1.参与项目的需求调研、需求编写 2.负责编写测试用例，执行测试 3.参与测试环境配置 4.编写测试报告 5.辅助开发内容实施 、协作各内外团队达成项目目标 6.有使用禅道,jira或类似项目管理工具经验优先 任职资格： 1、计算机、财务、经济管理类相关专业，大专以上； 2、有3年或以上财务、进销存、ERP（金蝶、用友、oracle、sap）软件实施或使用工作经验，有SQL数据库基础和维护经验者佳。 3、有较强的学习能力，时间计划能力。 4、做事扎实，服务意识好，易于沟通。男女不限。 （1、可长期稳定工作，计划仅短期或临时学习及接受不了出差的请勿投递简历。 2、公司本部在广东东莞，分部广州。外省江西南昌河北保定安徽淮南随项目扩展会有新的省份长期项目。有调动的可能，调动不频繁，需接受调配。 3、需要远程机试，通过可入职。） 满足以上条件请投递简历，联系HR发机试。

岗位职责： 1、按照标准及公司要求，学习当地监督站、档案部门对生产资料的规定，按照要求标准，规范的进行生产资料收集、整理； 2、收集、整理、管理和存放好各单位、项目部的各类文件和资料，严格履行借阅手续、文件收发手续； 3、督促、指导各个管理岗位人员完成相关质量、产品生产记录； 4、及时整理已完成的生产分项、分部产生的技术资料，确保资料的送检和原始资料的收集； 5、及时办理各种验收、验证手续的落实工作，配合做好主要材料的真实性，完整性和规范性； 6、生产小组、产品制作完成验收的落实工作，配合做好主要材料的送检和原始资料的收集； 7、产品制作完成后按合同要求根据有关规定做好资料档案资料的批记录工作，同时将做好的资料移交公司留底归档； 8、完成公司领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、写字整洁，最好有以上相关工作经验； 2、熟练使用资料管理软件、PPT、OFFICE办公软件； 3、中专以上学历，网络、化工类相关专业毕业优先； 4、工作积极、态度端正，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

【职位类型】家装综合营销岗 一、岗位职责 1.销售产品：推广整家定制各种产品如柜类定制、成品家具、墙面、灯具、窗帘等等，以及装修贷。重点培养装修贷的业务技能。 2.销售方式：驻点固定大型楼盘的样板房开展营销。通过样板房吸引业主前来参观，利用见面的优点促成各产品销售。 二、任职要求 1.男女不限，有销售经验者优先，或能保持销售热情，积极向上，正能量； 2.具有良好的沟通能力、管理能力和谈判能力； 3.吃苦耐劳，有团队意识以及责任心，良好的个人品质与职业素养； 4.与楼盘物业有沟通经验或有拓展销售经验最佳。 三、待遇 工 资：底薪2800-3300+销售提成 上班时间：9:00-18:00，月休4天，周末节假日不休 楼盘地址：主要集中在地铁21号线、6号线、14号线附近，以及黄埔科学城、知识城、香雪、增城永宁等地区 公司地址： 1.总部地址-广州市增城区新塘镇新塘美居中心4楼016室 2.分部地址-广州市天河区广州大道北991号红旗综合市场二楼银荔商务中心221室 3.分部地址-广州市南沙自贸区中国铁建环球中心3栋317房 4.油漆店-广州市增城区永宁街创优路合景花漫里临街商铺9-16 四、岗位亮点： 入行门槛低/入职带薪培训/融洽集体/晋升机制/团队稳定 五、联系人：人事部钟小姐***********

【职位类型】油漆店营业员 一、工作内容 1.主营三棵树油漆品牌； 2.根据指派的三棵树马上住涂刷翻新订单，上门拜访客户、基检、出方案、收款； 3.开拓新市场，开发新客户，完成销售目标； 4.负责施工进度的追踪汇报，完工验收，客户维护； 5.了解市场和竞品信息； 6.店内日常事务。 二、任职要求 1.男女不限，有销售经验者优先；有建材行业销售经验优先； 2.有责任心！能保持销售热情，积极向上，正能量。具有良好的沟通能力、管理能力和谈判能力； 3.能吃苦耐劳，有团队意识，有带团队的意愿，良好的个人品质与职业素养。 三、待遇 工资待遇：4000+销售提成 上班时间：9:00-18:00，月休4天，周末和节假日不休 工作地址：广州市增城区新塘镇永宁街创优路合景花漫里临街商铺9-16（三棵树油漆店） 公司其他地址： 1.总部地址-广州市增城区新塘镇新塘美居中心4楼016室 2.分部地址-广州市天河区广州大道北991号红旗综合市场二楼银荔商务中心221室 3.分部地址-广州市南沙自贸区中国铁建环球中心3栋317房 四、岗位亮点 1.热点地区：店在新房集中区域附近； 2.与40人的装修贷、验房师团队互动营销楼盘销售资源。 五、联系人：人事部钟小姐***********

慕可是一家用数据驱动的互联网新消费品公司 ，拥有IRY等知名品牌，IRY品牌名称取自“Implant skin Regenerative Youth”肌肤的新生力，简称“IRY”,我们希望每一位用户使用过产品之后能够“重塑肌肤之美 。 二、岗位规划 【管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，初期要根据部门岗位需要，学习管理岗位技能和销售业务知识，其次在核心业务岗位（B2C电商线上销售）进行学习，公司有着完善的人才培养机制和管培生培养计划，想培养出更多能愿意跟着公司长期发展的核心骨干，成为我们的职业经理人】 三、岗位要求： 1.21届22届本科以及研究生应届毕业生，专业不限，有学生会社团正部长、正副主席等优先； 2.接受基层电商营销岗位做起，了解电商行业并坚定往管理方向发展； 3.具备较强的沟通能力和思考力以及团队合作意识； 4.有梦想，热爱电商营销行业，勇于接受挑战，脚踏实地： 5.认可公司奋进、正直、自我批判、以用户为中心的核心价值观。 四、培养方向 【所有管培生都是我们经理级别的人去带领的 ，也会有人力资源部来关心大家的一个成长和工作安排 ，同时我们还有企业大学以及干部的一些培训体系，提升大家更多的综合能力。所有管培生都是我们经理级别的人去带领的 ，也会有人力资源部来关心大家的一个成长和工作安排 ，同时我们还有企业大学以及干部的一些培训体系，提升大家更多的综合能力】 五、晋升渠道： 管培生--销售见习主管--销售主管---分部见习经理--分部经理--项目经理--职业经理人。 欣有所属”“非你不可”，欣芝妍管培生招聘开始啦！ 追梦路上，我们在寻找这样的一个你~

IRY管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和职场经理人培养计划。 一、岗位职责： 1.前期工作：掌握基础业务技能 1）在项目经理的指引下提升基础业务认知，参与基础B2C电商销售业务技能培训和实操。 2）参与管理培训、协助经理主管处理日常团队管理事项，提升管理认知，参与管理实践。 2.后期工作：团队管理 1）自主报名参加管理岗竞聘； 2）通过前期培养，参与公司团队管理，负责销售目标和销售资源的分解，带领所属团队完成销售目标。 二、岗位要求： 1.***本科及本科以上学历，专业不限，有学生会社团正部长、正副主席等优先； 2.接受基层销售业务，对销售行业有清晰的认知； 3.具备较强的沟通能力和思考力以及团队合作意识； 4.有梦想，热爱销售行业，勇于接受挑战，脚踏实地； 5.坚定往管理方向发展，意向成为职场经理人。 三、晋升体制： 纵向晋升：管培生--业务见习主管--业务主管--分部见习经理--分部经理--项目见习经理--项目经理。 横向发展：在本职岗位表现优秀，工作态度良好，有机会申请内部转岗（新媒体运营、督导、人力资源管理）。 三、培训机制： 1.管培入门--集中培训--销售实践--管理实践--竞聘上岗； 2.完整的培养过程： 1）集中培训：入职**个月，在管培组学习，接受分部经理集中培训，主要内容为企业文化、管理知识； 2）销售实践：入职第2-3月，管培生进入销售团队参加实战，开展销售工作，提升并考核业务能力，由销售主管来指导开单技能； 3）定期培训： 公司定期每周开展1次管理技能培训【如何成为优秀的主管、管理者角色认知、情绪管理....】； 每季度开展一期企业大学【项目管理、新媒体电商、化妆品法律、管理技能、目标管理、时间管理、自我管理......】； 3.公司致力于打造学习型组织，公司管理层（包括储备干部）定期举行读书研讨会提升知识技能，让部门成员共同成长，共同发展。

* 实习时间3-6个月，能一直实习下去更好了 * 不内卷 无pua！欢迎23届同学应聘哟~ * 实习期综合月薪5-6k，底薪3000+续费奖金 【岗位职责】 1、负责学员线上线下服务、督促学员学习、建档、制定复习计划； 2、负责对接总部排课教务，根据分部课程需求进行合理排课； 3、负责日常组织线上线下课后刷题及学习相关工作； 4、负责了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为、需求，并制定相关处理方案； 5、负责挖掘潜在客户，并做好线上用户运营工作； 6、上级及学习中心安排的其他临时性工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具有扎实的专业知识、熟练掌握办公软件、具备优秀的应变能力和沟通能力； 3. 能够快速掌握办公系统，对办公自动化有较好适应能力； 4. 能够对突发事件能有较为敏捷的反应和处理能力，做事认真细致，有责任心，具有良好的职业道德操守。 【职业发展】 1、职称晋升：初级教务专员——中级教务专员——高级教务专员； 2、职位晋升：教务专员——教务主管——教务经理/总监——校长——高管； 3、讲师培育： 优秀员工推荐参加公司组织的师资培训，成为员工讲师/助教（另有丰厚的课酬收入）

岗位职责：1.参与施工组织管理策划，制定管理制度，图纸会审、技术核定；2.负责施工作业班组的技术交底；3.负责组织测量放线、参与技术复核；4.参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划；5.参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划；6.编写施工日志、施工记录等相关施工资料，负责汇总、整理和移交施工资料；7.负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。8.参与质量、环境与职业健康安全问题属的调查，提出整改措施并监督落实，参与质量、环境与职业健康安全的预控。 岗位要求：1、大专及以上学历，暖通、装饰及医疗行业施工经验；2、有2年以上暖通、装饰经验，有净化工程经验优先（接受应届毕业生）；3、具备现场管理、协调能力，有较好的团队协作，沟通能力，吃苦耐劳、抗压力强，具备高度责任心。 4、工作地点：根据项目而定 公司福利制度： 1、包住包吃（自己想吃别的自己安排），员工住在同一片，请了师傅做饭炒菜。 2、年假12天左右，法定节假日正常放。 3、周末基本双休，有情况要积极配合，一切以项目进度为重。 4、老板老板娘好说话，请假不扣工钱。 5、工作时间8：30～5：30。上班下班不打卡，只要是不偷懒的都有年终奖。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。