• 7k-14k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作地点:成都·成华区 招聘人数:5 岗位职责: 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;   2. 维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;   3. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;   4. 完成部门经理交代的其他相关工作。 任职资格: 1. 年龄范围:20-31 岁,大专及以上学历,专业不限;   2. 具备一年以下互联网广告销售经验,优秀应届生亦可考虑;   3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和客户服务意识;   4. 具有较强的学习能力和适应能力,能够迅速掌握行业知识;   5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;   6. 具有抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 提成,****;   2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期;   3. 提供完善的培训体系和职业发展通道;   4. 定期举办团队建设活动,提供丰富的团队生活;   5. 舒适的办公环境,扁平化的管理模式。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*******************,邮件主题格式请按“应聘 - 姓名 - 学历 - 毕业院校”发送,我们将尽快与您联系。 公司简介: 我们是一家专注于互联网广告领域的创新型企业,致力于为客户提供全方位、高效的广告解决方案。我们拥有一支充满激情、富有创意的团队,始终秉承“客户至上,诚信为本”的经营理念,期待您的加入,共创美好未来!
  • 7k-13k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作描述: 作为抖音销售专员,你将负责公司在抖音平台上的销售工作,包括但不仅限于以下职责: 1. 负责公司产品的销售,达成销售目标; 2. 通过抖音平台吸引潜在客户,进行互动和沟通,促成销售; 3. 维护与现有客户的良好关系,并提供优质的售后服务; 4. 了解和掌握抖音平台的新功能和政策,并利用它们来提高销售; 5. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 2年以上抖音销售相关工作经验,有成功销售案例者优先; 3. 熟悉抖音平台的运营模式和规则,具备一定的社交电商经验; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于独立思考; 5. 了解互联网行业,对销售工作有浓厚的兴趣; 6. 能承受一定的工作压力,具备良好的抗压能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资调整; 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为您的健康和保障提供支持; 3. 提供专业的培训和指导,帮助快速适应公司的工作环境和要求; 4. 提供良好的工作氛围和发展机会,让您的职业道路更加光明。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、通过电话或微信等方式和企业BOSS沟通抖音运营推广的初步合作需求; 2、寻求与企业BOSS见面的机会进行洽谈,帮助企业做好推广营销方案,最后达成共识签订合同; 3、做好客户的跟进与维护,挖掘客户最大潜力,保持长期的合作关系。 【任职要求】 1、大专以上学历,男女不限; 2、有良好的沟通能力和团队合作意识; 3、有挑战高薪的欲望,并且想在互联网行业深耕寻求长期发展; 4、有To B 销售经验 或 抖音销售经验 优先考虑。 5、无相关经验或应届毕业生,只要优秀亦可投递。 公司一年有4次调薪晋级的机会,销售人员月均收入6-10K~ 特别说明:此岗位是销售岗位,不是运营岗位。但是需要学习一些短视频运营知识来进行谈单。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责售后客户对接,短视频拍摄、文案、剪辑、发布。 2、负责运营数据整理,分析并进行优化。 3、针对不同客户给出有效的拍摄方案。 4、可独立完成前期客户接入、运营、续费工作。 任职要求: 1、大专以上学历,具备较强的拍摄能力,自带拍摄设备优先考虑; 2、熟悉使用常用办公软件,并熟练使用PR、剪映等工具; 3、具备较强的沟通协调能力,了解客户的需求,策划出适合客户的较高传播度的视频内容; 4、具备较强的数据敏感度及数据分析能力; 5、有强烈的团队荣誉感和责任感,抗压能力强; 6、有抖音短视频运营经验优先考虑; 7、符合前5项的优秀应届毕业生也可投递。 如果不符合请勿投递,谢谢! ****!!! 春夏作息:8:30-12:00,13:30-18:00;秋冬作息:9:00-12:00,13:30-18:00。周末大小休(一周双休,一周单休),法定节假日必休。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、整理客户资料,通过电话或微信等方式和企业BOSS沟通抖音等短视频平台运营合作的初步需求; 2、讲解抖音等短视频平台电商当下的趋势; 3、寻求与企业BOSS见面的机会进行洽谈,深度沟通客户与客户建立抖音等短视频平台代运营服务,帮助企业做好抖音运营推广,最后达成共识签订合同; 4、做好客户的跟进与维护,挖掘客户最大潜力,保持长期的合作关系。 【职位要求】: 1、大专及以上学历 (优秀者可放宽); 2、有良好的沟通能力和团队责任意识; 3、有挑战高薪的欲望,并且想在互联网行业寻求长期发展; 4、有抖音运营销售同行经验者优先考虑; 5、无相关经验或应届毕业生亦可投递。 【福利待遇】 1、薪酬:无责底薪+高提成+奖金+各项补贴; 2、购买社保(六险); 3、简单快乐的公司文化+逢节有礼; 4、给你满满的幸福: 每年至少两次带薪旅游,等你一起去拍美照、品美食; 5、带薪假期爽翻天:生日假、春节假、年假、婚假、产假等等; 6、员工平均司龄长,公司稳定,简单快乐氛围超级棒; 7、系统完善的培训体系:入职培训、产品知识培训、互联网行业知识培训、销售技巧培训、晋升发展培训、管理层培训等;
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、和企业大佬洽谈互联网广告合作,帮助企业做好互联网推广营销方案,不仅加强你的创业思维,更能拓展你的企业大佬人脉圈; 2、高级写字楼办公,不需要风吹日晒的在外跑,只需每日打打电话发发微信,偶尔出去和客户谈谈产品或合作方案就ok了; 3、做好客户的跟进与维护,挖掘客户最大潜力,保持长期的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历,男女不限; 2、有良好的沟通能力和团队责任意识; 3、有挑战高薪的欲望,并且想在互联网行业深耕,想往管理岗位发展; 4、无相关经验或应届毕业生亦可投递(有同行经验者优先考虑)。 【薪酬福利】 1.无责底薪(3000-5500)+提成+奖金, 月均8K+; 2.购买社保(六险); 3.简单快乐向上的公司文化+逢节有礼; 4.给你满满的幸福:每年几次带薪旅游,等你一起拍美照品美食; 5.带薪假期爽翻天:生日假、年假、超长春节假、婚假、产假等等; 更多福利期待你来司解锁。。。。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、通过电话和微信的方法开发企业BOSS客户; 2、与客户面谈互联网广告合作,帮助企业做好互联网推广营销方案; 3、做好客户的跟进与维护,促使合同签订及收款; 4、挖掘客户最大潜力,保持长期的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历,男女不限; 2、有良好的沟通能力和团队责任意识; 3、有挑战高薪的欲望,并且想在互联网行业深耕; 4、有互联网推广 或 网络广告 同行经验者优先考虑。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 20k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力,能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性,能够迅速接受新知识和技能,不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情,有创新意识和良好的审美观。 岗位职责: 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划,为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作,根据客户需求进行设计方案的制定和调整,确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。