• 25k-35k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与媒体专业领域大语言模型的研究、构建与迭代,负责预训练和对齐阶段特定算法模块的建设工作; 2、逐步加深和丰富基座大模型的智能体能力,为智能体应用建设沉淀技术与经验; 3、负责RAG、Agent等通用应用流程框架设计实现和策略制定; 4、探索大模型能力在业务流程中的提效应用和面向C端用户的产品能力输出。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、智能科学、数学专业方向出身; 2、具备非常扎实的算法功底,熟练掌握NLP的常用技术手段,有工业界内容理解和生成成熟实战经验; 3、拥有大规模语言模型的预训练和微调经验,熟练掌握常见开源模型的底层设计原理; 4、对于Dense架构和MoE架构大模型的设计实现细节有充分掌握,并有一定的实际操作经验; 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,优秀的分析和解决问题能力,对挑战性问题充满激情,自驱有追求,具备较强的攻坚能力。
  • 30k-60k 经验1-3年 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、调研数据管理与安全方向前沿技术领域成果; 2、参与创新型数据管理与安全项目的设计与开发;提供基于性能、稳定、扩展、安全等方面规划技术架构与落地; 3、按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务; 4、在**学术会议(如SIGMOD, VLDB, CCS)发表论文。 职位要求: 1、研究生学历(硕士、博士),计算机科学与技术相关专业,数据结构和数据库基础扎实; 2、熟悉Unix/Linux操作系统,精通C/C++、Go、Java等主流语言;具有良好的编程能力和习惯; 3、熟悉数据库原理,了解数据安全,隐私保护的常见方案和手段; 4、逻辑能力与接受新技术能力强;具备良好的学习能力和分析解决问题能力,责任心强; 5、在**学术会议(如SIGMOD、VLDB、CCS)发表过论文。 加分项: 1、在安全、AI/大模型、数据管理交叉领域有研究经验优先;有关系型数据库/NoSQL/区块链内核开发经验; 2、熟悉区块链原理和技术系统,如Bitcoin、Etheurum、Libra、Hyperledger Fabric等;熟悉区块链数据库相关系统原理和组件,如QLDB、LedgerDB、Oracle blockchain table、Microsoft SQL Ledger等; 3、熟悉掌握公钥密码体系常用的加解密算法、认证签名算法、哈希算法、安全协议设计、访问控制模型、软件安全理论等; 4、安全领域研究与实践经历:包括但不限于TEE可信执行环境、安全多方计算、差分隐私、同态加密、门限密码体系、函数加密、可搜索加密、零知识证明、协议构造安全性证明、区块链密码学应用等;有相关密码算法优化和密码工程实践者、密码库实现者、大型密码应用项目经验者、以及程序竞赛获奖者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务需求,负责制定具体的人因研究计划与方案,全流程跟踪并推动完成产品的用户体验需求,与周边团队高效合作,达成产品的设计目标; 2、参与产品新形态的概念设计和原型开发,提供人因方面的专业意见和工程解决方案,编写技术文档和报告,记录设计过程和测试结果; 3、从生理、心理、行为等视角出发,分解用户在实际使用场景下的体验需求,开展专项的人因研究,找到最佳体验值与体验阈限值,将用户需求转化为研发设计点并推动落地; 4、推动人因研究能力建设,跟踪最前沿的人因研究成果和行业趋势,持续提升研究方法的信效度和效率,优化人因评测标准。 职位要求: 1、人因工程、工程心理学、计算机人机交互、用户体验设计相关专业; 2、5年及以上消费智能硬件产品的相关工作经验,对前沿的软硬件相关交互技术有一定的认知; 3、具备扎实的人因理论基础,了解人的基本感知觉机制,能科学、严谨地分析人因问题,独立完**因研究全流程工作; 4、熟悉各种人因研究的定性定量方法,熟练掌握统计分析方法和工具; 5、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力,主动性强,对产品体验有敏锐洞察力,能够承受一定工作压力。
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件,围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究,撰写文章及报告; 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题,参与相关学术交流和国际平台工作,形成研究成果; 3.维护单位和相关国际组织的关系,组织承办国际会议,与国际伙伴开展交流合作;支持单位相关专家参与国际会议,争取和履行国际任职; 4.支持单位外事出访和来访接待;积极承担国际组织秘书处工作; 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;国际政治、国际关系等相关专业,人工智能专业优先; 2.大学英语六级及以上,具备较为突出的英语听说读写能力,专业八级优先; 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历;或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.撰写行业研究报告; 2.收集、整理、分析产业数据资料; 3.参与企业调研、行业交流; 4.组织策划科创相关会议活动。 任职要求: 1.有新兴产业领域从业/研究经验; 2.文字能力优秀; 3.会看企业财报; 4.能读英语资料; 5.好奇心,责任心。 *加分项:有经济/科技新闻报道经验优先。
  • 移动互联网,数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、在课题负责人的带领下,围绕创新研究院的研究方向,参与细分领域的课题研究; 2、与其他助理研究员协作,按照人工智能创新发展趋势,进行创新成果的转化实践; 3、基于创新研究院的平台,将技术创新成果形成技术报告、论文、专利和学术专著。 任职要求: 1、在读研究生,拥有系统工程、数学、语言学、心理学、教育学、脑神经科学、工业控制、人工智能等专业学科背景; 2、具备扎实的本专业知识;理工科类专业需具备优秀的数学知识,具有较好的数学模型和数学建模的知识储备; 3、在相关领域有一定的研究经验,能够独立开展研究工作,包括参与导师的项目、发表学术论文或参加学术会议等; 4、能够清晰地表达自己的观点和想法,与团队成员保持良好沟通,具备较强的团队协作精神; 5、了解哲学思想,掌握科学研究方法,具备分析问题、提出解决方案并实施的能力; 6、对人工智能领域的最新发展和技术趋势有浓厚兴趣,愿意不断学习和探索。 工作时间: 1、每周到岗1-2个工作日,其他时间视工作任务情况可线上或线下安排 2、能实习至少半年及以上
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、针对商品期货、股指期货等进行量化因子、模型研究; 2、在公司原有量化因子库基础上进行开发迭代; 3、参与量化CTA策略、大类资产配置策略的研发; 4、负责量化策略数据处理、策略回测、跟踪评价及报告撰写等。 任职要求 1、研究生及以上学历,数学、物理、计算机、工程等理工科专业; 2、精通C、Matlab、R、Python等至少一种数据分析语言,具有扎实的数据分析、逻辑推理能力; 3、工作踏实负责,解决问题能力强,有团队合作意识; 4、 具有很强的自我驱动力和挑战精神。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    区块链,金融 / A轮 / 15-50人
    Defi 研究员 岗位职责 ● 全链收益机会扫描:监控以太坊、比特币、Solana 等主流公链,对BTC/ETH/USDT/USDC/SOL/XRP 等核心资产的 staking、re-staking、借贷、收益聚合(yield)等中低难度策略进行全覆盖扫描,挖掘极低风险增值机会。 ● 策略研究与落地:分析头部 DeFi 协议(如 Aave、Lido、MakerDAO等)的经济模型与风险机制,设计适配公司 AUM 的稳定收益策略,避免MEV 套利、清算套利等复杂操作。 ● 风险管控:建立资产收益 - 风险评估框架,跟踪协议安全审计报告、链上资金流向(通过 Dune/Nansen 等工具),及时预警智能合约漏洞、市场波动等潜在风险。 ● AUM 辅助管理:根据策略回测结果与市场动态,提出 AUM配置建议,配合团队执行调仓操作,确保年化收益达标。 ● 报告输出:定期生成资产收益分析报告,包含策略表现、风险敞口、市场趋势等核心维度,为决策提供数据支撑。 岗位要求 ● 学历背景:本科及以上学历,金融工程、计算机、数学等相关专业优先;具备1-3年Crypto 行业 DeFi 研究或交易相关经验。 ● 专业能力: ○ 精通链上分析工具(Dune Analytics、Nansen、DeFiLlama),能通过数据定位高性价比收益机会; ○ 深入理解借贷、Staking、re-staking 等协议机制,熟悉至少3 类核心资产的跨链操作逻辑; ○ 掌握 Python 基础数据分析(Pandas/NumPy),能完成策略回测与数据可视化。 ● 风险意识:具备极强的风险识别能力,对 UST/Luna 等黑天鹅事件的传导逻辑有清晰认知,能制定风险对冲预案。 ● 行业敏感度:持续跟踪 DeFi 协议更新、监管动态,及时捕捉政策或技术变革带来的收益机会与风险。 职位类型: ● 全职 ● 远程办公 加分项: ● 有实盘管理低风险 DeFi 策略经验,且过往策略年化收益稳定在5%-15%区间(需提供业绩证明); ● 在行业媒体发表过 DeFi 协议分析或收益策略研究文章,或拥有CFA、区块链安全审计等相关证书; ● 熟悉 Layer2 扩容方案(如 Arbitrum、Optimism)的收益机制,具备跨链策略设计经验; ● 曾在对冲基金、加密机构担任同类岗位,参与过千万级 AUM的策略配置。 我们能提供: ● 薪资回报:20K-40K / 月(根据经验浮动),额外设置 AUM收益分成; ● 访问机构级数据、研究工具和交易基础设施。 ● 灵活、远程办公友好的工作环境,以及国际化的团队文化。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    区块链,金融 / A轮 / 15-50人
    套利策略量化研究员(QR) 岗位职责: ● 负责开发和优化加密货币套利策略,包括但不限于跨交易所价差、资金费率套利等。● 分析市场数据,构建数学模型和统计模型,量化风险与收益。 ● 与 PM 合作,将策略研究成果转化为可执行交易信号。 ● 设计策略回测框架,进行历史数据测试和模拟交易验证。 ● 跟踪最新加密市场动态、交易所政策及市场微结构研究。 岗位要求: ● 本科及以上学历,数学、统计学、计算机科学、金融工程或相关专业。硕士或博士优先。 ● 熟练使用 Python 或 C++进行量化研究、数据分析及策略实现。 ● 熟悉加密货币市场结构、永续合约机制和交易所 API。 ● 扎实统计学、概率论和时间序列分析基础,能够建立可靠量化模型。 ● 良好逻辑思维和问题解决能力,能够独立开展策略研究。 职位类型 ● 全职 ● 远程办公 加分项: ● 有量化交易或对冲基金实习/工作经验。 ● 熟悉高频交易、套利策略和资金费率模型。 ● 熟悉回测系统、数据清洗、策略优化流程。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    心理学讲师招聘(面向全球) 一、公司简介 我们是一家引领全球心理健康服务的前沿机构,在全球范围内积极布局,致力于将优质的心理健康服务带给每一个有需求的人。多年来,凭借专业的团队、创新的服务模式以及对不同文化背景的深入理解,在全球心理健康领域树立了卓越的口碑,赢得了全球客户的信赖与支持。 二、岗位职责 1. 课程设计与开发:深入研究全球不同地区受众的特点和需求,设计并开发覆盖多个领域的心理健康课程,如职场心理、亲子关系、情绪管理、跨文化心理适应等。巧妙融入世界各地的文化元素、案例和故事,让课程具有全球通用性和深度的文化共鸣,满足不同文化背景学员的学习需求。例如在跨文化心理适应课程中,结合不同国家的文化差异和实际生活场景进行内容创作。 2. 授课与培训:通过线上线下相结合的多元方式,为全球企业员工、学生、社区居民等开展专业的心理健康讲座、培训及团体辅导活动。精准把握不同文化背景下的课堂氛围和节奏,灵活运用互动式、体验式等丰富多样的教学方法,充分调动全球学员的参与热情,确保卓越的学习效果。 3. 咨询服务(可选):若具备相关资质,为来自全球各地有需求的个人提供一对一心理咨询服务,运用专业知识和跨文化沟通技巧,解决不同客户在生活、工作、情感等方面的心理困惑,充分尊重和理解不同文化的价值观和心理特点。 4. 项目协作:积极参与公司在全球开展的心理健康项目的策划与执行,与来自不同国家和地区的团队成员紧密合作,共同完成课程优化和效果评估。广泛收集全球客户的反馈意见,深入分析不同地区的市场需求和文化差异,为持续改进服务质量提供有力依据。 三、任职要求 1. 学历与专业:心理学、教育学、社会学等相关专业本科及以上学历,对全球不同地区的文化和心理健康需求有深入了解和研究兴趣者优先。 2. 资质证书:持有国际认可的心理咨询师证书(如国际注册心理咨询师等)优先考虑,有在多个国家或地区从事心理健康相关工作认证者更佳。 3. 经验要求:3年以上心理健康培训、讲座或心理咨询经验,有服务全球企业EAP、国际学校心理健康教育或跨国社区心理服务经验者优先。 4. 技能要求:具备出色的语言表达与授课能力,能够跨越语言和文化障碍,与全球听众建立良好的沟通和互动;熟练运用多种教学工具和技术进行课程设计与呈现;拥有强大的同理心与跨文化沟通能力,能够敏锐理解并满足不同文化背景受众的心理需求。 5. 加分项:熟练掌握多门语言,能够用流利的外语进行授课和交流;在青少年心理、职场心理、家庭关系等某一细分领域有深入研究,且在全球市场有成功案例;拥有国际相关专业职称;对全球多元文化有深入研究,能将其有效融入心理课程和服务中 。 四、薪资福利 1. 薪资待遇:提供极具竞争力的课时费+项目提成(若参与项目),综合薪资在全球同行业中处于领先水平,充分体现您的专业价值和国际影响力。 2. 培训与发展:提供全球优质的培训资源和发展机会,助力您在心理学领域持续深耕和拓展国际视野。您将有机会参与全球各地的行业会议、学术交流活动,与国际知名专家学者交流合作,不断提升专业素养。 3. 工作环境:倡导全球化、多元化的工作氛围,无论您身处世界何处,都能感受到紧密的团队协作和支持。灵活的工作时间和远程办公模式,充分尊重您的工作与生活平衡,让您在舒适的环境中发挥最大潜能。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 量化策略研究员 工作内容: 研究和开发量化策略 岗位要求: 1.985/211(或海外留学),硕士及以上学历、有量化策略工作或实习经验者优先。 2.编程基础扎实,具备优秀的研究能力,曾发表高水平学术论文者优先。 3.对机器学习及深度学习模型有深入了解,有相关研究经验或Kaggle比赛排名靠前者优先。 4.精通掌握至少一门编程语言 5.年龄32岁以内
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    治理方向政策研究员 岗位职责: 1、负责互联网治理、网络空间治理、数据治理、人工智能治理相关的理论和政策研究,输出高水平研究成果(报告、论文、政策建议等),打造专业影响力; 2、承担并完成一定收入指标内上述相关领域的科研课题和专项研究任务; 3、组织相关学术会议,参加行业内其他相关学术和行业活动,与相关专家和重要企事单位建立合作关系; 4、参与网络空间国际治理研究基地建设,承担智库和部门交办的其他工作。 岗位要求: 1.3年以上该领域工作经验,**硕士及以上学历,法学、管理学、新闻传播学、经济学等相关专业,优秀本科生可放宽条件; 2.具有良好的逻辑思维能力与沟通协调能力,对ICT技术特别是互联网技术发展、数字经济、网络空间治理有良好的知识储备和问题意识; 3.熟悉领域内政策法规和发展趋势,具备扎实的政策研究和分析能力; 4.能够独立撰写高质量的行业研究报告、科研项目报告和内参专报; 5.具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具对相关数据进行挖掘和分析; 6.主持或参与过国家部委和地方政府咨询项目者优先; 7.具有合作拓展和客户维护经验者优先。 发展方向政策研究员 岗位职责: 1、负责数字经济、数据要素、城市数字化转型等数字发展方向相关的理论和政策研究,输出高水平研究成果(报告、论文、政策建议等),打造专业影响力; 2、承担并完成一定收入指标内上述相关领域内的科研课题和专项研究任务; 3、组织相关学术会议,参加行业内其他相关学术和行业活动,与相关专家和重要企事单位建立合作关系; 4、承担智库和部门交办的其他工作。 岗位要求: 1.3年以上该领域政策研究工作经验,**硕士及以上学历,经济学、管理学及计算机科学等相关专业,复合型背景优先,优秀本科生可放宽条件; 2.熟悉领域内政策法规和发展趋势,具备扎实的政策研究和分析能力; 3.能够独立撰写高质量的行业研究报告、科研项目报告和内参专报; 4.具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具对相关数据进行挖掘和分析; 5.主持或参与过国家部委和地方政府咨询项目者优先; 6.具有合作拓展和客户维护经验者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    **公司简介: 我们是一家专注于金融科技和量化投资的高科技企业,致力于通过先进的技术和算法为全球金融市场提供创新的投资解决方案。我们的团队由一群充满激情、才华横溢的专业人士组成,我们相信技术和数据的结合能够为投资带来革命性的变化。 **职位描述: 我们正在寻找一位才华横溢的量化工程师加入我们的团队。理想的候选人应具备强大的编程能力、深厚的数学和统计学知识,以及对金融市场的深刻理解。你将与我们的数据科学家、研究员和交易员紧密合作,开发和优化量化模型,以实现卓越的投资业绩。 **主要职责: - 设计和实现高效的因子模型,用于市场分析和预测。 - 应用机器学习、深度学习等先进算法进行数据挖掘和模型训练。 - 开发和维护量化交易策略,包括回测和实盘交易系统的构建。 - 分析大量金融数据,提取有价值的信息,为投资决策提供支持。 - 持续研究和探索新的量化方法和技术,保持公司在量化投资领域的领先地位。 **职位要求: - 计算机科学、数学、统计学、物理学或相关领域的学士学位。 - 熟练掌握Python、C++或Java等编程语言,具备良好的代码编写习惯。 - 有扎实的数学和统计学基础,熟悉常用的机器学习算法和工具。 - 对金融市场有深入的理解,有量化交易或金融工程相关经验者优先。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够在快节奏的环境中工作。 **我们提供: - 具有竞争力的薪酬和福利待遇。 高提成比例,阶梯式分成。收入主要取决于操盘手的操作业绩,业绩优秀且操作资金大,提成会很多。因此收入的范围较大。在考核通过后,可面谈或者视频面试沟通细节。 - 充满挑战和成长机会的工作环境。 - 与行业***专家共事的机会。 - 支持职业发展和****的资源。 **如何申请: 请将您的简历、求职信和相关作品集发送至[招聘邮箱],并在邮件主题中注明“应聘量化工程师-您的姓名”。我们期待您的加入,共同探索量化投资的无限可能。 **加入我们,一起创造金融科技的未来!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 硕士
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    加入OPE,与我们一起开创安全、可信、价值向善的新文明! 在这里,我们不走常规路线,我们以创新的思维和技术创造未来文明。 你将做什么 | What You’ll Do 1. 结合Web2产品运营与OPE思想,创新运营模式 - 基于你对Web2产品运营的深刻理解,结合OPE的核心理念,探索并制定适合OPE世界的运营玩法与策略。 2. 打造理论体系,推动创新思想落地 - 在OPE的指导思想下,系统性地研究并建立Web2产品运营的理论体系,将OPE的理念与实际操作结合,形成具有代表性的创新思想。 - 梳理并撰写相关的研究报告、行业分析和运营策略,分享运营经验,并为OPE的产品和市场策略提供理论支持。 3. 清晰阐述,传播创新思维 - 运用优秀的文字表达能力,将复杂的运营理念、研究成果和战略规划转化为易于理解的报告和文章,为团队和公众传递清晰的运营方向。 - 通过撰写有深度的文章、白皮书或其他形式的文案,促进OPE的思想传播,扩大OPE在行业中的影响力。 --- 你需要具备的资质 | What You Bring 1. 扎实的专业知识背景 - 具备计算机、人工智能、区块链、互联网新经济等领域的专业知识,能够深入理解并分析Web2与Web3产品的运营和技术特点。 - 了解Web2和Web3之间的差异与连接点,能够设计具有前瞻性和创新性的运营策略。 2. 认同OPE的营销思维 - 认同并能够实践OPE的营销理念,具有一定的市场洞察力,能够根据行业趋势和用户需求提供创新解决方案。 - 具备良好的文笔和研究能力,能够通过清晰有力的文字输出调研结果、分析报告和运营建议。 3. 执行力与坚持不懈的精神 - 具备强大的执行力,能够快速响应市场变化,推动产品从概念到落地的实施过程。 - 具备坚持不懈的精神,面对挑战能够持续努力并解决问题,具备跨部门协作的能力。 4. 背景与专业匹配 - 金融科技、计算机、心理学、金融等领域的相关背景。 - 对于web2的产品运营玩法了如指掌。 - 学历要求硕士及以上,211院校或QS前100的优先。 你将收获的成长 | Why Join Us - 突破传统,构建未来:在Web2与Web3的交汇点上,打造新的产品运营路径,推动最前沿的技术变革。 - 与全球精英共同创作:与区块链、AI、心理学、法律等跨领域的人才一起,协作构建颠覆性的产品与体验。 - 创意无限的成长空间:OPE提供灵活的成长路径和项目机会,助你从单一的运营专家,成长为跨领域的业务领袖。 --- 加入OPE,和我们一起书写未来的运营篇章 站在Web2与Web3的交汇点,你不仅仅是执行者,你将成为未来的创造者!与我们一起,推动变革,构建全新的智慧文明。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    资深 Python 程序员(量化交易系统) * 参与量化交易风控系统的需求分析、架构设计和开发工作; * 使用 Python 开发高效、可扩展的风控模块,包括但不限于:     * 实时风险监控和预警     * 交易指令合规性检查     * 风险指标计算和报表生成 * 与量化研究员合作,将策略转化为可执行的代码; * 持续优化和改进现有风控系统,提高系统性能和稳定性; * 编写技术文档,并进行代码测试和维护。 **我们希望你具备:** * **3 年以上** Python 开发经验,具备扎实的编程基础和良好的代码风格; * 熟悉常用的 Python 库和框架,例如:NumPy、Pandas、Django/Flask 等; * 了解数据库技术,例如 MySQL、PostgreSQL 等; * 具备良好的数据结构和算法基础,能够编写高效、可维护的代码; * 对金融科技和量化交易有浓厚的兴趣,并愿意学习相关知识; * 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立解决问题。 **加分项:** * 有量化交易系统开发经验,熟悉风控系统相关技术; * 熟悉 Linux 操作系统和 Shell 脚本; * 了解分布式系统和云计算技术; * 有金融行业相关工作经验。 * **具有竞争力的薪酬和福利待遇:**     * 五险一金     * 年度体检、带薪年假、节日福利     * 弹性工作制、远程办公机会     * 丰富的团队建设活动和培训机会 * 广阔的职业发展空间和晋升机会; * 开放、平等、自由的工作氛围; * 与优秀团队共事的机会,学习成长的空间。