【岗位职责】 1. 以图书为主线，负责适于图书礼品项目（中秋礼、春节礼、商务礼等等）具体文创策划工作。 2. 以图书文创研究，形成图书文创实施方案；（含项目的文化打造、资源分析、市场定位、产业布局、业态规划、氛围营造、场景布局、IP塑造等研究与应用开发等） 。 3. 梳理收集商业资源，用丰富的想象力，串联相关图书内容等要素，紧密围绕图书项目进行整体文创策划，目标是大幅提升图书文创项目商业价值和潜在的人文价值。 4. 深入了解市场需求，策划出满足市场需求、得到用户喜爱的图书文创产品。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，五年以上图书或文创相关工作经验。 2. 具有独特的视觉表现力及较高审美能力，有原创成功案例者优先。 3. 具备提调项目文创研发整体思路、深度解析重点要点，具有丰富的创意、策划能力，优秀的文字能力，思维敏捷。 4. 能够提出新颖的设计思想并表现出创造力及策划思考能力。 5. 掌握行业动态，熟悉行业状况并有独特见解。

岗位职责： 1. 负责图书产品线的计划、组织和实施； 2. 负责产品线重点品的选题策划、编辑出版、营销宣传； 3. 定期总结产品线运营情况及作者资源的开发与维护； 4. 负责对接版权商选品工作； 5. 负责协助召开产品推介会。 任职条件： 1. 本科及以上学历，理工科专业； 2. 相关工作经验3年； 3. 编辑出版中级（具有责任编辑资格证）及以上； 4. 热爱出版，有情怀，对造货有感觉，市场意识强； 5. 有理工科专业背景，尤其从事过互联网媒体的相关从业经验者优先； 6. 能够独立完成与作者及版代方的沟通。

【内容责编】工作职责： 1、内容选题：结合【李蕾讲经典】的内容规划、用户需求与市场环境，进行讲书内容选题策划（主要负责国风历史类内容） 2、内容创作：定期推荐适合【李蕾讲经典】的书籍，创作/编辑符合标准的稿件（原创解读类稿件） 并全程参与内容制作输出 3、内容运营：协同参与选题策划与宣发运营，组织部分文案内容等 4、稿件把关：根据项目需求，对稿件的质量进行把关、迭代、审核； 5、解读制作：独立录制、制作和上线全流程执行跟进 6、跨部门协作：与内部其他部门沟通协作，参与新书上线，根据宣发方案，组织部分文案内容 【内容责编】任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上出版、稿件创作类的工作经验，深度参与过图书制作、课程制作等内容撰稿，有较长篇幅的内容生产经验 2、文史哲相关专业，在人文历史、国风经典领域有比较深的知识积累，有良好的阅读习惯与文字敏感性，对内容有深入的把握和判断 3、有内容产品策划的经历，具备优秀的选题策划、编辑、文案能力，有良好的的内容内化能力与输出能力； 4、有专栏写作或深度稿件的撰稿经历，有规律性写作的习惯或相关工作经历优先。

岗位职责： 1、负责大众经管类、励志类图书选题开发； 2、能够独立完成书稿的审稿、编辑加工等工作，使书稿做到内容完善、体例严谨、语言文字通达； 3、负责跟踪出版流程（设计、排版、校对、印刷等）的进度和质量； 4、负责书稿宣传文案撰写，做到卖点突出、概括准确。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，有经济管理类专业者优先。 2、3年以上同岗位工作经验，熟悉图书编辑工作流程、英语6级或日语N2优先考虑，年龄在35岁以内，经验丰富者可宽限至40岁； 3、策划过3万册以上畅销书经验者优先考虑。 4、对市场有较敏锐的感觉，追求创新，具有一定的组稿和选题策划能力； 5、喜爱阅读大众经管类图书（比如《所谓情商高就是会说话》《卓有成效的管理者》《影响力》《高效能人士的7个习惯》《金字塔原理》《从0到1》《定位》等）。 6、具有较高的文化素养、较宽的知识面、较好的文字功底和审稿能力； 7、热爱编辑工作，对从事本行业工作有持久的规划，有较强的责任心和承受工作压力的能力； 8、良好的沟通、协调能力，善于拓展并整合资源，组织执行力强。 备注： 1、公司有清晰的职业发展通道，晋升体系完善； 2、正在逐步完善培训管理体系，构建内训师团队； 3、定期组织旅游及团队建设。

(一)工作描述： 1. 负责党政类选题策划和核心作者的维护。 2. 负责与书稿相关的所有工作和流程。 3. 负责与书稿相关的所有责任人进行沟通。 4. 对稿件进行整体把握，提出修改意见，及时处理稿件审读过程中出现的各种问题。 5. 安排图书后期的排版、封面设计等工作，跟踪图书后期出版流程。 6. 配合营销编辑做好责编图书的营销推广工作。 (二)岗位要求： 1. 三年或以上党政类图书策划编辑工作经验，有一定的市场判断能力和作者资源者优先 2. 政治学、法学、心理学、教育学、文史哲、新闻、经济等相关专业毕业，硕士及以上学历 3. 对部门所属的出版方向和市场有清晰的理解 4. 有选题策划、编辑和营销推广经验 5. 内外部沟通能力强

岗位职责： 1. 负责国学书稿的策划，组稿（包括插图）、审稿、校对、制作跟踪、质量检验，根据工作安排，按时保质完成相关工作。 2. 安排、协调、检查相关文字编辑的工作。 3.负责和出版社对接所有事宜； 任职要求： 1. 对国学类内容有浓厚兴趣和较深的常识积累。 2. 有较强的文字处理能力，知识全面，熟悉图书编辑各工作流程，有较强的校对水平和对书稿进行技术整理的能力。 3. 有较强的学习能力，善于归纳总结，做事认真仔细，对本职工作有强烈的责任感，具备必备的编辑素养。 4. 熟练使用PS和日常办公软件； 5. 较高的职业素养、敬业精神及团队精神。

岗位职责： 1.负责零售团队自营项目的数据提取，分析并按要求形成报告； 2.负责风控决策引擎的测试，部署，验证； 3.对原有业务以及新业务、提供日常的业务数据监控、周期性数据分析报告、异常变动分析。 任职要求 1、工作经验2年以上，本科学历； 2、精通python，精通分析思路，做过分析项目（独立完成优先）； 3、有过信贷分析经验，优先考虑； 4、熟练掌握SQL，会使用SAS、Python、R等一种或一种以上的分析工具更佳； 5、.具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力，具备良好的敬业精神，有较强的团队协作能力、沟通能力和问题分析能力。

职位职责： 1、搭建财务共享各模块报告分析体系，监控指标异动并分析归因，输出深度有价值的分析报告和洞见； 2、根据业务分析专题，提供专项分析报告，支持管理决策，赋能成本控制，实现数据驱动的精益运营； 3、搭建业务分析看板并支持日常运维和优化迭代，精准定位运营风险及异常，并及时与相关方沟通解决； 4、熟悉财务相关系统、业务流程及上下游数据资产，理解业务痛点和管理诉求，并转化为数据分析课题。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或财务相关专业者优先； 2、5年以上数据分析经验，熟悉科技行业、或有财务分析经验者优先； 3、了解机器学习基础理论方法，熟练使用SQL/Python等开发语言及BI工具； 4、较强的逻辑思维及沟通能力；对数据敏感，具有较强的数据分析和报告能力； 5、良好的职业道德和工作热情，高度的自我驱动和结果导向，勇于创新和接受挑战； 6、中英文表达流利，英语六级及以上。

职位描述： 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划，结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理，以满足业务需求； 3.参与重点项目，深入把握项目顶层设计和项目建设目标，参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等，审核把关项目各阶段技术工作成果； 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备； 职位要求： 1.拥有硕士及以上学历；至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设，熟悉中台架构，具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富，有云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器、分布式等相关技术经验； 4.熟悉互联网中台架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践； 5.优秀的团队协作和沟通能力，能够与不同职能的团队成员有效合作； 6.对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，具有较强的事业心，能承受较大的工作压力； 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。

岗位职责： 1.具备软件架构设计能力，有丰富成熟业务系统构建经验； 2.熟悉云业务高阶能力，比如：NAT、云安全、容器、微服务、数据库等PAAS，可根据客户业务系统架构提供上云规划方案、迁移方案和高阶产品组合方案； 3.为客户提供关于云计算和数字化转型的咨询服务，包括顶层设计、企业信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、项目咨询方案； 4.具备各项云业务实操能力，可完成云项目落地； 5.深入了解云技术及其优势，通过分析企业的业务需求和云技术解决方案，提供整体的云转型咨询服务； 6.需对行业进行深耕，了解行业客户特定需求及深挖客户应用场景，引导客户上云； 7.具备专业的文档处理能力，能够熟练操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等办公软件 任职要求： 1.计算机科学、信息工程、信息安全等信息技术相关理工类专业，本科及以上学历，8年以上云相关工作经验； 2.熟悉云计算、大数据、人工智能等主流IT及互联网技术，熟悉主流的云计算技术架构与部署模式，具备云架构师、IT与网络解决方案专家相关认证者优先。 3.具备出色的客户沟通技巧及需求分析、项目方案牵引能力，能够迅速理解、响应客户需求，并具备良好的专家顾问形象。 4.至少有5年成熟行业研究经验，对行业属性特性有深入研究，有大政务、工业、卫健、教育四个行业经验者优先考虑； 5.自驱型、团队合作型性格，能够适应快速变化的市场环境，具有优秀的团队领导力和项目管理能力，优秀的沟通能力、表达能力、洞察力、结构化思维。

职位描述 1、负责社区生态治理体系建设，基于生态理解、风险认知和用户洞察做出业务判断，制定社区问题分类定义、识别处置、效果评估的治理流程机制，协同相关团队进行治理落地； 2、基于生态治理的整体诉求，结合数据分析和案例研判，敏锐发现不同场景下的社区生态问题和治理机会点，明确治理目标； 3、对特定垂类或行业有一定了解，熟悉社区生态治理链路和方法，能够联动垂类运营、策略算法、流量推荐和一线团队，针对特定社区问题制定合理有效的解决方案并高效落地，为治理结果负责； 4、不断迭代社区生态理解和治理认知，推动社区生态治理的基建优化、方法论沉淀和复用。 任职要求 1、3年以上生态运营、内容运营相关工作经验，有垂类、商业化生态治理背景优先； 2、具有较强逻辑思维和数据分析能力，熟练掌握SQL、Excel数据分析工具； 3、有较好的项目管理意识和跨团队沟通协作能力，能驱动复杂项目落地； 4、具备良好的抗压性和自驱力，学习能力强，善于归纳总结。

1、深入了解所负责业务部门的业务情况，人才结构和发展的痛点，和业务负责人一起做好人才机构的优化和发展； 2、负责对应业务部门的员工关系，文化建设，帮助员工更好地融入团队，和谐团队氛围； 3、负责年度的绩效考核和绩效沟通； 4、和HR负责人一起做好公司的人力资源战略和政策的落地。 任职资格 1、本科及以上学历，3-8年HR相关经验，有3年以上BP经验或有技术团队BP经验者优先； 2、熟悉人力资源相关政策，对于HR的各个模块都有浓厚的兴趣； 3、亲切，善于沟通，思维灵活并且学习能力强。优秀的面对和解决问题能力； 4、情商高，适应性强，能在快节奏下承担较大的压力。

岗位职责： 1.深入理解零售行业市场趋势和屈臣氏O+O生态，规划品牌生意数据分析系统，赋能品牌方在屈臣氏生态的生意增长； 2.协助系统负责人管理产品生命周期，包括市场调研、需求分析、产品设计、实施跟踪、功能测试和版本迭代； 3.对接IT与供应商，确定产品建设方案与项目周期，把控进度，协调人员按时按质完成产品上线； 4.负责数据产品的使用培训，支持客户成功与销售团队提升品牌数字化运营能力； 5.持续研究零售、美妆、快消行业大数据解决方案，根据市场动态和用户反馈，不断提升营销价值和数据变现能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先； 2.2年以上数据产品相关工作经验，经营分析类产品、营销自动化、数据中台工作经验优先，供职过大数据公司、快消/零售业、电商公司优先； 3.熟练使用Axure RP、Visio、MindManager等工具梳理业务流程，设计产品原型； 4.优秀的数据敏感度与需求挖掘能力，具备良好的沟通能力，责任心强。

工作职责 1、负责操作系统运维管理平台OSP的后端开发，遵守公司的研发流程和代码规范，保证代码质量，能够按照研发版本计划按期完成需求的开发和上线； 2、提升OSP的健壮性和稳定性，优化系统性能，满足用户要求； 3、对线上突发问题进行紧急响应并解决； 4、开发相关文档的整理和编写。 任职要求 1、熟悉Go语言，有2年以上相关开发经验； 2、熟悉Go语言常用的第三方框架，例如：Gin，gorm等； 3、熟悉Redis/RabbitMQ/MySQL/PostgreSQL/Etcd等中间件及数据库的使用； 4、良好的Linux基础，熟悉常用Linux命令，能够编写shell脚本； 5、对云计算领域有强烈兴趣，积极好学，责任感强； 6、有监控等Agent开发经历的优先。