• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、活动需求的对接与策略制定; 2、内外部合作资源的拓展与推进; 3、市场活动的策划与执行; 4、项目收益的分析和效果评估; 5、其它团队需要的工作支持。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上出海广告行业的市场营销类工作经验; 2、熟悉中国跨境电商,有跨境电商领域服务商、媒体等合作资源与BD能力; 3、有丰富的海内外线上线下活动策划及执行经验,具备独立管理运营项目的能力; 4、对活动数据、业务业绩、ROI、KPI 等数据指标高度敏感,有较强的数据处理与分析能力; 5、优秀的跨部门协同能力,能高效进行内部沟通,准确理解业务需求并交付需求; 6、能够在快节奏的环境下工作,抗压性强,接受频繁出差;【必须具备】能流利使用英文作为工作语言。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、整体负责飞书团队项目的交易过程管理,包括价格管理、商务谈判、条款拟定&签约、监控履约等;能够提供交易策略支持、监控交易过程、降低交易风险,确保项目顺利进行; 2、负责价格管理,根据客户信息、价格成本等因素,确认交易价格及账期的合理性;能够与合作伙伴、客户等有效沟通,支持销售复杂商务谈判; 3、负责大型客户的投标支持、非标条款拟定、合同审核及签署; 4、监控合同履约回款情况,协助销售进行追款谈判; 5、协调与其他部门的合作,推进卡点、识别风险等,确保交易顺利进行; 6、负责交易数据的分析,交易策略的优化和执行,提出系统和政策优化建议,确保交易效益最大化。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业优先; 2、熟悉Saas ToB行业,有交易管理、合同管理、财税法等相关的工作经验; 3、熟悉交易流程,具备扎实的财税、法律知识,谈判能力; 4、具有较强的分析和判断能力,能够根据客户及市场情况制定交易策略; 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员密切合作; 6、工作积极主动,具有较强的责任心和抗压能力。
  • 35k-60k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、 负责公司品牌的对外PR工作,各类媒体资源的对接与关系维护,打造媒体资源矩阵,高效运用媒体资源,挖掘公关洞察、制定公关策略及传播规划; 2、 对内协调各部门传播工作,清晰传递既定策略,保证内容一致性与准确性; 3、 统筹管理并落地执行传播项目,精准把控项目进度及项目细节,维护公司品牌形象并推动提高公司品牌知名度、品牌影响力和用户忠诚度; 4、 负责舆情监控,及时引导舆情方向,输出正向优质内容,为企业品牌和业务发展营造良好的舆论氛围; 5、 建立危机公关体系,及时制定应急方案,妥善处理危机公关。 职位要求 1、 8年以上中大型互联网公司公关经验,或科技类媒体背景,对高科技产品及行业有深刻了解,有敏锐的市场洞察力和战略布局能力; 2、 有丰富的科技类媒体资源,有项目管理和供应商管理经验; 3、 具有独立制定策略、产出创意的能力,且文字表达能力扎实、优秀,能够独立产出高质量内容; 4、 较强的创新性思维,有独立项目策划及执行的经验; 5、 主动积极、抗压能力强,工作中有较强的计划性、自驱力和执行力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证商侧与外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.良好的承压能力,能接受区域内长期出差; 4.精力充沛、高逆商,能够在压力下出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 互联网渠道管理,新零售运营经验3年以上 在销售,运营,团队管理领域有5年以上积累者优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制 该岗位能全链路的管理外卖的供给、履约、用户三个维度,能使人具备全面的业务视野,为美团渠道管理中,复杂度较高的岗位,同时能积累丰富的渠道管理经营,拔高业务管理能力。 良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.能接受区域内长期出差; 4.精力充沛,能出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制,负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大 。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责; 3. 推动艺人重要经纪事务,促进综艺、演出、商业合作等,提升艺人曝光,帮助艺人越级; 4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略; 3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人曝光的能力; 4. 丰富的音乐节、商务资源,较好的经营意识; 5. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
  • 20k-35k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略;  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责;  3. 推动艺人重要经纪事务,促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作,提升艺人曝光,帮助艺人越级;  4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求:  1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验;  2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略;  3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人关键曝光;丰富的音乐节、商务资源,对营收结果负责;  4. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、洞察市场情况,分析客户痛点,挖掘增量收入机会点,制定销售策略; 2、管理销售目标,监控过程,预测销售任务完成情况,预估GAP,寻找机会点弥补GAP,促进销售目标达成; 3、进行大客户盘点,制定客户策略,确保关键动作执行落地; 4、针对特定专项事宜,根据具体情况制定策略并实时调整,监控执行过程,促进目标达成; 5、提炼经典案例,给销售提供销售指引; 6、协调销售人员与相关部门协同推进项目,确保项目顺利进行; 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有销售管理岗位相关经验,能够做到找准机会方向并制定策略、目标管理、过程监控、促进目标达成; 3、具有较强的市场嗅觉、沟通能力、协调能力、执行力、推动力、学习能力; 4、语言能力: 流利的英语听说读写能力,海外留学或者工作经验优先; 5、具有金融行业背景优先。
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定并持续优化客户成功管理体系,落地团队间协作机制,对组织效率负责; 2、以客户体验为中心,驱动销售、中台、产品等部门进行服务闭环管理,帮助客户成功,对客户满意度负责; 3、负责客户生命周期管理,优化分级管理策略,提高组织效率,对客户健康度和持续活跃负责; 4、定期开展NPS调研,针对客户反馈的问题,制定可行性的解决方案,并推动落地; 5、针对KA制定专属客户成功计划,精细运营,实现增购/续费/分享推荐; 6、参与战略资源的商务接洽和关系维护(行业协会、大品牌商、KOL等); 7、贴近市场,提炼需求,推进产品功能和客户体验优化,为客户持续提供价值输出。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,优秀者可放宽; 2、拥有To B项目经验、大客户运营经验、To B SaaS公司客户成功经验优先; 3、具备优秀的系统逻辑能力、组织协调能力、项目管理能力、进度管控能力和商务能力; 4、具备良好的客户服务和团队协作意识,皮实抗压,认真负责,自驱力强; 5、具备较强的数据分析和书面输出能力,能够梳理业务流程、制作项目方案及流程文档。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责统筹进行采购需求审核与分析,组织和完善评审机制实现需求的必要性、可行性、合理性、优先级评估,识别潜在风险; 2、负责统筹进行采购需求管理流程优化与改进,提高审核效率;制定和完善需求审核标准和规范,推动需求管理规范化; 3、负责统筹进行基础设施资源成本的支出分析、成本预测,建设成本管理模型与预实执行跟踪体系; 4、负责成本优化分析工作,落实采购成本控制目标,降低综合采购成本,支持基础设施成本和业务运营成本的优化目标达成; 5、定期对运营数据进行分析及汇报,及时发现潜在的风险并推动改进与提升; 6、主导并推进资源管理机制落地到平台、工具中。 任职要求 1、计算机、通信技术、供应链、数学、管理等相关专业本科及以上学历; 2、有5年以上工作经验,其中有3年以上云技术、IT软硬件相关工作经验优先; 3、熟悉云计算的产品业务模式和系统架构,有资源规划、系统工具设计等经验; 4、熟悉IT需求分析、成本结构,有IT产品和服务选型、配置经验者优先; 5、有IT资源预算编制、IT资源成本核算、IT资源运营流程设计、标准制定等经验优先; 6、具备较强逻辑分析、归纳总结、沟通和表达能力。
  • 24k-28k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会菲律宾语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项 ; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往菲律宾常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营:参与集团周期性绩效项目方案的设计,调优及落地实施;按期落实考核并收集数据,实时管理绩效数据,并对指标数据及时监控、分析、预警等; 2、 绩效系统升级改进及日常运维:通过绩效系统的日常运维,发现集团绩效系统优化需求,协助技术完成系统升级; 3、 积分制项目管理:根据当前的积分制方案,提供定期的数据分析报告,不断推进项目方案的优化,支持业务及时调整策略、推动业务目标实现; 4、 中后台满意度管理:负责外部供应商管理及年度满意度项目实施; 5、 管理指标数据出具:负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求: 1、 3年以下工作经验; 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先; 3、 逻辑思维能力强,乐于从数据中发现并主动解决问题,并具有良好的沟通和人际交往能力,乐观、自信,抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力,熟练使用EXCEL,SPSS等办公软件
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责公司各类活动的策划及执行,包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意,活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结,可独立执行项目; 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1.**本科学历,五年以上活动工作经验,拥有各类高端活动策划及实操经验者优先,擅长PPT; 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平; 3.掌握各类活动相关资源,良好的资源关系; 4.有强烈的工作责任心,具备较强的抗压能力和情绪管理能力,逻辑严密、思路清晰; 5.具有良好的应变、沟通与组织能力,有较强的目标感和行动力,强烈的团队合作意识与责任感。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责集团新闻内容的生产,根据各项目传播需求能独立制定相应公关策略及传播计划,能快速撰写各类形式的新闻稿件、宣传文案; 2、对互联网、科技领域、行业协会组织有较深了解,能独立撰写发言稿、人物及行业分析文章等深度内容; 3、深谙新媒体传播特点,能承担具有话题点新闻性的新媒体传播策划; 4、集团及业务品牌建设,负责品牌信息库搭建更新; 5、负责集团其他品牌公关相关工作支持及协作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,五年以上媒体记者/编辑、公关策划行业从业经验; 2、有互联网、科技、财经领域媒体从业经验者优先; 3、有非常扎实的文字功底和信息采编能力,文笔出众,有非常强烈的内容敏感性和洞察力,擅长多种类型的新闻稿件写作; 4、具备敏锐的新闻热点捕捉力,出色的选题策划能力,有内容统筹思维; 5、具有良好的沟通、团队协作、统筹组织及书面表达能力,较强的综合分析和解决问题能力; 6、具有强烈的责任心和工作热情,抗压力强,24小时响应,工作态度积极主动。 7、简历请附带一些个人文笔作品或链接。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 基于市场趋势和用户需求,创新业务模式,负责规划和执行品牌海外的市场拓展策略,确保业务增长和目标达成; 2. 建设与运营公司各个在线推广渠道,包括但不限于邮件,YouTube,linkedin等;根据海外目标市场特点,策划及创作有价值的内容,图文,视频等内容,开展精准营销推广工作,塑造海外品牌知名度; 3. 负责海外市场推广相关的产品内容制作。 包括英文产品资料,品牌资料,案例资料,视频等内容; 4. 负责海外展会及论坛等市场宣传活动的计划,筹备与实施; 5. 配合分析调研海外市场产品需求,定期提供数据分析报告给相关部门。 岗位要求: 1. **本科及以上学历,电子科技/物联网相关行业背景; 2. 三年以上海外市场媒体推广工作经验(Youtube、Linkedin经验优先); 3. 英语听说读写流利,能作为工作语言(有海外留学/工作经验优先); 4. 有深厚的文字、视频制作、平面和PPT制作功底; 5. 自驱能力强、学习能力强、有激情能沉浸。