校招岗位职责（有转正机会）： 需周一至周五8小时全职在岗。 24届毕业生，实习期不少于6个月。 23届应届毕业生，实习期不少于3个月。 负责小红书2-5个账号运营，包括不限于人设策划，内容策划，图文制作及排版，账号运营，获取线索等。 能力要求： 1、作图能力： - 有图片审美，包括不限于配色、风格、板式 - 熟练使用作图软件：ps，搞定设计，美图秀秀，创可贴，秀米等，至少能熟练使用两个软件 - 作品：提交能展现自己审美和作图能力的3-5张图片 2、文案能力： - 善于写作，成文速度快 - 有审校能力，对标点符号和错别字非常敏感 - 能够总结写作逻辑 - 能写出多种小红书调性的文案 - 作品：提交小红书、公众号、新闻稿等文字作品（没有作品，可以说思路） 3、排版能力： - 运用emoji和小红书表情 - 排版有逻辑性 - 排版页面简单、舒适 - 作品：小红书笔记或公众号排版作品 4、数据能力： - 有excel制表能力 - 有复盘思维和逻辑力 5、创意/热点/新闻敏感度： - 策划有趣的线上营销活动，创新活动玩法 - 善于把控热门话题和事件，打造破圈作品，获得更多品牌曝光和点赞 任职要求： 1、有很强的文字功底，小红书重度用户； 2、语言、教育、新闻、市场营销、数学、传媒类专业优先，具备小红书自媒体账号运营、内容编辑经验的同学优先； 3、学生会新闻部，院校融媒体中心成员优先； 4、有过小红书的笔记经验，有成熟的运营方法； 5、会日语、韩语、法语、德语、西班牙语、俄语等优先。 备注：实习生择优有两名转为专员的机会，采取淘汰制。 通过6个月的实习期，实习生个人可以收获： 1.图片能力、文字能力、排版能力，专业性提高 2.从学生身份成长为职场人 3.新媒体运营能力提升，精通小红书板块 4.通过实习，帮助学生个人测试出自己新媒体的天赋点，并给予重点培养 5.重点提升实习生的市场思维、用户思维和商业思维

校招岗位职责（有转正机会）： 需周一至周五8小时全职在岗。 24届毕业生，实习期不少于6个月。 23届应届毕业生，实习期不少于3个月。 负责小红书2-5个账号运营，包括不限于人设策划，内容策划，图文制作及排版，账号运营，获取线索等。 能力要求： 1、作图能力： - 有图片审美，包括不限于配色、风格、板式 - 熟练使用作图软件：ps，搞定设计，美图秀秀，创可贴，秀米等，至少能熟练使用两个软件 - 作品：提交能展现自己审美和作图能力的3-5张图片 2、文案能力： - 善于写作，成文速度快 - 有审校能力，对标点符号和错别字非常敏感 - 能够总结写作逻辑 - 能写出多种小红书调性的文案 - 作品：提交小红书、公众号、新闻稿等文字作品（没有作品，可以说思路） 3、排版能力： - 运用emoji和小红书表情 - 排版有逻辑性 - 排版页面简单、舒适 - 作品：小红书笔记或公众号排版作品 4、数据能力： - 有excel制表能力 - 有复盘思维和逻辑力 5、创意/热点/新闻敏感度： - 策划有趣的线上营销活动，创新活动玩法 - 善于把控热门话题和事件，打造破圈作品，获得更多品牌曝光和点赞 任职要求： 1、有很强的文字功底，小红书重度用户； 2、语言、教育、新闻、市场营销、数学、传媒类专业优先，具备小红书自媒体账号运营、内容编辑经验的同学优先； 3、学生会新闻部，院校融媒体中心成员优先； 4、有过小红书的笔记经验，有成熟的运营方法； 5、会日语、韩语、法语、德语、西班牙语、俄语等优先。 备注：实习生择优有两名转为专员的机会，采取淘汰制。 通过6个月的实习期，实习生个人可以收获： 1.图片能力、文字能力、排版能力，专业性提高 2.从学生身份成长为职场人 3.新媒体运营能力提升，精通小红书板块 4.通过实习，帮助学生个人测试出自己新媒体的天赋点，并给予重点培养 5.重点提升实习生的市场思维、用户思维和商业思维

1. 针对已签约客户的学习规划，定校选专业进行学习督促； 2. 对于所在国家的教育体系等系列情况了解整理更新； 3. 对于所在国家学校的了解； 4. 协助文书老师做好客户答疑服务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，热爱留学行业； 2.性格开朗，具备良好的耐心及客户服务思维； 3. 具备良好的团队协作能力，积极主动学习 4. 追求稳定发展，具备雅思和托福成绩者优先 5. 有留学背景者优秀。 工作时间：8:30/9:30-17:30-18:30 休周六周日 薪资构成：基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴； 1、系统的培训—带教师傅为你撑腰，月度工作计划要不要，公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司每月定期组织一次不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要； 2. 稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间； 3、完善的福利保障— 1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金。 2）生活保障：员工可享受餐费补贴； 3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检； 4）员工可享受双休，所有法定节假日及年假，同时，公司为员工发放相关 节假日福利卡； 5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动； 6）在新东方前途出国公司，走出国门、放眼世界已不再是梦： 6、全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径

工作时间：8:30/9:30-17:30/18:30 双休周五六或周日一 面试流程：初试—复试（市调）—终面（职业测评） 岗位职责: 1、接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的留学院校信息和资讯； 2、根据学生的条件设计合理有效的留学方案； 3、沟通了解客户需求和意愿，达成留学服务的整体规划，并完成签约； 4、跟进潜在客户，促进转化； 5、积极配合公司进行市场开拓，参与市场活动； 6、达成销售业绩目标。 任职资格: 1、本科以上学历，专业不限，对美国留学业务熟悉优先 2、熟练的英文阅读能力，英语六级或以上，有美本留学经验优先； 3、销售意识强，拥有销售类顾问经验者优先考虑； 4、除相关工作经验外，会留学行业有自己的思考和认知者优先； 5、性格外向，能够承受较大的工作压力，孔雀型加分。 工作地点：春熙路IFS2号楼 17层 欢迎同行业小伙伴关注投递！ 福利待遇： 1.有竞争力的薪资水平（基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴）； 2.系统的培训—包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司每月定期组织一次不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要； 3.以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议，在这里，你享受着平等、轻松的工作环境； 4.稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间； 5.完善的福利保障— 1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金。 2）生活保障：员工可享受餐费补贴； 3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检； 4）员工可享受双休，所有法定节假日及年假，同时，公司为员工发放相关节假日福利卡； 5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动； 6）在新东方前途出国公司，走出国门、放眼世界已不再是梦： i. 公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路 任选一条）； ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家； 6.全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径； 7.轻松和谐的工作氛围，优秀的办公环境。 工作地址： 成都市锦江区红星路三段一号国际金融中心(IFS)2号办公楼17楼

【工作时间：8:30-9:30/17:30-18:30 双休 周六周日】 职位描述： 1) 与前期销售部门紧密合作，顺利完成签约学生的转案、交接等工作； 2) 把控整个申请流程和进度，负责协调学生和国外团队的工作； 3) 与学校招生官协作，为学生制定申请方案，包括学校和专业的选择等； 4) 提供资深的申请建议和指导，指导学生整理申请材料以及填写网申材料； 5) 与国外招生官或院校老师协作，指导学生设计申请主题和文书主线，并负责整体选校定稿工作； 6) 深度挖掘学生自身亮点，结合学生特点创作独特的申请文书； 7) 及时追踪申请状态以及录取后的材料补充，指导学生申请住宿； 8) 指导学生签证进行签证准备及面签辅导，指导体检，直至送学生顺利出国留学。 任职要求： 1) 英语专业本科及以上学历，取得笔译相关证书或雅思7分，托福100分水平优秀者； 2) 1～2年文书翻译工作经验或有留学背景或DIY申请留学经验者优先； 3) 思维敏捷，具备良好的语言沟通能力和服务意识，责任心强，耐心细致； 4) 具有良好的团队协作精神，学习能力强，能够承受申请季的加班压力； 5) 熟练使用Office软件，具备较强的数据与文字处理能力； 【超强福利：你想要的大平台，完善的培训体系，超强带教老师，稳定的发展空间... ...】 1、有竞争力的薪资水平 基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴， 入职购买五险一金，丰富的下午茶，形式多样的企业员工关怀活动，让你成为“别人家”； 2、系统的培训—带教师傅为你撑腰，月度工作计划要不要，公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司每月定期组织一次不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要； 3、以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议，在这里，你享受着平等、轻松的工作环境； 4、稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间； 5、完善的福利保障— 1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金。 2）生活保障：员工可享受餐费补贴； 3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检； 4）员工可享受双休，所有法定节假日及年假，同时，公司为员工发放相关节假日福利卡； 5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动； 6）在新东方前途出国公司，走出国门、放眼世界已不再是梦： i. 公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路 任选一条）； ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家； 6、全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。 7、轻松和谐的工作氛围，优秀的办公环境。 【欢迎有经验的同业伙伴们投递关注介绍三连，吸引你的可能不止是平台，还有超专注的工作氛围，你有需求，我们来满足~】

【新东方前途出国国际课程学术助教】 【能够坚持实习3-4个月以上，每周出勤4天以上】 【实习工资：110元/天+15元/天餐补】 岗位职责： 1. 负责排课，和教师及学员家长沟通，保证课程顺利进行； 2. 负责课时消耗管理，学员出勤管理，保证学员课程正常进行； 3. 负责学员档案的建立； 4. 负责学员的学习课后讲题，和教师沟通，给出反馈意见；同时监管. 协助授课老师完成教学任务，并和家长或学院及时沟通； 5. 协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成组织的各种活动； 任职要求： 1. 本科大三学生，教育学，英语等相关专业优先；有雅思托福成绩者优先； 2. 性格活泼，有责任心，有耐心； 3. 优秀的统筹. 规划能力，熟练掌握教务系统工作； 4. 热爱教育行业，能持续精进教务教学管理工作 工作时间：9:30-18:30 实习优势：是想深耕教育行业了解教学相关工作的敲门砖，对于国际留学国际教育课程能够有体系了解和掌握。 工作氛围：年轻化，扁平化，专业化 【非全职岗位，已经毕业和应届生勿扰，海外本科生可以是22届的】

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。