工作职责： 1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗； 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求： 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础； 2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点； 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求； 4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

有直客经验、网服APP直客经验优先！！ 工作职责： 1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗； 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求： 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础； 2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点； 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求； 4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

岗位职责： 1.负责产品的规划、商业化设计，负责产品的需求分析、产品设计、开发和测试，确保产品按时上线并达到预期效果； 2.负责产品的日常运营和维护工作，包括用户增长、留存、活跃度维护、数据分析等，制定并实施社交产品运营策略，提高产品的用户体验和用户满意度； 3.制定产品的商业化策略，包括广告变现、付费功能、会员服务等，确保产品的商业化成功； 4.持续跟进分析产品的全生命周期数据，基于数据提出可优化方案，不断提升用户体验和变现效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上社交产品工作经验； 2.熟悉社交产品的设计、开发、运营和商业化流程，有社交产品商业化经验者优先； 3.具备较强的数据分析能力和产品分析能力，良好的团队合作能力和项目管理能力。

岗位职责： 1. 深度洞察目标用户需求与痛点，设计并优化产品核心模块（社区、社交、内容等），提供有效解决方案； 2. 独立负责需求分析、优先级排序、产品设计（PRD/原型）、开发协调、测试上线及效果跟踪复盘； 3. 对用户体验、活跃、留存、增长等核心指标负责，通过数据分析驱动产品优化与迭代。 4. 协调研发、测试、设计、运营等团队，确保项目高效推进与高质量交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网产品经理经验，具有社交/社区类产品成功经验，深刻理解中老年用户群体或相关经验者优先 (重点加分项)； 2.精通产品全流程，熟练使用产品设计工具，强大的用户洞察与同理心，能精准把握非互联网原生用户需求； 3.优秀的数据分析能力，能用数据指导决策，清晰的逻辑思维、前瞻视野与创新意识； 4.卓越的沟通协调与推动力，强烈的责任感、自驱力及团队合作精神。

一、 岗位职责  负责公司出海语音社交App的运营工作  1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源；  2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作；  3. 系统化地培训公会和主播；  4. 策划房间活动，增加氛围及用户粘性；  5. 收集及分析信息，形成产品功能或者活动需求；  6. 独立进行产品运营数据分析，及时调整运营策略与运营活动节奏，并针对发现的问题推动产研部门进行解决。  二、 岗位要求  1. ***专科或以上学历；1年以上的海外泛娱乐运营经验；  2. 有印尼语或英语CET-4或以上，英语口语能跟外国人进行日常沟通交流；（可直接使用印尼语/阿拉伯语等小语种更佳）；  3. 熟悉海外语聊房运营套路者，有营收经验者优先；  4. 对数据敏感，能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题，解决问题，赋能产品；  5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担，主动反馈，责任心强，执行能力强；

岗位职责： 1，大学生用户群体开发引流：深入洞察大学生群体的行为习惯、兴趣偏好和需求痛点，制定针对性强的引流策略，通过线上线下相结合的方式，将潜在大学生用户转化为实际用户，有效提升用户规模； 2，大学生渠道开拓及维护：积极拓展与高校社团、学生会、校内自媒体等大学生群体渠道的合作关系，建立长期稳定的合作模式。定期与渠道伙伴沟通交流，及时了解渠道动态和需求，不断优化合作方案，确保渠道的高效运作； 3，引流抓手整理：对各类引流手段和工具进行收集、整理和分析； 4，其他增长相关工作：密切关注行业动态和市场变化，积极探索新的用户增长机会和方法，参与制定和执行整体增长策略，协助团队完成其他与用户增长相关的工作任务。 职位要求 1、本科以上学历，2年以上C端用户运营经验； 2、有私域或社群运营转化经验，有企业微信运营成功案例优先； 3、较强的沟通能力和抗压能力，情绪管理和时间管理能力

职责： 1.负责社交、社区类等产品用户界面设计、功能迭代工作； 2.和PM、UI同事一同讨论项目交互与创意，最终产出高质量设计稿。 要求： 1.3年以上UI设计经验，有社交、社区类等产品设计经验加分； 2.对UI设计流行趋势有敏锐的洞察力, 追求口味设计; 3.风格兼容多样性, 设计产出符合目标用户心理预期； 4.具有团队合作精神，较强的学习能力，能够承受工作压力； 5.熟练运用AE加分。

工作内容： 1. 配合项目负责人完成产品规划和日常事项； 2. 负责直播产品功能设计，包含产品需求梳理、产品流程设计，撰写相关的需求文档和输出高质原型文档； 3. 设计高效的用户活跃、留存和付费的转化路径； 4. 从用户产品体验出发，不断打磨产品交互体验； 5. 善于数据分析，以数据为导向，产出有效优化； 6. 与技术、运营、商务等相关部门紧密配合，提供相关支持； 7. 定期分析行业及竞品，提出建设性的产品创意提案； 岗位要求： 1. 有社交类产品C端产品工作经验一年以上； 2. 有较强的执行能力和学习能力； 3. 熟练适用AXURE、Visio、Xmind等工具 4. 具备跨部门沟通协调能力；

岗位职责： 1、负责华东区域代理站的运营管理，包括数据监控、运营培训与日常答疑支持，保障代理业务顺畅开展； 2、对代理商运营数据进行定期监测与分析，评估运营效果，及时发现问题并提出针对性运营策略及SEO优化建议，持续提升流量与转化表现； 3、负责华东区域的产品运营，包括但不限于：产品需求的收集反馈，产品功能培训及推广支持； 4、负责华东区域业务支持类工作，如合同、权限、发票的相关工作，财务法务CS对接等。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、2年左右互联网行业运营相关工作经验，有过代理商对接经验优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作落实，响应及时； 4、工作态度踏实稳重，责任心强，具备主动发现和解决问题的意识； 5、善于总结复盘，对数据敏感，具备较强的逻辑分析和细节处理能力。

岗位职责： （1）社群搭建与规划：根据产品定位和目标客户，制定社群运营策略与规划，明确社群的定位，规则和氛围调性。负责从零到一搭建和管理核心用户社群，并持续优化运营模式。 （2）日常运营与用户互动：作为社群的“灵魂人物”策划并执行日常互动话题，内容，活动（如早晚安打卡、话题讨论、有奖问答等）激发群内活跃度。及时响应群内用户提问，解答疑问，收集反馈，并将有效信息整理同步给产品团队。 （3）用户维系与关系建设：识别并深度维系核心用户（如活跃分子，意见领袖），建立强信任关系，鼓励他们生产内容和帮助管理社群。通过私聊，群内互动等方式，增强用户与产品，用户与用户之间的情感连接，构建归属感。 （4）增长与数据监测：策划裂变增长活动，通过社群拉新，扩大用户规模。监控社群核心数据（如群活跃度，用户数，消息量，活动参与率等），分析运营效果，并基于数据提出优化建议。 任职要求： （1）专业技能：熟悉微信，QQ等社群管理工具的操作与功能，了解常见的社群裂变和增长玩法。具备优秀的内容能力和沟通技巧，能撰写有吸引力的文案，引导社群话题。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表并得出结论。 （2）综合能力： 极强的同理心和沟通能力：善于与不同类型的用户打交道，能处理群内矛盾和用户投诉。 出色的“网感”：对社交热点敏感，能快速判断什么内容能引发用户共鸣和讨论。 高情商和亲和力：能让用户感到被尊重和欢迎，愿意与你交流。 主动性和抗压能力：能主动发现运营问题并尝试解决，适应7*24小时的社群工作节奏。 （3）经验： 是重度社交产品用户，“社交达人”。 有运营过300人以上微信/QQ群的经验，或有校园社群，粉丝后援会管理经验者优先。

岗位职责： （1）人机结合多维度审核：对平台内用户发布的文字，图片，短视频，直播等内容进行7*24小时实时或回溯审核。 （2）执行审核操作：依据安全策略，对违规内容执行删除，屏蔽，限制传播等操作，并对违规账号执行警告，禁言，封禁等处罚。 （3）数据记录与反馈：准确记录违规内容和处理结果，定期输出审核报告，并能反馈审核中遇到的新问题，新套路，帮助优化策略。 （4）规划优化与建议：能将一线经验反馈给产品和技术团队，协助优化审核规划，关键词库和模型算法。 （5）用户沟通与教育：处理用户关于内容处理的申诉，并对用户进行社区规范教育。 任职要求： （1）专业知识与技能：熟悉《网络安全法》，《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规。了解主流社区平台社区公约的基本内容与尺度。能熟练操作电脑及内部审核平台，打字速度达标。 （2）综合能力：政治敏感度高，原则性强，能坚守底线，不受个人情绪或偏好影响判断。 出色的理解，分析和判断能力：能准确理解审核标准，并对模糊，隐蔽的违规内容做出正确判断。 优秀的抗压能力和心理承受力：能长期面对大量负面不良信息，并保持心态稳定和工作效率。 严谨细致，责任心极强：对工作高度负责,不遗漏，不误判。 良好的团队协作精神：能与同事沟通疑难案例，团队协作解决问题。 （3）经验：有内容审核，社区管理，客服相关经验者优先。对社区网络生态有基本了解，是多种社交产品的深度用户优先。

工作职责： 1、负责为V V产品引流，利用已有用户资源，挖掘拓展符合产品调性的用户群体入驻； 2、负责辅助入驻团体整体运营，包括用户培训、维护、管理等工作； 3、负责管理用户生命周期，促进用户持续活跃；制定精细化运营策略，对用户增长、留存、促活负责。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，具备用户拓展能力，学习能力强，有较强服务意识，责任感强； 2、互联网行业中有过地方社群运营，社交软件用户运营经验者优先考虑； 3、自有互联网私域流量，及私域流量转化能力应聘者优先考虑； 4、自有各行业及领域KOL用户群体者优先考虑。

岗位职责： 1、分析思考用户群体特征和社交诉求，形成产品方案并落地执行，提高整体用户的留存、活跃与付费； 2、负责全业务产品、运营管理规划，以及玩法、工具、策略的设计与落地，并进行快速的优化迭代； 3、负责业务的项目管理，推动完成产品研发、高质量上线； 4、对项目进行数据跟踪与数据分析，持续不断改进产品。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上APP项目管理相关经验，熟悉1v1玩法、流量玩法，有社交产品项目管理经验优先； 2、 热爱社交方向，良好的学习和独立思考能力，高度自驱，善于沟通； 3、 良好的项目管理和沟通表达能力，具备强力推进和优化项目的能力

工作职责 1. 深度理解业务战略方向、市场定位，拆解增长目标，制定用户增长策略 2. 广泛了解各类增长渠道和手段，获取前沿信息，探索创造性获取用户的新型渠道和方法 3. 建立长期可规模化的新客获取手段，包括但不限于EDM营销，内容营销，Affiliate营销，论坛社区营销，社媒营销等 4. 分析市面上竞品的获客模式、技巧和方法，学习融合并创新的获客形式 职位要求 1. 3年左右海外增长相关经验，泛娱乐社交产品为主，有成功案例优先 2. 熟悉海外用户增长策略与手段，了解除投放外渠道外的其他增长模式落地经验 3. 对海外市场了解度高，紧跟海外热点潮流 4. 英语可作为工作语言，会小语种加分

职位描述 1. 负责虚拟社交产品用户获客增长，负责平台用户增长体系构建以及指标拆解，对业务线产品用户生命周期的各个关键节点负责； 2. 负责既有用户的促活/召回，持续提升促活召回效率； 3. 根据业务节奏及市场热点，提出创新性的想法与思路，独立孵化和打造可持续的创新型裂变策略； 职位要求 1. 本科及以上学历，5年以上用户增长经验，有社交产品经验优先； 2. 担当过中型产品（日活百万或年营收亿量级的产品）的用户增长负责人，3年以上团队管理经验，具备良好的团队管理能力 3. 具备品牌营销思维及内容把控能力，并具备较好的流量渠道资源。善于探索最新的增长策略，能够挖掘到流量池红利.内容红利.玩法红利等; 4. 对增长工作有体系化的认知，并且基于自己的认知框架，有多个规模化的成功案例； 5. 具备优秀的口头和书面沟通能力，有丰富的跨部门协作和项目推动经验； 6. 对数据敏感，强执行力，对结果负责。 加分项： 具备0-1产品冷启动增长的经验；有游戏发行经验