• 30k-35k 经验不限 / 博士
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: (一)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身体健康,无不良记录; (二)年龄不超过35周岁,2021-2023年获得博士研究生学历(并取得博士学位)或2024年7月前毕业的应届博士毕业生; (三)经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景; (四)具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责完成博士后研究工作; (五)具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递: 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证(正反面彩色电子版)及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************,邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。
  • 文娱丨内容,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    短剧推广,2024全网大力扶持短剧。 再度火起来的短剧要做的来。2年前火了一阵的短剧推广,2024年再度成为风口,这就是短剧的魅力,你永远不知道它怎么就爆了。 全程免费带,免费带。 速度上车 【多平台多app,多种高分成赛道素材】
  • 20k-40k·15薪 经验1年以下 / 博士
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责移动机器人各类传感器建模 2、负责多传感器数据融合算法开发; 任职要求: 1、应届博士,计算机、电子、测量测绘、数学、统计等相关专业; 2、有3年以上的传感器方面数据分析及建模工作经验,对有卡尔曼滤波算法、扩展卡尔曼算法有实际从业经验,3、熟悉陀螺仪、磁力计、加速度计等传感器的工作原理及传感器融合算法,有一定的数学建模能力,能够利用数学建模进行传感器应用算法开发; 4、熟悉卫星导航定位算法,了解差分定位原理: 5、具有多传感器信息融合、激光导航、惯导等组合导航专业知识,具有实际惯导项目、惯性/卫星组合导航、惯性/卫星/激光导引、惯性/卫星+红外导引经验者优先。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、此岗位为销售岗位:主要负责华人留学生&国内高校大学生&研究生 资源开发寻找; 2、学生就业服务产品(简历优化/笔试辅导/全职岗位/实习岗位)的销售和推广; 3、根据学生简历,挖掘客户需求,制定与其匹配的就业方案; 4、随时解答学生实习中的问题,完善实习体验; 5、完成上级交给的其他任务; 任职要求: 1、有一年以上面销&网销经验,接受优秀毕业生、实习生; 2、大专以上学历; 3、有教培行业销售&留学机构销售&猎头顾问经验者优先; 4、具备责任心,细致耐心,沟通能力好; 5、接手和学习新事物的能力强。 薪资福利: 1.工作时间:上午9:10-12:10,下午13:30-18:20。 2.休假制度:周六周末双休,法定节假日全休,缴纳五险一金。。 3.公司在地铁口,交通便利,团队年轻氛围轻松,每周下午茶福利,不定期会有团建, 4.中国传统节日(端午,中秋,春节)为员工发放福利礼品。 5.薪资结构:底薪(5-6K)+提成(7%-10%),销售业绩越高,提成越多
  • 35k-45k 经验1年以下 / 博士
    制造业 / B轮 / 50-150人
    一、单位简介 1. 博志生物科技(深圳)有限公司: 博志生物成立于2018年,总部位于中国香港,设有位于深圳市的研发办公室。立志于通过数字化和药械结合的创新技术帮助人类预防及治疗骨骼系统疾病。公司的愿景是让每一位老人拥有健康快乐的骨骼,通过骨科“脑、眼、手、械”一体化产品矩阵,实现骨科诊疗与防治的智能化转型升级。目前已完成数字化骨科诊疗一体机的研发注册,并开启了完整产品矩阵的临床试验和全球注册,包括骨科诊疗一体机、智能力控骨科机器人、载药骨植入物及预防性筛查产品。公司于2022年完成千万级美元A轮融资,红杉中国领投,数坤科技、奇绩创坛、HKX基金等老股东跟投,将主要用于加速其智能骨科机器人及载药植入物等产品矩阵的科研转化,全力推进数个三类医疗器械产品的临床试验及国内外注册、快速提升市场渗透率并建立全国营销渠道。 2. 龙岗区人民医院: 深圳市龙岗区人民医院成立于1993年,系香港中文大学(深圳)附属第二医院,是一所集急救、医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的综合性三甲医院。近5年,医院获中华预防医学会科技二等奖、华夏医学科技三等奖、全国妇幼健康科技二等奖等多种奖项;获多项国家专利,受资助的各类科研项目数量众多,科研成果丰富。医院自2021年招收博士后以来,共招收进站13人。为进一步壮大科研人才队伍,2023年度我院将面向国内外招收博士后研究人员。 二、福利待遇 1. 博士后研究人员由医院直接聘用,年薪待遇36-54万元/年,包括政府补贴、医院基本年薪和医院考核绩效三部分; 2. 提供住房补贴3000元/月或享受医院提供的一室一厅住房; 3. 超额完成出站任务者可根据医院的科技奖惩办法享受相应的奖励; 4. 广东省和深圳市其他相关人才补贴。 三、申请人基本条件 1. 国内外生物医学工程、计算机科学、人工智能或相关学科专业,获得博士学位不超过3年,35 岁以下(含 35周岁),品学兼优,身心健康,具备较高的学术水平和较强的科研能力,申请者要求全职在我院从事博士后研究。 2. 有独立开展科学研究的能力,有较强的工程、计算机或医学人工智能背景(如熟练掌握Python语言、深度学习、计算机视觉等)优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 博士
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、招聘专业 主要招聘专业列举如下: 1.医学学科(临床医学、基础医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、医学影像技术、影像医 学与核医学、生物医学工程,中医内科学、中医外科学、中医基础理论、中医诊断学、中医妇科学、中 医儿科学、口腔基础医学、口腔临床医学等专业); 2.护理学学科(临床护理、老年护理、护理教育等专业); 3.理学学科(数学、生物学、物理学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论等专业); 4.工学学科(机械工程、电气工程、智能制造、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、交 通运输工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、数字媒体技术、信息与通信工程、软件工程、人工 智能、智能科学与技术、生物医学工程、设计艺术学、电子信息类等专业); 5.管理学学科(工商管理、管理科学与工程、旅游管理等专业); 6.经济学学科(应用经济学、国际贸易、金融、会计学,统计学、金融科技、财务管理等专业); 7.法学学科(法学、马克思主义理论,马克思主义哲学,中国哲学、政治学等专业); 8.教育学、心理学学科(学前教育、体育、心理学等专业); 9.文学、艺术学学科等相关专业。 三、相关待遇 1.根据学术业绩条件和工作任务,分为 A、B、C 三类,年薪 15-50 万元不等,特殊人才年薪“一人 一议”;2.提供周转房免费居住或给予住房补贴,并提供安家费; 3.提供科研启动费(人文社科类 15-25 万元,理工类 20-30 万元),科研启动费发放按照学校科研 启动费管理办法执行;4.特别优秀的可破格晋升为副教授或教授; 5.学校依法依规缴纳五险二金(五险为机关事业单位养老保险、工伤保险、失业保险,基本医疗保 险、生育保险;二金为职业年金、住房公积金)。 6.协助解决子女入学或入托、配偶工作等事宜; 7.被认定为济南市高层次人才、历城区高层次人才的可享受政府相关人才政策; 8.符合济南市人才引进政策的,可享受济南市人才服务支持政策(30 条),如:济南市高层次人才 购房补贴(15 万元)或济南市高层次人才生活和租房补贴(1500 元/月)、济南市新就业职工租赁住房 补贴(1500 元/月),以及子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行等多项人才待遇保障; 9.柔性引进博士待遇,按照“一事一议”、“一人一议”的原则,由双方协商确定。
  • 28k-40k 经验不限 / 博士
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、作为全公司建模算法团队的核心成员,提供产品相关的CAD/CAE/CAM底层算法中难点卡点问题的解决方案,并进行相关算法原型的设计。 2、跟进CAD/CAE/CAM领域最新技术,分析这些前沿技术在工业软件中落地的价值。 3、协助部门总监甄别难点卡点问题和制定对应的技术实施路径,并在研究团队的项目攻关中起到主力作用。 4、负责CAD/CAE/CAM场景中三维图形建模已有能力的优化和新建模问题的求解。 5、参与公司在技术层面上建模与仿真与加工的一体化融合战略的制定。 岗位要求: 1、博士学历,数学,计算机,物理,机械等理工科相关专业; 2、熟悉C/C++/C#/python/matlab中一门编程语言,有C/C++经验是加分项,有研究用三方库调用、调试或编写方面的经验也是加分项; 3、有一定CAD/CAE/CAM相关理论研究背景或研究项目实操经验; 4、热爱CAD/CAE/CAM领域,愿意持续关注领域内的新技术、方法和理念; 5、具备良好的交流沟通和团队协作能力; 6、具有较好的英文阅读和书写能力 7、熟悉并掌握以下专业知识组合中的一项属于加分项: (1)计算机图形学、样条几何理论、计算几何, (2)有限元方法、或其他仿真方法, (3)数值优化方法, (4)网格生成、网格处理算法, (5)CAM刀轨算法、运动规划。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    教育,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    就业顾问/就业指导/就业老师/就业辅导专家 岗位职责: 1、负责开拓企业HR资源,与企事业单位联系沟通AI岗位招聘需求,了解其用人标准,匹配候选人,并建立长期合作关系,推荐学员就业或实习,拓展企业HR资源; 2、负责维护企业信息库和已就业学员信息数据库的建立、管理和维护,保证各种就业信息的收发、整理、归档和保存工作; 3、负责指导学员简历制作,讲授职业素质课、面试技巧、职场礼仪课等相关内容;组织学员参加各种招聘活动,完成就业推荐; 4、关注人力资源市场动态变化并进行人才需求分析,完成学员就业推荐,同时就业老学员跟踪维护; 5、及时收集有效的就业信息,为市场宣传提供相关的素材; 6、完成学院口碑转介绍工作及推广; 任职要求: 1、有3年以上教育培训行业相关工作经验及人才输送企业合作资源优先。B端开拓经验优先,了解互联网行业AI相关就业市场动态,熟悉AI各个职业领域的招聘特点和要求。 2、大专及以上学历,有三年以上人力资源招聘、培训经验优先,有猎头工作经验、职业教育经验优先; 3、熟悉人才市场及就业应聘中的各种技巧,熟悉企业人力资源管理相关知识; 4、具备良好的语言表达能力和沟通能力,具有良好的团队合作精神及组织协调能力; 5、具备很强的市场开拓能力,能够与用人企业建立起稳固的合作关系; 6、熟练使用Office、PS等技能。 7、热爱学员管理工作,致力于IT教育培训行业长期发展;
  • 28k-40k·16薪 经验在校/应届 / 博士
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1、协助音频相关算法的设计、实现和性能优化,实现产品化应用; 2、参与音频/音效算法的前沿技术预研。跟踪业界前沿的语音处理技术,包括语音增强,麦克风阵列技术; 3、协助AI在音频领域的相关算法工业化实现。 任职资格 1、博士学历,计算机、软件、通信、理工科相关专业; 2、可使用Matlab、Python、C语言实现算法; 3、了解数字信号处理、语音信号处理相关理论,能够对算法进行实现和优化; 4、了解语音前端相关技术,如语音增强、回声消除、麦克风阵列等; 5、了解Cool Edit、Adobe Audition等音频处理软件优先。 6、了解深度学习RNN/CNN的基本网络原理。
  • 100k-180k·13薪 经验5-10年 / 博士
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责AI技术架构,探索在物联网、人工智能领域的创新应用,包括数据探索、数据分析、特征提取、模型设计、设备画像等领域的研究和开发工作; 2、结合人工智能、机器人以及无人机等控制技术,实现产品的智能规划和控制; 3、负责机器学习平台和框架的搭建工作,包括算法实现及系统研发,支持公司相关产品在机器学习领域的研究; 4、不断提升产品智能化能力,构造智能化产品技术平台; 5、跟踪最新的人工智能技术和科学进展,将新技术和方法应用于项目中,不断推动研究的创新。 任职要求: 1、博士及以上学历,QS排名前100院校毕业,人工智能相关专业,具备在人工智能、计算机科学、数据科学等方向的扎实学术背景; 2、5-8年工作经验,海外名企或中大型企业中高层工作经验、大学副教授均可; 3、在人工智能领域具有深入的研究经验,熟悉并掌握机器学习、深度学习、模式识别等领域的理论和实践,在国际学术会议或期刊上发表过相关论文者优先考虑; 4、具备编程能力,熟练使用编程语言如Python、R等,能够自主开发和实现AI算法和模型; 5、出色的问题解决能力和创新思维,能够将AI技术应用于解决实际场景问题; 6、良好的沟通和团队合作能力,能够与团队合作,共同推动研究项目的进展。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,数据服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、针对轨道交通智能化项目的业务场景,选择合适的机器学习算法,完成通用模型的训练、评估; 2、需设计满足需求的传统信号处理或者图像处理算法;负责算法模型构建、开发、调优、测试,协助实现最终集成与部署; 3、参与项目整体方案设计,进行项目的核心功能开发,参与产品及项目相关文档撰写,如技术报告等,需参与项目相关的期刊论文、发明专利等科技文稿撰写; 4、配合轨道交通行业相关企业的调研,与客户、厂家进行技术交流,协助收集并分解客户需求; 5、配合相关部门完成公司年度科研任务,开展产品的知识产权规划及实施。 任职要求: 1、拥有计算机科学、人工智能、自动化或相关领域的硕士或博士学历,有工作经验者优先考虑; 2、精通Python、C++语言,精通至少一种开源框架,如Tensorflow、PyTorch、Keras等;熟悉各类算法模型,能够熟练运用分类、聚类、神经网络等模型解决业务场景问题; 3、熟练掌握图像分类、目标检测、图像分割、多模态数据处理等相关算法的基础理论及项目经验,具有轨道交通相关业务场景算法落地经验者优先考虑; 4、具有模型转换、算法移植相关经验者优先考虑; 5、具备良好的论文及专利撰写能力,经验丰富者优先考虑; 6、工作积极主动、严谨细致,具有高度的工作热情和责任感,具有良好的思维创新能力、执行能力及较强的沟通能力; 7、具备大型公司计算机视觉解决方案经验或产品开发经验的优先考虑。 公司福利: 入职购买五险一金、带薪年假5-10天、生日会、生日礼品、节假日礼品礼金、下午茶、红包洗礼、年会抽奖、团建活动、不定期培训、甲A级办公写字楼等 上班时间: 9:00-18:30,周末双休
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    教育,人工智能 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责开拓学生就业渠道,调研分析就业市场与企业需求,与企业建立良好的人才合作关系; 2.负责拉通合作企业招聘与学生就业意向,推动合作院校学生实习及就业; 3.负责定期更新企业信息库及学生就业进展,维护合作企业关系; 4.负责拓展企业与合作院校的人才定制培养、校企合作项目等商机。. 任职要求: 1.本科及以上学历,三年及以上工作经验,人力资源、教育学、营销类等相关专业优先; 2.具备良好的沟通协调能力、学习能力,熟悉企业批量招聘流程、有专场招聘组织经验,有校企合作项目经验优先; 3.逻辑清晰,自驱力强,有责任心。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1. 提供个人和职业发展咨询服务,包括职业规划、简历撰写、求职技巧和面试准备等方面的帮助。 2. 设计和实施就业指导计划,包括招聘会和职业素养课程等。 3. 与行业专业人员建立联系,为学生提供实习和就业机会。 4. 跟踪学生的进展,并在需要时提供跟进和支持。 5. 提供职业市场趋势和就业数据的更新和分析。 6. 参与学校的学生组织和活动,为学生提供指导和支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,相关领域学位或认证证书。 2. 2年以上就业指导经验,有成功的就业指导案例。 3. 熟悉就业市场的趋势和变化,具备数据分析和预测能力。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景的学生和职业人士合作。 5. 具备基本的计算机技能,如Word、Excel和PowerPoint等。 6. 对职业指导和招聘有热情,有创造力,能够灵活应对不同的学生需求。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎申请。
  • 广告营销 / 未融资 / 150-500人
    【工作职责】 1、完成元宇宙中的每日任务(如:观影、阅读、购买道具等); 2、达成月度活跃值目标(完成每日的日常任务即可达成); 3、监督公共社交氛围,引导良性社交环境,检举不良社交内容; 【任职要求】 1、良好的表达能力以及沟通能力; 2、性格外向,积极乐观,亲和力强,具备良好的交流沟通能力; 【薪酬奖金及其他福利】 1、基本工资:50~1700;绩效奖金:详情咨询人事部; 【灵活就业&居家办公】 1、本岗位无时间及地域性要求,每月根据工作完成量核算薪酬; 2、有完善的薪酬体系,每月10日为发薪日;
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、负责毕业学员就业的辅导及推荐: 2、负责各类就业活动的策划与实施: 3、开合作企业拓展学员就业渠道 4维护就业后中心与合作企业和学员关系: 5、领导安排的其他临时事宜;