社保类型:五险一金；包吃包住 职位详情 1.年龄:18-38周岁，学历不限，女生身高158以上:男生身高168以上; 2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.入职缴纳五险一金，免费提供食宿; 4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳; 6.完成领导交办的临时性任务。 如有意向可以投递简历详细咨询!!!

岗位职责： 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的项目交付，代码的规范性强、可读性好； 2、承接开发需求，独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作，保障项目顺利上线； 3、能够按规范进行组件拆分，沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 岗位要求： 1. 前端基础方面 基础扎实，熟悉JavaScript、HTML5、CSS3以及网络基础； 2. 应用开发方面 熟练掌握至少1种前端应用开发技术(移动端H5/PC站点/小程序/hybrid/桌面/Node)，具有从零到一搭建完整项目和参与复杂项目经验，熟悉各环节技术要点，有一定经验积累，形成了相对完整的技术知识体系； 3. 前端框架方面 熟练掌握React/Vue/RN/koa/express等常用框架之一，了解配套社区项目(redux/vuex/rxjs/antd/umi/egg...)，熟悉相应的技术原理； 4. 工具辅助方面 熟悉常用工具链体系(webpack/vitejs/gulp…)，了解H5常用开发/调试/移动端兼容/性能分析与优化等手段； 5. 软技能方面 乐观开朗，具有良好的沟通能力和团队合作精神。对技术有热情，积极上进，有不错的分析问题和解决问题的能力；6. 加分项 有金融行业从业经验，有开源项目经验，长期维护有影响力的技术博客，深入理解业务且参与或主导产品创新； 6.加分项：有数据可视化或带过团队经验。

岗位职责： 1、 参与项目和日常产品需求分析，把控需求和系统分析质量和风险; 2、 担任标准项目的质量保障负责人或能在指导下完成复杂项目测试; 3、 熟悉UI、接口、端到端自动化、流量回放等常用工具，建设项目和日常需求回归防线; 4、 通过抓包和日志分析，对bug进行定位、原因分析;对开发代码Code Review; 5、 结合测试过程中遇到问题，通过流程、策略、工具等过程改进，提升测试质量和效率； 岗位要求： 1、计算机或相关专业，1-3年以上测试经验， 2、精通测试流程和质量保障体系，有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验； 3、熟悉Java/C/C++等至少一种编程语言，熟练Linux，MySQL数据库操作； 4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力，具备优秀的沟通技巧，很好的责任心与高执行力； 5、善于团队合作，理解和适应变化，具备较强的学习能力； 6、有金融行业（理财、保险等）经验优先考虑。

岗位职责： 1、独立负责项目交付，包括解决方案对焦、技术架构方案产出和产品交付落地； 2、承接系统开发需求，独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作，保障项目顺利上线； 岗位要求： 1.JAVA基础扎实：熟练掌握数据结构、多线程编程、掌握常用的设计模式；熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制及性能优化； 2.1年以上Java及WEB应用软件开发经验，3年以上系统设计经验；精通spring MVC、orm框架（ibatis）； 3.熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理：分布式缓存、SOA、消息中间件，负载均衡、连接池等 4.具有一定的项目规划和决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题，并给出有效的解决方案； 5.具有有强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力； 6.具有金融行业的经验者优先；

工作内容： 1、跟踪学员学情，保证学员学习效果; 2、课后测批改，及时反馈学员及家长并针对性答疑; 3、班级群运营维护，解决学员及家长问题; 4、主动和家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，关注学员续费情况，提升留存率; 5、参与教研活动，提升学科专业功底 每月薪资：7000-15000+ 职位福利：无责任底薪/五险一金/双休/餐补/带薪培训/绩效补贴 学历要求: 本科(如有岗位经验或者教师资格证可以放宽要求) 工作年限：1年以上 工作地址： 西安 - 高新区中晶科技广场 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；(****的如有岗位经验或者教师资格证也可) 2、普通话标准，有良好的沟通能力; 3、有良好的抗压能力和团队合作意识; 4、积极热情，热爱教育事业; 5、有责任心和耐心，愿意投身教育事业。

社保类型:五险一金；包吃包住 职位详情 1.年龄:18-38周岁，学历不限，女生身高158以上:男生身高168以上; 2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.入职缴纳五险一金，免费提供食宿; 4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳; 6.完成领导交办的临时性任务。 如有意向可以投递简历详细咨询!!!

社保类型:五险一金；包吃包住 职位详情 1.年龄:18-38周岁，学历不限，女生身高158以上:男生身高168以上; 2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.入职缴纳五险一金，免费提供食宿; 4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳; 6.完成领导交办的临时性任务。 如有意向可以投递简历详细咨询!!!

社保类型:五险一金；包吃包住 职位详情 1.年龄:18-38周岁，学历不限，女生身高158以上:男生身高168以上; 2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.入职缴纳五险一金，免费提供食宿; 4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳; 6.完成领导交办的临时性任务。 如有意向可以投递简历详细咨询!!!

社保类型:五险一金；包吃包住 职位详情 1.年龄:18-38周岁，学历不限，女生身高158以上:男生身高168以上; 2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.入职缴纳五险一金，免费提供食宿; 4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳; 6.完成领导交办的临时性任务。 如有意向可以投递简历详细咨询!!!

现场终面。学信本科，双证齐全。3-5年。 能力要求： 1.熟悉软件测试理论，掌握主流的软件测试工具、测试管理工具的使用 2.熟悉Linux常用命令，熟悉常用数据库 3.具备较强的沟通能力，以及分析问题、解决问题能力

●工作内容：岗位主要是短期班的课程顾问，短期班的上课周期是两个周，开课前四天主要是微信班级群的建立和维护；中间五天是正式上课，需要挖掘孩子们的学习需求，给他们制定相应的学习计划；最后的3-5天课程转化期，也是拿高绩效最佳时机 ●工作时间：正常排班13:00-22:00（17:00-18:00休）； 5天转化期中，有2天高转期，排班10:00-22:00（12:00-13:30休，17:00-18:00休） ●休假制度：月休6天，单双休；单休-周四，双休-周五周六，法定节假期正常休息，学季切换会有集中调休 ●薪资结构：底薪4000+绩效2000+餐补500；“高底薪+高绩效”原则；底薪与餐补：仅与考勤相关，不与业绩相关；月均收入8000-13000 ●绩效：每期绩效包2000元；与业绩结果强关联，上不封顶！ ●新人保护政策：入职前2个月1000元/月/人“保底绩效”，和实际绩效对比，取高者发放原则 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：6000元/月

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护； 2.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。 薪资：①A0级别员工： **大专：试用期薪资4000元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少500元，可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。注：业绩越高，提点越高。 岗位优势：门店定点招聘+一对一师徒带教 4.发展晋升：1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向；内部竞聘贝壳岗位，活水计划。 4.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，薪火计划； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身派对