• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作,根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行,为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责; 2、以获取各类线下流量为目标,寻找并与潜在的商务合作伙伴、本地商户进行高效沟通和洽谈,推动合作达成并高效执行; 3、结合城市/品类商家、用户需求差异,制定BC两端联动策略,通过行业协作推进点评物料进店,运营指标负责; 4、可主导把控活动运营的推进工作,并有效串联项目的策划和执行团队与外部合作机构,推进活动顺利落地,完成活动策划到复盘的全链路工作。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,熟悉城市业态,目标感强、有要性,敢于创新且能拿到运营结果; 2、良好的市场营销和沟通谈判技巧,能够与不同层级和背景的人进行有效沟通和合作,熟悉线下活动的策划和执行; 3、有责任心、抗压能力强、结果导向,有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力; 4、具备团队合作意识和多线程工作能力,能够在快节奏的工作环境中高效协作。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营经验; 2、线上/线下活动运营经验; 3、商务谈判、拓展能力突出; 4、有旅游资源和工作背景优先(旅行社、景区等); 5、有与政府打交道的经验优先。 岗位亮点 1、大众点评核心业务,高模糊度和复杂度,足够支撑长期的职业发展; 2、重点S级项目,开放的工作氛围,支持小步快跑做创新测试; 3、发展空间大,有管理岗位机会。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    主要工作职责:根据城市活动设计和销售解决方案,完成线上活动的设计和会场搭建,推动产品端落地 1、根据活动方案和销售解决方案,设计活动落地的产品方案; 2、将产品方案转化为产品运营需求,协调对应产品运营团队,实现需求的如期落地; 3、完成搭建活动会场、商户产品配置等产品运营落地工作; 4、规划城市活动运营所需的产品能力,推动产品运营团队,实现产品服务业务的能力提升 岗位基本要求: 1、具备结构化思考能力,能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证; 2、具备良好的产品运营能力,对商家理解深刻,较强的产品设计能力,能独立负责活动的产品需求整理及运营落地; 3、具备良好的跨部门沟通协调能力、推动力强,有责任心、有服务意识及协作意识,以结果为导向,对商户需求和商业业态高度敏感; 4、具有一定的产品运营专业能力,有与销售团队的协作经验更佳,能够耐心、细心地对接业务团队的问题并给予解决方案,偶尔出差。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责项目日常财务经营管理,如:财务核算、经营审计、资金及银行账户监管及涉税事项监管等; 2、负责项目运营状况监管,如:项目预算管理、销售计划实施、项目售价制定、收益分析及现金流预测等; 3、负责所在城市税务、银行外联等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理类相关专业;会计中级以上(含)职称,CPA优先; 2、3年以上财务、审计或资管工作经验; 3、专业能力出众,具备优秀的职业判断力、良好的沟通协调能力、认真负责的工作态度; 4、熟知房地产行业相关政策、法规,对房地产行业有较深刻地认知,行业知识丰富,对行业相关地工程、成本、营销等专业都有一定程度地了解,有项目财务预算管理经验,具备编制项目全面预算或全景计划的能力; 5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。独立开展工作能力强,解决问题能力强,可接受项目外派。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    要求: 1、大专学历起,做过BPO招聘工作,且具备至少1年以上管理经验; 2、有过BPO团队管理经验,本岗位管理4-10人; 3、有丰富的渠道供应商和校企业合作经验优先。
  • 16k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【城市增长运营】岗位职责: 1.根据城市运营目标与业务要求,执行运营策略,驱动相关团队与资源并跟进落实,推动城市业务增长; 2.监控日常运营数据,结合业务的整体目标与进程,定期输出大区/城市端运营效果分析,并给出方向和策略的优化建议; 3.及时对业务流程中城市侧的反馈进行采集与分析,优化总部和城市端运营对接效率,提升运营效能; 4.根据业务发展需求,主动寻找内外部资源联动,驱动创新增长; 任职要求: 1.本科及以上学历,有城市运营经验者优先; 2.精通Excel&PPT,具备熟练的数据统计及图表展现能力,能分析并给出可优化的建议 ; 3.具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源,执行能力强; 4.有强烈责任心、上进心、团队意识,抗压能力强沟通能力、推动力及执行力强,有一定项目管理能力,能同时处理多项事务;
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、管理区域地推团队,负责区域内汽车后市场洗车美容、轮胎保养商户的开拓与落地服务,通过持续输出平台的服务及运营推动,为商户创造价值 2、协调业务、产研等公司资源,完成商业商品在汽车后市场商户的落地。帮助公司整合商户服务资源,协同支持公司其他业务发展。 3、与运营团队协作,驱动商户及其他合作伙伴认同平台价值,增强平台服务粘性; 任职资格: 1、**大专以上学历,计算机、信息技术、软件工程等相关专业毕业。 2、具有5年以上全职互联网平台渠道推广与服务经验,独立带领大区或城市地推团队; 3、熟悉汽车后市场行业,有相关的商家合作及服务经验; 4、具有强烈的责任心和团队合作能力,对汽车后市场工作有强烈的兴趣,乐于接受新鲜事物,具有良好的学习、沟通能力,逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、善于打造高执行力团队,带领团队完成每月业绩任务; 2、负责团队人员招聘扩张,储备管理力量的挖掘和培养; 3、及时发现团队问题,并能输出行之有效的解决方案和动作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上地推管理工作经验; 2、带过30人以上团队,具有50人以上团队管理经验者优先; 3、有0-1业务团队管理经验,有相应成功团队管理案例经验的优先考虑; 4、责任心、抗压性及适应性强,能接受出差; 5、能接受前期1个月的异地学习。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    要求: 1、大专学历起,招过职能岗,最低做过1年招聘; 2、本岗位过往可以无管理经验,但需要有一些渠道; 3、有丰富的渠道供应商和校企业合作经验优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,旅游,汽车|出行,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据客户需求分析产品,设计客户喜欢的旅游产品; 2、执行公司下达的任务、销售计划,完成任务指标; 3、开发客户资源,完成销售指标; 4、搜集客户信息,开拓新市场,开发新客户,完成销售任务; 5、负责策划、执行公司的销售活动; 6、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、5-10年销售经验者优先。
  • 40k-60k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:wifi贴,旅游卡,外卖会员权益卡,无固定上班时间和地点,只需要找到客户,(客户可通过线上线下发展,例如;抖音,快手,小红书等)资源公司提供,提成高达50%,交付我们来做,你只需坐等分钱。 任职要求: 1: 做过BD,地推等直面开发商的伙伴(例如:口碑,大众,充电宝,商户收款二维码BD等) 2:有餐饮,沐足水疗,KTV,酒吧,酒店住宿等资源。 3:有做过项目经验,做过老板,想做老板的伙伴。整体市场属于前期阶段,市场前景巨大!
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    消费生活,物联网 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:XXX公司 工作地点:XXX城市 作为我们的城市合伙人,你将负责拓展公司业务在当地的市场,开发新的商业机会,与当地客户建立良好的合作关系,并协助公司实现业务目标。我们将为你提供以下职位特点: - 负责拓展公司业务在当地的市场,开发新的商业机会; - 与当地客户建立良好的合作关系,保持良好的业务关系; - 协助公司实现业务目标,并对业务进行监控和评估; - 参与公司的市场推广和销售活动,并协助公司完成销售任务; - 制定并执行当地市场拓展计划,分析市场数据,对业务进行优化; - 协助公司建立当地销售团队,并指导销售团队完成销售任务; - 完成公司交办的其他工作。 职位要求: - ,市场营销、商务管理等相关专业背景; - 市场拓展经验,有成功的市场拓展项目经验; - 熟悉市场营销技巧和销售技巧,具备良好的市场分析能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理人际关系; - 具有当地市场拓展经验,有成功案例者优先考虑; - 熟练掌握各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 12k-13k 经验3-5年 / 大专
    电商 / A轮 / 150-500人
    公司名称:贵州初心野菜餐饮管理有限公司 工作地点:贵州省贵阳市 作为城市总监,你将负责公司在大城市的市场拓展和业务拓展工作,包括制定市场拓展计划、销售策略和业务计划,并监督和指导销售团队实现目标。 具体职责如下: 1. 制定并实施市场拓展计划,包括市场研究、竞争对手分析、市场机会评估和市场推广计划等。 2. 销售策略和业务计划的制定和执行,确保销售目标达成。 3. 建立和维护与客户、合作伙伴和业务合作伙伴的关系,并参与重大商务谈判和合作。 4. 指导和管理销售团队,确保销售目标实现,并提供培训和支持。 5. 监督销售业绩,对销售数据进行分析和评估,并提出改进建议。 6. 参与公司的市场推广和品牌建设,确保公司品牌形象符合市场需求。 7. 制定并执行销售预算,确保销售预算的合理使用。 8. 定期汇报销售情况,与公司高层保持沟通,并提供市场拓展建议。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。 2. 5年以上市场营销工作经验,有2年以上城市市场拓展经验。 3. 熟悉市场营销方法和技巧,具备良好的市场分析能力和判断力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理各种突发事件。 5. 熟练掌握销售管理技能,具备较强的领导力和影响力。 6. 具备良好的财务意识和预算能力,能够控制销售成本和提高销售效益。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    公司名称:郑州宇斯环保科技有限公司 工作概述: 作为城市负责人,你将负责公司在指定城市的全面运营和管理。你将负责制定城市运营计划和策略,与团队一起工作,确保实现公司目标,并在过程中监控和优化城市运营表现。 具体职责: 1. 制定并执行城市运营计划和策略,确保公司目标得以实现。 2. 建立和发展城市运营渠道,包括开拓新的业务领域和开发新的合作伙伴。 3. 建立和维护与客户的 relationships,包括了解客户需求和提供相应的解决方案。 4. 了解公司的产品和服务,为客户提供专业的建议和服务。 5. 参与城市运营项目的规划和管理,确保项目按计划进行并达成预期目标。 6. 制定城市运营报告,向公司领导汇报城市运营情况和业绩。 7. 监督和培训城市运营团队,确保团队目标的实现。 8. 关注城市市场动态和竞争情况,及时调整城市运营策略和计划。 职位要求: 1. 专科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。 2. 3 年以上城市运营管理工作经验,有成功的运营项目经验。 3. 熟悉城市运营渠道和客户关系管理,具备良好的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,善于处理客户关系。 5. 具备较强的领导和管理能力,能够有效监控和优化城市运营表现。 6. 熟练掌握城市运营数据分析工具,能够对运营数据进行分析和优化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
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