• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责统筹头条海外1-3个国家人力成本投入产出的统计与分析,并给出组织效益优化的建议,与头条海外业务一起成长、开拓、迭代、创新; 2、通过调研和评估当地政府对企业在劳动用工、个税企业税、薪资福利、社会保障等方面政策要求,确保海外薪酬福利政策合法、合规、合理; 3、负责海外薪酬福利假期的运营工作,并通过跨部门协作,为业务输出全面的HR薪酬解决方案; 4、负责海外人力资源供应商的管理和运营,确保供应商资源能够满足业务快速发展的诉求,并交付高质量的服务成果; 5、负责国内外籍员工中国税收优惠政策的管理与运营; 6、负责或参与其他人力资源项目。 职位要求: 1、5年以内工作经验,有亚太、南美、欧洲人力资源经验,或Global Mobility经验者优先; 2、有丰富的海外个税处理经验者优先; 3、良好的英文沟通能力,良好的口头和书面沟通能力,理解准确,传递清晰,表达有条理; 4、良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力; 5、能以有紧迫感的方式工作,能够处理来自多方的需求,并有能力按优先级进行规划处理; 6、快速学习能力、主动学习意识、积极的工作态度。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 对合作公司的资信状况、合作历史、经营状况、涉诉情况等方面进行审核; 2. 充分理解业务风控需求,制定并持续优化符合公司战略、业务策略的大B风险评价指标体系对异常标的进行深度分析,对关注标的进行风控结果回测,优化调整风控策略; 3. 根据业务进度拆解应收回款目标,设计落地管理工具和SOP管理公司应收账款,监控分析应收账款回收进度、高危回款进展,配合支持法务诉讼、回款绩效考核; 4. 设计事前风控流程、事中监控策略、风险处置预案、应收回款数据看板等,并推动相关系统功能模块的上线迭代。 职位要求: 1. **本科及以上学历,金融、经济、法律等专业优先; 2. 具备较强的风险识别、风控尽调、数据分析、产品设计能力; 3. 熟悉房地产开发及新房销售等交易场景,具有相关行业从业经验者优先; 4. 有搭建风控平台、风控规则配置、监测预警功能的项目经验者优先。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责大众点评福利产品的设计及运营,探索新玩法及增长策略,为用户规模、活跃、成本等指标负责; 2.深入研究福利激励的玩法和用户需求,设计新玩法及优化链路,促进用户参与和分享传播; 3.制定配套的运营策略,跟进各项指标监测与分析,识别产品问题和机会,持续优化策略。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年及以上互联网C端产品经验; 2.用户增长(留存提升和分享裂变)相关经验优先,对用户激励产品设计及运营有较高兴趣和一定见解; 3.逻辑清晰、独立思考、快速学习、善于沟通,具备扎实的数据分析、问题拆解、问题解决的能力; 4.自我驱动力强,具备良好心态,且有一定批判思维。 "
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责1.负责薪福通产品的需求管理、跟进优化、数据运营工作,持续提升用户的使用体验; 2.负责与销售、市场、产研等部门沟通协作,整合资源,推动产品持续迭代发展; 3.新功能迭代的内部宣传、培训,促进销售、服务等相关部门了解产品进度。任职要求1. ***本科及以上学历; 2. 3年以上B端产品运营相关工作经验,B2B管理软件、人力资源管理相关行业工作背景优先; 3. Owner意识和学习能力强,能主动思考产品发展方向,探索问题解决方案; 4.逻辑清晰,沟通协作能力强。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、负责公司薪酬全流程,包括日常薪资核算与发放、年终奖和各类奖金发放、薪酬结构调整梳理、浮动工资审核、部门奖金审核、个人所得税申报和异常处理等;2、完成招退工办理、社保公积金操作与缴纳、社保异常处理等,按月完成社保费用核对、出具社保公积金账单;3、奖金提成、绩效工资及人工成本相关数据分析、定期输出数据分析报告;4、负责公司绩效考核全流程,包括方案设计、过程管控、结果应用等;5、协助其他临时工作及上级安排的其他工作事宜。任职资格:1、***本科及以上学历,人力资源、财会类专业;2、2年及以上工作经验;3、对数据敏感,擅长数据分析,精通EXCEL函数和图表展示;4、逻辑思路清晰,善于思考,工作自驱力强;5、工作细致认真,有责任心,有较强的组织协调及沟通能力。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责跨境支付系统外汇相关的产品规划、市场调研、竞品分析以及业务推进; 2. 主动推进并落地相关金融渠道的整体对接,结合自身业务需求,提出优质的解决方案; 3. 协同各业务部门及相关同事,对业务运营相关事务进行整体把控和串联; 4. 独立完成产品方案输出、协同研发完整落地,上线验收、业务培训、产品文档和操作手册编写与归档管理。 任职资格 1. 本科及以上学历,3年及以上跨境支付工作经验,有外汇相关从业经验优先; 2. 熟悉跨境支付业务的核心流程,并掌握资金网络清结算的基础逻辑; 3. 强大的自驱力,优秀的逻辑思维、归纳和抽象能力,能够在快速变化且复杂的业务环境下推动目标的达成; 4. 具备良好的结果导向意识,优秀的跨部门沟通和团队协作能力及抗压能力; 5. 英语听说读写流利,有海外工作或留学经验者优先。
  • 企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    上市以来,凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大,我们期待着更多新鲜血液的加入! 「你将会负责」 1、采用顾问式销售模式,通过公司多方面的培训,在团队协助合作下销售凡科全系SaaS产品,完成部门销售任务; 2、通过各种媒介、渠道,收集潜在企业客户资料(公司会定期分配优质客户资源); 3、以电话形式作为筛选和约见客户的沟通工具,通过与目标客户面谈介绍凡科产品并进行商务谈判; 4、根据公司产品特征,积极主动开发、跟进、维护相关大客户,引导大客户需求,并根据客户需求为客户制定专业的解决方案; 5、代表公司收取应收账款;与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的沟通,实现二次销售。 「我们希望你」 1、拥有1年以上 To B业务(电销/面销)销售经验,有CRM,软件,互联网广告,企业SAAS服务等B2B行业销售经验者优先; 2、有较好的人际沟通能力和灵活、机制的处事能力; 3、热爱销售工作,有自驱力,有激情,渴望成长。 「优先是你」 有百度、有赞、微盟、中企动力等互联网大厂经验者优先录用。 「岗位专享福利」 ☆ 灵活上下班,节假日前错峰上下班,享受假期 ☆ 周末双休,实现“努力工作+适当放松=快乐生活” ☆ 六险一金,为健康人生保驾护航 ☆ 完善的培训机制,助力提升销售技能、极速爆单 ☆ 节日福利活动,感受节日氛围 ☆ 定制文化衫,捍卫互联网人的专属魅力
  • 企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    上市以来,凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大,我们期待着更多新鲜血液的加入! 「你将会负责」 1、采用顾问式销售模式,销售凡科全系产品,通过公司多方面的培训,在团队协助合作下完成部门销售任务; 2、公司会提供一部分客户资料,主要负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,增加产品销售范围; 3、通过与目标客户电话+面谈形式,有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 「我们希望你」 1、大专以上学历,了解互联网产品,有相关to b销售经验,有客户资源。可接受优秀应届生; 2、熟悉互联网产品,沟通表达能力佳; 3、有对财富积累、事业成功、他人肯定、个人成长等各方面的欲望和目标; 4、认为销售工作有意义、有价值、值得投入,对销售工作有兴趣、希望通过销售工作快速提升自己。 「优先是你」 有相关从业经验加分 「岗位专享福利」 ☆ 灵活上下班,节假日前错峰上下班,享受假期 ☆ 周末双休,实现“努力工作+适当放松=快乐生活” ☆ 六险一金,为健康人生保驾护航 ☆ 完善的培训机制,助力提升销售技能、极速爆单 ☆ 节日福利活动,感受节日氛围 ☆ 定制文化衫,捍卫互联网人的专属魅力
  • 22k-30k·13薪 经验10年以上 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、本职位接受高级(从事相关工作8年及以上), 2、在软件项目经理的领导下,配合完成需求分析,功能书撰写,设计书撰写,程序设计和开发,测试,安装,投产。 3、按产品需求进行软件设计和编码实现,确保安全、质量和性能。 4、参与内部测试、部署、实施等工作。 5、分析并解决软件开发过程中的问题。 岗位要求: 1、大学專科以上学历,计算机相关专业,四年以上前端开发经验。 2、熟练使用JavaScript、jQuery、HTML5、css3等基本开发技术。 3、了解前端性能优化,对页面性能优化有一定实战经验。 4、熟悉Vue框架,能独立完成项目开发和搭建,有大型项目经验优先。 5、可以单独对已有的系统进行维护,工作认真细致负责,有良好的自学能力,独立思考能 力,能够在短时间内学习并应用新技术。 6、积极热情、沟通能力强,有强烈的责任心,和敬业精神。 7、能够承受工作压力,能在规定的时间内高效完成任务,具有良好的团队合作精神。 新项目、新技术,资金雄厚,地铁楼附近
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1.作为团队核心,参与项目研发体系的需求讨论、确认技术方案设计、以及技术研发和产品迭代工作;2.负责架构规划、设计、技术架构选型、业务及数据架构设计,输出架构设计方案和文档;3.制定开发规范,确保系统的质量,保障项目的开发进度;参与核心代码编写,对开发团队进行技术指导和培训;4.负责解决核心技术难题,并能识别风险,提供性能优化方案等;5.统筹整体应用架构设计及搭建,支持高并发、微服务、分布式数据库。任职要求:1、本科及以上学历,从事软件开发项目6年以上;2、java基础扎实,精通spring框架,熟悉多线程;3、主导不少于5个大型项目的架构设计,其中分布式架构不少于2个。4、熟悉领域驱动设计,有丰富的微服务设计经验或者开发经验;精通dubbo、sofa、spring cloud中的任一框架。5、熟悉mysql数据库,有着丰富的数据库调优经验;6、熟悉redis集群存储,熟练运用redis实现缓存、共享、队列、分布式锁等;7、熟练利用消息中间件的异步通讯设计,精通rocketmq,rabitmq,kafka其中任意一种;8、熟悉Linux操作系统,熟悉常用操作指令,shell脚本编写;9、有银行/金融项目架构设计经验者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、在线聊天工具解答顾客问题,达成交易; 2、有售前售后经验,可以独立处理问题; 3、可以配合团队处理好客诉问题; 4、维护好公司店铺与客户关系,注重服务质量,提升店铺形象; 5、能积极完成主管下达的其他工作; 岗位要求: 1、对电脑操作熟悉,打字速度50分钟以上; 2、工作态度积极有上进心,具备良好的服务意识与团队合作精神; 3、良好的学习能力与沟通能力; 4、熟悉抖音或淘宝天猫等平台。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责通过各渠道进行公司游戏产品的在线推广; 2、指导客户玩游戏,沉淀客户,引导客户消费; 3、定期维护已有玩家客户,及时告知其游戏的促销和优惠活动。 上班时间: 10:00-20:00(中间休息2小时,午休12:30-14:00 晚休18:00-19:00) 大小周制。 任职要求: 1、男女不限,18到30周岁,青年才俊,不看学历只看能力,公司提供全方面的培训; 2、喜欢玩传奇、国战、仙侠等网络手游,对新游戏能快速上手,有半年以上游戏行业相关经验优先; 3、工作态度端正、勤奋、有上进心,有一定的抗压性; 4、具备良好的团队精神与沟通能力,性格开朗,积极上进。 福利待遇: 1、享受法定国家节假日; 2、周冠奖、月度奖、季度奖; 3、下午茶、公司聚餐、部门活动、各类节日活动、公司团建等丰富的**活动; 4、每逢佳节,派发节假日礼品,一年到头被浓浓爱意包裹; 晋升渠道: 推广员—>推广组长—>推广主管—>推广经理。 工作优势: 1、甲级写字楼,舒适的办公环境;公司临近科韵路地铁站,步行5分钟即可,交通及生活相当便利; 2、公司具有完善的、系统化的培训机制,让每个员工的能力得到不断提升和清晰的职业规划! 3、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升! 4、办公室配备微波炉、冰箱以及各种茶饮,还有超多充电小零食 5、薪资待遇:底薪餐补全勤提成多种奖金,平均薪资6000以上(上不封顶),会根据个人能力进行评估岗位调整和薪酬调整等; 轻松团队氛围,期待你的加入~
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职要求】:1.本科及以上学历(学信网可查);2.java基础扎实,熟练常用java 开发框架;3.具有分布式微服务开发经验(dubbo,springcloud);4.数据库 oracle,db2,mysql等;【公司福利】1.双休,7.5小时弹性工制;2.入职即购买6险一金,享受个人医疗全报,小孩医疗50%报销;3.入职按工龄享受年假,享受1-2个月的年终奖;4.享受完善的人事制度,每年2次调薪机会。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位说明(JD): 1、负责数据中台团队的研发及管理工作,包含数据仓库,数据分析和数据开发等。 2、负责数据平台和架构的整体规划和设计,提升团队数据开发及数据解决方案落地应用能力,通过数据赋能业务,驱动业务增长。 3、负责建设数据中台,沉淀数据能力,快速支撑业务发展。 4、建设学习型团队,完善人才梯队,打造具有超强战斗力的团队。 岗位要求: 1、计算机相关专业,6年及以上大数据平台建设管理经验。 2、行业数据中台建设经验,在数据赋能业务方面有成功经历者优先。 3、对业务敏感,能从业务视角规划数据团队工作方向和重点,目标导向。 4、熟悉大数据技术生态圈,精通分布式技术架构,有高可用系统相关设计经验。 5、善于积极主动沟通,逻辑思维强,有较强的自我驱动和学习能力。对数据敏感,热爱数据工作,相信数据可以赋能业务。
  • 20k-26k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位说明(JD): 1、负责数据中台项目规划、数据中台架构等工作,包括数据流程建设,数据仓库架构,包括元数据管理、ETL调度系统、数据集成系统、OLAP等子系统的设计和开发(核心代码); 2、制定数据管理规范和流程,统筹实施;建设数据指标体系和经营分析模型,提升数据文化、实现数据价值; 3、设计开发数据仓库模型和服务架构,不断优化数据计算和访问性能,保证服务高质量稳定运行; 4、和产品经理一起推进项目需求落地,将业务和产品需求转变成为技术实现方案; 5、负责项目技术团队的管理,包括任务拆解分配、技术赋能培训等。 岗位要求: 1. 5年以上完整实施DW/BI项目实施和开发经验,有数据中台项目实施落地经验及oneData建模理论优先; 2 数据仓库有较扎实的理论基础,数据模型建设、应用层建设有比较丰富的经验; 3. 熟悉Hadoop生态圈,熟悉Hive,HBase,Spark ,SQL,Flink等大数据技术,熟悉基于大数据的数据质量管理、元数据管理、数据安全管理; 4. 熟悉海量数据的处理,精通 DataWorks/Dataphin/数据中台产品工作原理及应用工具; 5. 出色的沟通能力和沟通技巧,善于跨部门沟通和协调,有团队管理经验者。