职位职责： 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作，实现功能快速对齐，完成产品矩阵填充； 2、深入参与团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作，并协调各方资源，将工作进行合理分工及推动落地； 3、攻克项目疑难问题，支持高难度需求开发，对项目进行性能优化和技术升级； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，熟练掌握前端技术及相关标准规范，对至少一种主流前端框架有深入应用并能够深入理解其设计原理； 2、熟悉 Express / Koa 等 Node.js 框架者，有复杂平台开发经验者优先； 3、热爱前端技术，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新的前端技术； 4、对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力。

职位职责： 1、负责公司移动产品的研发，编写高质量的代码； 2、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等； 3、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 4、参与 Hybrid 容器搭建，插件、React Native 等动态技术调研。 职位要求： 1、有强烈的求知欲和进取心； 2、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯； 3、一年以上 iOS 开发经验，熟练掌握 Objective-C，能独立开发 iPhone App 者优先； 4、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 5、有 Hybrid 开发经验（Weex/React Native/Flutter 等）优先。

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全职美甲美睫师。包住 零通勤 美睫会各种网红款式 美甲会复杂晕染 各种造型  技术好 经验足 细致 服务态度好 不事  月休四天、能熬夜的

1.掌握美甲相关理论知识和技术； 2.熟练使用各种美甲工具及材料、维护及保养； 3.拥有良好的审美观及创造力，能够为客户提供专业的美甲设计建议。

岗位职责： 1、深入研究用户，对付费用户分层并制定不同的留存策略和玩法； 2、根据课程行课周期制定符合节奏的留存策略，制定精细化的留存SOP，并赋能班主任团队，对留存效率和结果负责； 3、跨部门沟通，推动业务链条上的相关角色将策略分拆落地，并推动执行，形成策略管理闭环； 4、定期进行数据复盘，并根据结果调整留存策略，优化SOP。 任职要求： 1、本科及以上学历，在线教育行业3年以上策略运营经验； 2、有老年赛道项目经验优先，有留存策略、跨课策略等工作经验优先； 3、能独立完成需求整合、策略设计、推动落地、复盘分析工作； 4、具备良好的沟通能力及执行能力，擅长项目管理及团队协作。

工作职责: -负责度加App的剪辑工具的产品策划、原型设计与推进落地 -研究视频创作者的需求和创作路径，深入挖掘视频剪辑的需求和痛点，能从抽象制定出完善的产品策略与方案 -负责方案推进过程中的跨部门协调沟通，协调各方资源并推动相关团队确保产品高质量上线 -建立产品的核心指标体系，对数据结果负责，通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案，快速迭代 任职资格: -2年以上工具类产品经验，热爱创作，视频剪辑爱好者，有短视频平台运营账号，有视频工具类APP产品经验者优先 -了解内容创作并且对行业格局和发展趋势，有自己对行业的深度思考 -具备清晰的逻辑思维能力、敏锐的用户洞察力以及较强的数据分析能力 -具有出色的目标拆分及抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏，能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地 -具备优秀的学习能力、表达能力及高效执行力，有较强的进取心、责任心，能承受一定工作压力

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业的美甲美睫服务，包括但不限于美甲、美睫、手部护理等项目； 2. 根据客户需求，提供个性化的美甲美睫设计方案，并进行操作； 3. 维护工作区域的整洁和卫生，确保工作环境的良好； 4. 积极推销公司的产品和服务，提高客户满意度和忠诚度； 5. 参与公司的培训和学习，不断提升自己的专业技能和知识水平； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备美甲美睫相关工作经验，有良好的服务意识和沟通能力； 2. 熟悉美甲美睫相关工具和材料的使用和保养； 3. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应工作压力； 4. 具备良好的形象和仪表，能够代表公司形象； 5. 具备美甲学徒或美甲培训经验者优先考虑； 6. 具备保底工资和免费工装，有无线网和环境好的工作环境。 薪资待遇： 1.6000-10000保底工资制，上不封顶，****。 2.五五分成。 3.员工宿舍。 以上是美甲美睫师的职位描述，如果您对该职位感兴趣并符合要求，并且愿与我们共同成长，踏实努力肯干，请尽快联系我们，店内客源不断，您的努力付出一定会有份满意的回报，这个和谐温馨的大家庭期待您的加入！

乐泰集团延庆南菜园国润服务团队应于公司发展趋势，达成百家储备人才，入职后为哈尔滨乐泰药业正式员工！ 诚邀：业务员五名 年龄：35-50岁 性别：女 薪资：底薪+奖金+技能薪+带薪培训+5险+带薪旅游+月休4天+法定假日轮休，转正后工资5000-8000+，上不封顶！ 负责招聘、培养、复制人才即能晋升为经理、副总 要求：有责任心、有上进心，乐观积极向上 人士加入团队，共谋发展！共同进步！共同见证、实现百亿乐泰的远大宏伟目标，共同为之而努力奋斗，共同创造实现梦想！ ️电话：***********（微信同号）

1；独立操作服务顾客 2.销售能力强 3.吃苦耐劳 4.有合作意识 5.技术水平强

  岗位名称：美甲美睫师 岗位编号：MT001 所属部门：美容部 汇报对象：美容部经理 工作地点：我国各城市指定美甲店 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的美甲服务，包括修剪、打磨、上色、贴片、雕花等； 2. 根据顾客需求，设计并推荐合适的美甲款式； 3. 根据顾客需求，做嫁接睫毛等服务； 4. 维护美甲美睫设备，保持美甲店的卫生环境； 4. 定期参加技能培训，提升自身美甲美睫技能； 5. 配合门店完成各项促销活动，吸引新客户，维护老客户； 6. 完成店长及经理交代的其他相关工作。 任职资格： 1. 性别不限，年龄18-35岁，形象气质佳； 2. 具有1年以上美甲美睫工作经验，熟练掌握美甲美睫技术； 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神； 4. 热爱美甲美睫行业，工作积极主动，有责任心； 5. 具有美甲师美睫师资格证书者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：提成+奖金，提供住宿，****； 2. 提供专业的美甲技能培训； 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假等； 4. 提供完善的晋升通道，表现优秀者可晋升为美甲店长或美容部经理； 5. 提供员工福利美甲服务，员工亲友享受优惠折扣； 6. 良好的工作氛围，团队凝聚力强。 应聘方式： 有意者请将个人简历、身份证、美甲师资格证书等相关材料，发送至邮箱：*********@q.com 邮件主题格式请按“应聘美甲美睫师-姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

职位名称:教育行业记者 工作职责: - 负责教育行业的新闻报道和撰写,确保新闻报道准确、公正、全面。 - 研究教育行业的发展趋势和动向,及时更新自己的报道思路。 - 与教育机构、学校、教师、家长等各方面建立联系,获取信息资源。 - 负责策划和组织教育行业的各类活动,提高品牌知名度和曝光度。 - 撰写新闻稿件并在媒体平台上发布,维护社交媒体平台的形象和口碑。 - 维护与客户的沟通,提供专业、可靠的信息和服务。 职位要求: - 教育行业或其他相关领域3年以上的工作经验,熟悉教育行业动态和趋势。 - 出色的沟通能力和写作技能,能够清晰、准确地表达自己的观点和想法。 - 熟悉教育行业相关的法律法规和政策,了解教育行业的内部运作机制。 - 有较强的组织能力和团队合作精神,能够有效地协调各方资源。 - 良好的互联网和社交媒体应用能力,了解并熟练使用各种在线工具和平台。 - 对教育事业有热情,有责任感,能够保证工作的准确性和公正性。

要求会美甲美睫双项，工作一年以上，热爱工作，有团队精神

直招不收取任何费用，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作，经验不限，无门槛。 【岗位职责】 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、入职即缴保险； 3、系统自动派单，平均40-80单,能者更多 ； 【薪资福利】 1、订单多，好配送，工作自由； 2、有车自带，没车站点提供； 3、入职当天安排员工宿舍（2-4人间，有空调、热水器、洗衣机） 4、入职即购买保险； 5、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家； 6、综合薪资：上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在8-15元 随便干8000+ 正常干12000+ 努力干15000+ 拼命干18000+ 7、站点配备：头盔、工服、餐箱等； 8、晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 【任职要求】 1、18周-56周岁，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会骑电动车、会使用手机导航不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航。 【工作时间】弹性自由 10:00-14:00 17:00-21:00，实际有效工作8个小时其他时间可自由多劳多得不封顶 【工作地点】大兴区、丰台区、海淀区、昌平区、朝阳区、石景山区、东城区、西城区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区、全北京市所有站点就近分配，站点面试入职！

职位职责： 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作，实现功能快速对齐，完成产品矩阵填充； 2、负责方向内的前端团队管理工作，参与业务目标规划制定和拆解落地，为业务最终指标负责； 3、制定团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作，并协调各方资源，将工作进行合理分工及推动落地； 4、负责技术团队搭建、人才培养、团队影响力建设以及团队管理。 职位要求： 1、计算机相关专业，5年及以上Web前端开发经验，熟练掌握前端技术及相关标准规范； 2、有较好的产品意识，对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求； 3、优秀的系统架构设计能力，主导过前端项目，具备快速学习和经验迁移能力； 4、有前端团队管理经验，能够打造优秀团队。