周结，兼职全职零押金，网约车司机一月收入10000到20000上不封顶，多劳多得，时间自由 2.平台专属流水奖励加成高系统一对一精准派单无需手动抢单单(无需担心抢不到单!) 3.无时间限制，自由派单，司机自我灵活运营模式(随心所欲无压力! 4.多种车型、多元化合作模式，公司包住宿(空调，洗衣机，洗浴，WiFi) 5，面对全市以及管辖所属县城范围，无限行区域，网约 车6.公司负责车辆保养保险维修! 要求年龄21-60周岁，无案底，有意向可来公司面议

工作内容：负责接送客户到指定地点。 薪资待遇：综合收入9000-12000以上，多劳多得，弹性工作时间自由，提供免费住宿，工资周结 公司车型：准新车+日常经济型+专车等。车辆由公司提供 保养保险维修都归公司统一管理（无需司机承担任何费用)一人一台车无需回公司报道 任职资格： 1、C1以上驾驶证 2、工作努力，为人踏实，责任心强能吃苦 3、具有较强的安全意识 4、身体健康年龄21-59周岁内。 职位要求 1.公司提供的车辆不限公里数，全部车况好和0公里新车 2公司负责车辆的维修，保养，保险 3.在运营期间的抓扣车由公司负责协助处理 4提供对公车辆，优先派单，保证单量 5公司负责培训指导司机师傅快速上手 公司直聘，欢迎咨询.

1（1）周结网约车司机，一人一车，工作时间自由，多劳多得，人均月薪一万至一万五 （2）公司保证订单量和质量，超出任务部分外的收入100%归司机个人 （3）无经验，优秀的司机部分平台有新人奖，早晚高峰翻倍奖，节假日奖，托底日保障等，奖励自提，归司机个人收入 （4）公司提供车辆均为（快车，优享，专车）型，全部自动挡，车况良好 （5）定期维修，保养，报险，24小时道路救援归公司负责 福利：公司包住宿，免费停车位，空调热水洗衣机 ：入职公司免费培训，快速上岗 入职要求：身体健康，男女不限，年龄在21—59之间 如有意向可带本人身份证，驾驶证，来公司面谈

招聘网约车司机要求及待遇薪资问题： 1，工作待遇 我们公司提供车辆，司机日常有底薪5000+3000（油电补，公司每天会有相应的任务，根据不同车型，流水200-500不等上交公司，多余的收入归司机所有，同时免费提供住宿。 2，对司机的要求 士60岁以内，士55岁以内就行（超过退休年龄平台注册不了. 3，公司提供车型 现代悦动、现代领动、别克阅朗、卡罗拉、轩逸经典、新轩逸、丰田雷凌（油电混合）EU5等纯电车等等。 4，公司的优势 价格优势很明显，同时我们是滴滴出行一级代理公司，享有优先派单权，我们后勤保障完善，车辆是全险，如果出现交通事故，全程服务理赔修车，车辆定期维护保养，车况好，而且我们提供免费的车辆维护保养，同时我们每周会做一次回访，帮助司机解决碰到的各种问题。

职位描述 财务出纳职责： 1、负责日常银行收支的管理和核对，编制现金及银行日记账，负责与业务部门对账工作； 2、负责网银报销支付、工资发放；各种支票、汇款、存款等银行业务的办理； 3、及时与银行定期对账，根据领导要求，编制各种资金报表； 4、编制日回款情况表，及时向总经理及部门领导汇报；每周制作欠款表并及时汇报； 5、负责短信充值，核销欠款； 6、负责合同、印章及财务等重要资料的归档和保管； 7、发票开具、进项发票认证； 8、工作认真负责，严谨细致，思路清晰，对数字敏感； 9、日常行政工作和综合事务工作； 10、公司领导安排的其他工作 任职要求： 1、大专及以上学历、持有会计资格证书优先； 2、熟悉出纳工作流程； 3、学习能力强，熟练运用办公自动化软件及相关财务软件； 4、工作细致、善于沟通，富有责任心，具有良好的职业道德，敬业精神和团队合作能力；

工作职责: 1、主要负责小说账户在信息流平台上的投放和优化工作，不断创新素材，在投放标准下完成投放目标，把控投放节奏; 2、确保完成投放相关数据报表，并能从数据中找到相关规律、发掘问题，提高投放优化能力; 3、保持思考，关注市场情况，跟踪竞品动态，及时提出应对策略。 4、达成公司制订的团队指标 任职资格: 1、本科及以上学历，网络小说/短剧爱好者；具备一定的文字功底( 因为要针对小说内容去做文案) 2、一年以上小说快应用、小程序的投放经验，甲方经验优先； 3、具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 4、对行业信息以及数据有一定的敏感度，能够分析小说市场走势及竞争对手的最新动态，对市场行为进行综合分析； 5、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力； 6、自驱力强，工作主动积极，有担当有毅力，细心负责，自学能力强

职位职责： 1、负责抖音游戏视频的消费体验，通过功能和策略优化，提升游戏视频的消费规模； 2、负责抖音游戏视频的互动体验，探索适合游戏用户的互动，提高用户对游戏的兴趣表达，进一步带动视频消费； 3、通过数据分析、用户洞察等方式，挖掘用户需求与痛点，独立完成业务规划、目标拆解，高效推进项目高质量落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年及以上内容型产品经验； 2、有严密的逻辑思维能力和较好的数据分析能力，能清晰的定义问题、拆解问题、寻求多种解决方案； 3、熟悉国内外主流的短视频产品，了解游戏内容社区型产品者加分，游戏爱好者优先； 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力，具备一定的抗压能力和高效工作能力。

岗位职责： 1、 base效果广告销售团队，联动商业化产研，协同销售侧，为广告主输出投放优化策略和行业解决方案，提升广告主在平台的消耗，支撑团队完成收入KPI。 2、 基于对互联网行业的深入了解，统筹梳理现有运营流程和职责，输出流程文档，挖掘运营过程中的痛点、难点，并提出有效解决策略，提高部门效率。 3、 跨部门深度协同，高效推进效果广告相关项目执行与落地。 任职要求： 1、 学历背景：**本科及以上学历； 2、 工作经验：2-3年以上互联网广告运营经验，有效果广告优化经验、竞价平台运营、数据运营经验优先； 3、 工作技能：熟练掌握Excel，PPT等工具，具备一定数据分析能力，具备较强的文档撰写能力； 4、 个人能力：熟悉互联网广告模式及投放形式，了解ADX广告变现模式；逻辑清晰，有较强的执行力和协调能力，有良好的学习和团队协作能力；责任心强，擅于沟通； 抗压能力强；有较好的服务意识；良好的口头和书面表达能力，能够清晰地传达分析和策略建议。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.执行平台年度品牌营销计划，根据所负责业务的特点、需求，整合内外部资源提供相应的营销推广支持，为业务侧目标负责，同时达到年度品牌营销目标； 2.根据业务侧目标及品牌营销目标拆解任务，制定及执行相应营销方案，包括内容创意、传播渠道策略、异业合作、联合推广等，高效推动职能团队及跨部门协同，落地执行并为结果负责； 3.有效控制项目成本，监控并不断优化活动效果，分析活动数据，撰写完整的复盘报告。 岗位基本需求 1.本科以上学历，4-6年及以上品牌/整合营销经验，有比较完整的整合营销方法论； 2.熟悉电商生态，丰富的互联网、电商整合营销经验； 3.策略思考能力，较强的项目管理、执行力，对数据敏感及一定的分析能力； 4.责任心强，具备良好的沟通能力、跨团队协作和领导力。 具备以下者优先 知名互联网公司、4A公司、快消行业优先。甲方或乙方social公司皆可。 做出过大型整合营销，如618 双11等知名 促销类IP、爆款案例经验的优先。 岗位亮点 加入中国有影响力的本地生活服务平台，为用户提供日常生活息息相关的服务； 加入一个善于思考、乐于创造的市场部团队，与优秀的营销人一起进行思想碰撞，学习、迭代营销领域和互联网领域经典的方法论，将自己的想法、创作付之行动。

职位描述 1、负责印尼垂类运营的日常工作，对垂类的整体供给搭建和消费规模负责； 2、深入理解内容，抽象内容或赛道的范式，梳理垂类内容升级的方向和节奏；参与内容生态建设，定义内容优劣，提升用户消费体验； 3、搭建垂类创作者运营体系，提升垂类优质创作者的数量、质量、活跃度等各项指标；孵化培养特色垂类创作者，协同团队进行创作者营销，放大影响力； 4、策划&落地垂类活动以此增强用户心智、提升垂类内容消费并挖掘优质内容生产者。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上内容运营相关工作经验，有短视频垂类运营经验更佳； 2、具备优秀的数据与市场竞品分析能力，优秀的互联网逻辑思维与分析能力； 3、英语可以作为工作语言，会印尼语加分； 4、责任感强，细致踏实，工作有热情有创意。

岗位职责：管理岗：管辐2-3人 1、负责幂简集成内容平台的搭建、包括但不限于社区、博客文章内容的部署及优化，API服务商招募完善，建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性，结合业务定位及市场热点，统筹并推进内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据，研究渠道实时流量分配规则，及时调整运营策略，有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销、seo市场推广思路，洞察用户需求，使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营，实现内容助力业务转化 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上内容运营管理经验，要求【必须有技术背景，互联网、SAAS类工具行业优先考虑】 2、【掌握Rapid Api、Apipost、Apifox等API平台内容生态和商业逻辑】 3、有较好的内容运营能力，能输出内容策略，内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据，分析背后的用户行为特征，发现问题，提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力，擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。

【岗位职责】 1.负责Cocos版本的SDK开发，开发Cocos版本的SDK交互界面，比如登录，支付，分享，好友，客服等功能模块； 2.兼容iOS/Android平台，适配不同平台的设备机型； 3.编写SDK文档，方便客户对接。 【任职要求】 1.有cocos 2dx(lua)，cocos Creter游戏引擎开发的能力、了解其游戏引擎热更等深度技术； 2.掌握Cocos开发非游戏的交互界面技术，熟悉用户交互行为习惯； 3.具备Cocos引擎与底层Android/iOS平台交互和适配的能力； 4.具备良好的产品意识，积极乐观，认真负责，乐于协作； 5.有Cocos SDK开发经验优先。

工作职责: 1、负责公司400电话接听工作，并按要求完成线上市场数据的系统录入工作； 2、负责官网及平台的推广及流量到线索的清洗，能够为销售提供高质量线索资源，促进业务成交订单； 3、聚焦品牌市场内各业务板块数字化系统的需求与数字化部门的对接与落地； 4、负责分析各渠道客户信息及转化路径方法，能够总结和输出线索转化的高效方式，验证并落地对应方案 任职资格: 1、本科及以上学历，有1年以上SaaS行业经验； 2、有较强的目标感和自驱力，具备有良好的客户服务意识及出色的沟通协调能力； 3、具有较强的学习钻研能力、抗压能力及责任心； 4、具备较好的逻辑思维体系及数据分析能力。

职位描述： 1、负责指导业务部门人力资源工作，如：培训计划制定、常规培训落地、组织架构调整、绩效考核执行、员工关系等； 2、负责各项新的人力资源政策、制度、流程在业务部门的宣贯及落地执行； 3、负责制定业务部门人才发展、领导力发展的规划和方案并推动业务部门落地执行；贴近业务部门领导，与其形成伙伴关系，参与业务发展及BU人才发展、领导力发展等工作中； 4、针对业务部门已面临或可能面临的问题，依靠COE提供的资源、渠道等负责制定出有效的解决方案并保证落地执行。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、曾在千人以上大型IT/互联网集团公司从事过HRBP工作，具有6年以上人力资源相关工作经验，2年以上同等岗位管理经验，了解HR相关法律法规； 3、熟悉人力资源三支柱管理模式，能带领数团队高效协作并取得结果； 4、工作积极主动，具备较强的计划性和实施执行力，逻辑清晰，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 5、具备良好的学习能力，能够快速了解业务和融入组织组织，有强烈的进取心和成就欲望，及创造力； 6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，抗压能力强； 7、熟练掌握Office等办公软件，善于书面表达汇报； 8、有劳动部门资源及外部培训资源者优先。

【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。