汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划，管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况，确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历，五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力，能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神，能够与内部团队紧密合作，共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力，能够应对市场竞争和工作压力

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作，对外观造型设计各级评审通过率负责； 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新； 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作，对设计方案的创新性，独特性，精致性进行把关； 4、根据造型设计流程，审核各级别评审交付物的质量，向决策人汇报； 5、参与部门标准化体系建设，编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划；

工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

岗位职责： 1. 车型评测与分析：•热衷于汽车评测工作，始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求，负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估，包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行：•制定详细的车辆测试计划和方案，确保测试过程符合行业标准和规范，并结合自身专业知识储备及过往从业经验，提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目，如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等，并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布：•依据测试结果撰写专业的评测报告，包括文字描述、图表展示以及视频制作，以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历，有效传播评测成果，通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控：•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性，严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读，确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理，保证测试结果的真实性和可靠性，为购车用户提供权威参考信息。 任职要求： •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景，本科及以上学历； •至少1年以上汽车媒体领域工作经验，参与过汽车新品的测试与报道工作； •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力，熟悉国内外汽车法规及标准； •出色的数据处理和分析能力，擅长使用相关统计软件，注重细节且逻辑清晰； •良好的沟通协调能力和团队合作精神，适应高强度的工作节奏，能够在压力下完成任务。

电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

工作职业 1、负责潮畔汽车的直播出镜及执行等工作，通过直播形式向粉丝介绍汽车相关信息，回答粉丝问题，引导客户留资。 2、直播期间，和粉丝互动，调动粉丝情绪，活跃直播间; 3、辅助策划直播内容，撰写直播脚本，提升视频及直播业务能力。 4、跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化。 5、参与团队视频拍摄和活动方案讨论，完成日常视频拍摄。 岗位要求 1、普通话标准，活泼外向，有话题，能够和观众。粉丝积极互动，调动全场的气氛。 2、五官端正、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷。 3，有汽车直播经验优先。

内饰： 立柱系统 仪表板系统 副仪表板系统 门护板系统 行李箱系统 座椅系统开发 座椅系统舒适性开发 约束系统开发 NVH系统开发 外饰： 天窗、顶饰 外后视镜包围 系统集成 前保、格栅系统 后保、扰流板系统 内外后视镜及包围方向 天窗、行李架方向 注塑模具方向

1、岗位职责要求：整车内外饰产品开发设计，包括软内饰系统:顶棚，地毯，声学包，行李箱，侧围立柱护板。 2.技能要求：精通内外饰产品的结构、工艺、材料相关知识，熟悉整车开发体系流程

1、熟悉整车开发流程； 2、熟知乘用车外饰前后保险杠、塑料翼子板、塑料尾门等产品设计开发流程，性能要求等； 3、熟知内饰零部件结构、材料等知识，具备二三维图纸设绘制能力；

主要职责 项目开发、发布制定满足整车质量目标的DTS及零部件定位策略。 根据制造、工艺、功能性要求制定并审核车身、内外饰、底盘等零部件的基准体系。 创建满足整车质量并符合车间制造能力的车身控制图。 审核并完善零部件GD&T图纸，发布总成控制图纸。 使用一维尺寸链分析工具分析DTS的合理性及零件的装配性。 基于整车外观、功能等质量要求，使用3DCS建模分析并指导产品、工艺及制造的优化。 创建满足质量控制的测点文件及功能尺寸文件。 发布支持 支持试制、试生产现场尺寸问题的分析和高效解决；支持零部件尺寸偏差、定位问题的分析。 关键业绩指标 尺寸建模、分析能力，交付物质量，launch阶段响应速度 任职资格 教育背景 ：大学本科及以上学历；英语口语良好。 工作经验 ： 5年以上尺寸工程开发工作经验，具有汽车尺寸项目全过程开发经验。熟悉整车开发流程和尺寸工程工作流程。熟悉铝、非金属车身等新材料、新工艺。 知识要求 ： 熟悉美国GD&T标准ASMEY14.5，并使用该标准出过GD&T图纸；熟练准确使用一维尺寸链工具；可使用3DCS软件进行三维尺寸链建模分析；熟悉车身、总装工艺。 能力要求 ： 能独立承担车身内外饰DTS开发、零部件定位基准、策略制订、GD&T图纸开发，并主导试生产过程中尺寸相关问题的解决。 良好的团队合作精神及沟通协调组织能力。 其他要求 ： 一定的项目管理经验

Responsibilities: 主要工作职责 · 1.负责执行内外饰零部件采购工作。 · 2.根据项目时间计划对负责产品得到产品进行询价、报价分析、议价、以最优成本争取产品的定点。 · 3.签署开发合同和支持项目开发进度和成本要求 · 4.负责建立所负责产品的采购策略、优化成本以支持项目的成本、时间、质量等目标要求 · 5.负责对零部件的供应商进行管理和合同价格跟踪 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上。汽车、机械和化工类相关专业 Experience: 经验： · 3年以上内外饰采购工作经验，或者tier1成本管理工作 · 熟悉内外饰件开发流程、成本构成要素、能够系统的进行成本分析，熟悉国内及国际相关零部件供应商的情况 · 掌握基础财务和法务知识，熟悉财务核算原则及合同基础知识 · 英语读、说、听、写熟练。熟悉office办公软件 Competencies: 能力： · 责任感，用于担当 · 接受改变，主动改变 · 快速学习 · 战略思考 · 快速行动 · 目标导向 · 团队协作 · 全局观

岗位职责： 1.根据客户设计要求，运用CATIA独立完成汽车内饰塑料产品零件的结构设计与改型； 2.独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案，保证塑料产品建模质量； 3.负责按质量体系向零件供应商提交相关文件，使所开发的产品满足客户要求； 4.与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题。 职位要求： 1.汽车或机械相关专业 2.熟练运用CATIA软件进行3D建模及工艺可行性分析，至少3年以上汽车内饰设计经验； 3.熟悉汽车内饰产品结构及相关成型工艺，熟悉产品开发流程，有内饰大型零件设计经验者优先（如仪表板副仪表板门护板等）

工作职责 1.负责内外饰/电装灯具零件制造可行性、生产稳定性分析。 2.负责内外饰零件总成CAE刚度，强度和模态分析。 3.负责内外饰零件结构刚强度分析、成型工艺分析。 4.负责内外饰/电装灯具零件模具方案评审。 5.负责内外饰零件试生产阶段注塑工艺固化、模具验收及模具质量整改，量产模具健康状况管控、保养监督。 6.负责内外饰零件结构优化、可靠性控制及性能提升技术的研究与应用。 7.负责内外饰/电装灯具零件工装工艺体系建设及技术文件编制。 任职资格 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.工作经历：具有2年及以上汽车设计及相关工作经历。 3. 专业技能： 3.1 熟练使用CATIA软件进行模具、零部件各种制造可行性分析，熟悉各种模具加工工艺、流程； 3.2 了解UG/Hypermesh/Abaqus/Moldflow等开发工具； 3.3 能独立推进岗位所属的专业业务，解决或优化专业上存在的常见问题； 3.4 了解零件的成型工艺、注塑步骤及注塑机的工作原理以及常见注塑材料性能； 3.5 了解模具加工的步骤和手段，掌握常见模具注塑模具结构。 4.语言要求：清晰的思维及语言表达能力，沟通能力和优良的团队合作意识。 5. 综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题。

1、负责门板、立柱门槛、NVH相关零件等内饰零件产品设计开发； 2、参与供应商定点，负责组织协调供应商进行同步开发，参与并配合模检具开发工作； 3、负责产品数模、图纸设计及发放，负责各项技术文件编制及发放； 4、负责产品精致化细节设计推进及达成； 5、参与并跟踪产品试制、试验及生产，负责解决相关技术问题； 6、参与硬内饰相关能力建设工作。 7、负责外饰件系统（保险杠、格栅、扰流板、装饰件等）的可行性分析，概念设计，工程设计，试验验证以及试制试生产问题解决； 8、负责外饰件系统数据发布以及开发过程中的工程变更； 9、负责外饰件系统技术协议制定，零部件开发管控以及OTS认可； 10、负责外饰件系统新技术、新材料、新工艺的研究及应用。 11、支撑平台方案分析， 参与外饰件系统相关的技术规划，新技术的评审，阀点数据检查等；