本语言; 5、具有良好事件处理能力和沟通能力; 6、具有良好的学习能力和学习意愿者更佳。 岗位3:信息安全项目管理岗 职位描述: 1、负责信息安全类项目管理,组织各项目经理开展需求、招采、合同、实施、验收、结项等项目全生命周期管理,定期跟踪项目进展、编写对应流程文档; 2、对接公司PMO、需求方、采购物控部、法律合规部等方,推进项目实施; 3、负责对项目执行中的问题及时反映、督促并协调解决; 4、及时为项目经理和项目团队成员提供项目管理方面的技术支持、咨询指导及公司项目管理相关制度; 5、协助项目管理工作的过程管理、问题、风险管理及汇总整理等; 6、保存项目历史资料,形成分析数据,构造专业而有价值的组织过程资产; 7、负责完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、了解基本信息安全知识及主流信息安全基础设施、防控机制相关产品、解决方案; 2、善于协调、推动力强,有跨团队项目及并发项目管理的实际操作经验; 3、具有较强的文档编写汇总能力,熟悉PPT/WORD/EXCEL/Python等常用语言软件; 4、具备出色的主动沟通协调能力,有责任心、服务意识、目标意识、协作意识; 5、好学上进,具有良好的沟通能力团队协作能力; 6、具备PMP证书、金融安全项目实施经验者优先。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 50-150人
    1.参与证券互金业务B端、C端相关产品的大前端开发、项目维护 2.在前端开发负责人的指导下,负责公司机构客户APP/PCWEB/小程序等系统的前端开发工作。 岗位要求: 1、熟悉JavaScript/ES6开发,掌握常用的HTML、CSS知识; 2、熟悉Vue/React技术栈; 3、对设备兼容性、代码可维护性、前端性能优化等有深入研究; 4、了解SSR、SEO、响应式布局; 5、有ReactNative框架、原生开发经验者、TypeScript开发经验、小程序开发经验者优先; 6、精通各种前端调试工具,对Web性能优化有深入了解; 7、熟练使用React、Angular、ReactNative中的一种或多种; 8、有良好的前端代码规范书写习惯; 9、良好的学习与沟通能力,热爱技术,富有激情 福利:双休,法定节假日、享有行业假期7-8天,五险一金,享有年终奖、带薪年假、陪产假、下午茶。
  • 5k-8k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容: 1.运营线上游戏的活动; 2.通过数据分析和玩家反馈来修改现有游戏的功能和活动,及时跟进游戏内功能的优化和新活动的研发。 职位要求: 1.专科以上学历,理工科优先; 2.有成功项目的运营策划经历; 3.逻辑清晰,对数字敏感,学习能力强,热爱游戏; 4.能虚心接受建议,乐于分享,认真负责,善于沟通。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 职责描述: 1. 负责有道自研硬件产品研发过程中的软件质量控制,按照产品需求制定测试策略,测试计划和测试方法,包括但不限于功能、质量、稳定性等方面; 2. 保证被测产品的过程质量和交付质量,并通过测试流程和方法创新,提升产品研测过程的质量和效率; 3. 解决测试、发布过程中的业务、技术问题。 【职位要求】 任职要求: 1. 计算机、软件工程相关专业,本科及以上学历 2. 具备3年以上智能硬件测试经验 3. 熟悉Java/Python等至少一种编程语言,具备在既有框架下进行二次开发的能力; 4. 喜欢钻研技术、能承担压力,较好的自驱力、推动沟通协同、拿结果的能力; 5. 精通性能、稳定性、可靠性等专项测试,有一定的风险把控能力; 6. 善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功; 7. 问题发现和问题解决的能力强,能够挖掘项目中存在的痛点,并有能力通过技术或其他方式解决。
  • 19k-23k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商,物联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责B2B电商平台应用系统的需求分析,代码开发,单元测试等工作; 任职要求: 1、大学本科以上学历,计算机或相关专业; 2、5年以上Java开发经验,具备较丰富的项目经验 ; 3、JAVA基础扎实,熟练应用spring、mybatis、springmvc等框架; 4、熟悉Springboot, Springcloud分布式微服务架构,并有实际项目经验; 5、熟悉MySQL,Oracle等数据库,能进行SQL开发; 6、有高并发场景、性能优化方面的经验优先
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    Job ResponsibilityTalent Acquisition:• Identify the recruiting needs and qualifications required to target the right potential candidates• Proactively source, screen and shortlist candidates through all kinds of channel for a wide range of roles• Management of recruitment approval process, working closely with candidates and managers to ensure hiring processes run smoothlyTalent Retention:• Assist manager to improve employee retention by monthly tracking attrition and understanding root causes.• Assist line managers in talent review and work out retention and development plans to support the business growth.Others:• Prepare related HR reports as required.• Handle employee relationship related matters.• Other tasks from supervisor as necessaryJob requirement• Minimum 5 years of HR recruitment working experience in multinational companies. Preferred IT industry background• Excellent time management skills; able to prioritize; self-driven and able to work under pressure• Comfortable in a fast-paced environment with multiple tasks and projects; energetic and eager to tackle new projects and ideas• • Good command of English, communication skills and fact finding skill• Details focused and good team spirit.
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责广告竞价账户的素材添加,创意建议.调价工作; 2. 根据广告投放效果,竞争产品数据,科学合理的分析素材质量,优化出价; 3. 不断提高广告优化经验,对数据细化.量化; 4. 主要负责小米渠道的广告投放。 任职要求: 1. 熟悉广告竞价的原理.后台及工作方式,熟悉展示类广告及账户结构优化; 2. 对广告文案和素材有自己的见解,善于和设计,编辑沟通形成创意; 3. 对数据敏感,有较强数据分析能力;有一定的抗压能力; 4. 具有良好的沟通能力和责任心,主动性强,踏实肯干。
  • 10k-12k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsibilities 1. Drive supplier Quality management (SQM/SPM) 2. Ensure the products and Components shipped by SSVF meet customer requirement 3. Identify nonconformities, in-depth analysis, monitor quality improvement plans with        suppliers and SE related functions 4. Overseas plant incoming inspection and supervises the qualification of parts. Requirements  1. Electronics Bachelor or above 2. Very strong problem-solving skills (Mandatory) Familiarity with Quality tools (Preferred) 3. Strong communication skills and coordination ability 4. Fluent speaking and writing in English. 5. Data processing/Analytical tools knowledge is preferred
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、平台内课程体系的搭建,内容的设计与规划 2、市场调研分析,市场客户的需求调研、竞争对手的分析,根据调研情况不断的改进课程内容设计,开发新课题,进行课程内容的更新与迭代 3、课程设计大纲的规划,设计培训课程,开发新课程,传承及讲授培训课程等 4、培训课程的开发,搜集课程素材,编制包含培训教材,培训教案,讲师手册,学习效果测验工具等课程包。 5、为经纪公司提供培训咨询,包括:了解业务操作、调研经营现状,发现问题,并提供培训解决方案和相应培训产品等综合性的服务 6、规划线上课程的呈现方式,撰写课程脚本,沟通对接课程的呈现效果。设计线下培训课程实施的形式和方法。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,管理、人力资源、教育等相关专业 2、TTT培训、IPTS培训 PTT培训,精湛课程开发、知识萃取等 3、熟悉房地产经纪行业,熟悉从业人员(经纪人)的工作模式及市场动态等 ,具备课程研发系统知识储备及课程设计能力; 4、熟练操作PPt、Excel、Word等办公软件 5、具备1年以上贝壳,链家等房地产经纪公司从业经验,具备3年以上培训工作经验,1年以上课程设计、开发和讲授经验 6、熟悉培训项目开发的流程,具备相关开发管理经验 7、具备良好的沟通协调能力,能与团队成员、客户进行良好的沟通 8、具备较强的学习能力,良好的文字功底,并具有创新意识 9、工作认真负责,执行力强,具有团队合作意识。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    Advanced Electrical Engineer is responsible for providing electronical solution for defining and developing new products, operating and maintain existing products for ILC (Intelligent Life Care) business, which products includes nurse call system, wall module, control panel etc. Specifically, this position will be responsible / accountable for… • Liaise with Marketing, Sales, and System Architecture to understand the customer requirement • Drive technology and product innovation, build quick prototype to verify the concept • Leading development of new products from concept to release stage, make sure hit 3-on (on-spec, on-cost and on-schedule) in terms of electrical tasks. • Responsible for technical expertise support for the project tasks in Electrical in different project phases, and for operational troubleshooting. • Drive the EE related deliverables (PRD,MPS, DFMEA, Test plan, Test results etc.) during project running. • Perform EE related test to prove the design, doing debug for issue resolve and get products certified. • Co-work with cross functional team members, like sourcing, manufacturing, quality and other engineering functions to achieve project goal. • Responsible for resolve customer complain, or quality issues for existing products • Support the knowledge handover and/or product transfer Basic Qualifications: • Bachelor's degree and above, major in electronic engineering or related • 6+ years electrical design experience • Fluent in both written and oral English • Familiar with NPI process and project management principles • Familiar with ARM platform and able to use peripheral interfaces • Ability to think systematically and need to develop new designs in conjunction with other products • Ability to work during a multi-tasking & multi-culture environment • Ability to work with Flexibility to adapt the fluctuation of work loading during product development Preferred Experience: • Medical industrial ,VED0834 or UL1069 certification experience is a plus • Wireless working experience is a plus, such as Bluetooth, Wifi, RFID. • Have a fundamental understanding of product development, manufacturing, simulation methods and techniques and other engineering principles
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 50-150人
    电商主播招聘1、负责公司抖音平台进行视频直播,展示服饰搭配、回答顾客问题,引导有购物需求的观众完成购买流程;2、负责与粉丝进行互动,活跃气氛,提高粉丝活跃度,引导粉丝关注直播间,提升直播在线人数,提升回访率;(包括回答客户问题,产品展示、优惠券发放、引导下单落地转化等)3、配合运营部门相关营销促销活动,完成相应粉丝增长任务或销售任务;4、不断根据数据反馈做出调整,优化直播内容、提高用户参与度、吸引粉丝、增强粉丝粘性。5、配合部门抖音短视频拍摄、音频录制、和其它形式自媒体的传播6、通过对数据的跟踪、分析,推进策略优化,提升关键指标;收集行业竞品动态及信息,能跟随时下热点及时调整优化运营方案;任职要求主播1、喜欢看淘宝、天猫、抖音等直播;喜欢直播行业,对音频内容敏感,对主播、直播用户群体有一定了解,善于洞察用户心理;2、具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力,口齿伶俐,善于沟通,临场思维敏捷,良好的逻辑思维能力和行动力并进行良好的互动。3、气质干净大方,良好镜头感/妆容/风格 ,声音较好,形象气质佳,年龄在20—30岁之间;4、具有互联网思维,具有个人魅力。能管理好自己的粉丝群,与粉丝保持较好的关系,可独立主持直播节目,活跃直播平台内容,负责直播的节目及活动策划;
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.针对少儿音乐市场特性结合自身调性,负责整体赛事方案的策划、统筹及执行工作; 2.负责赛事生态的打造,包括音乐类赛事系统策划、音乐赛事规划、音乐赛事品牌推广等; 3.负责少儿音乐赛事运营策略,规划整体赛事运营方案,包括从线上赛到线下赛整体的落地实施、节奏规划、细节跟进,以及赛事过程中配套的运营活动和宣传包装跟进; 4.负责少儿音乐线上赛模块规则和玩法策划,制造有传播效果的线上话题及素材; 5.负责部门内部的工作协调与相关部门的沟通工作。 任职要求: 1、3年或以上相关工作经验;能够独立负责线上、线下赛事的规划及落地流程、有音乐类赛事相关经验者优先; 2、对教育行业有较高的熟悉度,对独立音乐有基本认知,对于音乐类知名赛事都有自己的分析和理解; 3、逻辑思维能力强有较强的数据分析能力,PPT能力,沟通能力; 4、具备整体规划的大局观,及项目推进的能力; 5、有相关商务合作资源者优先,有商业化经验者优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 对接国内知名客户,包括但不限于电商客户,深入了解客户需求制定投放方案,维护客户关系,建立长期稳定的合作; 2. 负责在国内主流媒体广告平台以及MTG程序化平台投放,能够进行广告搭建、策略优化等; 3. 与国内主流ADX/DSP对接与维护,分析日常投放数据,包含不限于竞价情况、流量转化效果等,提升平台消耗; 4. 通过数据分析和实时监控,不断优化方案,制定可详细可执行的投放策略; 5. 跨团队沟通,与产研、创意等团队对接,推进项目进度。 任职要求: 1. 有1年以上互联网公司广告投放或运营经验,KA客户投放运营经历优先; 2. 熟悉巨量/广点通/快手/百度等国内主流媒体和程序化投放,有电商广告投放/dsp运营经验者优先; 3. 对数据敏感,能熟练使用Excel,具备良好的数据分析能力,能够独立编写数据分析报告,熟悉使用mysql优先; 4. 具备较强的沟通、协调、推进能力,能够结合多方资源有效地组织推进项目落地; 5. 具备高度的责任心,有很好的抗压能力。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位描述: 这里(本司)是全国最大的游戏MCN之一(来了就是PDD、大司马、UZI老师的同事),这里(本部门)有着思维活跃的小伙伴,前沿的游戏营销理念,业界知名的营销项目,全链条的商业目标实现资源。希望加入的小伙伴(本岗位),你也热爱游戏、热爱直播;热情开朗,面对可爱的小伙伴的支援需求、最前沿的营销案和庞大的资源渠道时,有信心有能力可以hold住!期待你的加入! 岗位职责: 1、负责部门商业化项目的公司内部流转支持,对流程把控、优化(占比20%) 2、协助组织和协助统筹项目,协调公司及部门内部资源对项目的支持(占比20%) 3、负责部门商业化项目的财务管理、出纳支持、项目汇总、回款监督(占比40%) 4、定期输出数据分析报告和工作推进情况汇报(占比20%) 岗位要求: 1、本科及以上学历,熟练运用Excel及PPT撰写能力和逻辑疏导 2、具有一定的财务实操经验或有较好的数据处理能力; 3、具有较强的沟通能力、协调组织能力,有过团队项目协调经验; 4、责任心强、抗压能力强、做事认真细致、保密性及原则性强; 5、热爱游戏、热爱直播,对游戏营销案、游戏MCN业务熟悉者优先考虑。岗位描述: 这里(本司)是全国最大的游戏MCN之一(来了就是PDD、大司马、UZI老师的同事),这里(本部门)有着思维活跃的小伙伴,前沿的游戏营销理念,业界知名的营销项目,全链条的商业目标实现资源。希望加入的小伙伴(本岗位),你也热爱游戏、热爱直播;热情开朗,面对可爱的小伙伴的支援需求、最前沿的营销案和庞大的资源渠道时,有信心有能力可以hold住!期待你的加入! 岗位职责: 1、负责部门商业化项目的公司内部流转支持,对流程把控、优化(占比20%) 2、协助组织和协助统筹项目,协调公司及部门内部资源对项目的支持(占比20%) 3、负责部门商业化项目的财务管理、出纳支持、项目汇总、回款监督(占比40%) 4、定期输出数据分析报告和工作推进情况汇报(占比20%) 岗位要求: 1、本科及以上学历,熟练运用Excel及PPT撰写能力和逻辑疏导 2、具有一定的财务实操经验或有较好的数据处理能力; 3、具有较强的沟通能力、协调组织能力,有过团队项目协调经验; 4、责任心强、抗压能力强、做事认真细致、保密性及原则性强; 5、热爱游戏、热爱直播,对游戏营销案、游戏MCN业务熟悉者优先考虑。