• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究采购行业管理前沿趋势和最佳实践,搭建符合公司发展需求的供应商全生命周期及风险管理机制; 2、识别供应商管理领域的重点问题,参与解决方案设计,推动内外部重点项目的跨部门协作及最终落地,提高用户满意度的同时也与供应商建立长期良性合作关系; 3、负责所对接品类的供应商入库、风险、质量与绩效管理以及其他日常供应商管理事宜,保障供应商管理工作的准确、高效和合规; 4、与产研、数据分析团队密切合作,参与供应商管理产品从调研、设计到落地运营的全流程,以产品化的方式提升采购组织及管理效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上采购工作经验,有间接采购或非中国区供应商管理工作经验者优先; 2、严密的逻辑思维能力,优秀的分析问题和解决能力,清晰的语言表达能力; 3、可熟练使用数据分析工具;英语可作为工作语言者优先。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与游戏业务管理平台中各类系统的需求分析和规划,包括但不限于经营分析系统、预算管理系统、项目管理系统等; 2、调研平台用户需求,设计产品原型并撰写需求文档,迭代平台功能,优化用户体验; 3、与研发团队紧密合作,推进产品功能上线,并分析产品数据效果。 职位要求: 1、本科或研究生在读,2023年及以后毕业,专业不限; 2、可以实习3个月及以上、每周出勤5天者优先; 3、具备基础的商业分析或数据分析能力; 4、优秀的沟通能力,文档写作能力和问题解决能力,富有工作热情和自驱力; 5、热爱游戏,玩过多种类型的游戏。
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述 1、负责互联网敏感信息收集、管理和常态化检查工作。 2、负责公司各信息系统安全、安全敏感信息库的运维、优化和管理, 3、负责公司信息安全规范制度编辑、维护和宣贯,定期组织安全培训,宣贯安全管理制度,安全事故防范。 4、负责监督信息系统运行维护安全标准的落实,对操作系统安全、数据库安全、应用系统安全、网络安全、防**和物理安全的进行预防性巡检。 5、参与攻防演练与应急响应。 岗位要求: 1、本科及以上学历,信息安全、网络安全、计算机、通信工程等相关专业; 2、一年以上网络安全、信息安全方面的工作经验; 3、恪守信息安全行业职业道德和法律底线; 4、掌握Bash/Python/Java语言,有脚本编写能力,具备自己编写爬虫程序、自动化脚本能力者优先; 5、熟知计算机系统组成原理,能够独立处理Linux/Windows等操作系统的异常; 6、有优秀的逻辑分析能力,独立解决问题的能力,较强的学习能力,优秀的团队工作意识; 7、较强的抗压能力,接受短期出差。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责供应商准入、考核与全生命周期管理,包含但不限于供应商准入机制、风险管理、绩效管理、分级管理及退出管理的优化、各种场景下供应商管理落地等相关工作; 2. 负责供应商管理相关运营数据分析,并且能通过数据分析发现管理问题并能提出解决方案,协同各方推动方案落地; 3. 组织、计划与实施供应商绩效评估,整理汇总考核成绩,组织相关方召开评审会议形成评审意见; 4. 日常供应商准入流程及商管理动作的执行,维护与供应商的合作关系,建立完善的供应商资源库。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年及以上供应商管理经验,有数据类采购及供应商管理经验者优先; 2. 熟悉采购流程、供应商管理流程,数据分析能力强; 3. 具备优秀的创新能力、沟通能力和抗压能力; 4. 有优质人力外包供应商渠道资源为加分项。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责海外地区短视频审核团队的运营,搭建业务承接与交付体系,做好任务分配和指标监测。对审核人效、准确率和标注业务完成度负责; 2、建设审核管理体系,持续优化管理流程、制度。通过机制和流程的搭建,持续提升团队专业技能; 3、深度参与、协助完善内容审核规则与策略,持续优化业务流程,保障业务的安全和稳定。 任职要求 1、3年及以上内容行业工作经验,有100人以上审核团队的管理经验; 2、内容敏感度高,对质量筛选和标准规范有判断力,能够从不同视频中抽象共性; 3、本科及以上学历,英语能力优秀,可作为工作语言; 4、擅长团队培养,促进团队能力提升,搭建人才梯队; 5、有责任心,有良好的学习能力和沟通能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、外包标注团队日常管理监督,优化业务流程,完善工作标准规范; 2、负责优化各团队对接业务流程,对业务流程进行管理,与相关产品、技术人员沟通进行产品及策略更新迭代; 3、参与统筹人员安排、培训、考核、排班制度等事宜,负责外包审核员的工作结果和巡查。 任职要求 1、本科以上学历,有2年以上互联网行业外包团队管理经验; 2、正直诚信、责任心强,有较强的自主学习和自驱力,敢于创新和善于突破; 3、具备卓越的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识; 4、能够根据项目优先级合理分配工作时间,兼顾多项目并行管理及交付能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助运营体系搭建,包括需求管理沟通、协同机制与运营制度的检视等,通过有效诊断提出优化建议并推动执行; 2、协助组织年度经营计划、经营全景图的制定及经营指标分解,并推动落地实施; 3、根据组织经营目标与方向,搭建经营管控体系,保障经营目标健康达成; 4、统筹开展组织定期经营分析、经营诊断工作并推动改善及评估经营管理成效; 5、根据组织授权,梳理优化相关工作机制及流程,做好经营过程中风险预警及控制。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、5年以上相关职能管理工作经验,有技术类项目经验者,或咨询公司背景、或甲方公司运营经验者优先; 3、逻辑思维能力强,精通Excel、PPT,能熟练使用包括Excel函数在内的数据操作工具,具备文件编写能力,能够独立搭建商业数据模型优先; 4、性格开朗有担当,较强问题解决能力、沟通协调能力,团队合作意识强,能承担较强工作压力。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完善部门相关的舆情、监管、业务风险等突发事件风险信息归口,确定部门高危重大层级突发事件定级标准,制定本部门及跨部门的协同处置机制,确保应急流程高效,沉淀各类应急文档,提升部门整体应急管理能力; 2、高效响应各类风险事件,持续沉淀累积各风险场景的处置流程、标准,不断提升优化处置效率; 3、协同PR、PA、法务、监管与业务部门,沟通开展高危重大层级风险事件处置复盘,分析风险发生根因,提出整改方案并跟进落地解决,完成重大风险的复盘演练,确保重大风险闭口; 4、通过与监管侧的沟通建联,建立良好的政企关系,提前感知监管政策方向,制定相关业务预案,确保相关业务平稳有序开展。 任职要求: 1、本科或以上学历,1年以上应急响应、安全生产等相关工作经验; 2、掌握风险识别、分析、研判、管控的技能,并有良好的业务感知和理解能力; 3、具有与政府部门沟通、合作对接经验,有优秀的跨团队沟通能力和文案能力; 4、工作积极主动、耐心细致、责任心强、富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于跨部门沟通; 5、有互联网及快递行业从业经验者优化。 成长提升 1、团队氛围佳,每月文化月、年会、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 2、上市公司,平台稳定,制度健全,每年拥有晋升、调薪机会,拥抱变化,成长空间大。 薪资福利 1、饭补375/月,食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓,四人间,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭。 3、免费班车上下班,自驾车停车免费。 部门介绍 -隶属安全与风险治理中心,核心部门。 -负责集团-业务风控应急、技术安全、数据安全、信息安全、网络安全、系统安全、监管合规等工作。 -全部使用阿里云技术架构构建安全体系。 -部门扁平化管理-简单-高效沟通模式。 -技术安全负责集团安全建设规划,立足于总部,服务于全网。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完善部门相关的舆情、监管、业务风险等突发事件风险信息归口,确定部门高危重大层级突发事件定级标准,制定本部门及跨部门的协同处置机制,确保应急流程高效,沉淀各类应急文档,提升部门整体应急管理能力; 2、高效响应各类风险事件,持续沉淀累积各风险场景的处置流程、标准,不断提升优化处置效率; 3、协同PR、PA、法务、监管与业务部门,沟通开展高危重大层级风险事件处置复盘,分析风险发生根因,提出整改方案并跟进落地解决,完成重大风险的复盘演练,确保重大风险闭口; 4、通过与监管侧的沟通建联,建立良好的政企关系,提前感知监管政策方向,制定相关业务预案,确保相关业务平稳有序开展。 任职要求: 1、本科或以上学历,5年以上应急响应、安全生产等相关工作经验; 2、掌握风险识别、分析、研判、管控的技能,并有良好的业务感知和理解能力; 3、具有与政府部门沟通、合作对接经验,有优秀的跨团队沟通能力和文案能力; 4、工作积极主动、耐心细致、责任心强、富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于跨部门沟通; 5、有互联网及快递行业从业经验者优化。 成长提升 1、团队氛围佳,每月文化月、年会、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 2、上市公司,平台稳定,制度健全,每年拥有晋升、调薪机会,拥抱变化,成长空间大。 薪资福利 1、饭补375/月,食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓,四人间,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭。 3、免费班车上下班,自驾车停车免费。 部门介绍 -隶属安全与风险治理中心,核心部门。 -负责集团-业务风控应急、技术安全、数据安全、信息安全、网络安全、系统安全、监管合规等工作。 -全部使用阿里云技术架构构建安全体系。 -部门扁平化管理-简单-高效沟通模式。 -技术安全负责集团安全建设规划,立足于总部,服务于全网。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责编制信息安全整体规划、年度计划及预算。 2、负责制定与完善信息安全管理规范与流程。 3、负责制定信息安全架构、运用技术标准。 4、根据开发需求,提出信息系统安全需求,审核安全需求实现方案,监测编码安全问题;参与信息系统的安全功能测试与验收。 5、负责信息安全项目建设的需求规划、技术选型及项目实施等。 6、负责信息安全环境变更、监控及运行状况支持、分析,并提出改进建议。 7、负责信息安全、软件正版化、数据备份运维及管理。 8、负责信息安全新技术研究、引进与应用推广。 任职资格: 1、全日制大学本科以上学历,计算机信息安全或相关专业。 2、3-5年信息安全岗位工作经验,有保险公司IT工作经验并了解保险工作业务流程者优先。 3、具有CISA\CISP\CISSP\CCSP证书优先。 4、知识技能要求: (1)熟悉防火墙、IPS、WAF、VPN等技术原理及主流安全设备的配置及使用,掌握网络攻击、系统加固等安全技术; (2)精通网络安全技术:包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、Web渗透、病毒木马防范等; (3)具备结合网络层安全和应用层安全建立多层次安全防御联动,部署安全策略; (4)具备信息系统安全审计、测评方法论、修复方案制定能力; (5)熟悉网络安全等级保护测评相关工作; (6)熟悉信息安全管理工作,具备安全控制、流程控制知识,能做出规范性逻辑思考分析。 5、需要有高度的责任心、分析能力、沟通能力良好、有团队意识;具备敏锐安全动态获悉能力,快速制定防范应急策略;具有较强的写作能力及抗压能力。
  • 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 负责网络安全运营中心的日常工作,协助主管领导制定网络安全运营中心工作计划和管理流程; 2. 负责日常收集网络安全威胁情报,分析判断其威胁、给出安全加固建议并落实到位; 3. 负责运行漏洞扫描系统,分析和统计扫描结果,跟踪和落实中国区各资产的漏洞补救,并提交月度漏洞分析报告; 4. 负责日常网络安全事件的监控、响应和跟踪;协助主管领导调查取证、应急处理和编写事件报告; 5. 负责协助主管领导监管合规、风险管理、和网络安全管理体系的建设; 6. 负责对网络安全培训平台维护和协助主管领导对全体员工的网络安全意识培训; 7. 负责协助主管领导建设网络安全项目的工作; 8. 完成主管领导临时交代的网络安全工作。 职位要求: 1、精通网络技术,熟悉主流防火墙、IPS、VPN、WAF、防数据泄漏、入侵检测、攻防技术、漏洞扫描、入侵防御、防**、系统加固等安全技术; 2、较好的沟通协作能力、项目推动和协调能力,对网络安全感兴趣; 3、有3年及以上网络安全相关工作经验; 4、本科及以上学历,计算机相关专业; 5、有电力行业经验、具备CISSP、CISP、CISA和CISM 等证书者优先。 此岗位为长期驻场在香港中电集团,不接受驻场外包的请勿投递。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    科技金融,教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、协助上级领导跟进与第三方渠道合作事宜,完成内部流程审批、签订合同及产品系统对接等; 2、支持机构和渠道保证合作项目售前售后实施,协调内外资源提供日常核保支持、产品开发支持、系统对接支持、财务核算对接等; 3、向机构提供产品培训支持,培训课件讲授; 4、追踪机构渠道业务数据,定期完成数据报表; 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、计算机专业,1~3年相关岗位/行业经验; 2、善于项目统筹、渠道管理,熟悉金融产品,有保险公司渠道运营、业务管理等岗位经验; 3、了解保险产品及投保相关业务流程,有一定的培训能力及佣金核算等; 4、善于沟通,有一定的文字功底,对数据敏感; 5、有保险公司、经纪公司、互联网保险公司从业背景优先。 其他信息 语言要求:不限 专业要求:不限 所属部门:业务发展部
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责协助设计信息安全规划,参与制订信息安全制度、规范、流程,并定期检查安全合规的落实情况; 2、负责组织开展信息安全意识宣贯与培训工作,开展安全演练工作; 3、负责组织完善信息安全技术防御和监测体系建设,跟踪部署安全相关设备,管理终端、网络、系统、中间件、应用和数据等方面的安全; 4、负责跟踪信息安全运营情况,包含终端安全运维、威胁情报预警、安全演练、信息安全事件响应和处置等; 5、负责组织开展安全评估工作,包含内外网的渗透测试、漏洞扫描等,跟踪安全问题并及时处置等。 岗位要求: 1、在以下一个或多个领域具备相关经验: (1)熟悉网络、系统、应用、数据等领域相关的安全规范和技术标准,熟悉安全日志分析,具备较丰富的应急响应处理能力和安全事件调查经验; (2)精通路由、交换技术的基本原理,熟悉防火墙、入侵防御(检测)、WAF、无线安全、VPN等国内外主流网络安全技术和产品,具备该领域技术方案设计、实施及运维等工作经验; (3)精通主机安全技术,深入理解各类操作系统、中间件、数据库的安全配置及相关安全技术,具备该领域技术方案设计、实施及运维等工作经验; (4)精通数据安全保护基本原理,熟悉DLP、数据脱敏、数据库审计等数据安全类技术,具备该领域技术方案设计、实施及运维等工作经验; (5)了解安全漏洞及其安全隐患的产生原理,熟悉安全漏洞发现和利用方法,精通各类常见的web漏洞的原理、测试方法以及解决措施,熟练掌握各种主流网络攻防技术和工具,具有一定的网络攻防经验。2、熟练使用Python、shell、java、C等至少一门语言,对安全技术有浓厚的兴趣及热情,有主动研究和学习的动力; 3、具有业界专业的安全认证CISSP、CISA等,或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及各级网络攻防大赛优胜名次者优先考虑; 4、具备良好的沟通能力及文档编写能力。
  • 12k-16k·15薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责杭州多个区域项目交付,项目周期过程中的工作计划、组织、跟踪、执行等管理工作,对项目向公司及客户负责; 2、对需求进行管理,追踪需求更改和处理情況; 3、对项目可能遇到的困难进行预测、评估并做好应对预案; 4、定期组织项目会议,跟进和解决项目发生的问题,汇报项目进展; 5、能够与客户有效沟通,充分理解和整合客户需求与流程、参与设计与演示工作。 6、必要时刻能协助参与售前工作,对标书及解决方案质量负责 7、执行公司或上级交付的其他工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,网络安全或计算机相关专业毕业,2年以上项目实施管理经验; 2、熟悉网络及安全产品及技术,数据安全相关知识;; 3、熟悉项目管理流程,具备较强的风险评估和需求管控能力,能够对项目的售前、售中、售后阶段的各个环节进行有效掌控。 4、逻辑清晰,有快速分析问题和解决问题的能力; 5、有信息系统项目管理师或者PMP证书,安全相关CISP等证书者优先; 6、优秀的沟通表达能力,较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 7、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动; 8、具备良好的文档撰写能力;如项目计划表、项目阶段性总结报告。
  • 35k-60k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责中高层管理干部及高潜人才的管理、培训、考核激励、晋升等制度的制定,并根据组织发展阶段和干部梯队现状持续优化; 2.制定有效的干部和高潜人才管理方案,在项目中能逐步设计并开展工作,贯穿干部选拔、发展、储备任用等全周期; 3.设计人力资源测评咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案,负责测评工具的开发和应用,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责; 4.通过对中高层管理干部、高潜人才的了解,统筹项目的运作,针对项目输出相对应的分析或报告; 5.与HR部门协同配合提升中高层管理干部、高潜人才的胜任力、领导力,根据素质模型,通过周期性的领导力评估和盘点为组织发展输送“德才兼备”的干部池,以达到组织部的核心目标。 岗位要求: 1.本科及以上学历, 管理类、人力资源管理、心理学等专业优先; 2.具备相关工作经验,熟悉组织发展、薪酬激励体系,熟练掌握人才评估、领导力开发等方面的工具并进行过较为深度的实践; 3.有咨询公司或一二线互联网工作经验,有人才评估或人才发展落地实操经验优先; 4.较强的信息挖掘能力、研究分析能力,精通excel、PPT等常用办公工具; 5.具有很强的系统思考、逻辑分析能力、和工作推动力,人际敏感度高,善于整合资源,具有良好团队合作意识; 6.英语好优先考虑。
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