• 6k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务; 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训; 5、负责公关活动的组织、策划和执行; 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。   任职资格: 1、本科及以上学历; 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能; 3、具有极强的学习、创新及沟通能力; 4、具有有一定的客户服务经验; 5、具有良好的公关策划与实施能力; 6、具有良好的书面表达能力
  • 科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据系统平台分配客户,展开客户沟通并解疑答惑工作,为客户提供专业的财务、风险保障咨询服务; 2、根据客户需求,为客户量身定制符合其自身条件的家庭理财、保单配置方案; 3、及时反馈客户诉求,促进网站产品迭代,提升用户体验和运营效率。 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限,金融学、保险学、财务管理专业者尤佳; 2、立志从事理财规划职业优先考虑; 3、具备快速并深入学习金融专业知识的能力,有较强的学习意愿。 岗位亮点: 1、通过互联网精准获客,赋能理财师; 2、配备专业的、体系化的培训; 3、提供宽广晋升空间; 4、产品种类较同行更为丰富; 5、入职即签订劳动合同,购买五险一金 6、丰富的激励奖金。 福利待遇: 综合月薪范围为10000 - 30000人民币。只要你够努力,有机会冲刺月薪50000+! 工作地点(深圳): 深圳市南山区科苑路科兴科学园B3单元11层 最近的公交站:科苑北、科苑立交南;     最近的地铁站:1号线深大站(A4口出,向北直行)
  • 科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据系统平台分配客户,展开客户沟通并解疑答惑工作,为客户提供专业的财务、风险保障咨询服务; 2、根据客户需求,为客户量身定制符合其自身条件的家庭理财、保单配置方案; 3、及时反馈客户诉求,促进网站产品迭代,提升用户体验和运营效率。 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限,金融学、保险学、财务管理专业者尤佳; 2、立志从事理财规划职业优先考虑; 3、具备快速并深入学习金融专业知识的能力,有较强的学习意愿。 岗位亮点: 1、通过互联网精准获客,赋能理财师; 2、配备专业的、体系化的培训; 3、提供宽广晋升空间; 4、产品种类较同行更为丰富; 5、入职即签订劳动合同,购买五险一金 6、丰富的激励奖金。 福利待遇: 综合月薪范围为10000 - 30000人民币。只要你够努力,有机会冲刺月薪50000+! 工作地点(广州): 广州市天河区珠江新城珠江东路28号越秀金融大厦1112-1116 最近的地铁站:黄埔大道站、体育西路站、珠江新城站、猎德站
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    薪酬福利待遇:1.公司员工平均收入***********左右,上不封顶;2.提供专业技能培训课程,拥有最完善的培训体系;3.每年多次免费旅游,丰富多彩的**活动和文化活动;4.工作时间,周一到周五,朝九晚五,享有公家法定节假日;5.晋升能力不看背景。职位要求:1.学历要求在大专及本科以上;2.性别不限;3.户籍不限,***可优先;4.年龄20-48之间;5.有销售经验者优先;6.有上进心,有目标,具有挑战高薪的信心。工作内容:1.负责健康,意外,养老,理财,分红,车险等保险产品销售及推广;2.综合金融对接广发银行,金融信贷,储蓄,信用卡,银行理财产品等销售销售及推广;3.为客户提供理赔服务;4.团队合作模式,分享式营销,并非单打独斗。面试地址:青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    理财规划师岗位职责【岗位职责】1、服务于平安精诚VIP客户及京城高净值客户,为高净值客户提供全方面财富管理服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】1、针对公司理财产品,负责高端客户资源开发,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务;2、通过对高端客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议;3、定期开展理财沙龙讲座,并不定期去机构进行产品路演主动开发客户;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务,完成销售经理制定的销售目标;任职要求】1、大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先;2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验,有大量高端客户资源者优先;3、具有丰富的金融专业知识,较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力;4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神,诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,乐于接受挑战,能够承受一定的压力。员工福利】1.年终双薪(综合岗)优秀员工另有重赏(销售岗)!2.节假日礼品:员工生日、春节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节均有福利礼品等你拿!3.集体旅游,每年不定期的员工旅游活动,玩了是为了更好地工作,工作是为了更好地玩乐!4、带薪年假:员工满一年开始享受不少于5天带薪年假!5.五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金!一个都不能少!6.年终大型晚会,有才有艺别掖着,有料就来show!7.温馨茶水间,让你的爱心饭盒更美味!
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、接受中意GCFP系统培训,学习专业金融理财知识,6个月通过中意GCFP理财规划师认证。2、依据客户的资产规模及理财需求,通过中意FNA财务分析系统为客户提供综合性、一站式保险与理财服务。3、定期参与金融理财培训,不断掌握金融专业知识,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。福利待遇:1、基本津贴每月3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等四档高佣,同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算,中意**,已备顺利过渡;2、培养以组建队伍为核心,总部专门配备TFE专项导师任教练,一对一跟踪辅导,彻底解决不会做的技能问题;3、根据职级定额度,提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障,彻底解决福利的根本项,晋升职级越高,福利保障额度越高;4、明晰的职涯发展路线,并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元,2018总部开启快速晋升通道,助力发展;6、公司提供5000元考试津贴,并提供专业的培训,帮助考取GCFP国家经济理财规划师,助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划,凡准时晋升至高级总监,或连续6年达标MDRT,即奖励现金100万元。任职要求:1、大专以上学历,年龄25-40周岁,无寿险从业经历。2、最近一年年收入为人民币5万元(含)以上,需提供薪资流水。(亦可用房产证、行车证作为间接薪资证明)3、两年以上从业经验,具备良好的沟通能力和学习能力。4、有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经验或营销从业经验者优先。应聘材料:面试时请您携带:身份证、学历证、***证书原件、一寸白底照片4张。应聘地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层。工作地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层中意人寿河南省分公司
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    1、服务于公司VIP客户及北京高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    保险代理人岗位职责:1、协助主管业务处理;2、具有一定的市场分析能及判断能力,良好的客户服务意识;3、进行商务谈判,参与销售合同具体的条款制定及合同签订;4、协助打造年利润百万甚至千万永续经营的团队。任职要求:1、大专及以上学历,20至45周岁;2、有工作经验者优先;3、具备较强的客户沟通技巧和团队管理能力;4、能承受较大的工作压力和销售业绩要求。5、对工作热情、积极、有责任心,有良好的团队协作意识。工作福利1、工作时间自由,工资无上限;2、晋升空间大,按季度考核,通过即可享受更高的职级和收入;3、奖金丰厚(新人津贴、新人潜力奖、优秀员工奖、季度最佳团队奖等);4、不定期的学习机会和团建活动;5、员工可享受意外、医疗、养老等保障服务。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:1、 利用公司提供的优质平台电话与客户沟通,寻找销售机会,完成销售业绩;2、维护客户,深度挖掘客户价值;3、为客户提供专业的理财帮助和投资规划;4、定期与合作客户进行一对一沟通,建立良好的长期合作关系;5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标; 任职要求:1、有从事过影像材料及销售岗位优先考虑;2、性格开朗,乐观向上,并有较强的学习领悟能力3、团队协作能力强,诚实守信,勤奋努力,愿意接受挑战,抗压能力强;性格外向的做过影像材料有电销经验的优先考虑。4、具有较强的执行力和良好分析能力;.商务谈判能力的优先考虑5、对销售工作有较高的热情;饱满的工作热情,较强的进取心;6、口齿伶俐,普通话良好,具备良好的沟通技巧和客户服务意识;7、认同企业经营理念和价值观,愿意与公司共同成长; 为什么选择我们?1、公司文化以诚信为本,立足互联网,根植本地,布局全球;2、公司暂时不大,但我们梦想很大:做细分行业的领头羊;3、我们招聘的不只是员工,招聘的更是事业合伙人,希望你的加入,共同创造大家的梦想! 我们期待您的加入,和我们一起努力创造属于自己的事业!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 参与理财相关产品的交互设计;参与用户研究,根据用户研究的结果对设计方案进行优化; 对现有产品的可用性测试和评估提出改进方案,持续优化产品的用户体验; 参与界面规范的制定与实施; 岗位要求本科以上学历,工业设计、计算机、心理学等相关专业,英语四级;3年以上的网页、软件行业交互设计工作经验,并有成功案例;熟悉交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等清晰的表达设计方案;熟练运用交互设计各种方法,对交互设计理论有较深的了解和认识;对业界最新的交互应用有深入的见解;对互联网产品的发展趋势,产品总体规划有较深刻的理解;对用户体验和易用性有敏锐的把握能力;富有激情、积极主动、关注细节、学习能力强;良好的口头表达能力和写作能力,英文能力强者更佳。 【应聘请附作品】
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    1对接银行高质量客户,保持良好联系 2为客户进行保单整理和保单理赔 3为客户提供咨询服务 4积极参加公司培训活动 5协助客户办理保单各项事宜
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责1、负责理财通平台产品策划, 跟进产品研发和功能实现;2、负责理财通平台产品和用户运营,包括:数据统计、理财产品上线准备、版本发布、用户反馈收集和跟进等。3、负责理财通对外宣传材料的准备。 岗位要求1、 **本科及以上学历,两年及以上互联网行业工作经验,有APP或者金融相关产品策划和运营经验者优先; 2、有一定的文案和PPT功底,热爱生活和写作,有撰写大型宣传资料、精通PPT制作者优先; 3、推动力强,具有良好的协调沟通能力和组织能力,团队意识较强; 4、具有良好的个人品质和职业道德,耐心细致,踏实认真,能够承受较大工作压力。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责平台高净值客户的服务维护,主要包括售前产品解答和促成,售中、售后服务; 2、通过微信、电话等方式与客户保持及时有效沟通,建立良好的客户关系,提升客户投资转化率; 3、其他发展高净值客户有关的工作支持。 【任职资格】 1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验; 2、有金融机构工作经历或高净值客户服务经验优先; 3、具备一定的金融知识,持有理财、证券、基金、保险等资格证书者优先。 【能力要求】 1、正直诚实,勤奋坚韧,具备服务者的耐心、意识和持续服务能力,有良好的团队协作精神; 2、具备良好的学习能力和沟通表达能力,不断拓宽自身的能力边界,服务高净值客户; 3、拥有良好的客户开发及维护能力、学习能力,逻辑性强; 5、形象气质佳,普通话标准。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    薪资待遇 薪资结构: 1、基本津贴3000十提奖(20%-60%)+职务津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利和终身免费培训)、平均月薪4500-12000、部门工资平均在5000以上。 2、公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险十月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息) 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、公司为您补充商业保险 6、公司提供专业的各职级培训,终身免费培训 发展空间 1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) **:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万。 职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。 业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上)、高级业务经理(保底50万以上)。 第二:做管理路线——大学生团队主管,月薪平均1.2万。 储备主管-组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)——处经理(处经理、高级处经理,资深处经理)——区域经理(区域总监、高级区域总监)。 组经理(年薪15万左右)、高级组经理(年薪30万左右)、处经理(年薪50万左右)、区域总监(年薪100万以上)。 第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等月薪3500左右、年终奖3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。 培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人年薪5万左右)。 注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。 2.透明、公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。 三、岗位职责 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知 识咨询和服务 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 四、任职要求 1、20-35岁本科及以上学历;特别优秀者可适当放宽招条件。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。 3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。