• 11k-17k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    一、职责描述 1、负责海外产品的市场和用户调研,挖掘和把握各层次用户对移动产品的需求,设计产品功能和交互流程,优化用户体验,完善产品功能,提升用户留存。 2、与开发、运营、设计等多个部门进行充分沟通协调,保证版本功能的市场曝光与迭代高效。 3、了解并分析不同国家用户需求,根据用户反馈调整产品设计;并结合我们的产品,提出新的产品功能或者是新的产品方向。 4、关注和收集行业、竞品数据,通过数据分析结果为产品的改进提供决策依据。 二、任职要求 1、1年以上相关工作经验,熟悉社交网络行业,了解海外市场。 2、国内外社交APP重度用户,深度体验过多款社交APP。 3、对互联网海外发展趋势有敏说的洞察力和创新意识,良好的分析和判断能力。 4、熟练使用Axure等基础产品设计工具,能输出高质量产品原型及交互方案,并拥有良好的产品规划及沟通能力。 5、具有优秀的英语文字表达和阅读能力优先。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    海量数据的ETL开发,抽取成各种数据需求。 参与数据仓库架构的设计及开发 。 参与数据仓库ETL流程优化及解决ETL相关技术问题。 熟悉主流数据库技术,如oracle、Sql server、PostgeSQL等。 精通etl架构,有一定的etl开发经验,了解日常作业的部署和调度。 会数据etl开发工具,如Datastage,Congos,Kettle等。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责抖音主端用户增长,对抖音主端的DAU、MAU、新增和留存等核心指标负责。包括制定用户全生命周期的用户策略,通过建设拉新机制、产品策略、活动玩法,提升以上指标;2、寻找新增、留存、流失等各个环节中的增长点,驱动用户增长的持续化和规模化;3、根据数据分析,对用户进行分层,针对不同活跃程度和行为的用户,落地不同的增长策略;4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,探索新的增长方向。职位要求:1、5年以上工作经验,增长类、策略类或短视频类、交易类产品经验加分;2、有成熟的用户增长方法论,掌握常见的用户增长方法,如付费推广,免费推广,裂变营销和外部合作等;3、能独自推进和管理项目,协同产品、交互、研发等团队快速推进项目落地;4、极强的结果导向思维,抗压能力强。团队介绍:1、接触业内领先的增长思维框架;2、业务发展快,团队年轻化+扁平管理,空间大,发展前景好;3、坦诚清晰,数据说话,结果导向。
  • 6k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1. 负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等; 2. 负责视频内容的片源准备、海外平台设置发布、版权处理和数据分析调优等工作。 ●任职要求: 1. 本科及以上,小语种专业(越南语)优先; 2. 对于综艺、娱乐、影视剧行业热点爆点有准确的跟踪和判断能力; 3. 良好的逻辑思维能力、责任心和工作细致; 4. 公司有完善培训制度,欢迎符合条件的新同学。
  • 11k-18k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述:1、参与金融、支付相关解决方案的开发,辅助架构是进行功能模块的设计,按迭代交付成果物。2、参与金融软件解决方案的开发负责金融软件系统的运维理解系统架构设计,辅助架构师进行功能模块设计,按迭代交付成果物任职要求:1、计算机相关专业,有一定java开发经验。2、熟悉Spring各种开源框架,如:spring、springboot/cloud/data,dubbo,mybatis等。3、熟悉常见消息中间件,如kafka等。4、有金融,银行系统设计及研发经验背景优先考虑。5、具有高度责任感和主动性,代码编写规范,保证开发质量,review代码,技术扎实,逻辑思维能力强。
  • 11k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据项目制定软件测试计划,编写测试用例,输出测试报告。 2、完成软件的功能测试及性能测试。 3、协助完成软件部署及调试工作。 4、参与系统仿真平台的建设工作,完成相关仿真验证。 任职要求: 1、熟悉软件测试规范及流程。 2、具有2年以上软件测试经验。 3、熟练使用相关功能、性能、自动化测试工具。 4、具备基本的网络及数据库知识。 5、具备一定的软件编码能力,有C++或Java开发经验的优先。 6、计算机、自动化、信息等相关专业。 该岗位为合资公司赛迪奇智招聘。 赛迪奇智(CISAITech.)成立于2019年3月,由中冶赛迪和创新奇智合资而成,通过整合两家公司的优势及资源,打造以人工智能技术产品解决方案为核心的创新型科技企业,用AI赋能工业效率及价值提升,助力客户实现数字化转型和智能化升级。 赛迪奇智聚焦企业对绿色、智能、高效发展的迫切需求,围绕智能物流应用场景,开拓钢铁冶金领域的基于AI的解决方案,打造以铁路机车为核心的场内物流体系,解决铁水、钢水、成品、散料等场景的运输、调度作业。公司自主研发的「智慧铁水运输系统」、「铁钢界面智慧管控平台」已在多个钢铁企业应用,打造多个钢铁园区智慧物流标杆项目。 赛迪奇智的快速成长也获得市场和行业媒体的认可,先后荣获「中国十大潜力早期AI公司」、「大数据应用最佳实践案例」、「中国工业互联网人工智能最佳解决方案」、「优秀智慧物流信息化应用案例」、「2021杰出创新引领奖」等奖项。
  • 18k-36k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容:1.使用cocos2d-x开发基于Android/iOS平台的手机游戏; 2.负责手机端功能模块开发,平台移植,分辨率适配等;3.与服务端开发人员交互数据; 4.撰写相关技术文档。职位要求:1.Python、Lua、Java、C++中至少一种编程语言;2.有良好的沟通协作态度和学习能力;3.**本科以上学历
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 150-500人
    我们的福利: *全额五险一金;年底双薪;一天两餐补贴;试用期薪资不打折 *国际化团队;宽松弹性工作;mac+27寸显示屏 *定期内部技术分享+外部技术活动 *体检,outing,小团建样样不能少 职位描述: 1. 理解业务需求,负责日常产品设计与开发; 2. 有需要的情况下参与中间件的设计与开发; 3. 与运维合作,部署维护自己的服务模块; 4. 参与技术合作方沟通和协同开发; 5. 丰富的业务系统开发经验。 职位要求: 1. 3年以上后端开发经验; 2. 熟练掌握 Golang、Rust、Ruby、Python 一种或多种语言,有良好的编码风格,重视单元测试; 3. 有数据库日常设计开发以及优化经验(MySQL、PostgreSQL); 4. 熟悉 Docker 或 Kubernetes; 5. 熟练使用 macOS 以及 Linux,掌握 Git 技能; 6. 熟悉 Web 前端的开发,期望你是全栈工程师。加分项:有金融行业开发经验有异地多活开发经验具备英文文档以及书面沟通能力
  • 18k-35k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责团队客户体验&碳中和相关算法方向性研究和算法训练。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,自动化、计算机、电子信息、软件等相关专业优先。 2. 扎实的计算机视觉、深度学习和机器学习基础,对物体检测/分割/分类等基本算法有一定的了解。 3. 基本的算法设计和实现能力,熟悉Python/C++/CUDA编程,拥有良好的代码风格,掌握PyTorch等框架。 4. 有客户体验,视频理解研究经验经历者加分。 5. 在相关领域有论文发表加分,有 ACM 经历和奖项加分。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责内部开发及测试环境(网络、服务器、虚拟化)的搭建、维护和管理;2、负责网络及数据安全策略的配置和管理;3、与研发团队合作,实现软件的自动化构建、部署及运维。任职要求:1、**本科学历,计算机、网络工程等相关专业,3年以上相关工作经验;2、熟悉Linux系统的管理和日常维护操作,掌握Shell编程;3、熟悉Jenkins、Gitlab等CI/CD工具;4了解网络原理,熟悉网络相关配置,包括VPN网络;5、掌握一种主流运维监控工具的配置、管理、使用;6、具备良好的沟通能力以及持续学习的能力,能承受一定的工作压力。
  • 80k-100k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、负责B2B\B2C产品规划和功能设计,跟进产品开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对产品的全生命周期负责; 2、协调技术开发部门完成所负责产品、运营中后台的落地和阶段性目标,不断优化产品,提升用户体验; 3、负责与运营团队、渠道合作伙伴共同设计产品接入方案、包括UI/UE及技术落地方案等,保证产品接入的顺畅; 4、根据产品日常运营及市场推广等活动,协助共同完成运营中后台的优化及前台产品的适配。任职资格:1、本科以上学历、5年以上移动互联网产品经理/总监从业背景;2、熟悉移动互联网消费升级类产品,主导过B\C端移动互联网产品逻辑和交互设计。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、牵头完成B端业务商务文件起草、合同谈判、签署工作。推动、跟踪项目开展过程中的商务要素;2、组织制定现有产品的市场定位与市场推广策略,产品商业模型,销售策略,核算产品成本,制定销售价格;3、协同运营及生态合作部门,制定统一的销售支持。提出具体项目市场资源整合建议;4、牵头负责商业伙伴日常交流、接待工作;5、协同品牌宣传部门、政府事务部门,输出企业品牌形象和行业形象。任职要求:1、本科及以上学历,有3年及以上工作经验(优秀者可放宽,有市场拓展或商务工作岗位经验优先);2、熟悉商务谈判、合同签署流程,具备基本的法律常识;3、对城市轨道交通行业有一定了解,有行业相关工作背景者优先;4、善于沟通交流,语言和书面表达能力优,有较强的学习、应变、抗压能力,能适应出差;5、具备良好的沟通和协调能力,良好的团队合作精神、高度的责任心,较强抗压能力及优秀的职业道德精神。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、针对个人及小微企业信贷业务,以促进业务发展、风险管控为目标,进行大数据分析、挖掘,形成有效的规则、模型; 2、负责客户挖掘、授信、流失、预警等信贷业务生命周期数据分析及模型开发; 3、负责信贷客户风险成因分析; 4、负责信贷业务数据分析、模型效果监控。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉个人、小微企业信贷业务; 3、熟练掌握数据清洗、缺失处理方法; 4、熟练掌握逻辑回归建模方法; 5、熟练掌握机器学习建模方法,能理解并解释使用的机器学习算法; 6、掌握模型验证方法; 7、掌握模型效果、稳定性等模型监控方法; 8、善于归纳总结,主动跟踪学习最新的数据分析、模型开发技术、方法。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    Responsibilities: 主要工作职责 · 结合营销端用户场景,负责组织编制共享中台服务蓝图设计及迭代路径规划。 · 协同业务伙伴及上下游产品领域团队,负责营销端用户增长及用户服务领域共享中台服务的详细方案 设计与实施,模块包括不限于运营端统一入口、商品中心、工单中心、开票中心等共享服务模块。 · 引导完成产品的功能、流程、界面设计,协调设计资源落实产品交互、原型设计。 · 协同各业务应用产研团队,保证共享中台服务能力有质量的支撑各业务应用线平台上线及运营。 · 高效协同内部技术团队及管理外部支持资源,高质量按时交付系统产品功能。 · 负责从项目规划、技术评估到项目建设、运维管理下项目执行计划管理,跟踪产品上线后客户反馈, 并根据产品规划策略和客户反馈优先级落实产品改进设计计划,不断提升竞争力。 Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 · 大学本科及以上学历 Experience: 经验: · 6年以上数字化产品实施经验,3年以上共享中台产品管理经验; · 熟悉软件全生命周期管理过程,具备共享服务中台完整产品项目交付经验; Competencies: 能力: · 深度认识共享服务抽象设计过程。 · 具备独立撰写产品文档的能力,熟练掌握产品需求分析、设计,有成功的产品设计案例; · 具备良好的IT应用执行计划能力,能够承受快速迭代交付的工作节奏; · 具备较强表达和协调能力,能创造性的开展工作,推动跨团队、跨部门的高效协同;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.参与集团项目的需求分析、设计、开发、技术文档编写等工作 2.参与后端架构微服务/中台化的设计、开发 3.参与现有服务的性能/代码质量调优、bug处理 【任职要求】 1.熟悉python,熟悉Django/fastapi框架常用组件 2.有较为扎实的计算机基础知识 3.熟悉mysql/redis,对sql调优有一定的了解,对mongodb有所了解更佳 4.熟悉linux系统下的软件开发、测试、部署流程,熟练使用git等开发工具有良好的沟通协作能力,强烈的责任心与主动性 【任职要求】 1.对业务有一定理解,能主动提出产品优化建议 2.具备良好的沟通能力,能进行组内以及跨组间的工作交流 3.对技术有一定的执着,具备解决疑难问题的死磕精神 4.对新技术有探求能力,能主动学习并能能够把掌握的知识分享给其它成员