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负责公司提供的客户进行电话售前沟通服务。
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岗位职责: 负责公司核心技术产品的规划设计和开发,解决核心技术问题,进行产品系统优化。 根据公司数智化发展战略目标,完成产品技术架构规划与设计,包括移动应用、低代码应用、AI应用等 。 实现跨部门协调与沟通,推动团队合作达成产品研发目标 。 关注行业最新发展,进行调研分析,提供应对方案,改进产品性能 。 负责公司整个研发团队的管理工作 任职要求: 专业知识:本科及以上学历,计算机相关专业背景。 技术能力:技术能力 精通主流的Java开发技术,如Spring Boot、Spring Cloud等。 精通大数据技术,如Hadoop、Spark、Zookeeper等。 精通数据库技术,如Oracle、MySQL、PostgreSQL等。 精通分布式计算技术的选型与使用,具备高并发、高可用系统的设计与实现经验。 精通机器学习算法对整体架构设计的要求,并能给出正确选型和组合出合适的方案。 3.综合素质 具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通。 具备强烈的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。 对业界新技术敏感,具有持续学习和创新的能力。 目标导向性思维,能带领团队按计划拿结果。
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工作职责: 1、根据公司电商发展战略,规划商品发展方向,对商品的长期发展战略提出建设性意见、制定商品调整性定位及产品结构规划; 2、结合公司电商渠道的客户特性,分析客户特征和需求做好对应的电商产品规划(SKU数量、品类、爆品等); 3、与国内外品牌供应商进行沟通,开发易于在公司电商渠道销售的爆品,在专属电商平台销售; 4、维护并拓宽产品线,打造精品爆品,优化产品listing,制定产品推广销售策略。发掘并整合国内优质供应商资源,提高产品质量及利润; 5、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对品牌资源的引导,实现项目的落地和推进; 6、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘用户的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整; 7、与其他部门协作沟通以及共同制定相关的流程与制度。 职位要求: 1、有5年以上相关职位工作经验,具备扎实的主流电商平台招商经验,主导一线品牌的开发谈判工作; 2、熟悉各档品牌的甄选和供应商的管理,具有明锐的市场反应、潮流把握及预测能力,熟悉行业市场发展状况; 3、具备较强的市场营销能力,能够结合销售渠道联合品牌供应商策划联合营销活动,推动产品销售; 4、具备较丰富的品牌资源,具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯; 5、熟悉互联网的快速节奏,有团队管理经验; 6、具备较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目协调及谈判能力,善于分析和提炼消费者需求,从消费者需求出发,制定和落实产品开发计划; 7、对产品和数据运营敏感,数据分析能力强,对产品的策划和运营有独到的见解; 8、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 9、有oppo/vivo资源优先,手机数码行业优先。
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工作职责: 1.全面负责公司拼多多/京东/天猫店铺的推广、营销策划、日常管理和运营,提升店铺影响力和销量;完成公司制定的销售、运营任务; 2、分析并把握各种类型的客户需求,针对客户需求开展网站优化调整;制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析; 3、负责每日数据监控(营销数据、交易数据、商品管理、消费群体管理);对商城的销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及竞争对手网站数据的采集、评估与分析; 4、策划营销活动方案,带领团队按计划执行,并分析、监控效果; 5、负责商品关键字优化、商品类目优化;进行产品规划、运营的数据收集与分析,并有依据地提出价格调整、营销活动、客户体验和运营策略的改进方案,; 6、负责保持与平台相关工作人员、供应商间的正常联系及关系维护; 7、定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案; 职位要求: 1、***大专及以上学历,电子商务、营销类、计算机应用技术等相关专业; 2、有电子商务行业工作经验,其中3年及以上运营管理工作经验,GMV5000万左右,手机品类或者3C品类优先; 3、精通拼多多/猫系/京东等平台营销规则,熟悉各大网络媒体的投放,有一定的品牌活动策划和执行经验; 4、熟悉掌握互联网推广技术、精通各种网络营销渠道。 职位福利 福利:五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后;
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工作职责: 1、负责店铺视频直播,介绍产品,挖掘卖点亮点,引导粉丝购物; 2、负责直播间与粉丝互动,展示产品,吸引更多粉丝,维护好老粉丝; 3、定期参与或主导策划、组织各种直播促销活动,提高粉丝活跃度,增加粉丝的粘度及数量; 4、负责直播后台及直播间相关工作安排与布置。 职位要求: 1、大专学历及以上,可接受应届生或实习生; 2、有亲和力,五官端正,在镜头前有较强感染力和应变能力; 3、思维敏捷,反应能力快,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; 4、能根据直播气氛与用户互动、即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度。
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工作职责: 1、在公司经营战略指导下,制定各大平台总体定位并负责各大平台店铺产品开发及店铺运营推广策略工作,提高店铺点击率、浏览量和转化率,制定合理销售规划,完成预期销售目标; 2、对所负责商品的流量,转化等数据负责,分析流量数据,协调美工对店铺页面进行调整改版等并做好用户评价管理; 3、店铺内活动:活动主题确认,商品选品,页面上线及销售情况总结;熟练操作活动报名流程,以及能独立完成整套活动的筹备、策划、执行、后期效果评估; 4、商品经销存管理:预估销量,且对商品的销售库存负责;在线库存调整及产品库存调拨对; 5、数据整理:所负责的商品每日销售数据的整理及重点活动的销售数据复盘; 6、竞品数据监控:主要针对各类目产品的销售数据进行收集,关注对方的变化及行业信息,关注各个类目竞品活动、相关资源位情况;分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据; 7、负责所属品类与各部门的沟通、合作及执行跟踪; 8、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,熟悉平台各个岗位职责,统筹安排好各岗位人员工作,优化业务流程,合理配置人力资源,并有效组织员工学习与培训,提高部门工作效率,完成总经理下达的工作任务。 职位要求: 1、具电商经验,熟悉互联网了解网购用户行为习惯; 2、5年以上淘系店铺运营经验,运营过3C数码类目品牌,有线标品经验者优先; 3、熟悉淘系规则及淘宝运作和促销方式,熟悉淘宝各大活动的通道入口,展现规则,以及活动流程; 4、热爱互联网电子商务行业,具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场观察力,善于分析总结; 5、有责任心,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。 底薪+提升分润,综合薪酬60-100万;氛围好、发展快!
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1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;
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岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。 岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,熟悉互联网信息传播特性,具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力,对热点舆情有分析研究潜质,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、Python等数据处理分析工具,掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
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1.学历与专业:计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读(大三/大四优先)或应届生,对招投标领域有兴趣,愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能:掌握基础Office软件操作(Word/Excel/PPT),能完成文档排版、简单数据统计(如Excel表格整理);具备快速学习新工具(如图文编辑、资料归档系统)的意愿。 3.供应商资料协助收集:在导师指导下,协助联系供应商(电话/邮件),获取产品基础资料(如资质文件、技术参数摘要)、初步报价单;按类别整理资料(如按产品类型、供应商名称归档),建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助:协助对接客户或直属领导,记录招标项目基础需求(如项目名称、截止时间、核心参数关键词),整理成清晰的需求清单;同步传递给内部团队,跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进:学习主流招投标规则(如公开招标、竞争性谈判基本流程),协助跟踪项目关键节点(如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间),更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作:协助整理标书基础材料(如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对);按模板排版标书章节(如目录、页码、格式统一),校对文字错漏(如公司名称、数字准确性);配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心:对数据、文字敏感,能专注处理重复性基础工作(如资料去重、表格核对),确保零低级错误;主动记录工作疑问,及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿:积极学习招投标基础知识(如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑),主动请教工作流程;具备基础沟通能力,能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向:通过3-6个月实习,掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧,为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验; 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程,或参与过招投标模拟项目; 12.每周能保证4天以上实习时间,实习期不低于3个月。
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职位职责: 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1)为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景,设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统(如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等); 2)结合流行音乐趋势与用户听感偏好,定义“音乐品牌专属音色语言”(如:国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感); 2、从用户需求出发,打造可感知的声音体验 1)深入分析用户需求(如:高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点); 2)与产品经理协同,将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标(如:人声清晰度得分、空间沉浸指数); 3、基于扎实乐理与**审美,驱动声音品质升级 1)精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理,能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”; 2)具备唱片级审美能力,能对标国际**,并适配中文流行音乐语境; 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1)精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种,能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理; 2)熟悉Dolby Atmos Music生产全流程:对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范; 3)具备程序思维与基础编码能力,推动算法落地; 4)能编写音频处理脚本(如:自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射); 5)理解机器学习/信号处理基本逻辑,能与算法工程师高效协作,将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件; 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1)跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向,提出可落地的创意方案; 2)参与专利撰写、技术白皮书输出,提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历; 2、核心能力: 1)扎实乐理基础、专业级音乐审美,有录音/混音/母带作品集优先; 2)熟练使用主流DAW,有杜比全景声项目实操经验(需提供案例); 3)有程序思维,具备基础代码编写能力,对音频进行简单处理分析; 4)有产品思维,能从用户场景反推技术需求,懂“为什么用户爱听”; 3、加分项: 1)有音乐制作人/混音师背景,或曾为歌手/平台提供过音频设计服务; 2)了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术; 3)熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。
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工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务,保证自己的代码质量; 2、能够独立完成数据库和程序性能优化; 3、能独立排查系统问题,协助负责人完成各项任务; 4、热爱技术,有责任心,有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验,计算机软件或相关专业毕业,本科及以上学历;有寿险产品开发经验优先; 2、熟悉java语言,熟悉spring boot,mybatis等开发框架,熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理,熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库; 3、理解和沟通力强,善于分析业务需求并给出解决方案,进行系统核心方案设计; 4、能够快速定位并解决线上问题,对疑难问题具有较强的排查能力; 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力; 6、熟悉sql调优,对高并发系统有真实的开发经验; 7、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。
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工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码; 2、独立完成项目的系统分析、设计,并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题,持续提升系统性能; 4、独立设计数据结构,维护数据内容,以及优化数据模块; 5、理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历,2-5年Java服务端开发经验,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础,熟悉各种设计模式,理解10、多线程、集合等基础框架,对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式,熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理,能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题
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岗位职责: 1、独立负责对接广告客户项目,做好项目整体把控; 2、与客户建立并维持良好的合作关系,准确把握并挖掘客户需求; 3、独立完成项目流程的跟进与结算; 4、在日常对接服务现有客户的同时,可根据工作程度拓展新的业务内容。 任职资格: 1、**本科及以上学历,市场营销、广告专业优先; 2、有数字营销、广告等相关行业客户服务工作经验3年及以上; 3、具备一定的策划能力和文字能力; 4、抗压能力强,踏实、勤奋。
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【我来自如做什么?】 1.成为自如大“管家”,管理区域库存自如房源,了解区域房源信息,熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况; 2.处理APP客户约看信息,与租客“面基”,准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适房源; 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”,包括但不限:提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津(按个人意愿及岗位空缺就近分配) 【自如WORK TIME】 早9晚7,周一休息,平时外勤工作较多,上下班打外勤卡,无需坐班,工作自由 【自如人的大福利!】 1、无责底薪4000元(季度晋升,每晋升一个级别底薪涨幅400~500元,最高6500元)+餐补260元左右(出勤10元/日)+文化心赞奖(300-1500元)+提成(130-270/每单)。达到相应单量即可晋级(S1-S6),底薪相应提高,综合月薪范围8000-12000元,上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利,超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如,自如旗下长租房源,享受房租折扣及专享服务费优惠,更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利:零服务费,零押金,让你实习也能住得自如! c、海燕计划 (针对应届生,免押金、服务费折扣、租金月付); 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划(EPP),给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦; 5、自如BYOD制度,和自己的办公设备一起征战职场,还有每月补助哦; 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游; 7、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 8、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训:开设提升中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 4、高阶领导力训:优秀员工可进入成就训练营,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 【我在自如的晋升前景?】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每季度公开竞聘,谢绝关系户! 你有能力,我们有平台! 所以,自如是谁? 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司,业务覆盖品质居住产品,智慧生活服务,智能家居家装,智慧社区组织运营四大板块,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城,为50万业主,500万自如客提供服务,管理房源近100万间。 自如Team怎么样? 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的10000多名工作伙伴,致力于全员*****本科及以上学历,平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到自如!
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1. 学历与专业:大专及以上学历,测绘工程、工程测量、地质工程等相关专业;持有测量员证、注册测绘师证等相关资质证书者优先。 2. 技能能力:熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等矿用测量仪器,能独立完成控制测量、巷道标定、采场放样、地形测绘等工作;精通CAD、CASS等测绘软件,能应对矿场复杂地形与作业环境。 3. 职业素养:严格遵守矿山安全操作规程,具备较强的安全意识;工作严谨细致、责任心强具备良好的沟通协调能力,可配合采矿、地质等部门完成协同工作。 4. 其他要求:身体健康;服从矿场现场管理,能接受驻矿工作安排。


