• 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    短视频达人孵化,公司均95后,00后,期待加入 任职要求: 1、大专及以上学历,(接受应届毕业生,接受实习。有短视频拍摄剪辑经验优先); 2、有一年以上短视频的拍摄剪辑经验和相关作品; 3、有较强的学习能力,拍摄剪辑手法与理念新颖,具有良好的拍摄剪辑感觉,对视频逻辑、节奏、情绪、音乐有把控能力; 4、了解各类摄影器材(稳定器,航拍器等),包括灯光运用。对镜头设置、色彩搭配和拍摄创意企划有想法,有热情,爱钻研; 5、对室内室外的布景搭配有经验的优先考虑。 6、有无忧,ost,星娱等公司一年以上从业者优先考虑 其他情况: 1、公司双休,节假日放假; 2、上班时间9:30~6:30,午休12:00~13:30; 3、不定时团建,过节福利,生日福利等等; 4、底薪6k~13k,优秀者可****,绩效提成另算; 面试者请带上自己的往期作品以免多跑,每一次会面都是精心准备,感谢伙伴选择橘子文化!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责抖音等平台的短视频IP打造,编导和策划,主导短视频项目推进与执行,指导短视频前期拍摄和后期剪辑工作,配合运营保证内容输出; 2、把控内容质量,能够针对不同节点或热点策划短视频选题和脚本,有网感、有创意(极其重要)。深度把握短视频风格同一个拍摄主题能够有多种拍摄思路; 3、配合公司的要求有节奏的输出选题、短视频拍摄脚本和原创故事文章; 4、熟悉提升短视频品质感的手段和方式,并开发创新的短视频表现形式,为短视频的内容转化指标和用户消费指标负责; 任职要求: 1、3年以上短视频编导工作经验,熟悉镜头语言及视频制作流程,MCN公司编导任职经验者优先; 2、有营销意识和创新意识,具备优秀的导演能力,有良好的创意和内容敏感度,能和团队共创短视频语言; 3、逻辑清晰,需要有强大的内容储备; 4、熟知短视频拍摄、剪辑、后期等技能; 5、面试时需携带成功案例作品 福利情况: 1、公司双休,节假日放假; 2、上班时间9:30~18:30,午休12:00~13:30; 3、不定时团建,过节福利,生日福利等等; 4、底薪15-20k,可****,绩效提成另算;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责抖音等平台的短视频IP打造,编导和策划,主导视频项目推进与执行,指导视频前期拍摄和后期剪辑工作,配合运营保证内容输出; 2、把控内容质量,能够针对不同节点或热点策划视频选题和脚本,有网感、有创意(极其重要)。深度把握视频风格同一个拍摄主题能够有多种拍摄思路; 3、配合公司的要求有节奏的输出选题、短视频拍摄脚本和原创故事文章; 4、熟悉提升视频品质感的手段和方式,并开发创新的视频表现形式,为视频的内容转化指标和用户消费指标负责; 5、能够完全分析,账号问题并提出解决方案。 任职要求: 1、3年以上视频编导工作经验,有1年以上的管理经验,熟悉镜头语言及视频制作流程,有MCN公司编导负责人任职经验者优先,本科学历; 2、有营销意识和创新意识,具备优秀的导演能力,有良好的创意和内容敏感度,能和团队共创视频语言; 3、逻辑清晰,需要有强大的内容储备; 4、熟知视频拍摄、剪辑、后期等技能; 5、具有优秀的沟通表达能力,能和艺人很好的沟通; 5、面试时需携带成功案例作品; 其他情况: 1、公司双休,节假日放假; 2、上班时间9:30~6:30,午休12:00~13:30;每天7.5小时工作制; 3、不定时团建,过节福利,生日福利等等; 4、薪资****,绩效提成奖金另算; 每一次面试都是精心准备,欢迎你加入橘子公司
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、性格开朗、善于沟通、敢于展现自己、具备才艺者优先考虑; 2、热爱表演、有网感、声音好听、有极佳的镜头表现力。 3、有一定的内容能力,对各类优质短视频有浓厚的兴趣; 4、抖音深度用户、熟悉各种梗、 有短视频拍摄经验者优先。 5、具有正向的价值观,工作态度积极主动,能够承受一定的压力; 6、具有良好的道德观念,不违法乱纪,拥有良好的艺人/主播职业素养,爱惜自身羽毛。 7、服装设计、表演、舞蹈、播主类专业优先,接受应届生。 [岗位职责] 1、配合团队完成短视频的拍摄和创作; 2、参与短视频脚本的选题策划与优化; 3、具有一定的洞察力,每日追踪抖音热门视频并捕捉亮点,具备模仿及创意改编能力。 4、具有互联网思维,临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力。 5、配合品牌广告拍摄和出席品牌线下活动。 [福利待遇] 1、工作日工作时间可自由选择。 2、每个达人配置3-4人的团队(运营、编导、编剧、摄影、摄像等),承担角色定位、内容策划、IP定制孵化的责任; 3、提成+奖金+商业变现; (电商、广告、商单、综艺、演出等) 4、节日礼物、法定假期等该有的福利我们都有。 5、经常组织员工聚餐(老板掏钱)还有不定时下午茶。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作要求: 1、精准解读品牌方需求,负责内部提报抖音达人与商务项目的匹配工作,持续追踪项目后续执行情况,把控流程进度;了解账号报价的问题。 2、积极协助公司商务工作,做好跨部门协调沟通,确保信息传达准确无误; 3、完成上级交办的其它相关工作。 任职要求: 1、***大专及以上毕业生,接受有短期品牌广告/MCN/渠道媒介或执行工作经验的应届生小伙伴,对抖音板块商业化及MCN公司感兴趣; 2、有品牌方资源优先; 3、原负责引进品牌方资源,包括但不限于美妆、服饰、家居好物者优先; 4、有责任心,具有良好的团队合作和创新思维能力; 5、对于短视频流量变现的整个流程有一定了解者优先; 6、了解各种账号的商务报价; 其他情况: 1、公司双休,节假日放假; 2、上班时间9:30~6:30,午休12:00~13:30; 3、不定时团建,过节福利,生日福利等等; 4、底薪5k-7k优秀者可****,绩效提成另算; 面试者请带上自己的往期作品以免多跑,每一次会面都是精心准备,感谢伙伴选择橘子文化!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责短视频运营团队的日常管理,确保团队高效协作,达成运营目标。 2. 根据公司战略制定短视频运营策略,带领团队实施运营计划,并对运营效果进行持续监控和优化。 3. 负责短视频内容的创意策划、选题、拍摄指导以及后期制作,确保内容质量和传播效果。 4. 研究短视频市场趋势和竞品分析,了解行业动态,为团队提供策略支持。 5. 建立和维护短视频平台的合作关系,拓展合作资源,提高品牌曝光度。 6. 负责短视频账号的推广和引流,运用各种营销手段提高粉丝量、互动率和转化率。 7. 分析短视频运营数据,制定优化措施,提高运营效果和收益。 职位要求: 1. 本科及以上学历,传媒、市场营销、影视制作等相关专业优先。 2. 3 年以上短视频运营工作经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉短视频运营策略和技巧,具备较强的创意和策划能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于解决团队内部和团队与其他部门之间的矛盾。 5. 熟练掌握短视频制作流程和相关软件,具备剪辑、音效制作等技能。 6. 热爱短视频运营工作,有不断学习和自我提升的能力。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    线上实习 岗位职责 1.负责抖音账号视频内容的选题策划、后期剪辑、花字特效等工作; 2.独立完成影视剧/综艺方向的精华cut,素材合集的策划与制作; 3. 实时关注当下热播影视剧、综艺; 任职要求: 1.在校生 2.抖音重度用户,非常关注娱乐内容,有视频剪辑经验,编导相关专业优先考虑; 3..关注娱乐,关注当下热播影视剧、综艺,并能多角度提供选题、文案及剪辑思路; 4..脑洞大,剪辑能力强,可以高质量完成视频策划及剪辑; 5.熟悉抖音,AB站重度用户,有抖音、B站创意剪辑作品优先; 6.有团队精神,对工作的投入度和自我要求越高越好;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 线上实习。 1.负责微信公众账号的文章精选; 2.负责图文稿件的全网分发及运营,包括数据日报/收益提现; 3.负责今日头条的文章撰写; 4.为全网分发图文的pv负责。 岗位要求: 1.有过平台的内容运营经验或了解平台者优先; 2.有较强的运营思维,包括标题、文案撰写能力和封面图的选择制作能力; 3.有较强的娱乐资讯热点敏感度,对娱圈热点事件积累较深厚; 4.认真细致,责任心强,执行力强,有团队合作精神; 5.会简单使用ps以及视频剪辑软件; 6.一周工作七天
  • 移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    1.负责该账号日常运营; 2.相关资讯内容的撰写及发布; 3.负责相关选题的策划、整理及发布 任职要求: 岗位职责:最好线下面试 1.有一定的文字功底,文风共情力强,活泼有趣; 2.熟悉内娱、韩娱等娱乐圈的明星动态,并对饭圈文化有一定了解; 3.会用图片制作软件及剪辑软件对图片或视频进行基础创作; 4.能够及时了解外国各新闻网页及论坛的明星动态; 5.会英语、韩语、日语等语言加分
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外直播相关运营与产品UX设计; 2、有全链路意识和业务思维,与PM一起参与项目前置讨论,根据业务目标进行拆解分析,提供多角度的玩法方案,共同促进业务发展; 3、拥有极强的用户洞察能力,能够结合用户反馈进行回溯和总结,持续验证商业设计价值; 4、有系统的交互设计专业理论,能熟练应用移动端交互设计规范,输出专业交互设计方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网设计经验; 2、对海外产品敏感度高,善于发现、挖掘; 3、良好的沟通合作能力,具备复杂项目管理和推动能力; 4、海外留学或设计工作背景、流畅使用英语(加分项 ); 5、有直播、音乐、视频、社交等泛娱乐相关业务经验优先(加分项 )。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协助产品设计师完成产品设计和开发工作,确保产品符合公司战略目标和市场需求。 2. 参与产品调研、分析竞品,为产品设计提供数据支持。 3. 跟进产品生产过程,确保产品品质和设计要求相符。 4. 协助撰写产品说明书、技术文档等相关资料。 5. 参与公司内部培训,提升个人专业技能和团队协作能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工业设计专业优先考虑,应届生亦可。 2. 熟练掌握工业设计相关软件,如Rhino、AutoCAD、SketchUp等。 3. 具备良好的审美观和创新能力,对产品设计有独特的见解。 4. 具备较强的沟通协调能力,能够与团队成员有效合作。 5. 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 6. 熟悉产品开发流程,了解生产工艺和材料知识。 岗位职责描述: 1. 产品设计:     - 协助设计师进行产品外观和结构设计,确保产品符合人体工程学和使用需求。     - 参与产品原型制作,对设计方案进行验证和优化。 2. 市场调研:     - 收集和分析竞品信息,了解行业趋势和市场需求。     - 为产品设计提供数据支持,协助制定产品策略。 3. 生产跟进:     - 跟进产品生产过程,确保产品品质和设计要求相符。     - 与生产部门沟通,解决生产过程中出现的问题。 4. 文档撰写:     - 协助撰写产品说明书、技术文档等相关资料。     - 参与产品培训,为销售、售后等部门提供技术支持。 5. 团队协作:     - 积极参与团队讨论,分享设计经验和心得。     - 配合团队成员,共同完成产品设计任务。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金。 2. 完善的培训体系和职业发展通道。 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 4. 丰富的企业文化活动,提升员工幸福感。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责公司内部事务管理,保证公司日常运营的顺利进行。 2. 协助财务完成合同,发票打印工作。 3. 负责公司文件资料整理、归档和保管工作。 4. 负责公司产品信息维护。 5. 完成领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,应届大学生即可。 3. 专业技能:熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写能力。 4. 团队协作:具备良好的沟通协调能力。 5. 服务意识:具备较强的服务意识。 6. 责任心:工作认真负责,具备较强的责任心。 7. 适应能力:具备较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 三、薪资待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及工作经验确定。 2. 福利:五险、节日福利、员工体检等。 3. 晋升空间:表现优秀者,薪资提高。 四、工作地点: 沈阳市和平区(具体地点面议) 五、应聘方式: 1. 现场面试:预约成功后,携带个人简历现场面试。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、公司产品体系梳理; 2、产品成本模型建立以及定价管理; 3、公司经营预测以及投产精细化管理; 4、创新项目投产追踪及管理; 5、各类经营分析报告 任职要求 1.本科及以上学历,5年以上相关工作经验,持有CFA、CPA、CMA证书者优先; 2.熟悉金融类科技类公司基本业务及流程,熟练掌握IT成本治理、方案规划等相关知识; 3.有咨询规划、产品管理、经营分析、项目管理相关经验优先
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术,对海量数据进行处理和分析,挖掘相关信息,分析关键因素,进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作,以提升业务智能化为目标,助力保险业数字化转型; 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等,包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等; 3. 负责对模型相关的数据进行分析,包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等,以提高业务智能化的准确性与效率; 4. 通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求,通过技术创新推动业务智能化的提升; 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展,并合理运用到实际业务场景中; 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历,3年及以上工作经验; 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验,曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先; 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术(Hadoop/Spark/Hive),善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题; 4. 良好的逻辑思维能力,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供优秀、完整、可行的解决方案; 5. 对解决具体挑战性问题充满激情,较强的责任心和主动性,良好的沟通协作和抗压能力。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 硕士
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    为公司医健战略做高端人才储备 1.10年以上保险、医健行业相关工作经验 2.有大型团队管理经验 3.具有整合内外部行业优质资源的能力 4.对大健康、健康生态有自己的想法 5.有行业成就、优质项目落地经验为佳