职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、大专及以上学历 ，3年以上B端销售团队管理经验，有人力资源行业销售管理背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

职位职责： 1、负责餐饮服务行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验（互联网广告为必备经验），或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、熟悉餐饮服务赛道的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。

职位职责： 1、负责生活服务餐饮大客户成都销售工作； 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 3、指导销售与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 5、整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕餐饮行业并有一定客户积累，沉淀过完整的餐饮行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

岗位职责： 1）面向政务行业（数字机关、电子政务等），负责指名区域或指名大客户的关系维护； 2）根据相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势并制定应对策略； 3）负责指名区域或指名大客户的开拓、分析、规划； 4）有效收集、把控客户的需求，推动项目成交及收款；完成业绩指标。 任职要求： 1）大学本科及以上学历，3年以上IT行业销售工作经验; 2）具有一定的有地市级政务客户资源优先 3）熟悉IT行业销售模式，具有大型项目招投标经验； 4）且具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力；

1）面向数字乡村、智慧城市行业，负责指名区域或指名大客户的关系维护； 2）根据相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势并制定应对策略； 3）负责指名区域或指名大客户的开拓、分析、规划； 4）有效收集、把控客户的需求，推动项目成交及收款；完成业绩指标。 任职要求： 1）大学本科及以上学历，3年以上IT行业销售工作经验; 2）具有一定的有地市级政务客户资源优先 3）熟悉IT行业销售模式，具有大型项目招投标经验； 4）且具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力，能适应出差；

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、1年以上销售经验； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入20W-30W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期

一、岗位职责 1、负责所辖区域市场拓展，客户开发及维护工作； 2、负责老客户的培训和辅导。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业； 2、责任心强，团队协作能力强； 3、适应较高频率出差； 4、有2年以上市场推广及客户开发工作经验。 三、上班时间及福利待遇： 1、8小时每天，周末双休； 2、提供五险一金、意外伤害险，提供住宿，福利性食堂； 3、员工生日福利，过节费，不定期组织员工活动； 4、员工培训等。

岗位职责： 1.负责行业大客户的市场拓展与项目运作，达成销售业绩目标； 2.负责对行业与项目信息分析，迅速匹配公司资源，达成项目合作； 3.了解行业客户使用场景和应用，解决客户痛点问题，积极创造客户价值； 4.负责对大客户定期拜访和沟通，建立长期而稳定的合作关系； 5.负责持续跟踪项目进度，跟进应收货款，保障销售工作闭环； 6.完成公司及部门领导交付的其他工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业优先； 2.3年以上服务器\存储\企业级硬件或AI\HCI\BD\IoT软件行业的销售经验； 3.有独立运作百万级服务器项目经验； 4.有视觉、语音、仿真、大模型、高校、医疗、自动驾驶等行业客户资源优先考虑； 5.熟悉服务器产品，能够独立做配置方案，了解业务特点和行业发展趋势； 6.具有良好的学习能力、抗压能力、客户分析能力、资源协调能力和市场开拓能力； 7.乐观开朗、阳光向上，积极主动，责任心强。 薪资待遇： 基本工资+日常绩效+项目提成+业绩奖金 团队达成年度业绩目标，可额外获得3-5万团队业绩奖金 职业发展： 专业通道：客户经理-高级客户经理-大客户经理-高级大客户经理-资深大客户经理 管理通道：事业部总监-高级事业部总监-资深事业部总监 人才培养： 入职培训、在职培训、1V1指导老师、融科学院技能进修、能力特长定向培养 工作时间： 上九下六周末双休 员工福利： 五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游拓展、员工体检、节日津贴、生日福利、全勤奖、员工娱乐中心、年终奖金、骨干持股 工作环境： 舒适的工作环境、趁手的工作工具、友好的同事关系、亲和的领导风格、融洽的团队氛围

【福利待遇看这里】 1.无责底薪5000起+提成+社保+带薪培训，综合月收入10K起 2.周末双休，法定节假日正常休息，每年带薪年假6天起； 3.入职缴纳社保等，另有丰富的节日活动和团建等着你； 【季度晋升机会，用业绩说话】 1.横向晋升（业务层面）：职级上升，底薪随之上升； 2.纵向晋升（管理层面）：高级客户经理/大区经理/省级经理/副总监/总监 你需要做的是： 1.负责公司供应链业务体系在「珠宝圈内」的市场拓展，执行区域业务发展策略，完成公司既定的业务业绩目标； 2.制订可行的市场推广计划并对区域业绩指标负责，不断提高公司业务在当地的市场份额； 3.根据结合属地市场情况与资源，负责建立并维护当地渠道的良好合作关系，同时拓展区域内其他合作资源； 4.对客户的贷前、贷中及贷后工作，包括但不限于尽职调查、贷后店铺经营信息跟踪、巡店、客户维护管理等工作； 同时，我们对你的希望是： 1.大专及以上学历，对销售管理有浓厚的兴趣； 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，懂的业务风险点的把控； 3.在金融行业有一定信贷经验，有一定财务、金融、审计技能基础； 4.吃苦耐劳，能适应出差或者外派，善于学习提高自我； 5.认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长; 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！！！

岗位职责： 1、负责业务的推广及宣传，客户开发工作； 2、负责经销商对接，开拓新市场，开发新客户，拜访客户，完善营销方案的客户推广； 3、整理中小型物流企业资源，进行业务开发； 4、根据销售目标的分解，制定合适的营销推进计划，完成销售目标； 5、维护客户关系，帮助客户解决使用过程中的问题，提升用户体验； 6、跟进客户需求，保证回款及时； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流或者计算机相关专业； 2、熟悉成都区域及周边地区整车运输市场，有网络货运平台结算业务销售经验优先； 3、整车物流行业、大宗商品销售或TMS软件系统公司售前支持岗位3年以上工作经验；2年以上管理经验； 4、具备项目运作及营销策划能力，勤奋、敬业，具备良好的学习能力与合作精神； 5、具备较强的逻辑思维能力、沟通及谈判能力； 6、有三方物流、项目物流、专线物流经验及资源的优先。 工作地点：成都市，底薪：8k-10k+提成，无资源者请慎重投递

【成都龙冠科技实业有限公司】【四川航天四创科技有限公司】 商务经理（2名）岗位职责：1、 负责新客户的开拓，并持续跟进有需求的潜在客户；2、 负责老客户的维护，挖掘老客户的新需求；3、 定期完成量化的销售业绩要求，并能独立处理和解决所负责的任务；4、 了解和发掘客户需求及购买愿望，具有专业术语通俗化表达的能力；5、 能独立进行市场开拓和客户管理，适应出差，服从公司分配；6、 对客户提供专业的咨询，售前、售中服务，协调售后服务。职位要求：1、 本科及以上学历，熟练使用计算机和基本办公软件；2、 人际交往能力强，有较强的攻坚能力和良好的客户服务意识；3、 能吃苦耐劳，诚实守信，勤奋敬业，有强烈的责任心，热爱销售工作；4、 本职业类似岗位工作经历2年以上，计算机及市场营销等相关专业优先；薪资待遇：1、 试用期3个月，享受底薪4000+提成+餐补、话补、交通补、差补；2、 试用期业绩明显可提前转为正式员工；3、 正式员工享有4500-5000以上底薪+提成+社保+餐补、话补、交通补、差补；4、 正常工作时间享受双休、享有国家法定节假日。

岗位职责： 1、负责信息安全/等保测评/软件评测等服务业务的销售工作，完成销售目标； 2、负责客户的开发/维护，建立客户信息档案及管理，及时有效为客户提供高品质服务，提升客户满意度； 3、配合完成区域的市场营销环境/目标/计划/业务活动跟踪调查，对营销策略和计划提出调整建议，确保完成营销目标及计划。 任职要求 1、本科及以上学历(优异者可放宽学历要求)，计算机/通信/市场营销等专业； 2、1年以上信息化/IT/安全产品或服务/系统集成等销售经验，具有政府、公检法司、交通、高校、医疗、金融等政企行业资源，熟悉政府招投标采购流程优先； 3、具备优秀的市场拓展/项目协调/谈判能力，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划与运作能力。 4、有测评机构销售工作经验者优先。

1、能适应出差； 2、情商高，面对客户不怯场； 3、有学习能力； 4、有大宗交易优先； 待遇：五险一金、周末双休，法定节日休；

职责描述： 1、完成公司新产品在教育行业市场中的推广销售及客户关系的维护； 2、完成售前方案的设计和撰写、招投标方案的设计和撰写，负责投标、沟通、协调等工作； 3、完成相关产品、方案宣传资料的撰写、讲解演示等工作，进行客户培训； 4、完成市场的竞争情报收集及客户需求分析，提供合理化的建议和方案； 任职要求： 1.计算机、市场营销等专业毕业 2.一年以上高校市场销售经验。 3.熟悉行业系统软件，熟练掌握销售技巧、公关技巧、谈判技巧等。 4.具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识。 5.责任心强、善于挑战、团队意识强，能适应出差。

1.底薪 绩效 报销 社保 提成 身份股份分红 2.挣底薪不要来 3.努力干不封顶 4.人品好，带上你的忠诚与能力来 5.有销售建材房产行业销售经验优先 6.有销售装饰行业经验