【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历无特批； 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作地点&时间】 就近分配工作站点，不坐班，弹性工作时间，周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历，平均年龄27.5岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

职位职责： 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 团队介绍： 我们正在寻找对短视频产品「国际化」有热情和想法、能力全栈的设计师。你会在一个国际化的企业环境和文化里工作、学习、成长，你将会参与到产品设计和开发的全链路流程里，从一个产品想法开始，探索和迭代设计，跟踪和回顾项目上线效果，为全球用户的体验负责。 职位描述： 1、负责影响亿万用户的国际化短视频产品的 C 端产品设计工作，包括但不限于：社交、拍摄创作工具、搜索、视频消费、产品主框架、设计系统； 2、能根据一些初期的产品想法，从概念深入细化，积极探索能满足用户需求的设计方案，支持产品创新； 3、在产品设计迭代中，能自驱和各协同团队配合，从数据和用户调研中发掘需求，以用户和体验为中心，主动发起设计优化、产品优化，持续提升产品体验。 职位要求： 1、1-3 年 C 端互联网产品设计项目经验，有成熟的设计系统设计经验优先； 2、产品设计能力全栈，并具备一定的产品和数据思维； 3、有较强的自驱力和学习能力，注重沉淀总结和复盘； 4、具备良好的沟通与协作能力，乐观积极，能适应快速的工作节奏； 5、热爱产品设计，对未知的事物保持好奇心，具备国际视野和背景，能够以英语作为工作语言； 6、加分项：Web 端设计经验、用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现。

职位描述 1、负责快手家居建材行业类商业化客户的新客开拓与老客维护，建立和客户在快手商业化长期有效合作； 2、熟悉家居行业的痛点和诉求，为客户设计平台合作方式和投流营销方案，并推动落地，达成消耗目标； 3、统筹协调各方面的资源，积极推动协同内部资源解决业务卡点，推进业务解决方案落地； 4、及时了解市场的最新动态，综合情况做出快速调整并及时反馈； 任职要求 1、**大专及以上学历，有1-3年以上的相关经验； 具备一定的提案和营销策划能力。 2、足够了解家居建材行业，有家居建材行业商业化业务销售经验，有一定相关客户资源，且对于商业化，信息流广告有一定经验； 3、有开拓精神，对攻坚行业头部客户有强烈意愿，具备洞察客户需求能力，学习能力强，具备良好的应变能力，有一定的客户经营意识； 4、对销售业务保持热忱、勤奋务实，强结果型，有韧性，对创新突破保持高意愿； 5、具备一定的抗压能力，接受一定频率的出差 月基薪7.5K+绩效7.5K（绩效系数0.6-上不封顶） 五险一金 双休

工作职责： 1、负责财经垂类（房债股基）垂类内容促产、官方账号运营，通过搜索、笔记、数据、外部信息等资料，为商业垂类创作者提供内容创作灵感、创作方法指引； 2、负责财经创作者建联维护、扶持创作者成长，通过帮助创作者做内容分析、账号设计，通过创意内容策划和圈层运营调动创作者参与内容创作， 为创作者账号内容质量、涨粉效果负责； 3、构建财经领域内容促产机制，提升商业创作者投稿积极性，为垂类创作者整体活跃度、垂类生态负责； 4、熟悉财经领域内容平台相关发布规定及法律法规，协同生态、安全、及创作者认证团队改善创作者发布体验。 任职资格： 1、3年以上内容平台财经类内容运营经验，熟悉财经法律法规及发布要求； 2、有财经领域创作者资源，熟悉财经内容创作范式及创作者需求； 3、能够识别并定义垂类优质内容，并按时产出优质内容说明，有跨部门协作经验优先。

【工作内容】 1、通过电话、微信等方式负责向委托合同即将到期业主解读续约优惠，沟通房屋租赁合同线上续约; 2、负责业务区域内业主客户的维护运营，综合公司资源为业主提供专业的房源服务，解决业主租期中产生的租务问题; 3、客户均为之前已签约自如、并在租期内的业主，公司分派资源，意向度高，无需自主新拓 【岗位要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识； 3、性格积极外向，肯坚持，有激情。 4、有客户沟通经验优先考虑 5、外形阳光。 【薪酬福利】 1. 无责底薪4500+价值观绩效（最高1000）+业绩提成，平均月薪范围15K-20K； 2、六险一金，每日餐补; 3、首次入住自如友家员工可享受房租85折优惠； 4、每月表彭会和激励活动，豪华礼品送不停； 5、带薪年假、带薪培训、出境游； 6、各类特色节假日活动（感恩节包场电影、圣诞送礼物等）; 7、前台小零食、健身房、桌球台、图书室免费开放； 8、新鲜行业资讯干货共享； 9、轻松愉快的生日Party； 10、工作就在家旁边。 【培养方案】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯 1、师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，终身质保； 2、通用能力培训∶入职2周内，参加新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训∶开设金牌公开课，提升技能，还怕不签单? 4、高阶领导力训∶优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；

岗位职责： 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型，并对现有模型进行优化完善； 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议； 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议； 4、根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 5、其他创新探索工作：深入挖掘用户行为序列数据，设计特征维度框架及指标体系结构，进行特征开发；探索如图算法等创新算法实践及应用，并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先；5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验； 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度，对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 4、具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现. 探索并解决问题，自我驱动力强； 5、具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强。

工作职责： 1、作者运营：负责细分垂类创作者运营，根据业务目标制定作者运营策略，完成创作者引入覆盖、促活。负责从孵化、引入、成长、标杆创作者打造等全链路运营工作。内容sense强，能够清晰的定义需要哪些作者和定义作者内容方向，并能通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式，培养创作者内容生产习惯，提升垂类创作者的规模及内容产出； 2、活动运营：对内容有判断力和策划力，有效整合内部资源，策划并落地具有垂类特性和辨识度的活动方案，规模化促产并建立垂类心智； 3、策略运营：能制定细分垂类打法，结合平台需求与竞争优势，梳理垂类策略，定位和促进作者持续的生产平台稀缺内容，建立差异化垂类心智与创作者生态； 4、数据运营：通过运营数据分析，发现垂类当前问题，跨团队联动实现品类消费和生产规模持续增长。 任职资格： 1、本科及以上学历，有3-5年垂类运营、作者运营、社区运营相关工作经验； 2、具有创作者资源沉淀，具有较强的达人资源挖掘和建立能力；有唱歌、演奏达人资源优先； 3、热爱才艺内容，对于创作者、人群有深刻洞察，能够发现社区特色机会和价值； 4、有较强的内容感，理解小红书，理解内容社区，具备优秀的内容sense； 5、有强策略规划能力，对数据敏感，有较强的分析能力，能基于数据调整运营策略，为结果负责； 6、责任心强，交付效率高，思维活跃，能够做到对工作积极主动。

职位描述 1、负责快手本地生活酒旅行业-旅行社方向商户的拓展及运营工作，制定拜访销售策略，实现行业深耕； 2、深入挖掘商家需求，协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 3、开展商家赋能、培训，提高商家内容产出的质量，提升整体营销意识； 4、搜集旅游市场最新的发展和动态，结合市场情况及时调整业务策略。 任职要求 1、大专及以上学历，具备旅行社商家拓展/门票度假商家拓展运营经验优先； 2、具备区域开拓经验和销售能力，能洞察客户需求及潜在鼓励； 3、有较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、具备一定的运营能力，能针对商家情况做分析并给出合理的优化建议，了解本地生活行业优先。

职位描述 1、协助引进游戏项目的评估和分析，从市场层面，产品层面（美术品质、游戏性、社区交互、商业化、易用性等）进行全方面的评审，并输出专业报告； 2、负责关注国内外游戏行业动态，专注游戏产品的研究， 负责发现和寻找新产品，关注某一领域的产品方向及市场趋势，对用户属性及重点产品进行深入研究； 3、分析重点游戏产品的相关竞品，将比对结果形成竞品分析报告； 4、关注海内外游戏行业，收集动态信息及数据，及时发现并筛选出优秀的游戏产品。 任职要求 1、本科及以上学历，有3年以上游戏评测、策划及运营经验者； 2、热爱游戏，对游戏有广泛的涉猎和深刻的理解，研究过多种新型的游戏品类； 3、能够深入的对游戏进行剖析，并准确、客观的对其游戏性进行描述，分析，有自己的认知和见解； 4、具备良好的文字功底，熟练使用Excel、Word等办公软件； 5、有较强的抗压能力和团队协作能力。

数通相关工作经验(需通过华为面试)，有一 定 的沟通能力，1， 熟练掌握防火墙相关配置与日常维护查询工作 2， 学习能力强，熟悉网络云三期增强二层组网和SDN组网，日常需要协助客户从O+下发防火墙策略 3， 网络安全意识强，遵守客户和华为侧网络安全要求 4， 熟悉路由器、交换机，CE1800V等设备的运维查询命令

岗位职责： 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发，包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作； 2、带领项目组完成项目的需求分析、项目设计、项目实施，同时完成项目管理等工作； 3、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案，并进行潜在客户挖掘； 4、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持； 5、具备探索新业务场景的能力与热情，对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求： 1、五年以上相关领域工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历； 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法，了解算法的原理； 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先； 5、具备独立思考能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强； 6、有较强的责任心及抗压能力。

职位描述：  1、基于京东合作产品，结合公司其它产品，独立负责行业客户市场开拓，涉及行业包括：快消品、家电、3C、服饰、医药健康等；  2、及时发现新的业务痛点，挖掘客户潜在需求和行业共性需求，将需求通过公司内部形成解决方案；  3、拜访行业客户，具备方案讲解、系统演示或案例分析的沟通能力，根据不同行业的特点调整沟通策略；  4、维护标杆客户客户关系，与客户保持密切沟通    岗位要求：  1、本科及以上学历，2年及以上营销型CRM、品牌广告或电商广告商务拓展经验，有电商领域KA经验者优先；  2、有2年及以上大品牌或大中型互联网公司对接经验；  3、具备极强的学习能力，能持续学习新的行业知识和产品知识；  4、目标驱动，执行力强，有较强的抗压能力；

岗位职责： 1. 基于师资所负责的各项数据，优化排课流程，指定排课策略，实现师资质量和效率的最大化； 2. 建立数据监控和师资效果评估体系，把控师资流程及策略的推进与执行，对过程进行监控及阶段性复盘； 3. 对部门内部各项运营的工作进行拆分，提升团队整体运营能力； 4. 配合其他部门受理师资各种突发情况，保证师资及课程正常运行。 任职要求： 01统-招本科及以上学历，具有一年以上培训行业教务工作经验，公考行业优先； 02自驱力、责任感强，能够主动发现并优化问题，有较强的数据驱动思维； 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力； 04良好的团队合作意识和创新意识。 应聘流程： 初面-笔试-终面

工作职责: 1、为辖区内经销商常态化开展视频号负责，提升经销商开播覆盖率；熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则，懂新媒体运营技巧； 2、入店辅导提升经销商视频号运营水平（直播及短视频）懂独立运营和打造媒体账号；复盘新媒体数据，对运营数据提升优化给出建议； 3：搜集经销商反馈，优化运营策略，总结辖区内经销商视频号推广经验及优秀经销商经验萃取； 4、有培训经验，有过经销商辅导培训讲师，经销商内训师等培训讲师工作有做过汽车行业新媒体培训优先； 5、跟进各主机厂区域及经销商渠道维护，做好纽带作用； 任职资格: 1、熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则，懂新媒体运营技巧； 2、懂独立运营和打造新媒体账号； 3、有责任心有耐心