我们是做一物一码溯源软硬件集成的，该岗位是电销60%+网销30%+面销10% 刚开始线上电话或者微信联系渠道客户，有意向可线下拜访客户讲解系统 非大规模的电销公司，该岗位目前只招聘1人和招商总监一起负责渠道客户的招商 职位要求： 1年以上工作经验； 22岁--35岁； 性格开朗，不怕生。 朝九晚六（几乎不加班）、周末双休、法定节假日正常休息 无责底薪3500+每单500-2000奖金，综合每个月5000-8000，真实不夸大，不挂羊头卖狗肉，地址文殊院附近

岗位职责1、负责亚马逊平台的Listing的上架和优化，负责爆款的打造与维护，完成销售目标。2、负责提炼产品的卖点、构思产品图片和文案。3、负责FBA补货管理与产品下单管理。4、负责店铺异常情况、突发情况处理，客户售后邮件与差评处理，确保账号的安全。5、负责了解亚马逊平台最新政策，及时做出调整方案。6、负责店铺广告管理与调整，提高广告的投入产出比，了解最新的广告政策，负责品类产品规划和开发工作，进行市场调查与分析，收集分析市场状况和竞争对手状况，分析产品新趋势来制定销售策略和营销计划。7、控制与追踪产品的整体库存量，保持较好的库存周转率和库存量的安全，避免缺货及供货不足的现象发生。任职资格:1、本科及以上学历，具备一定的英语读写能力，英语4级及以上。2、有1年及以上亚马逊运营经验，熟悉平台规则及操作。3、拥有平台运营相关的资源者优先；有成功的爆款打造者优先。4、有团队精神、奉献精神和服务意识，脚踏实地，较强的学习能力与应变能力。

【岗位职责】 1、根据公司检验程序对入库前生产订单进行成品验货； 2、根据工作安排，外派验厂验货（有外地出差需求）； 3、根据主管安排专项任务，跟踪产线生产品质； 4、负责跟进相关品质改善措施，促进供应商品质提高。 5、能够独立高效准确地完成验厂报告、质检报告、故障分析和解决报告。 6、负责新产品前期开发的产品材质及功能测试，编辑产品性能测试报告； 7、服从公司工作安排，完成部门主管与经理分配的任务。 8、与部门同事，工厂有效沟通，解决检验中的问题。 【任职要求】 1、***大专以上学历，电子电器类相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生。 2、三年以上工厂/第三方检验公司QC相关工作经验优先。有优秀院校相关专业背景的应届毕业生也可。 3、熟悉电子电器（小家电，家用电器，消费电子产品）检验要求，与安规、测试要求。 4、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，诚实正直，责任心强。高度自律。 5、能适应加班安排，能接受出差，对乘坐公共交通工具（汽车，地铁，高铁火车，飞机，轮船）无恐惧感。 6、具有很强的团队合作精神！

【岗位职责】 1、协助经理对供应链部门、运营部门及售后部门的数据汇总分析； 2、编辑供应链开发中、已开发各类产品报告输出； 3、服从上级工作安排，通过跨部门的轮岗培训，培养综合型管理人才，以项目轮岗及专业带教的培养方式，全面了解相关部门工作和流程，作为后续ceo助理作为培养方向； 【任职要求】 1、2022-2024年本科及以上毕业生，专业方向不限，对于统计 学、财税、经济学、数学专业优先考虑； 2、具有较强的语方组织能力、学习能力、沟通能力、抗压能力、团队协作精神和领导意识，正直诚信； 3、英语水平要求CET-4以上，读、说、写较为熟练； 4、熟悉办公软件 5、目标感强，自我驱动力强；有规划意识，喜欢有挑战的工作； 6、工作心态积极，能适应一定的竞争环境.抗压能力良好，勇于争先不畏艰难 7、执行力强，做事积极主动，对领导提出的要求能积极承接友好反馈；

岗位职责： 1、负责广点通、今日头条等渠道的广告投放和效果分析及优化； 2、实时监控分析广告投放的效果，结合数据对广告进行投放策略的调整，优化推广成本，使投放效果达到最大化； 3、负责与设计师沟通协调，针对不同产品及市场提出明确素材需求，制定创意及素材文案，及时跟进素材投放效果，持续优化，定期总结素材投放效果； 4、定期对各个渠道的效果进行整体分析总结，根据数据分析结果对广告投放效果优化进行评估，以数据为导向为产品制定推广策略。 任职要求： 1、大专以上学历，有app产品投放经验； 2、对数据敏感，能理清各项数据之间的关系，能敏锐感知数据的变化； 3、有较强的执行力，有敏锐的思路，创新的意识并善于发现问题。

工作职责： 1、通过网络端口贝壳网、店面接待、社区开发三大渠道获取客户。 2、国内领先的房地产综合服务商，业务涵盖从前端到末端完整的房地产服务链条，市场更广阔。 促成成交、并为客户办理后期相关手续服务。 岗位要求： 1、欢迎小白，想挑战自己，想改变自己，想赚钱的小伙伴！（公司有完善的培训机制），入职有师傅带教。 2、20-45岁，中专高中及以上，有销售经验可放宽 3、形象好，气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 4、拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 福利待遇： 综合收入4000-8000，定期组织团建，各种团队福利，晋升公平，五险+互助金

一、任职要求 1、大专及上学历，有经验者、热爱房产销售行业者学历可放宽； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强 二、薪资待遇 1、无责2000+绩效1000+提成 2、提成25%-70%+个人奖励+五险+团队领先奖励+每月团建+旅游福利+年终孝顺金+推荐入职奖励 4、公司提供各种免费培训，一对一师徒带教。 5、工作时间:早九晚七，中午休息两小时，每周一/周二休（宝妈可休周末）

招募【声音主播】 不露脸招聘平台：抖音 快手 视频号 小陪伴 cu语音 时间自由，别墅工作包住包住包住，有大厨做饭吃，唱歌好听优先年龄：18~35周岁要求：有无经验都可 （只要够努力，能学习）1.设备：公会包设备2.普通话标准即可，纯绿色语音厅3.不露脸直播形式4.可以兼职，可以短期，可以做假期工

岗位JD： 【音乐主播】可露脸/不露脸 岗位职责： - 在直播平台上进行音乐表演，唱歌 - 与观众互动，通过语言交流，营造良好的直播氛围； - 参与直播平台的各类活动，提升个人及平台知名度。 岗位要求： - 声音条件良好，具备一定的音乐素养和歌唱技巧； - 会说话：具备良好的沟通能力，能够与观众进行自然、流畅的互动； - 会唱歌：具备一定的音乐审美，能够演绎不同风格的歌曲； - 热爱直播行业，具备较强的表现力和镜头感； - 具有团队合作精神，能够积极配合团队完成各类活动； - 有以下加分项：具备一定的乐器演奏能力、舞蹈、表演等其他才艺，有直播经验者优先。 岗位待遇： - 薪资待遇：具体****； - 提供专业的直播设备和场地； - 享有完善的培训体系和职业发展通道； - 丰富的公司活动和团队氛围； - 包住别墅有大厨做饭；

岗位职责： 1. 独立拓展客户（各大中小型游戏厂商、发行商等），完成商务谈判、协议签署等工作，并能对客户进行长期维护回访； 2. 负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈。 3. 根据行业变化或客户需求，定期对产品状况进行调研分析推动内部商业化产品进行更新、优化。 任职要求： 1、本科及以上学历；形象气质较好，有良好的商务谈判能力，思路清晰； 2、2年以上移动互联网商务拓展工作经验，游戏行业优先，互联网广告行业优先； 3、责任心强，有商务精神并且有良好执行力、优秀的团队合作精神和协作能力； 4、对行业变化敏感，能独立完成职责内工作，具有较强的自驱动及学习能力，抗压力强。

1.对直播行业感兴趣，积极热情 2.聊天主播，不需要你会很多才艺，我们有老师一对一教学 3.兼职，每天下班在家播2小时就能多赚几千块 你能获得： 1.海南本土户外创意内容直播机构扶持（现有达人规模粉丝量破亿） 2.直播最高提点 3.内容策划团队扶持（账号+视频+直播） 4.直播流量推广扶持 我们是从杭州回来的团队小伙伴，老板人好说话，能力强，工作氛围足，招合作主播，只需要兼职做，有兴趣的宝们欢迎加入呀！ 给你的话： 任何事都是从没经验做起的 你不试一试 永远不知道自己行不行 欢迎同频的你一起搞钱

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职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

职位职责： 1、负责图文UGC生态的质量运营，通过质量建设，通过规则、审核与引导，打造优质活跃的内容社区； 2、建立并迭代图文内容质量标准、审核规则，优化审核策略与模型，保障内容分发的效率与安全，提升内容整体价值与合规性； 3、通过激励体系建设、作者教育等手段，挖掘并培养核心创作者，提升优质内容供给。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上运营相关工作经验，具有内容平台生态策略、作者运营相关运营经验优先； 2、具备优质内容判断力，对短剧行业有浓厚的兴趣，是短剧的深度用户，具备网感和对内容洞察力； 3、具有良好的抗压力和沟通力，团队合作意识强，积极主动，保证业务结果的交付； 4、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能通过数据发现问题，输出优化方案，会SQL者优先。