• 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    对日语无要求! 岗位职责: 1. 参与项目需求分析、参与ios版软件开发全过程(架构、实现、测试、维护); 2. 负责相应功能的开发、修改与移植等; 3. 负责解决开发过程中遇到的技术问题; 4. 改善软件的易用性,提升用户使用体验; 5. 完成与工作相关文档的编写; 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 熟悉Objective-C, 良好的编码习惯,规范通用的编码风格,具有实际项目开发及发布经验; 2. 熟悉网络编程(Socket、http/web service、TCP/IP/UDP),多线程编程; 3. 熟悉iOS SDK,熟练使用Xcode进行对面向对象编程; 4. 熟悉ios系统架构及相关技术,对新兴技术敏感; 5. 良好的快速分析和问题解决能力;思路清晰,思维敏捷,能承担较大工作压力,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 6. 有知名或者大下载量ios应用开发经验者或AppStore上架作品者优先; 7. 专科及以上学历,计算机相关专业优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 15-50人
    【职位优势】 1、每月保底收入1万左右; 2、工作时间自行安排,每天8~10小时左右; 3、工作时间和地点弹性较强,可自行合理安排; 【职位要求】 1、年龄20-60周岁,男女不限,户籍不限; 2、持有C1及以上驾照(驾龄需满3年); 【其它】 1、车辆说明:公司提供或自带车辆均可; 2、车辆运营中出现任何问题都有相关对接负责人处理; 3、面试时间:星期一到星期六,上午9点~下午6点; 4、面试携带材料:身份证+驾驶证; 【公司地址】 杭州市钱塘江区海弘微智造园1栋17层1728室
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    勤務時間 : 9:30-18:30(実働8時間) 仕事内容 : 雇用形態:正社員(契約社員応相談)  待遇:20万-70万日元應能力  1.物流業務システム保守・運用・開発  必要スキル:  システム開発~設計,インフラ 全般 ,各种语言  * *赴日工作技術者同時募集中、可辦理工作签证。  求める人材:  【WEBシステム開発経験者】  JAVA、PHP, .net、C/C++、C#、 SQL、VB、HTML5、JavaScript、組み込む開発など  【上流設計者を目指したい方】  上流設計経験者 ,保険業務開発経験者  【こんな方を歓迎します!】  システム設計、ソフトウエア開発の経験者  大規模プロジェクトの上流工程に携わりたい方  先端技術(AI、BRMS)にチャレンジしたい方  オープン系,WEB系,ネットワーク系同時募集中 * 理系留学生可,未経験可  * 日本人、中国人を問いません  PG・SE給与例:  ※経験・能力を考慮の上決定  ※試用期間3ヶ月  手当: 役職手当  休暇:  <年間休日120日以上!>  完全週休2日制(土日)  祝日  夏季休暇  福利厚生:  社会保険完備  定期健康診断  社内イベント(新年会、社员旅行等)
  • 15K-30K 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    赴日软件工程师 雇佣形式:正社员或契约社员 【公司介绍】 -公司正规,大手客户,项目稳定,长期案件。 -公司承若应聘者的待遇将会在合同中体现。 -家属签证可办。 工作地点:东京 要求:1,熟练掌握以下一种或多种技术:JAVA、.NET、C#、C /C++、PHP、ABAP 、IOS 、ANDROID 2,日语二级以上(简单日常会话水平) 3,薪资:年俸300—800万日元(视技术和日语能力而定) 福利:交通费+加班费+奖金(年终)+每年涨薪+社保福利
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    日语N3以上对日软件开发经验半年以上开发语言不限工作认真负责团队合作精神
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    ①.大专以上学历,计算机软件或理工科专业毕业;文科类毕业生要求有一年以上软件开发经验。 ②.掌握JAVA、SAP 、ERP、dynamics、Python、.NET(ASP・VB・C#)、GO 等其中任意一种开发语言。 ■日语要求: 日语能力2级左右,能够阅读理解日文式样书,能够用日语简单交流。 福利待遇: ①办理日本工作签证 ②20~50万日元(视技术・経験和日语能力而定) ③交通费全额报销、加班补助。 ④在日考取日语资格,考试费实报实销,封顶1万日元,证书可作为年度评价标准。 ⑤公司有高度人才20分加分(很少公司有此资格)。 【高度人才签证】是日本对于引进高度人才的福利类签证。除了父母可以以家族签证长期留日外,高度人才分数达到70分后,3年内就能拿到永驻资格。80分则一年就可以拿到永驻! ⑥根据能力和经验,每年加薪一次,涨薪幅度~20%max ⑦享有日本各种法定保险制度,每周双休,以及各种法定节假日。 ⑧公司设定培训制度(商务礼节培训,技术培训,日本老师1对1日语培训) ⑨每年定期健康体检 ⑩每年一次忘年会等
  • 16K-30K 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    -家属签证可办。 工作地点:东京 要求:1,熟练掌握以下一种或多种技术:JAVA、.NET、C#、C /C++、PHP、ABAP 、IOS 、ANDROID 2,日语二级以上(简单日常会话水平) 3,薪资:年俸300—800万日元(视技术和日语能力而定) 福利:交通费+加班费+奖金(年终)+每年涨薪+社保福利
  • 数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    内容运营(英语/德语/日语/法语/西班牙语/葡萄牙语/意大利语/繁体中文) 工作职责: 1.负责数据备份和磁盘分区产品高质量推广内容创作与发布; 2.在SEO指导下,对已有推广内容(包括但不限于关键词、结构、本地化表达)持续优化和改进; 3.对关键数据(包括但不限于收录、排名、流量、转化)持续监测、收集、跟踪和分析; 4.收集行业动态、关注竞品营销趋势变化,进行信息整合编辑; 5.创新性的进行内容策划、内容角色形象塑造。 任职资格: 1.***本科及其以上,英语/德语/日语/法语/西班牙语/葡萄牙语/意大利语/繁体中文专业; 2.对计算机软件感兴趣,对互联网&计算机有基本认识; 3.目标驱动,良好抗压能力,有个人价值实现、职业发展的渴望; 4.有良好的学习能力,能快速学习,快速应用。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.入职培训、专业培训,一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度,晋升通道透明 9.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班,宽松的人性化打卡。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1、根据产品特色与用户分析,制定推广策略以及预算分配;基于推广策略,策划各阶段推广主题及广告创意、公关内容、渠道策略;2、挖掘网易游戏玩家的爱好,根据不同传播渠道的特性,策划营销活动或传播创意;3、项目执行管理,对项目进度、质量负责;4、协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。职位要求:1、本科及以上学历,3年以上游戏发行经验或者游戏创意内容创作经验,熟悉品牌推广及渠道发行,有中大型游戏营销经验优先,熟悉MMO或沙盒类优先;2、一个方向是要具备强内容创意能力,有品牌IP相关经历;另外一个方向是可以以往没有做过游戏营销,但是熟悉制作动画CG的短片,且有内容向的创意能力;3、熟悉游戏产品营销推广各大模块(公关传播及活动、产品内容承接);4、具备良好的沟通能力及执行力,团队合作意识强,有责任感;5、较为丰富的游戏经历,熟悉末日生存类的游戏产品或者平时娱乐生活中关注末日丧失题材电影等等。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责游戏日文版的语言支持,包括本地化、游戏日常运营支持等; 2. 负责项目沟通工作,协调不同部门,协助完成游戏在日本的发行工作 3. 负责游戏日本发行的宣传支持,协助进行产品在日的宣传包装,产出内容素材 岗位要求: 1. 本科及以上学历,良好的日语听说读写水平,日语N1级; 2. 有丰富的手游游戏经验优先; 3. 对日本文化非常了解,有日本留学经验者优先; 4. 有游戏日本运营/游戏日语本地化工作经验者优先; 5. 具有优秀的团队合作能力和沟通能力,吃苦耐劳,执行能力强,工作认真负责。
  • 30k-50k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、深入理解产品需求与技术实现原理,独立设计与编写测试方案、测试用例的文档,并持续完善和维护文档 2、负责游戏功能性测试、数值测试、本地化测试等保障产品质量的工作 3、及时反馈游戏bug,跟进修复,并深入了解bug原因、总结经验,持续提升项目产出质量;输出游戏体验与易用性的优化建议 4、积极发现并推动解决项目中存在的进度、流程、质量风险问题 5、负责策划数据配置检查、美术资源检查等 岗位要求 1、至少1年游戏测试经验,对游戏内本地化内容有一定敏感度,经历完整游戏项目研发上线者优先 2、大专及以上学历,日语N2及以上,日语听说读写流利 3、热爱游戏,对游戏有一定的要求和品味,并具备较强的游戏操作能力 4、有较强的逻辑和思辨能力,耐心细致,有责任心,具备独立发现及解决问题的能力 5、善于沟通,具备推动力与团队合作精神,并能承受一定强度的工作压力 6、熟练运用Unity引擎工具
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责游戏内活跃/付费活动的活动方案设计和落地,跟进运营活动的效果以及数据反馈进行优化总结; 2.协调日常运营工作和资源,推进运营活动的不断优化; 3.结合运营、市场等因素调整整体运营节奏,协助完成各类线上线下活动。 岗位要求: 1、日语N2以上 2、1~3年游戏运营或策划工作经验,本科及以上学历,熟悉lua、json相关者优先 3、热爱游戏行业和ACG文化; 4、具有优秀的细节关注力、抗压能力、逻辑思维能力和沟通能力,工作细致、进取心强,有强烈的责任感;
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责】 1、懂宅男、会营销!负责公司二次元游戏市场营销工作,面向做日本市场,做游戏推广营销,锁定目标用户群体,明确产品的市场推广方向并完成整体推广策略; 2、能执行、效率高!跟进细化营销策略,完成执行方案,包括营销节奏、预算规划以及媒体新闻、营销活动等细化案; 3、脑洞大、爱整活!根据项目阶段所需思考输出垂直创意内容,包括不限于视频、直播、海报、H5等等; 【岗位要求】 1.大学本科及以上学历,有游戏行业市场经验,有二次元手游项目宣传经验; 2.热爱动漫,熟知二次元及手游玩家生态文化,做过日本地区游戏市场推广全案的经验,拥有日本地区营销资源,如在日直播、KOL、PR等,懂日语者加分 ; 3.优秀的内容审美、创作能力和市场策划能力,对游戏品牌的塑造、用户引导与互动有一定的认知; 4.个性主动积极、二次元属性强的,学习能力强,市场敏锐度高为佳,能承受一定的工作压力。
  • 14k-27k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    招聘赴日及在日软件工程师  工作地点:东京及周边岗位要求:1、本科学历,日语2级以上,能够进行日常会话,能正确理解设计书内容,有过1年以上对日开发经验或有日语能力2级以上资格证书者优先录用;2、有以下任何一门开发语言有1年以上开发经验、或计算机专业毕业、或日语一计算机专业毕业即可:JAVA,.NET,C#,C++/C,SAP,PHP,COBOL,APP,Salesforce,Python,SAP,CRM(dynamicsAX)等;有上述开发语言资格证书、oracle金银牌、CCNA或CCNP等计算机软硬件相关证书者可优先录用;工资和待遇(综合月工资25-100万日元)(根据个人能力和业绩决定)+交通费+加班费
  • 25k-50k·16薪 经验不限 / 大专
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 : 根据项目需要,配合美术负责人指定角色美术风格和技术标准,整合到引擎中优化效率和效果; 承担部分角色的攻坚制作; 岗位要求 : 有8年以上模型制作经验,手绘能力强; 精通UE4游戏引擎美术表现手法和优化技术,有TA属性更佳; 对卡通渲染模型风格有丰富经验,并能对角色进行完美还原或者二次创作; 精通3DSMAX,MAYA其中一个主流3D软件,两者都会为佳; 对工作认真负责,有良好的沟通能力和学习能力,对新技术有敏感度; 对二次元有很高热情; 岗位吸引点 知名IP; 弹性工作时间,工作气氛好; 学术氛围浓厚; 团队有成功经验; 工作室内重点项目,资源倾斜;