岗位：AI图像算法专家 职位职责： 1、负责图像算法设计与研发，包括不限于OCR识别、图像分类、目标检测、图像分割、视频分析等； 2、负责商品的类目预测，商品视频识别审核、logo品牌识别等重要场景的落地实现； 3、对业界前沿技术保持敏感，结合业务特点，探索前沿的算法技术并应用于实际业务，实现算法技术突破与创新。 岗位要求： 1、熟练掌握Python、Java、C/C++等一种或多种编程语言 2、有扎实的数学基础，熟悉图像处理、深度学习相关的算法模型，深刻理解CNN、RNN、CTC、Seq2seq、Attention机制原理； 3、深入理解GoogleNet、ResNet、FCN等常用网络结构，熟练掌握TensorFlow、PyTorch等深度学习框架； 4、熟练掌握图像分类、目标检测、OCR识别、人脸识别等任务的算法模型和实践； 5、有强烈的责任心和团队合作精神，思路清晰、较好的沟通能力与技术学习能力。

NLP算法工程师 职位描述： 1、处理与分析大规模数据，从中挖掘有价值的信息，以提升业务产品的用户体验； 2、负责跟踪、复现与优化工业/学术界相关领域前沿的AI大模型算法； 3、将研发的算法模型应用于文本问答、机器翻译、作文批改，对话生成等应用中，优化现有业务流程，提升系统性能，改善用户体验； 4、与产品团队、工程团队和业务团队紧密合作，理解业务需求，并将算法技术转化为实际的产品和解决方案。 职位要求： 1、计算机科学、人工智能、数据科学、数学或相关专业，硕士及以上学历； 2、至少实践过一种自然语言处理任务，包括但不限于文本分类、序列标注、自动摘要、机器翻译、对话生成等； 3、至少熟练掌握PyTorch、TensorFlow等框架中的一种； 4、具备出色的Paper Reading及Coding能力，拥有良好的Python编码习惯，能够快速执行实验、验证想法； 5、具备良好的沟通能力和团队协作能力，对新知识有强烈的学习欲望； 6、有大模型相关项目和研究背景，有NLP/多模态会议论文发表经历者优先。 语音算法工程师（语音合成、生成式方向） 职位描述： 1、参与语音合成、VC相关项目的算法研究和系统开发工作，包括算法模型设计、开发、测试和优化等； 2、根据实际业务需求，结合语音合成、VC算法，进行现有系统算法的优化和系统框架升级； 3、研究语音合成相关领域的前沿技术和发展趋势，不断提高技术水平和创新能力，例如和LLM结合； 4、负责语音合成算法的实现和优化，保证系统的稳定性和性能； 5、与其他部门进行紧密合作，保证项目的顺利进行和交付。 职位要求： 1、计算机相关专业、生成式方向，硕士及以上学历； 2、具有语音合成、或生成式AI方向相关背景，包括文本分析前端、声学模型、声码器等，有多语种、方言TTS经验者优先； 3、熟练使用至少一种语音合成声学模型和声码器算法，比如DelightfulTTS、Vits/Jets、hifigan等； 4、发表过顶会TTS/VC相关论文（icassp、interspeech等）或者在国际比赛拿到靠前名次者优先； 5、踏实认真，对技术研究和落地抱有热情。 语音算法工程师（语音识别方向） 职位描述： 1、参与语音识别相关项目的算法研究和系统开发工作； 2、负责现有语音识别系统的算法优化和系统框架升级； 3、跟踪和研究语音识别技术的发展，提出新的算法和方案，例如和LLM结合； 4、针对实际业务需求，进行语音识别算法的设计、实现、调试和优化； 5、参与语音识别产品的需求分析和产品设计，为产品提供技术支持。 职位要求： 1、计算机相关专业，硕士及以上学历； 2、至少满足以下三项能力要求： 1）具有语音处理相关背景，比如语音识别、语言模型、声纹识别、语音唤醒、VAD等； 2）具有模型调优的经验，并至少熟悉其中一种常用的语音识别算法，比如Conformer、Transformer、CTC/Attention、RNNT等； 3）至少熟悉一种常见的语音识别训练框架，比如whisper、espnet、wenet、kaldi等； 4）熟练使用C++进行系统开发； 3、发表过顶会ASR相关论文（icassp、interspeech等）或者在国际比赛拿到靠前名次者优先； 4、踏实认真，对技术研究和落地抱有热情。 棋类算法工程师 职位描述： 1、参与围棋（国际象棋，中国象棋）算法研究和工程化落地； 2、对围棋，国际象棋规则有一定的了解者优先； 3、了解Katago、AlphaGo的工作原理，对强化学习有一定的了解； 4、追踪算法前沿技术，探索将新技术应用于实际业务。 职位要求： 1、熟悉C++开发，硕士及以上学历； 2、良好的编程基础，熟悉C/C++和Python语言，掌握常用的数据结构和算法； 3、熟悉AlphaGo、AlphaZero、KataGo等相关算法，在AI棋类大赛中取得好成绩者优先（参考：星阵围棋、99围棋、爱棋道）； 4、较强的学习能力，良好的沟通能力，有团队合作意识。 视觉-语言跨模态LLM算法工程师 职位描述： 1、负责图像领域（如文字/物体的检测识别分类分割、跟踪、理解、虚拟人生成等）最新算法的研发和落地； 2、负责跨模态图文解析与理解的算法的研发与落地； 3、负责文档问答算法的研究与优化、应用落地探索； 4、参与团队技术讨论和项目管理，保证研发进度和质量； 5、不断学习和掌握最新的技术并应用到实际产品中。 职位要求： 1、硕士及以上学历； 2、动手能力强，精通python/pytorch，有良好的代码习惯； 3、有较丰富的算法研发经验，对相关算法有深入研究和理解； 4、有很强的责任心和主动性，有较强沟通能力。

任职要求： 一、基本要求 1. 年龄在[20]岁至[35]岁之间，性别不限。 2. 具备大专及以上学历，市场营销、化工、环境工程等相关专业优先。 3. 具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，遵纪守法。 二、工作经验 1. 具有[1]年以上销售工作经验，有活性炭、化工产品或环保产品销售经验者优先。 2. 熟悉销售业务流程，具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。 三、专业知识与技能 1. 了解活性炭的性能、用途、生产工艺等相关知识，能够为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行沟通和谈判。 3. 熟练使用办公软件和销售管理工具，具备一定的数据分析能力。 四、能力素质 1. 具备较强的市场敏感度和洞察力，能够准确把握市场动态和客户需求。 2. 具有较强的抗压能力和团队合作精神，能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。 3. 具备良好的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的专业知识和销售技能。 五、其他要求 1. 能够适应出差，愿意在全国各地拓展业务。 工作内容： 1. 客户开发研究市场和潜在客户，确定目标客户群体。通过电话、邮件、网络推广、参加行业展会等方式，积极拓展新客户，建立业务联系。 2. 产品推广熟悉公司活性炭产品的特点、优势和应用领域。向客户准确介绍活性炭的性能、用途、质量标准等，提供专业的产品解决方案。 3. 销售洽谈与客户进行沟通和洽谈，了解客户需求，解答疑问。提供报价、制定销售合同，并跟进合同的签订和执行。 4. 客户关系维护定期回访现有客户，了解客户使用产品的情况，收集反馈意见。处理客户投诉和问题，确保客户满意度，促进二次销售和长期合作。 5. 市场调研关注行业动态、竞争对手情况，收集市场信息。分析市场趋势，为公司产品改进和市场策略调整提供建议。 6. 销售数据分析记录销售活动和客户信息，分析销售数据。 制定销售计划和目标，并评估销售业绩完成情况。 7. 内部协作与生产、技术、物流等部门协作，确保产品按时交付，满足客户特殊要求。 职位福利：（五险一金/周末双休/年底奖金/高提点提成/交通补助补） 工作地址：上海市青浦区业辉路222弄88号 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：广东韩研活性炭科技股份有限公司成立于2010年8月，是主要从事碳基新材料高端活性炭研发、生产和销售的专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、省级制造业单项**企业。韩研股份强调把“碳达峰、碳中和”纳入企业整体战略布局中，致力于碳基新材料创新，实现全产业链共赢。目前公司已申报专利共计178项，其中发明专利72项，授权专利106项，荣获“广东省知识产权示范企业”称号。韩研的品牌知名度及影响力已位列全国之首,产品VOCs专用蜂窝活性炭突破国际低CTC技术壁垒，研发量产出CTC≥75%达国际先进水平，充分填补了国际空白，重新改写了该行业的全球市场格局，奠定了蜂窝活性炭在气相吸附运用中的重要地位，为全球环保事业做出巨大贡献。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

职位描述： 岗位职责： 1. 负责产线固件烧录、标签打印、测试等上位机软件的开发； 2. 对接、推动芯片厂商、工厂联调相关的烧录、测试脚本，并解决相关 bug； 3. 对生产烧录、浏试数据进行统计和分析，推动产品设计方案优化； 4. 完成领导安排的其他工作（具体以领导确定的岗位职责为准） 职位要求： 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、电气、通信技术、计算机等专业； 2. 有良好的 python、CIC++编程经验； 3. 熟悉常见的MCU/SOC 的烧承流程，对常见电子产品的产线生产时测试流程、常见工序比较熟悉； 4. 有良好的思维逻辑，以及沟通、组织和协调能力； 5. 有不低于3个类似上位机开发经验； 6. 有消费类电子产品从研发导入量产的经验；