1. 财务中台自动化上线经验，推动财务一体化经验 1） 统筹公司财务中台系统核算模块的规划、实施及落地，推动业财一体化进程； 2） 主导财务自动化流程设计，提升核算效率与准确性； 3） 构建多种业务模式下的财务模型，支持各类新业务结构。 2. 全盘账务统筹管理 1） 负责公司单体报表编制及对外披露，确保符合中国会计准则及行业监管要求； 2） 统筹月度/季度/年度关账，确保账务处理的合规性与时效性； 3） 复杂业务模式下的会计处理确定与判断。 3. 统筹年度审计项目 1） 提前规划年度审计项目，制定审计计划及时间表。 2） 协调外部审计团队，确保审计工作的顺利进行。 3） 准备审计所需的所有财务资料和相关文件，包括但不限于账簿、凭证、报表等。 4） 跟进审计过程中发现的问题，协助制定整改措施并跟踪落实情况。 4. 国际化公司总部财务核算经验，标准化财务流程经验 1） 将国内成熟的账务处理、税务筹划及合规经验迁移至海外业务，确保符合当地会计准则及监管要求； 2） 为集团制定标准化核算流程，支持全球化业务扩张； 3） 主导国内外账务差异分析，提供跨区域财务数据整合方案。 5. 跨部门协同与支持 1） 与各团队协作，能针对创新业务设计财务解决方案。 岗位要求： 1. 硬性条件 1） 本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，CPA/ACCA/CMA持证者优先； 2） 5年以上总账经验，2年以上互联网金融/金融科技行业经验，有跨境业务核算经验者优先； 3） 精通中国会计准则，熟悉US GAAP或者IFRS会计准则及税务政策； 4） 具备财务中台系统规划及项目落地实施经验。 2. 核心能力 1） 集团财务核算：跨国企业集团化财务核算思维，而非仅小公司的财务经理； 2） 系统中台思维：擅长从架构层面解决复杂财务问题，而非仅执行操作层工作； 3） 行业业财融合能力：深入理解互金业务逻辑，推动财务数据驱动业务发展。 3. 软性素质 1） 适应互联网金融行业快节奏，能承受一定强度工作压力； 2） 具备跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（需支持海外团队协作）。

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：六险一金 学术推广 工作内容： 1.根据公司要求，负责目标市场的开发、目标客户的维护及相关学术推广活动； 2.学习产品知识，参与产品知识培训，正确传递公司产品信息; 3.收集和反馈医院数据和信息，建立目标医院、医生档案并及时更新； 4.完成上级交办的其他工作 任职资格： 1.大专及以上学历，医药相关专业; 2.年龄30周岁以内，工作经验不限（欢迎广大应届生应聘）； 3.认可公司价值观，为人诚实正直； 4.良好的沟通能力和敬业精神，具有独立分析和解决问题的 能力； 5.良好的团队合作能力，工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力。 薪资福利： 基本工资＋生活补助＋餐饮补贴＋话费＋交通费＋住宿补贴+奖金=总收入 享受六险一金及公司内部大病救助＋各项节日礼金＋往返探亲路费

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、建设CRM产品的销售过程管理能力，支撑门票业务团队完成销售项目的全链路闭环管理； 2、与业务团队合作，深入业务场景调研并识别业务问题，提供产品解决方案，提升销售项目的全链路流程效率； 3、基于业务目标规划不同阶段的产品能力建设目标，并通过与项目相关方的高效协作推动需求落地实施； 4、建设产品数据指标监控体系，驱动产品策略持续优化迭代 岗位基本需求 1、苦练基本功：3年以上相关工作经验，在CRM/ERP等B端产品领域有自己的方法论沉淀 2、深潜：业务sense敏感，能理解商业模式和运营策略的拆解路径，也能快速掌握一线客户的工作场景和方法 3、会看数：能熟练使用数据分析的工具和方法，定义和识别产品与业务问题 4、管项目：项目管理经验丰富，能与相关方建立高效协作关系，推动产品建设目标达成 5、赢得信任：对于复杂性冲突有成熟处理经验，能合理应对冲突，并赢得信任 具备以下者优先 1、有销售运营相关工作经验优先 2、有大客户管理相关工作经验优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升，市场发展前景良好； 2、美团门票具备行业优势，与行业里优质的客户有深入的合作和交流机会； 3、承接年度计划关键举措的落地，各项资源重点保障

校招 网络招聘 地推宣传 要求性格外向，大方得体

职位： 1.以精益方式实施项目，参与产品讨论，制定产品计划，验证产品效果； 2.协调团队成员，保证每周的产品快速迭代； 3.解决产品技术难题，及时采纳新技术，保证团队的技术领先； 4.把用户当粉丝，对用户反馈的问题，及时响应和解决。 要求： 1.3年以上iOS开发经验； 2.熟练掌握C/C++/Objective-C其中一门语言； 3.了解iOS平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制； 4.熟悉Xcode开发环境，熟悉iphone/ipad App开发流程； 5.熟悉Socket网络编程和HTTP协议。

职位描述 1、深刻理解短视频内容的生态现象与潜在风险，全链路跟踪生态问题，看清线上生态问题及趋势，定位问题成因，制定识别、处置策略，追踪内容问题的治理与调控动态，定性定量分析策略效果； 2、以消费体验洞察为导向，针对较复杂体验问题进行深度研究，输出研究报告，洞察内容行业动态，寻找并定位行业前沿话题与关键命题； 3、对接相关等部门，有效配合落地执行，建立良好的沟通机制与信任关系，持续解决问题并迭代效果。 职位要求 1、本科及以上学历，5年及以上运营工作经历，内容意识好，具备深度内容理解能力，有策略经验者优先； 2、熟悉内容生态消费体验链路，准确识别痛点与不足，具备较强归纳性，有较好的文字功底，善于发现问题和归纳总结，能够结合业务形态输出解决方案； 3、逻辑思维清晰，丰富的知识储备，具备较强的学习能力，优秀的沟通能力，较强的团队合作精神、工作责任心和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品的开发、维护和优化工作； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案； 3. 负责模块的设计与开发，确保代码质量； 4. 配合团队完成项目上线和后期维护； 5. 跟进技术发展趋势，进行技术沉淀和分享。 岗位要求： 1. 计算机相关专业，本科及以上学历； 2. 具备2年以上Java开发经验； 3. 熟悉Java基本语法，掌握面向对象编程思想； 4. 熟悉Spring、Spring MVC、MyBatis等主流开发框架； 5. 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库，具备一定的数据库设计能力； 6. 熟悉Linux操作系统，了解常见的部署方式； 7. 具备良好的代码编写习惯，熟悉代码规范； 8. 具备良好的团队协作和沟通能力，能承受工作压力； 9. 有以下经验者优先： a. 具备分布式系统开发经验； b. 熟悉Redis、Kafka等中间件； c. 熟悉前端技术，如HTML、CSS、JavaScript等； d. 具备全栈开发经验。 岗位福利： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+年终奖； 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利； 3. 提供丰富的技术培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办团队活动，丰富员工**生活。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*******************，邮件主题请注明“Java工程师+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1、负责新技术研究与研发痛难点问题攻关处理，协助处置线上突发事故； 2、结合各条线和项目特点，协助制定敏捷、高效、可靠的开发运维流程，并配合进行技术组件工具选型或研发； 3、协助完成部门知识积累和共享，组织技术分享和培训，推动内外部研发团队能力提升。 4、完成领导交办的其它工作。 任职资格 1、计算机或其它相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，有大型金融保险系统设计研发经验； 2、技术基础扎实，熟练掌握Java/Golang等服务端开发语言中的一种，以及Vue/React等前端开发框架中的一种，能主导企业级开发框架研发工作，有分布式、高并发场景系统设计和调优经验； 3、熟悉金融和互联网场景常用技术组件和框架，包括但不限于数据库、缓存、消息队列、WEB中间件、大数据等，对技术路线发展具备前瞻性思维； 4、对云原生及相关的微服务和容器化设计有深入理解，有领域驱动、敏捷开发、DevOps规划设计经验者优先； 5、具备良好的沟通表达能力以及文档材料编写能力，有较强的逻辑思维和洞察力，对数据敏感，善于发现和解决问题； 6、自驱力强，结果导向，有强烈的事业心和责任感，具备良好的协调推动能力和抗压能力。

薪资结构表 基础保障薪资： 50元，无工作安排时仍可获取 活动期工作薪资：100元，含基础薪资，采购及物流跟进专项补贴 财务专项任务薪资：150元，含基础薪资，财务结算及支付专项任务补贴  核心职责 采购与物流模块 1.执行礼品物料全流程采购（接收采购清单→订单处理→物流追踪） 2.实时更新共享文档（物流状态/客户收货信息可视化看板） 3.异常物流预警机制（延迟件主动跟进解决方案） 财务协作模块 1.客户货款结算确认 2.供应商款项支付  工作时间体系 1.常规时段：09:00-21:00（弹性1小时响应机制） 2.特殊场景：课业/紧急事务可通过钉钉提前报备（需附证明文件）  员工权益 1.节日礼遇 2.生日惊喜 3.弹性云端办公（90%工作支持移动端处理）  特别说明 • 薪资结算周期：日结 • 试用期：7天（薪资标准相同，通过率98%）

海信宽带招聘长期工12点半海信产业园东门开始集合  年龄18-30 缴纳五险一金   男女不限 综合薪资5000~7000 工作环境： 无尘车间，恒温恒湿（温度23℃）工作环境舒适； 劳动强度： 非流水线作业，坐岗、站岗对半，无重体力工作，产品体积跟U盘一般大，主要为动手作业； 工作时间： 8点-7点半，两班倒，平均每2小时休息10-15分钟； 福利： 免费提供住宿，每天16元餐补等 薪资待遇： 长期新员工入职前一个月4729元（计算标准260个工时，13个夜班，绩效1）。3个月后进行第一次晋升，晋升后5000-7000元，计算标准同上。

诚招游戏主播，运营直招，自招自带，绝不放养。 1：接受小白，有经验者优先，可兼职可全职，可不露脸。（线上必须有电脑） 直播时长：时段可灵活安排，日开播6小时。 2：薪资 薪资范围：3000-11000元/月，收入上不封顶。 发薪日：15日 2：游戏类型：各大火热手游端游，王者、和平优先（线下目前只招手游，端游请备注） 王者：男生历史最高80星以上/巅峰2100以上（擅长打野优先），女生无双以上。 和平：男生淘汰分6500以上/无敌战神，女生**/淘汰分4500以上。 王者荣耀、和平精英健谈者可适当放宽条件。 永劫无间：单双四排不灭修罗 专属运营1对1策划人设 & 涨粉方案 每月TOP主播额外现金奖励 新人开播首周保底5000+曝光量，前三月额外  流量补助。

淘宝运营岗位JD 职位名称：淘宝运营专员 职位概述：淘宝运营专员负责制定和执行淘宝店铺的运营策略，包括商品管理、推广、客户服务和数据分析等，以实现店铺的销售目标。该岗位需要与团队成员紧密合作，具备出色的沟通能力和决策能力。 主要职责： 1. 制定和执行淘宝店铺的运营策略，包括商品管理、推广、客户服务和数据分析等。 2. 分析行业趋势和竞争对手的动态，提供运营策略调整的建议。 3. 制定并执行有效的推广计划，包括淘宝搜索优化、直通车、淘宝客等。 4. 监控店铺数据，分析销售和流量趋势，为团队提供数据支持。 5. 协调设计、客服和仓储团队，确保运营和客户服务的一致性。 6. 维护和提升店铺的评价和口碑，处理顾客投诉和咨询。 7. 定期报告销售数据和目标完成情况，提出改进建议。 8. 协助团队成员完成日常运营任务，包括库存管理、物流跟踪等。 9. 了解淘宝的新政策和规定，保持对平台的熟悉度。 职位要求： 1. 电子商务或相关专业背景，有淘宝或其他电商平台经验者优先。 2. 具备一定的数据分析能力，熟练使用Excel等数据工具。 3. 具备良好的沟通能力和组织能力，能够与不同部门的同事协作。 4. 具备较强的执行力和项目管理能力，能够按时完成任务。 5. 有团队协作精神，能够在快节奏的环境中工作，具有较高的工作效率。 6. 熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识。 这是一个基础的淘宝运营岗位JD，可以根据实际情况进行修改和调整。

【岗位职责】 负责快递装卸，分拣（一般10—30斤，重物使用大叉车）装车（装车需要整齐合理地码放）——缷货（缷货需要耐心稳重）。 1、身体健康，能吃苦耐劳；具有相关的体力劳动经验者优先； 2、年龄18至60周岁男女不限 【福利待遇】 1、月休4天 2、包住。住宿（6人/间，有热水器、空调及独立的卫生间）， 3、试用期员工入职需要自费缴纳一餐5元饭钱办饭卡！（五元/餐，随便吃，干满月报销）。  面试通过后当天可安排吃住； 4、加班费、工龄奖、夜班补助、转介绍费、带薪年假、节日礼品； 5、每月按时发放工资，不拖欠员工工资； 6、晋升通道：针对优秀员工公司提供相关管理培训成绩优异者——组长——主管——经理；

岗位职责：  1、负责公司微信公众号、知乎、小红书等公众平台的日常运营维护，包括内容策划、文案撰写、排版发布等；  2、按时完成与其他部门的沟通与对接；  3、完成上级安排的其他新媒体推广及品牌宣传相关的任务；  任职要求：  1、大专及以上学历，经验不限（应届生亦可）；  2、认真负责，积极学习，善于沟通，具备团队协作精神；  3、能进行简单图片处理。  4、脑洞大，兴趣广泛，学习能力强，喜欢尝试新鲜事物。  福利待遇  1、薪资构成：固定底薪 + 岗位绩效 + 业绩提成 + 其他特殊激励，调薪制度灵活  2、五险一金：入职缴纳五险一金  3、法定作息：做五休二、法定节假日、年假  4、员工福利：生日福利、传统节日福利、带薪年假，定期团建旅游、下午茶、结婚生育等大事礼金

1.负责我公司产品市场推广及销售 2.通过网络、电话了解并挖掘客户需求，拜访潜在客户，促成合作； 3.分析客户需求，为客户提供咨询服务； 4.根据公司要求完成销售目标。