• 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: · 搭建薪酬福利体系,并完善各项管理制度; · 开展人力成本管理及数据挖掘分析,定期完成业务部门人力成本分析与监控,定位人力资源和组织管理问题,和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门,根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈,优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格: · ***本科以上学历; · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验,管理咨询公司背景优先; · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣; · 熟悉国家人力资源相关法律法规,精通薪酬福利体系; · 逻辑思维能力和数字敏感性强; · 具备良好抗压能力,责任心强 · 团队合作好,工作效率高,执行力
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历,负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,能够独立工作,有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历,3年及以上企业客户开发的经验,有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求; - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端福利使用场景和延展需求,挖掘二次机会; - 负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势: - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! - 社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 - 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 (1)按照详细设计要求,进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作; (2)对测试发现的代码缺陷,及时进行问题定位和修复,确保代码质量; (3)辅助编写设计文档、单元测试报告,进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 (1)学历与专业:本科及以上学历,计算机相关专业优先; (2)技能要求:3年及以上Java开发经验;熟悉Java基础,掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架;了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术,了解React框架优先;熟悉数据库知识,熟练使用SQL开发语言;具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力; (3)其他要求:工作认真细致,有责任心,学习能力强,能承受部分工作压力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放,确保每月按时准确完成; - 管理和维护公司薪酬福利系统,定期更新员工个人信息及福利数据; - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策,以提高员工满意度和激励效果; - 对接保险公司及福利供应商,确保员工福利计划顺利实施; - 定期分析薪酬福利数据,为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告; - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉,提供专业解答和支持; - 参与公司年度预算编制,负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系或相关专业优先; - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验,熟悉国家劳动法律法规; - 熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据分析能力; - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理员工咨询; - 工作认真细致,具有良好的职业操守和服务意识; - 有良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和技能。
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作; 实时跟踪社保公积金政策动态,确保供公司合规操作; 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表,确保数据准确; 处理员工福利相关咨询,提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理; 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 协助处理员工投诉、劳动纠纷等,维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施,,确保绩效考核流程的顺利执行,做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善,推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、2年以上工作经验,211/985院校**本科及以上学历,熟悉劳动法规; 2、精通EXCEL等办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力; 3、本科以上以学历; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重细节。
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位内容: 1、熟悉公司产品,业务能力出众; 2、电话邀约客户,线下面谈合作; 3、积极与客户交流,展现公司良好形象; 薪资待遇: 1、4500—8100无责底薪,三个月一次考核晋级,通过就能拿到更高底薪; 2、傲视同行的9%—29%阶梯式提成,成交单价越高,提成越高; 3、每年三到四次的旺季活动,各项PK奖金拿到手软; 4、入职即缴纳足额五险一金,年终奖+股票期权+带薪年假+员工旅游+通讯补贴+生日节日福利; 5、以结果为导向,业绩出众可以升任经理总监,绝不按资历排辈分; 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄18-28周岁,执行力强,有无经验皆可; 2、具备基本职业素养,善于学习并且乐于学习者; 3、较强的责任心及团队合作精神,有抗压能力; 其他: 1、入职有全面的培训机制,从网课到一对一训练,再到谈判模拟,从工作小白变身职场专家; 2、90后团队,没有勾心斗角,每天其乐融融; 3、看都看到这里了,不如聊一聊吧。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 4、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-45岁,身体健康,身高1.58m以上 2、品行端正,踏实,肯干,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 薪资待遇: 1、薪资5500起,有经验者薪资6000起,可到面另议; 2、包吃包住,公司直招,有经验者优先录取; 3、节假日上班3倍工资,每月有门店营业额奖,年底有年终奖金 ; 4、提供带薪年假、带薪病假; 5、员工旅游、生日有五百元红包、逢年过节礼品及福利; 6、报销健康证体检费用等; 7、系统培训及完整晋升体制:服务员—资深员工—实习领班—领班—主管—店长
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位优势】 高底薪、无加班、无需外出,独立办公场所,团队氛围好 任职要求: 1、普通话标准,年龄20-38岁 2、目标感强,团队协作良好;从事过电话销售优先录用 福利待遇: 高收入:综合薪资8000-15000,上不封顶 多福利:业绩奖励,节日福利、团体户外活动、旅游
  • 移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    选择比努力更重要,欢迎优秀的您加入链家 !我在地产行业工作多年,带领团队实现单月业绩过百万,团队成员已有过半人员通过自己的努力实现了有房有车。 【公司在业内的优势】 1、上海链家地产专注中高端不动产,平台大,企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、未来晋升空间大。 3、核心竞争力:符合公司文化及业绩考核标准的分行主管享有投资下属分行的权利,真正实现同一平台,共同创业。 【任职要求】 1、18-36岁,本科以上学历,退伍军人优先; 2、工作经验有无亦可,应届生也欢迎;(经验不是硬指标) 3、提供带薪培训;底薪无责 【薪资福利】 1.不同职级成熟完善的免费培训; 2.福利:社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、免费岗前培训; 3.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等; 5.薪资: 保障底薪8000元起+绩效提成(业绩X20%-70%)+社会福利保险; 6.免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己。 在上海这个快节奏,竞争强烈的魔都,链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台,让您实现买车、买房、环游*的梦想!相信自己,你可以的! ​ 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会,带领家人人民大会堂吃国宴等。
  • 移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
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  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    一,工作时间: 早上:9:00-12:00 下午:14:00-19:00,(不加班) ***! 二、发展空间: 如果你需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要 啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 三:带薪培训 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受带薪的岗前带薪培训,了解公司、熟悉工作内容、超简单、这么聪明的你肯定没问题 2、培训结束,公司分配师傅、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 五:工作环境: 5A级写字楼办公环境,全天室内办公,中央空调,每人拥有独立的电脑跟工位,还有茶水区,入职礼物、生日惊喜等,年度业绩突出达到标准者可奖励汽车一辆,总之公司很有实力哦!!! 公司都是90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长。 工作环境nice, 每个月都有团建聚餐 面试地址:雁塔区太白南路天地源悦熙广场1号楼2701 岗位要求: 1.熟悉各种电话营销术语与相关信息,及时解答客户疑议,增强客户信心; 2.汇总、分析目标客户群,进行跟进服务,建立和维护良好的客户关系; 3.年龄在18-35岁,学历要求:公司更看重实力,有无经验均可 4.爱学习,渴望成长,具有工作责任心。
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 不受限制!不受限制!不受限制!不管是i人还是e人都能轻松胜任 1、抖音平台语音聊天室,不需要露脸出镜,娱播类型。在语聊厅内6-8人聊天互动,唠嗑,轮流主持,玩梗搞笑,有唱歌才艺的可以展示才艺,没有的也没有关系。 2、每天固定上播6h,线下全职,来公司打卡上班,公司配有独立直播间专业设备和前期的专业主播培训。 3、可根据自身擅长领域、兴趣爱好来选择发展方向,可做搞笑主播,也可以做才艺主播,发展道路广阔。 (接受应届生;实习可盖章签三方;经验不限) 职位要求: 1、普通话标准,无太大口音,沟通表达流畅。 2、热爱直播行业,接受直播。 3、不限学历专业,不***,不限经验,接受0经验直播小白。 4、对身材,外貌没有要求,不需要露脸。 5、年龄18-30岁。爱聊天爱唠嗑,性格开朗、有话题有梗。 公司福利: 1、公司全方位运营,流量投放,不怕走冷门! 2、免费培训,专业指导,不会唱歌没有节目没关系,肯学就有人教! 3、新人扶持力度大,奖励高!提成高!只要努力就不怕赚不到钱! 薪资待遇: 月综合:8k-13k 月休: 月休4天,自由调休。 上班时间: 早班:10:30--18:00 晚班:17:30--01:00
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    【福利待遇】: 1、上班时间:9:30-12:30,14:00-18:30 午休1个半小时,周末单双休轮休 2、薪资架构:固定工资+绩效工资+提成工资+年终奖 3、奖金机制:业绩奖金+个人奖金+奖励机制奖金 4、法定福利:按规定购买五险 5、年度旅游:每年定期组织1-2次大型旅游活动和团建; 6、公司活动:员工生日会----团队聚餐----每月丰富下午茶----员工抽奖活动----带薪出外系统学习----优秀员工出国考察学习。 7、假期:提供法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期; 8、快乐工作:每月活动经费,结婚/生育贺金、节日礼金、生日礼物以及内外免费培训福利; 9、地理位置:坐路线-八号线同福西或者文化公园A出口出来过对面马路,直行步行8分钟即到公司大厦。 【岗位职责】: 1、大专以上学历,国贸专业,英语四级以上优先; 2、有半年以上的3C数码类目外贸经验,或相关行业的外贸B2B经验; 3、有半年以上业务协助谈单和报关单证和退税经验优先,较好的口语表达及写作能力; 4、熟悉b2b、阿里巴巴,whatsapp等社媒开发操作者优先考虑。 【晋升机会】: 初级业务跟单→中级业务跟单→高级业务跟单→业务跟单主管 【核心要求】: 1、回复、跟进公司阿里巴巴国际站游戏机3C数码电子类目客户邮件、电话等信息(游戏机、游戏机周边电子配件等类目); 2、 跟进公司分配的老客户销售订单资源,保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系,促成订单合作; 3、处理日常的报关和退税资料; 4、上级领导临时交代等其他工作。 【团队介绍】: 1、我们有卓越的阿里巴巴国际站平台; 2、每年多次国内外参展的机会; 3、常年出口南美洲,中东,以及北美洲等地并获得良好的口碑与赞誉; 4、公司多年深厚积累的自主研发产品及工贸一体; 5、团队非常积极向上,朝气蓬勃!一群敢于打拼的年轻人; 6、底薪+社保+丰厚的提成+年终奖,公司组织旅游,节假日福利; 7、附近有双地铁站哦!法定节假日,下午茶,户外拓展,专业培训,帮助你更快成长。
  • 营销服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、负责公司微博、知乎媒体信息流广告及媒介资源销售,开发重点行业优质客户,为客户提供专业的营销解决方案; 2、拜访和拓展客户资源,建立、维护良好的客户关系; 3、掌握市场信息,制定销售计划和策略,完成个人业绩目标; 4、负责向客户传递公司价值、营销策略,促成合作签订,跟进并处理售后事宜; 5、制定和维护客户服务计划,并积极跟进客户的满意度和反馈。 二、任职要求: 1、**大专及以上学历,具备1年以上互联网营销B端销售的工作经验,有微博、知乎、小红书、B站信息流广告经验优先; 2、熟悉移动互联网市场和行业,熟练掌握各种互联网营销和服务工具; 3、具备优秀的客户拓展能力和商务洽谈能力; 4、具备良好的职业素养、团队意识与学习能力; 5、具备良好的应变能力、承压能力、目标意识和执行力,有强烈的事业心。 三、福利待遇: 【成长福利buff】:来微思敦及其子公司工作的小伙伴能够拥有业内极具竞争力的薪资待遇,完善系统的培训体系、多元快速的发展通道以及与优秀的同伴共事,同时我们还设置了一对一导师护航模式,为将来的职场之路打下良好的基础。 【生活福利buff】:在微思敦你可以实现下午茶自由!TB自由!社团活动自由!和有趣的人发现有趣的事情! 【基本保障buff】:在这里不仅有自由开放and有格调的办公环境,五险一金、电脑补贴、年终奖、体检福利也一应俱全,除此外我们还有互联网人最最最想的双休自由!法定节假日自由! 四、工作信息 1、上班时间:8:57-12:00 13:57-18:00,周末双休、法定节假日正常休息 2、公司地址:深圳市南山区科兴科学园B栋B1单元703室
  • 电商平台 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、每日登录各平台服务客户端,服务好每一位顾客,坚持**服务标准; 2、售前销售指导,售中服务,售后处理及维护等,并及时登记处理异常; 3、每条评价做出卖家解释,维系粉丝关系,同时引导舆论导向; 4、通过E店宝工具审单,完善订单信息,跟踪仓库发货进展; 5、统计评论情况,统计买家需求,及时与其他部门沟通反馈; 任职资格: 1、1年以上客服经验,熟悉淘系、京东平台规则玩法; 2、细心认真,表达能力好,积极主动,热爱学习; 3、幽默风趣,灵活温柔,打字速度快;